政教处班主任月考核细则

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政教处班主任月考核细则

班主任工作以满分100分为基准，全部工作圆满完成得满分，有下列情况之一则按规定奖分或扣分，每月按班主任实得分兑现班主任津贴。

政教处班主任月考核细则

一、常规工作

1、每学期初按规定时间制定出班务工作计划，学期末按时交-班务工作总结。未做到的扣1分。

2、每半月班级配合学校工作（或依据班级、社会环境现状）搞一次主题活动，活动有计划、有过程、有总结，效果效果良好。没有按要求做的扣1 分；

3、正常开好晨会、班会，记载规范，不认真的扣1分；

4、指导班委、团支部开展工作，且工作务实，效果明显。效果差的（每周不少一次）扣1分。

5、坚持与家长经常联系，且有记录，无记录的扣1分（联系率60%以上）

6、每双周要出一次主题班报（或园地），有记载和效果。达不到要求的扣1分；

7、不能按时、保质完成双周内学校或各处布置的工作任务，每次扣2分；

7、班级中途出现流生，未能做好家访工作的，有一生扣1 分；

8、不能及时填写班主任与学生谈心记录的扣1分。

9、及时召开家长座谈会，真实反映学生在学校的表现情况，做

好家校协调工作，效果差的扣1一3分。

10、定期召开科任教师协调会，有解决问题的措施和行动，效果良好。达不到要求的扣1分。

二、日常工作

1、班主任在学生聚会、做操、活动期间不到位的，一次扣1分；

2、学生放假，班主任老师不能安排到位的，不及时返校的（无请假、无替班）一次扣2分；

3、学生自习期间不跟班的，班级纪律差，发现一次扣1分。

4、学校组织活动（或召开教师会议），班级无教师上课，班主任不能妥善安排学生自学活动的，发现一次扣1分。

5、擅自批学生假，使学生外出，学生在社会上有违法违纪行为的，发现1次扣2--5分.

6、不能及时进行班级安全晨检的，不能及时、真实报告疫情的，发现1次扣2分。

7、本班学生发生人身轻微伤害事件或轻微责任事故、不能恰当处理的，每件扣2分。

8、学生出现旷课、逃宿、经查寻班主任不知情不制止现象的每人次扣1分。

9、班级学生违纪现象每日达到5人次，或集体违纪一次，扣2分。

10、配合学校开展班级执勤工作和当日布置工作，周密组织、严格要求，讲究实效。搞好责任区卫生，协调科任教师工作，共创

平安、和-谐校园。不能按时达到工作要求扣2分。

三、奖励加分

1、班级学生利用休息时间校内做好事（维修公物、扶残助学、清扫公共场所等），班主任加1分。

2、班级学生利用休息时间校外做好事（扶残助困、美化环境、义务宣传），给班主任加2分。

3、班级在学校组织的活动评比中，获得奖励，按活动奖励要求给班主任加分。

4、班级每月考核评比，获一彩星级班级奖励班主任5分。

四、一票否决

1、班级学生出现轻伤害责任事件，当月班主任得最低标准的班主任费用。

2、班主任出现责任事故，影响一般，当月班主任得最低标准的班主任费用。

3、班主任出现责任事故，影响严重，当月班主任不得班主任费用。

五、考核办法

1、常规工作每月考核二次，由政教处负指派专人负责，每次考核结果报校长审批、签字后公示生效。

2、日常工作每日考核，由值班领导、教师和分管责任教师考核，考核结果日记载、日公示。

六、结果运用

1、每月班主任考核分值，作为发放班主任津贴的依据。

2、学期内累计班主任考核分值，作为评选优秀班主任的候选条件。

政教处对班主任和班级的考评细则2017-05-13 12:13 | #2楼

班主任月平均津补贴为910元。其中基数为530元（含50元电话费）；班主任月度工作量化考核和 “五到岗”平均数为100元；班级日常量化平均数为100元；每天晚前班主任督导补贴为180元。每月由政教处汇总考核。

一、班主任月度工作考评 (人均100元)

以《文华高中岗位职责与工作常规汇编》中班主任一日、一周、一月常规工作为依据，对班主任思想、文化、安全、班级建设等方面综合月评，结合班主任“五到岗”情况。（“五到岗”为早操、上午课前、下午课前、晚前及晚查寝。）

