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学校常规检查心得

时间:2023-03-27 10:13:06 欧敏 常规 我要投稿
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学校常规检查心得(通用10篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编精心整理的学校常规检查心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校常规检查心得(通用10篇)

  学校常规检查心得 篇1

  为了进一步切实加强学校的教育教学工作管理,强化教育教学常规管理工作的督查与落实。促进我镇办学水平和办学质量的提高,中心校行政管理人员两基专干一行七人对各校的教育教学常规管理工作进行全面的检查,现将检查情况简要总结如下:

  一、严格教学常规管理。

  1、课程设置情况

  各校均能严格执行新《课程计划》,认真制定学期的校历表、作息时间表,较合理地编排各类学科课程总表,做到“开齐各类课程、开足课时”。

  2、教学计划的制定情况

  各校都能提供各学科教学计划。多数学校科目齐全,大多数任课教师能按要求认真填写,内容完整、字迹工整美观,能认真分析班级学生的学习质量,认真分析教材、准确把握三维目标,措施有针对性,语数两科的教学进度安排比较合理。

  3、教师备课情况

  (1)各校都很重视语数学科的教学设计,大部分老师的教学设计详细完整,每节课教学设计里都有教学目的要求、教学重难点、教学准备、教学过程、板书设计等环节。还有部分老师的教学设计很有个性,能体现个人思想和新课程的理念。如xx二小、xx三小、河口小学的部分教师。

  (2)大部分老师备课比较及时,多数能超前备课。部分老师反思的意识较强,能在教案中写上教后记或课堂随笔。

  4、学生作业批改情况

  大部分教师能按要求设置作业,种类也比较齐全。作业的格式较统一、规范。语文作业能写明课次、课题,题次、题目,数学作

  业能注明X月X日、练习X。大多数老师能按进度,按要求布置作业,批改较及时、认真,能在作业中划出学生错误的地方,有的老师批改时还在作业后画上小红花、五角星、笑脸等,并附上鼓励性评语,及时对学生的作业进行评价。能认真组织单元测试和评析。能明确测试目的。通过测试和评价,及时了解学生的学习情况和教师的教学情况,调节和控制教学进程,激励学生努力学习,提高学习质量。

  5、课堂教学和教学研究改革状况

  提高课堂教学质量是课改的永恒主题。因此,我们把深入课堂听课作为常规检查的一个落脚点。从整体情况上看,大部分教师的备课比较充分,基本有随堂教案。课堂上教师的教学理念得到了更新,教师的教学行为和学生的学习方式也发生了变化,课堂成了师生平等对话、和谐互动、探究创新的“学堂”。本次检查听课主要采取不打招呼推门听课的方法,了解教师常态下上课的情况,感觉到大部分老师在课堂中能自觉体现新课程新理念,把学生当作课堂的主人,开展自主学习,善于激发学生兴趣,建立民主平等的师生关系,教学准备充分,教学效果良好。如xx二小、xx三小、河口小学的许多老师能以学生为主体,充分激发学生的学习兴趣,积极开展自主、合作、探究学习。

  6、转化后进生情况

  大部分学校能重视建立起学校、社会、家庭互相配合的教育网络。其做法是以学校或班班级为单位,建立学生家校联系档案,便于及时地与家长联系、沟通。有的学校还通过“给家长的一封信”活动,进一步加强学校教育和家庭教育的互动,形成教育合力。

  家访和问题学生的转化工作已得到普遍重视,班科任教师均能制定问题学生的转化计划,对问题学生进行跟踪记录。能及时进行

  家访并做好家访记录。如朝阳小学开展了教师集体家访活动,一是为了增进教师和家长的了解;二是了解孩子在家里的表现情况;三是让老师体验一下学生艰难的求学历程。

  7、形成“教学常规月检”反馈汇报制度。各校每个月能对教师的备、教、批、辅、考的教学行为进行一次全面的检查。期末还能对一学期来的教育教学常规工作开展情况进行认真总结,形成书面材料,以作为考核教师的依据。

  二、加强师德师风建设。

  能以继续教育工程“一德三新”为契机,认真落实师德教育活动,努力营造“敬业、爱生、奉献”的氛围。能以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》和新《中小学教师职业道德规范》等一系列教育教学法律法规为切入口,通过集中学习,案例剖析,自主学习等形式,提高全体教师思想认识和师德水准。通过学习活动,广大教师能自我对照,明确要求,及时改进,尽快跟上新的常规管理规定,事业心和责任感也大大增强了。

  三、德育工作

  各校能认真制定德育工作计划,重视德育环境的建设,认真做好校园的“三化”建设,努力营造良好的德育氛围。能重视学生日常行为规范的督查工作,如xx三小、犀牛塘小学,河口小学,纷纷以少先队阵地活动为龙头,建立评比制度,通过开展评比活动,促进了学生良好行为习惯的养成。

