工作总结半

时间:2022-03-23 03:23:17 三句半 我要投稿

工作总结三句半

欢天喜地迎马年 二小组来露露脸 假吧意思三句半 联欢

工作总结三句半

兄弟小组演得好 就是掌声有点少 还请大家多关照 行行好

去年形势不乐观 国际经济多变换 国内经融多风险 真悬

国有银行闹钱荒 影子银行半路抢 还有荣县新星源 真惨

蛇年大家太紧张

提起存款心头慌 完不成来怎么办 要找扣钱

面对困难不用怕 XX银行有办法 人心起来泰山移 札起

经营思路要统一 任务分解要合理 按月调整顾大局 雄起

服务三农保方向 支持小微肥土壤 政府出面存款涨 有影响

先夸XX董事长 头寸不足找总行 敞口担保帮过关

2

还有再贷款

XX行长学习强 才思敏捷XX长 班子团结把歌唱 唱响

行长带队抓营销 部门落实跟踪到 网点服务抓得早 大家都在跑

上下联动出奇招 众人拾柴火焰高 谁说任务达不到 终于完成了

XX支行很争气 XX超过三个亿 XX支行不服气 明年赶上去

XXXX达任务 XX支行更辛苦 最终达到五亿五 靠谱

三中全会精神好 XX银行士气高 马到成功来年旺 鼓掌

各位领导新年好 各位同事辛苦了 恭祝来年展风采 拜拜

三句半台词之总结会2017-04-20 12:32 | #2楼

1.我们四人走上台,欢乐锣鼓敲起来,咱们说点儿什么呢——拜拜!

(前三人):还没演呢,怎么就拜拜了?(第四人):嘿嘿,重来

2.我们几个来演出,演的不好别见怪,演的好了怎么办?—逃跑!

(前三人):回来!(第四人):呵呵,我是说鼓掌,大家赶紧鼓掌哈!

3.同事领导早/中/晚上好,公司举行总结会,我们上来图个啥,热闹!

4. 今年工作干得好,大家千万别骄傲,公司开会作总结,步步高!

5. 公司领导发号令,公司上下齐响应,各项任务要完成,拼命!

6.**成绩大发展,领导汗水不可少,领导班子一条心,协调!

7.大家工作齐争先,学习上外领导班,正确树立人生观,比奉献!

8. 财务人员虽然少﹐精打细算本领高﹐会计出纳点钞票---money啊(满眼都是¥,借用道具把眼睛挡起)(前三人)怎样?(第四人):我要﹗我要!都给我!

9. 市场工作很重要,跑到脚上起了泡,顺便能把媳妇找,媳妇哪呢?(东张西望,四处找) (前三人)忍无可忍,无须再忍(一人用平底锅假装敲头-红太狼与灰太狼)(第四人)怎么都是小星星在转(眼冒金星状)!

10.业务服务很全面,大家围着客户转,各项福利不怠慢,都找俺!

(前三人)为什么?(第四人):我厉害呗,哈哈哈!(两手叉腰得瑟)(前三人)切!(不屑状)

11.档案户口很琐碎,您可别说无所谓,每份付出都珍贵,好累!

(前三人):是啊(第四人):终于被认同了!(假装擦个汗,小声嘀咕)

12.付出自然有回报,工资月月都升高。(第四人在数钱)回家老婆一伸手——啥?把钱藏起装迷惑样)

(第三人):此处是我家,此家我最大,要想进家来,留下小金库,乖,交钱!(第四人)哎!(给钱)

12.公司发展靠员工,我们都是主人翁,遇到困难一起上,成功!

13.公司发展有重心,艰苦奋斗是中心,开拓创新是核心,用心!

14.公司前景真美好,今天不能一一表,咱们跟着领导干,错不了!

15.说到这里算一台,下次演出咱再来,预祝大家工作顺,BYE-BYE!

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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