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XXX防控制度评估报告

时间:2022-03-21 15:44:07 防控 我要投稿
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XXX防控制度评估报告

自我所开展廉政风险防控机制建设工作以来,以逐步建立起以完善的内控制度体系为支撑,以廉政风险源排查为基础,以强化对潜力的实时监控为核心,不断增强自我发现问题、自我纠正、持续改进的廉政建设内生机制。

XXX防控制度评估报告

我单位成立了廉政风险防控机制建设领导小组,通过广泛宣传发动,使得广大党员干部职工接受到了普及性教育,按区纪委工作方案精神,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。针对每一个工作岗位和容易导致腐-败的薄弱环节,进行廉政风险点分析排查。目前,共查找出各类风险点总计122个,岗位风险106个,单位风险16个,其中高等级风险16个,中等级风险52个,低等级风险54个,其中制度执行风险类共9个。这些内容,全部通过政务公开宣传栏对外公布。现将我所廉政风险排查工作汇报如下:

一、思想道德风险内容及形式:党员干部是否存在放松世界观改造、忽视政治理论学习等问题,是否有不思进取、得过且过、脱离实际等思想。

防控措施:抓好党员干部的经常性学习教育、加强人文关怀、实施对全校党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的日常化监督。

二、制度机制风险。制度方面,我单位各项制度基本完善,对新形势下出现的新问题,我所不断完善、更新制度,确保涉及职权、利益的“关键节点”均能得到有效的制度规范和约束。

三、岗位职责风险。。针对每一个工作岗位和容易导致腐-败的薄弱环节,进行廉政风险点分析排查。目前,共查找出各类风险点总计122个,岗位风险106个,单位风险16个,其中高等级风险16个,中等级风险52个,低等级风险54个,并针对以上风险点进行了有步骤的排查和整改,加强了风险点的防范管理措施,管理工作富有成效,没有发现不廉洁廉政的现象。

四、外部环境风险内容及形式:党员干部是否存在不履行“一岗双责”,或履行不到位;是否有违反廉洁自律相关规定的行为。

防控措施:加强对干部职工的廉政教育,抓好廉洁自律各项规定的落实,实施岗位监督,加强测评考核。

今后,我所党总支将在区委、区纪委的正确领导下,进一步研究新形势下党风廉政建设和反腐-败工作的重要问题,采取有效措施,加大工作力度,为构建和-谐、健康、有序、向上的良好工作环境提供强有力的组织保障。

XXX营所

2011年10月28日

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