  四、校园文化建设

  1、全镇学校都能制定学校发展规划,制定学校学期工作计划,能认真做好各种会议记录,建立健全相关的学校管理制度。能建立教师业务档案,并规范管理。

  2、各校都比较重视德育环境的建设,能认真做好校园的“五化”建设。大部分学校能做到校园环境的整洁,德育宣传标语等上墙,校园里育人氛围浓厚。

  3、大部分班级的布置也比较规范,“三表”(课程表、值日表、作息时间表)都能上墙,黑板报能结合教育主题及时更新,学生的精神面貌良好,礼仪教育基本到位,文明习惯良好。

  五、存在问题

  1、学校管理方面

  (1)校容校貌。个别学校的绿化、美化工作有待进一步加强,净化工作也需常抓不懈。如双山小学、独山小学、新田小学。很多学校由于办学经费不足,不能对课桌椅进行更新,教学仪器设备的配备还需加强。

  (2)有的学校规章制度没能很好的落实。学校虽能组织教师学习各种规章制度,但未能很好地把各项制度化作教师的具体自觉行动。所谓的'规章制度不过是一纸空文。如有的老师虽有备课但没把教案带入教室。有的老师在检查备课时谎称放在家里了,甚至出现没有备课就上课的现状。其他学科教案的编写没有引起重视,大多数学校的老师基本没有些语数以外学科的教案。这说明学校平时没有加强管理,没有严格贯彻落实学校的规章制度。,

  2、教师教学工作方面。

  (1)有些教师虽能认真备课,但备课的体现—教案完成得不够理想。有些老师没注意教后记的撰写。

  (2)作业设置与批改方面。个别老师对作业格式要求不统一,批改符号不规范,缺少作业的“二次”批改,有的教师作业还存在着漏批、少批等现象。

  (3)课堂教学效果还要进一步提高。有的教师的课堂不能很好

  体现课改的精神,教法单一,教学手段简单,教学模式陈旧。

  3、校本教研方面

  个别学校的教学研究活动还停留在单纯听课说课评课传统模式上,没有能者真正突出“教学研究”的作用和特点,教研活动没有总结,没有反思,解决不了在课堂教学中出现的问题。

  六、今后努力方向及建议

  1、抓制度建设。要进一步完善政治、业务学习制度,建立适合于本校的教育教学常规管理制度,加强对常规管理要求的学习与研究,规范常规管理,提高管理效能。

  2、抓学习。利用业务学习时间,组织教师再次学习《新课程标准》,新的教育教学理论,全面提高教师的理论素养和业务水平。

  3、抓师德师风建设。要广泛开展师德教育活动,组织学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》,明确师德要求,努力营造“爱岗、敬业、爱生、奉献”的氛围,增强教师的事业心和责任感。

  4、抓计划制定。各学校要认真制定好学校发展规划、学期工作、常规工作、课改工作、教研工作等计划,确保学校教育教学工作的有序开展。在教学计划中要特别重视安排好综合实践活动、学科评价方案和教学改革实验等内容。

  5、抓备课。要逐步建立“集体备课日”制度,组织教师集体探讨教学内容,从而盘活教师的资源,实现资源共享。同时要改革备课的内容与形式,引导广大教师努力追求备课的创新性、实用性,坚决杜绝形式主义,杜绝抄教案书里的教案。

  6、抓上课。教师要严格执行课堂教学常规,充分做好课前准备,准时进教室,准时上课,课中不随便出入教室,不接、打电话。杜绝无备课、无随堂教案或用旧教案上课。严禁体罚和变相体罚学生。

  7、抓作业。要改革和规范作业的布置,注意作业的形式、内容

  与分量。要求批改作业做到及时、认真、细致、规范,适时地采取补救措施,以大面积地提高教学质量。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。

  8、抓听课。要建立健全听课制度,要求行政领导每学期至少要听课10节以上,完小的教师每学期至少要听8节以上。教师、行政领导听课时,要认真做好听课笔记。每听一节课,都要对该节课进行点评,写在听课本的评议栏内,最好能与上课教师交流,相互帮助,相互促进。

  9、抓教研。要认真开展教学案例研究和专题研究,各校要落实每周学科教研活动,做到有重点,有中心发言人,有记录。提倡通过研讨课、公开课、观摩课等课堂实践及课前备课说课,课后评课议课,互帮互学,形成良好的学习和研究氛围。要求各校每学期至少要开设5节以上的校内教学研讨课。要在强化教师参与的积极性及活动内容的实用性上下功夫,真正使教师研有所需、研有所得。

  10、抓教学研究。

  1、各校要把案例研究和课题研究纳入学校教研工作的重点,并围绕本校的课题,组织教师进行实验、探究。要把课题研究和课改实验结合起来,使课题研究促进课改实验。

  2、进一步加强课堂教学的管理和研究。

  在检查中,我们发现课堂教学还存在以下一些问题:有些教师上课时还是以威严的面孔出现,缺少激励性语言,缺少亲切地交流,没有与学生建立民主平等的关系,教学气氛单调;有些教师备课是一套,上课又是一套,上课随心所欲,教学节奏松散,目标达成度低;有些教师的教学方法还比较传统,以教代学,以讲代读,教师主宰课堂,学生只是被动地接受和训练,没有开展新课标倡导的自主、合作、探究性学习,没有将新理念转化为教学行为;还有些教师上课不讲普通话,甚至还有手插裤口袋或坐着讲课的;有部分老师课堂提问、训练面小,只关注举手发言的学生,而那些待进生只能成为课堂遗忘的角落。

