五四青年节演讲方案
各公司各团队：
在五四青年节来临之际，特举办“践行党的群众路线教育，立足本 职工作，提升经营管理”为主题演讲比赛。现制定方案如下：
一、活动主题：践行党的群众路线教育，立足本职工作，提升经营管理
二、活动目的：营造企业文化、丰富员工文化业余活动。
三、活动时间：4月26日
四、活动地点：商学院405教室
五、活动范围：集团总部、各团队及各子公司。
六、报名时间：2017年4月16日—4月18日
七、报名规定：凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
八、奖项设置：一等奖1名：奖金500元 二等奖2名：奖金300元 三等奖3名：奖金200元
九、活动方式：本次大赛分预决赛、决赛两阶段进行，预决赛先由各个单 位4月21日前进行选拔，报前一、二名最后参与4月26 日最后的决赛。
十、参赛条件和要求。
1、各参赛选手自行准备演讲稿件，如有背景音乐及图片可自行准备
2、每个参赛人员所发表的演讲时长在5分钟左右，不得偏离主题，使 用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、 各司团队至少推荐一名员工参赛。
4、各参赛人员在 4月 18前在工会报名，并在 4 月22日抽签决定参赛顺序。
十一、评委评分标准：
1、形象（10分）：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现朝 气蓬勃的精神风貌。
2、口才（30分）：普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲 魅力。
3、内容（40分）：主题鲜明，积极向上，联系实际。结构合理，语言 流畅。
4、脱稿（10分）：演讲自如。
5、即兴（10分）：随机应变。
十二、评分办法：
1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；
2、演讲结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；
3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；
4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
5、由财务部选派两名计分员。
十三、活动要求
1.各单位、部门要高度重视，精心准备，广泛动员本部门职工参与本次 活动，扩大参与范围。同时要在本部门内部精心选拔，确保活动的质量和效果。
2.各参赛职工要认真对待这次比赛，把此次活动作为锻炼提高表演能力、展示自身才艺的一个重要契机。各部门应积极配合，团结合作。
十四、报名方式
由团队报名至党工办，报名时须注明部门、姓名、演讲题目。 振东集团工会
2017.04.16
“五四”青年节青年教师演讲比赛方案2017-04-06 11:52 | #2楼
为了落实《北京市第十二中学骨干教师培养方案》，全面提高青年教师的综合素养，同时为了纪念“五四”青年节，展示青年教师的才能、风貌和个性，使我校青年教师能度过一个充实而有意义的节日。根据学校的工作计划，经学校研究决定开展青年教师演讲比赛活动，现将有关事项通知如下。
一、活动主题
《多彩的青春》
二、参赛对象
35周岁以下的教职工（1976年5月31日后出生）
三、演讲内容及要求
围绕多彩的青春，自主命题。要求主题突出，思想健康、观点鲜明、事例典型，生动感人，能展现青年教师朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
四、比赛时间及办法
2011年4月15日、22日（周五）下午4：20—6：00。竞赛分三个组，每组分两次进行。 第一组：语文英语政治历史地理组（四会）
第二组：数学物理化学生物组（179教室）
第三组：其他学科组和二线人员（三会）
五、奖项设置
按参赛人数的10℅、15℅、25℅分别设一、二、三等奖，其他设为优秀奖。
六、其他事项
1. 评价从“演讲内容、演讲技能和综合效果”三个项目进行量化；
2．抽签确定演讲顺序，要求脱稿演讲，比赛时间为5分钟；
3. 评委由学校选聘，每组安排一名主持人和若干名工作人员；
4. 要求全体教职工按照学科组参加观摩；
5. 4月14日下午4：20在四会召开预备会，评委及参赛人员参会；
6. 5月4日召开总结表彰会，届时安排优秀演讲者进行演讲展示；
7．参赛教师的演讲稿由研发部汇编成册。
北京市第十二中学
2011年3月25日
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