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民主生活会批评与自我批评意见稿

时间:2020-09-04 14:41:34 意见 我要投稿

民主生活会批评与自我批评意见稿

1、 学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,还浮在表面,没有达到应有的深度。只忙于一些具体的工作,尤其一些新问题理解不深、不透。

2、 工作方法有时不够恰当,不够策略,不够讲究方法。对工作方法、出事艺术的重要性认识不够,虽然动机和思想是好的,但不能以最佳途径解决问题。

3、 在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干成完成,求数量与求质量没能有机的结合起来,虽然能按时完成任务,但自求一般标准,把尺度定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

4、 协调能力不强,与部分员工沟通较少,有时工作不够细致。在平时工作中,我只管工作,而不太善于与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通少了,这样就造成有时工作不细致。

2017年一月十四号

民主生活会批评与自我批评发言稿精选20172017-05-12 11:01 | #2楼

按照上级的统一要求,地税局的领导班子围绕维持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,通过批评和自我批评的方式,着力解决在四风建设的突出问题,现将自身存在的问题和产生问题的原因及今后整改意见分析如下:

一、作风建设总体情况

(一)遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是全体党员和各级党组织在政治立场、政治方向、政治观点等方面的行为规范。作为地税局的领导班子兼党员,在日常的工作中,坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。坚决做到不散布与党的路线、方针、政策等相反的意见,不制造或是传播有损党的`政治谣言;坚决服从党组织的安排,不搞“上有政策、下有对策”;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的决定背道而驰的言论等。

(二)贯彻落实中央八项情况

在日常工作和生活中,地税局的领导班子都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的会议、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准

(三)遵守贵州十项规定情况

地税局的领导班子在日常的工作中严格按照贵州十项规定执行,经常深入群众基层,为群众排忧解难;尽量精简会议活动,争取做到一次性传达会议精神;尽量避免不必要的支出;坚决不超编、超标购置公务用车;在进行公务接待的时候严格按照相关规定执行;不借工作的名义擅进行一般性考察和照顾性出访;对于税局局各项公开的资料,要及时、真实;对于各类文稿的发表,严格按照的统一安排;时刻领导班子的廉洁性;在团队中发挥带头示范的作用。

二、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

1.学习自觉性不高,特别对党的精神和现代企业经营管理知识学习存在不足,未充分学习做好工作所需要的知识,导致解决实际问题的能力有所欠缺。

2.在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置,对后续工作的跟进不够,存在走形式现象,例如所分管的税收征收、后续跟进不够。

3.制定的税收征收方案,虽然每年都会下去征求基层干部职工的意见,但是依然存在走形式过程。

(二)官僚主义问题

1.对各种设想论证不够充分,容易拍脑袋下决策,例如:对每年生产计划的下达。

2.有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌,办事效率不高,例如对主职领导提出的针对**企业的税收管理工作,虽提出了几点建设性意见,但未及时制定回收计划,存在走一步算一步的现象;成天忙忙碌碌,但成效不高。

3.对下属要求过于苛刻,例如对刚从事地税大厅的窗口工作人员要求过于苛刻,服务流程、服务速度未能到达其要求的,都给予严厉的批评,导致下属从工作一开始就深感工作压力太大,身心疲惫。

(三)享乐主义问题

面对我国经济的迅猛发展,人民经济收入的提高等,越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了,而是精神上的享受,也就是享乐主义。

1.工作安于现状、吃苦耐劳精神不够,工作之余不愿意再去想工作。例如,该同志在担任**职务阶段,几乎每晚都见其在办公室工作忙碌至很晚,全身心投入到工作和学习中,但从担任**职务的近一阶段来看,晚上经常打篮球,很少去办公室工作。

2.到基层调研较少、坐在办公室遥控指挥。例如,亲自深入一些较远地区的企业查访次数较少,且每次亲自调查指导工作时,未能将时间全部用到工作上,不够踏实,距求真务实还存一定差距。

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