  11、抓档案的建设。各校要建立教师业务档案袋和学生“成长记录袋”,要求教师把平时开展教育教学工作的各种资料(如计划、教学设计、实验笔记、学习记录、案例分析、经验总结或论文等)归入档案袋,进行规范管理。同时要注重学校开展日常教学常规管理活动过程性材料的收集、整理和归档。要规范学籍管理。学籍卡的填写要规范,操行内容要能真实地反映学生的表现情况。

  12、抓督查指导。

  (1)要切实抓好教学常规的流程性管理与监控,检查、指导教师的备课、上课、作业布置与批改,学习辅导、考试评价改革等情况。

  (2)坚持平时教学调研制度,要求各校每个月至少要对教师的备、教、批、辅、考的教学行为进行一次全面的检查,并把检查结果形成书面材料,存档。各校于期末要送交一份本学期的教学常规总结。

  (3)要加强教学常规工作的管理与考核,要将检查情况和改进意见及时反馈给本人并把结果作为考核教师的依据。同时,中心学校、中心完小要进一步加强薄弱学校的管理。

  13、抓教学质量监控。一是要重视特长生培养。对学有余力或具有某种特长的学生加强指导和培养,为他们提供超前学习或发挥特长的条件,尽可能满足他们的学习需求,促进他们脱颖而出。二是要加强学困生的学习辅导。要制定转差计划、辅差措施,在课堂上要给他们多一份关爱,多一些读书、思考、答问、演练的机会,让他们在学习活动中不断体验学习的成功感,不断增强学习的信心和兴趣,坚决杜绝挖苦、嫌弃、排斥和惩罚学生现象。三是要重视毕业班工作,强化质量意识,加强管理,力争大面积提高教育教学质量。

  14、抓家校联系。学校要建立家访制度,要求班主任和课任教师都要重视家访工作,除日常联系外,每学期对每位学生至少要上门家访一次,反馈学生学习、表现情况,认真听取家长意见,反思自己的教学行为,改进教育教学方法。

  学校常规检查心得 篇2

  教育是人类社会特有的一种社会现象,是一种有目的、有意识的活动,为了更好地实现学校的教育教学以及人的发展目标,确保师生在校身心都能健康发展,必须加强学校的常规管理,本人通过多年的教育教学得出几点肤浅的学校常规管理应遵循的原则。

  一.持之以恒,严格执行有关规章制度。

  实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯。而习惯的'养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。

  二.防患于未然,把问题解决在萌芽状态。

  在学校各项工作稳定运行过程中,经常会出现一些背离目标的苗头,偏离正常轨道的趋向和意想不到的突发事件。有问题并不可怕,关键是要及时发现并进行有效的调整,这里所说的“问题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在的差距,要及时察觉问题,如在每一次的期中期末统测前后,进行师德教育防止有个别教师为成绩而对学生发急,造成体罚或变相体罚学生。又如我们的班主任老师对班组的事要做到明察秋毫。如班级气氛和班级舆论的变化本来很活跃的学生突然变得沉闷,纪律状况突然变得很差,这些都预示着班级内部有了问题,及时找到问题的根源,进一步确定问题的性质,采取及时有效的办法解决问题,否则“问题”就真会发展成问题。

  三.重视激励,使每位师生都能保持向上的发展势态。

  管理的最高境界是最大限度地激活每一个成员的发展动力。因此,在学校的常规管理工作中要善于运用激励手段,经常给师生鼓励加油,让全体师生团结协作,共同发展的力量永不衰竭,如我校处在哺乳期的几名女教师,学校领导能换位思考给予宽松的工作时间,并通过各种方式给予激励,她们几位都能愉快地接受学校安排的课务,并取得优异的成绩就是很好的说明。

  四.善于协调,使各项工作和活动井然有序的开展。

  学校各项工作开展过程中,教干之间,教干与老师,老师与老师,师生之间都会因各人所在角度不同,观点不同而导致具体工作上的冲突,有时也会因利益问题而产生矛盾,常规性工作也往往因突击性活动的开展而受到干扰,这就需要学校管理者善于发现矛盾,及时进行调节,沟通大家的思想,让大家明白每一项工作都是为实现共同的目标,为此,大家要顾大局,识大体,求同存异,在实际的工作中,我校在校长室的领导下,安全、思想政治教育、教学、教育科研各项工作都有序开展,并实行分级负责制,有专人负责,人人都不能游离于安全工作之外,周五教干开碰头会,统一思想,总结本周工作,布置下周工作,人人明白自己所应负的工作,使学校各项工作井然有序地开展,在20xx年综合目标考核中获得贰等奖。

  五.适时指导,使每一项工作都尽可能成功有效。

  无论在教师的教育教学活动中,还是安排纪律、卫生等各方面活动,有时还不是师生现有能力一下子能驾驭的事情,这时要及时发现并满腔热情的给予指导和帮助,从某种意义上讲,这种实实在在的指导和帮助比简单地提要求,严格的检查和严厉的批评来得更富有“人情味”,也容易产生良好的教育和管理效果。管理就是“服务”而不是“命令”和“监督”,这一思想应该贯穿于学校常规管理的始终

  学校常规检查心得 篇3

  在学校认真组织下,我学习了《学校常规管理细则》和《小学教师教学常规》,通过学习交流,使我对教育教学常规有了更深刻的认识,教师要时刻加强学习,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为标准,时刻要求自己的教学行为,更好的服务于学生。

  教学常规,顾名思义是学校教学工作的基本规范。在基础教育课程改革的新背景下,为优化中小学教学管理,有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性,正确引导教学改革,提高教学工作的整体效益,全面提高教学质量,我省制定出了新的小学教学工作常规,并掀起来学习常规的热潮。通过学习,使我更深刻地体会到:教师只有不断加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为镜子,时刻对照自己的教学行为,才能更好的服务于学生。

  下面就结合近一段时间来通过教学常规的学习受到的启迪谈一下自己对课前准备的感想。

  课前准备,我觉得似乎是原来所提“备课”的深化,更强调了“有形的”和“无形的”两大块。“有形的”也就是能成文看到的,比如说文本教案,是教师将准备的部分内容,付诸文字,写于教案本上,也就是我们平时所说的教案。“无形的”是指教师的本体知识、文化底蕴等的综合表现,如果落实到一节课来说,就是教师为上好这节课所做的一切努力和准备,这就很多了,我想是否有以下几点:

  1、备好课标:课标对各个知识模块教学目标以及教学建议进行了非常精辟的阐释,同时,把整个高中阶段的知识全部罗列,细细研读,便可轻易实现各个知识模块之间的沟通与整合,对于备课可以起到事半功倍的效果。

  2、备好教材。拿到教材后一定要先对本册教材的编写理念、编排特点及内容结构有清楚的认识,对整个知识体系有全面的感知,在理解教材的基础上还可以创造性的使用教材,使之更加完善并具有更高的可操作性。

  3、备好学生。学生是学习活动的主体,一切教学活动都必须围绕这一主体而进行,所以教师“教”的过程就是帮助学生“学”的'过程。在准确理解教材的基础上,就要思考如下问题:什么样的学习目标适合他们?怎样帮助学生最快最有效的达到学习目标?

  4、备好自己。学生是学习活动的主体,而教师是学习活动的主导。备课时,教师应结合自己的特长,有效的利用好教材,以备在教学中充分张扬自己的个性,创出自己的特色来。

  总之,在今后的工作中,我将按教学常规管理办法,结合“以学为主,多元互动”的教学模式,积极吸收他人在教学常规中的先进经验,补充完善自己,努力缩小差距,争取更大的进步。

  学校常规检查心得 篇4

  教育是人类社会特有的一种社会现象,是一种有目的、有意识的活动,为了更好地实现学校的教育教学以及人的发展目标,确保师生在校身心都能健康发展,必须加强学校的常规管理,本人通过多年的教育教学得出几点肤浅的见解,现总结如下:

  一、持之以恒,严格执行有关规章制度。

  实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到虚处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工就能自觉地遵守,从而形成自然有序的工作氛围。

  二、防患于未然,把问题解决在萌芽状态。

  最重要的是做好安全防范工作。学校安全工作直接影响到师生生命安全和国家、个人财产安全,事关学校和社会的稳定发展。加强全校师生的安全教育,保持对安全工作的高度敏感性,防患于未然。我们要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“六防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。

  三、教学常规管理的安排、落实、检查。

  教学管理工作是学校工作的中心环节,因此我认为要经常强调教学常规管理,工作如期落到具体、落到人、检查及时、检查到位,发现问题及时整改。如果我们疏忽教学常规管理的任何一个环节,教学管理容易变成瘫痪,从而影响教学的.质量。学校的各项教研活动要井然有序地开展,要求老师认真钻研教材、认真备课,做到心中有数。上课时,对所有的知识点做到了如指掌。认真组织安排骨干教师和经验丰富的老教师带头开好每周的教研活动,相互学习,相互促进,取长补短。组织好每期考试工作。并考后做好试卷分析和教学质量评价。重视激励,使每位师生都能保持向上的发展势态。

  四、善于协调,使各项工作和活动井然有序的开展。

  学校各项工作开展过程中,教干之间,教干与老师,老师与老师,师生之间都会因各人所在角度不同,观点不同而导致具体工作上的冲突,有时也会因利益问题而产生矛盾,常规性工作也往往因突击性活动的开展而受到干扰,这就需要学校管理者善于发现矛盾,及时进行调节,沟通大家的思想,让大家明白每一项工作都是为实现共同的目标,为此,大家要顾大局,识大体,求同存异。

  五、适时指导,使每一项工作都尽可能成功有效。

  无论在教师的教育教学活动中,还是安排纪律、卫生等各方面的活动中,有些问题还不是师生现有能力一下子能驾驭的,这时教育管理者要及时发现并满腔热情的给予指导和帮助。从某种意义上讲,这种实实在在的指导和帮助比简单地提要求,严格的检查和严厉的批评来得更富有“人情味”,也容易产生良好的教育和管理效果。管理就是“服务”而不是“命令”和“监督”,这一思想应该贯穿于学校常规管理的始终。

  学校管理既要要重视物质激励,又要重视精神激励。但精神激励不总是那种给予赞赏、表扬或荣誉的传统式精神激励,而应该是一种新型的精神激励,即赋予更大的权利和责任,使教师甚至是学生都意识到自己也是学校管理者中的一员,进而更好地发挥自己的自觉性、能动性和首创性,充分挖掘自己的潜能,以实现其自身的人生价值,共建和谐优质的校园

  学校常规检查心得 篇5

  20xx年11月14日,学校组织高中部所有老师去慈利一中交流学习。我们一下车就被美丽大气的校园吸引了:绿树成荫,花草满园,清新淡雅,整洁大方,布局合理,格调高雅。我们在校领导的带领下仔细参观了学校的教学区、生活区、运动区,参观了一周一次的升旗仪式,并听取了校领导就学校概况、办学理念、管理措施等方面所做的报告。随后,各科室负责人和各学科教研组长与我校老师进行了座谈交流。我主要是与主管高三年级的朱校长探讨了高三的具体管理措施。在慈利一中没有听到老师上课,这是一个不小的遗憾。但通过参观校园文化,听取领导讲座,进行座谈交流,使我受益匪浅,现将我的体会列举几点如下:

  1、注重培养学生的主人翁意识。

  在学校管理和班级管理的每个细节中都注重了学生的自主管理。每个处室都有一个中层领导分管一个年级,每个中层领导都有自己的“学生秘书团”,这些“学生秘书团”成了学校管理的眼线和落脚点。这在一定程度上减少了老师们和班主任们的工作量,同时也培养了学生的主人翁意识,以至于学校的花草树木在没有任何警示语的情况下,也没有学生进行破坏和采摘。这不能不说是学校管理的最高境界。他们每天第八节自习,老师不进堂,便于培养学生自主学习能力。每周一、三、五第七、八节连堂自习,便于组织周考。反思我们的做法,有太多地方值得商榷。尽管我们也有“学生会”,有“文明站岗”有“值日干部”,但对于学生的自主管理和培养方面力度很不够,尤其是对全体学生的思想教育、品德教育、未来教育太少,以至于难以发挥学生的主人翁精神和学习主动性。我们连午休都是班主任寸步不离地象保姆一样地守护着、监管着,更不用说其他方面了。

  2、注重养成教育和常规管理。

  “习惯形成性格,性格决定命运”。“学生没学好,不是不聪明,而是因为没有形成良好的习惯”。“养成教育就是要让学生知道什么时间做什么事,使学生合理安排学习、生活和锻炼时间,并形成习惯”。 朱校长认为,学生在高中时的习惯是完全可以通过教育而得到改变的,但错过了这个阶段就可能无法再改变了。因此,学校狠抓对高一新生的养成教育,“基本上在高一就完成了对新生的养成教育,以后管理就轻松多了。”在常规管理方面,高三与高一高二无区别,作息时间无变化,课间操、眼保操、卫生保洁每天检查,体育活动和课外活动照常进行。朱校长说,学生的活动本来就不多,主要就是运动会和元旦文化节活动。常规管理的'放松会导致学习的放松。

  3、注重激发师生的竞争意识。

  朱校长介绍,有竞争才有成绩,学校制度的引领是关键,他们在教育教学方面都有一些常规制度,年级组必须遵照执行。例如,在学生培优补偏方面,双管齐下,一方面,全年级有专门的培优辅导教师和奥赛培训教师,统一培优理科前50名的数学、外语、物理、化学和文科前30名的数学、外语、地理。另一方面,培优补偏目标分指标到班,实行了带“研究生”式的承包优生和后进生方法,每个课任教师承包1-2个学生,包学习,包思想,包生活,承包教师全方位管理自己的承包对象。学生弱科是教学木桶原理中的漏点,纠偏医瘸,使优生扬长,后进生补弱,你追我赶,互相竞争,水涨船高。同时,学校通过对老师的考核和评价激励老师的竞争意识,学校对老师们的考核都是以班级管理和所教班级成绩为依据的。用朱校长的话说,就是让老师们在同班级和学科组的老师们的竞争和合作中挣扎。只要有成绩,你就有位置,只要成绩好,什么事也不用找。经济待遇、政治待遇、评优树先提干,完全向一线倾斜,完全向成绩倾斜。一直坚持“用崇高的理想激励教师、用学校的发展凝聚教师、用合理的待遇奖励教师、用浓厚的感情留住教师”作为管理教师的总原则。

  由于这次学习,未能与慈利一中的任课老师们进行直接的交流,因此在学科教学方面没有多少收获,都是教学管理方面的。他们的经验介绍,我们每一位老师都听得认真,想得深入,私下交流中与我们的学校管理制度进行比较分析。也许有些东西是相通的,但是在老师们的体会中肯定有着太多的不同。希望我们每个人能够进行认真的再学习再反思,将这些精髓应用到我们的教学管理中,使我们的学校更加发展壮大。

  学校常规检查心得 篇6

  通过学习新的教育教学常规,我对常规有了一个较为全面而深入的理解,从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等,需要教师科学的设计,才能使教育教学达到最优化。“教学常规”是一系列教育教学规范中经常起作用的规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的机制。在平时的教育教学当中,我能够严格按照教学常规来要求自己,但是认真学习,一路思考而来,发现自己也有一些问题,还要进一步学习改进:

  一、个人备课方面

  认真、准确地确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次,教学要面向全体学生,做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的,以供同学们选择。分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况,尊重学生个体差异,因材施教。并认真编写教学设计方案。

  二、上课方面

  认真做好课前准备。熟悉教案、了解学情,如要求学生预习的,要对学生的预习情况进行检查。注意培养学生良好的学习习惯。同时,强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况,上课时要维持正常教学秩序。

  讲授新课不得超过全堂课的`二分之一的时间。课堂上多让学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟;课堂提问要照顾到不同层次的学生。

  三、作业布置与批改

  针对学生实际,留不同质量的作业,不增加学生的负担,合理控制作业总量。及时批改学生的作业,批改格式、书写要规范,提倡精批精改、对有困难学生进行面批面改。

  四、课外辅导方面

  重视加强对学困生的辅导,热情关怀学困生,细心分析其产生学习困难的原因,帮助他们树立信心。

  五、考试与评价方面

  采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主,不得挖苦、谩骂、污辱学生,挫伤学生的自尊心和自信心。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的相关规定,各负其责,适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

  加强对考试命题的研究,努力提高考试命题水平。加强命题反思,提高命题质量。

  六、课后反思方面

  坚持多样化的课后反思,形成撰写课后反思习惯,通过课后反思进行自我评价、自我诊断,不断改进教学,提高课堂教学质量。

  通过学习,我深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为镜子,时刻对照自己的教学行为,更好的服务于学生。

  课程改革的春风吹遍了神州大地,两个常规如春雨丝丝深入人心。让我们在两个常规的指导下,调整自己的教学行为,共筑平等、自由、创造的学习空间,与学生同学习,共成长。

  学校常规检查心得 篇7

  教学工作是学校的中心工作,对教学工作管理的好坏直接影响着学校教育教学质量的优劣。要提高学校的教育教学质量,就必须根据学校的实际情况,采取确实有效的措施,加强教学常规管理。我认为,加强教学常规管理,可以从以下几个方面入手。

  一、加强教学管理制度建设

  俗话说:“不依规矩不成方圆”。管理制度作为一种规范性行为准则在学校的管理中发挥着巨大的作用。学校应根据自身的实际情况,制定相应的教学管理制度。对教学管理应达到的标准提出相应的要求,明确教师的岗位职责,使教学管理工作做到有制度可循,有规定可依,避免管理工作的盲目性、片面性。用制度管理学校全体教师,靠全体教师管理学校,大抓教学常规管理,积极推动学校管理的制度化、常规化。

  二、加强教学过程管理

  教学工作是一项复杂而漫长的工作,它涉及到教师活动的方方面面,从开学初的制度计划到日常工作中的备课、授课、辅导、作业批改、考试及质量分析等。要抓好教学过程管理,就必须从教学的基本环节入手,认真落实每一环节的工作,步步踩实,突出过程管理的实效性。

  教学计划的制定,必须是在认真学习课程标准,钻研教材的基础上,了解教材编排的意图和目的,根据学生实际情况制定。对教师的备课、教育教学、作业批改、学生辅导等情况进行定期检查或不定期抽查,并根据检查情况做好记录,肯定成绩,找出不足之处,提出中肯的改进意见。

  三、向四十分钟要质量,加强课堂教学管理

  优化课堂教学,这是提高教学质量的关键。而优化课堂教学,不仅要体现在教师的教上,更要反映在学生的学上。教师在教的过程中,必须深钻教材,采用适合学生身心特点的教学方法,充分利用现代教学手段,大胆尝试多媒体教学,激发学生兴趣,使教师的'教起到画龙点睛的作用,学生在学的过程中,应充分发挥学生探求新知的主观能动性,培养学生自主、合作、探究的学习能力,促进学生学习成绩的提高。

  总之,提高教育教学质量是新时期教育工作的需要,是学生全面发展的需要,我们必须牢记教师所担负的神圣使命,努力提高教育教学质量,不辜负人民对我们的期盼。

  学校常规检查心得 篇8

  10月14日我校组织人员对教师教学常规进行了展评。本次展评大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规展评的内容有:备课、作业、听课、单元检测、教研记录等。

  一、好的方面

  1.备课

  这次检查发现每位教师都能认真备课,均有超前备课。

  (1)大部分老师书写比较规范、教学环节齐全,教学过程比较详实。

  (2)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (3)单元备课中分析合理,设计科学,项目齐全。

  2.作业

  本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。

  3.听课记录

  大部分老师项目填写齐全,记录详实,并把精彩的瞬间记录下来。

  4.单元检测

  大部分老师嫩干时进行单元检测,检测后能认真批阅,分析,讲评。

  5.教研记录

  大部分教师均对本校常规教研做了记录,外出学习的时候也能作出详实、具体的'学习体会。

  二、存在的问题

  1.个别老师备课课型、总课时等项目没有填写齐全。

  2.个别老师备课数量不足,教学反思没有跟上,学期学期授课计划有的没写,空着。

  3.从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探索。个别语文教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导.。

  4.个别班级没有单元检测。

  三、几点建议

  1.单元检测成绩登记表上加上及格率和优秀率。

  2.单元备课、单元检测、作业审批放上拉杆皮。

  3.个别老师教研活动记录需进一步完善。

  4.教师成长档案还要按照时间进一步完善。

  通过本次教学常规的展评,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

  学校常规检查心得 篇9

  12月27日有幸参加了全县小学常规材料展评活动,感觉受益匪浅,在参与中直观地领略了兄弟学校好的经验和做法,开阔了自己的视野,张主任的工作指导也解开了自己在实际工作中的许多困惑,明晰了自己今后的工作思路,增强了做好本职工作的信心。因受时间所限,查看比较匆忙,下面结合所查看的一些具体情况结合自己的体会略谈一二。

  第一、作业的完成、批改和检查方面:

  ①成绩:绝大部分学校作业的内容、数量都达到了教学进度要求,作业量适度、批改及时,学生书写规范、格式统一;教师批改细致、实行等级评定,批语多能体现激励性和正面引导,尤其是几个班级的作文批改,教师能立足相关句段,进行针对性旁批,便于学生改进,每篇习作均有教师细致的语句补充与修改,有两个班级能设置明确、分类的习作要求附在每次作文前边,教师逐项评价,突出了习作训练的目的性;一个班级的批语突出实用性,批语后均附有对学生具体的要求和建议,能具体到书写、用词等某一个方面,使学生易于明确改进的方向。各学校均能定期对作业进行检查验收、评定等级、有或简或详的总结。

  ②不足:也发现部分学校存在问题,如两个班级的英语作业次数过少,时间集中,有临时突击之嫌;部分班级英语作业形式单一(以单词的重复抄写为主),内容过多或过少;学生书写规范要求不到位,批改符号随意,教师书写随意潦草,不宜学生认读,示范性欠缺;部分班级作文评语或简短生涩,学生理解存在困难,或泛泛而谈,不能突出重点,对学生的指导不明确,教师批注数量偏少,尤其是在作文内容的完整性、逻辑的合理性、语意的连贯性、语句的通顺性上体现不多,达不到批改应有的收益。

  ③启示:英语作业的布置应当突出知识的`巩固和应用,力戒机械的重复抄写,可以采用英汉互译、连线匹配、填空等多种形式提高学生兴趣,减轻学生无谓的负担;作文批改:旁批、眉批要有更多的体现,要具体到字、词、句;批改的方式要有所转变,字词的改正、病句的修改、语段内容的补充要留给学生参与的机会,采取师批与生改相结合的方法。

  第二、教案撰写、批注及听课记录使用方面:

  ①成绩:教案和听课记录数量均达到或超过进度标准;书写规范:大部分教师均能以严谨认真的态度进行教案的撰写,能适当的运用色笔对重难点、易混点作突出显示,更增强了教案的实用性和美观程度,也从另一方面体现了教师积极、向上、平和、细心、严谨的良好工作心态;少部分教案批注的内容能围绕教学目标的实施,针对具体的教学过程,立足班级实际学情,写出灵活、实用、翔实的教法和学法设计,不同程度地注重了学生自主探究、合作交流的新课改要求;有五、六位同志的教学反思能结合实际教学过程进行全面反思或立足某一具体实施教学策略深入剖析,积累经验,总结得失,以指导自己今后的教学实践,部分反思体现出一定的理论深度。听课记录对于教学过程的记录:大部分记述详细,环节清晰,过程完整;随堂小议:均能结合具体的教学细节,指出优点,提出建议;总评:均能分条理从不同的方面作客观的评议。

  ②存在问题:首先是书写规范,有几位同志的书写实在不敢恭维,作为学校教学工作的第一责任人,如此态度,不知学校教学质量是从何抓起的;其次相当一部分同志对于“二次备课”认识模糊或偏差,偏离于优化和改进课堂教学的主旨,或无关痛痒,无真正的补充、调整、修改价值,或泛泛而谈,缺乏针对性,难以真正实施。现查看中发现普遍性问题列举一二:批注以教学环节实施的重述或目的的说明为主,甚至以课本习题来充数;教学内容的修改,教学环节的变更,教学步聚的调整,体现不多;课堂练习的设计,实效性欠缺,不能从本节课教与学的实际出发,与本节课教学目标相去甚远。听课记录存在的共性问题是:记录的侧重点以知识结构的勾勒、教学主要环节的摘要、习题的抄写为主,而教师的教学活动、学生的学习活动、学习状态关注不多,点评过简,语言老套,内容空洞,缺乏批判性和针对性。

  ③启示:每位同志对备课要有正确的态度:既然备课是我们所不可推却的,我们何不就势让其服务于我们课堂教学实际。课前的批注与温课,要充分考虑本班学生的思想状况、生活经验、知识水平、学习方式、学习氛围;一节新课讲完,心中肯定多多少少会有些想法。只有这样,我们在二次备课和反思总结时,才不会有生拉硬凑“为赋新词强说愁”的感觉,也只有这样,教案才能真正助力于我们高效课堂的真正实施。教导处在教师业务学习培训中,要强化对教师听评课方法的指导,使教师掌握正确的方法。听课记录要记好执教老师教学的过程,记课堂教学的教学重点、难点和老师所采用的教法,还要记好执教教师在课堂上的成功之处,把自己认为执教老师不足的地方以及自己当时的想法及时记下来。

  第三、教学常规检查档案及教研材料:

  ①成绩:少部分学校能认真落实检查和研讨活动,制订有切实可行的计划,有详实的过程性材料,还有比较全面的分析总结,从本年度我县统一开展的“高效课堂年”活动材料可见一斑,其中一个学校的一次教案检查既有全面的总结,还有具体的成绩问题记述与分析,甚至于将一位教师在教后记中联系上年教学效果进行反思的好做法进行原句引用。

  ②不足:相当部分学校有关材料较为”骨感“,作业、教案检查一次只是一张统计表格,除了等级外,根本看不出常规的实际落实情况,甚至于一个学校的检查材料有学生参与的嫌疑。

  ③启示:学校常规工作在部分教师的意识中,是无为的摆设甚至于是一种额外的负担。因此在常规工作的要求和督促检查中,要选准切入点来转变教师的观念:教导主任首先要转变观念、端正思想,踏踏实实地做好每一项工作,尤其是落实检查和总结反馈,要客观全面、详实深入,以具体的成绩、问题来赢得每一位教师的认可,使每一位教师逐步从思想切实重视起来;其次要重视过程的示范、指导和督促,尤其是在具体要求的基础上,要为教师示范好的做法,展示相关的优秀案例,使他们有“法”可依、有“章”可循,帮助他们解决实际的困惑;第三要结合学校实际,创新常规要求和工作方法,要重点关注教学能力棒、教学成绩稳定优秀的教师,多观察分析他们身上的闪光点,充实和调整相关工作要求,进而使全体教师都能自觉或不自觉地改进自己的教学工作。

  以上几点想法定有许多不当,望领导、老师多批评指正。

  学校常规检查心得 篇10

  参观优秀教师的优秀常规展评,包括备课、听课、实践作业、课堂作业、业务学习记录等。本次参观,发现展评的优秀常规都非常认真,内容完整、全面,现将心得体会总结如下:

  教学常规的内容有:备课、听课、作业本、勤学多练、单元检测、实践作业、二次闯关等。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次参观发现优秀备课能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,且有超前备课;教学环节齐全,教学过程比较详实,部分教师的教案中教学反思都达到十篇以上,有的反思体现自己独到的见解,有的反思能针对教学实际情况分析问题和解决问题,还有的指出存在的不足找出弥补的措施,各有特色;优秀常规的共同点就是书写规范,字体工整;备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的`指导。

  2、批改作业认真及时,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次参观发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。大多数学生书写都很认真,格式很规范。教师批改记录很细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  3、教师听课、评课的次数较多及记录认真,并把精彩的瞬间记录下来,能及时的从听课活动中反思自己努力的方向,博他人的教学之长弥补自己的教学不足,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  4、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

  二、自身存在的问题

  1、学生的书写还没有引起教师和学生的足够重视,要加强学生的作业认真程度以带动学生的书写。而且作业批改鼓励性语言仍是单一,有待进一步丰富并提高。

  2、自身教案环节不够完整,应主动加强学科间的交流学习,特别是向有经验的教师学习。

  3、个别学困生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

  4、上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

  三、根据存在的问题要采取的措施

  1、批改作业不要用一个等级略过,应该给每一次作业、每一个字都尽量有点评。这样能体现老师的精批细改,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。

  2、对于作业封面要对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  4、改进课堂教学,提高效率,抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的参观,一方面找出自身的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进自身的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

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