1、五到岗要求：（政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核）

（1）五到岗有迟到、早退的现象，每次扣5元。

（2）未经请假，“五到岗”没有到岗的每次扣10元。（扣完为止）

2、常规管理要求：（政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核）

（1）学生考试作弊、在学校抽烟、喝酒、谈情说爱、打架及无故外逃等严重违纪现象，受到学校处分的，每人次扣相关班主任津贴20元。（班主任上报处理除外）

（2）未履行正常请假手续使学生离校，学生在家或在社会上游逛导致家长来校投诉的、学生私自外出及夜不归宿被学校查到的，每人次扣班主任津贴20元，造成重大安全事件的对相关班主任从重处罚。

(3) 有严重群体性违纪事件和重大责任事故的（集体逃课、群殴、安全事故、非正常流失等），当月考核额全部扣除。

（4）学校布置的工作没按时完成或上交材料不及时的，每次扣10—20元。

（5）每次放假时，班主任要督促学生打扫三区卫生，关好教室及寝室门窗水

电，并到路口护送学生回家，否则扣20元。

（6）有旷工或私自外出，造成班级管理不到位的，根据《文华高中教职工考勤制度》，由学校作专项惩罚。

二、班级日常量化(人均100元)

1、班级日常量化主要由学校值周、值日、寝室管理人员、学生会检查、政教处检查组成。

2、根据四项打分每天实行扣分并公布，计算方法为： 530+（班级数x100/总扣分）x班级积分+五到岗=1个月所得金额。

(1)各项竞赛加分：

a、军训、广播操、文化布置、黑板报、大扫除等各种大型文体活动竞赛一等奖加3分、二等奖加2分，三等奖加1分。

b、好人好事或受学校表扬的酌情加分。

(2)常规管理要求：（以每日黑板公布数据为准）

a、安全要求：以《十大禁令》里面相关条款要求进行处理。私自翻墙外出、无条无证私自出校门者，每人次扣一分；乱攀乱爬、危险游戏、携带违禁物品（刀具、铁棍）扣2分；一般安全伤害扣1—3分；纠纷各扣1分。

b、仪容仪表要求：不留长发、染发、女生不佩戴首饰、不化妆，重大集会一律穿校服，违者每人次扣1分。（学生会主要检查）

c、晨训、晨练、两操要求：队伍整齐、口号响亮、动作到位、进退场有序、集合安静，不玩手机、不吃东西、不讲话、不乱走动。有不到位者，每人次扣1分。

d、卫生要求：教室和公共卫生区按时打扫，教室及走廊地面和课桌椅全天

保持整齐整洁，不到位、未打扫扣1分。寝室打扫、内务整理不符合标准的每人次扣1分。

e、餐厅要求：排队就餐有序安静，吵闹、纠纷每人次扣1分。

f、寝室要求：安静整洁，不按时就寝、吵闹每人次扣1分，乱拿别人东西、乱窜寝室扣1分，私接电器扣2分，在寝室抽烟被发现每人次2分，发现烟头每只扣1分（最多扣5分）。

g、走读生要求：凭证规定时间出入校门，弄虚作假每人次扣1分，没收证件并取消走读资格。

h各班每天请假批条限制在2-3人次，超过人数，每人次扣1分，假后3天原则上不批假。

i、纪律要求：迟到早退、课间溜出教室每人次扣1分，缺课扣2分。课堂秩序不好扣1分，乱堂扣2分。在教学区拍球、墙壁上乱涂乱画、教寝室楼梯和走廊里乱跑乱窜、大吵大闹的每人次扣1分。损坏公物照价赔偿，情节严重的学校要给予相应的处分。抽烟、喝酒、男女不正常交往、收缴手机每次扣2分。

三、晚前要求：（人均180元）

每天晚前6:10--6:30为班主任督导学生阶段，具体内容由政教处提前公布，班主任要认真组织落实，此项工作月津贴为180元，若不到岗每次扣10元（与“五到岗”不矛盾），迟到或早退每次扣5元。

四、纪律要求

各位管理干部要以身作则，率先垂范，既要当好运动员更要做好裁判员。班主任若发现相关的考核人员徇私或舞弊，可上报校长室，经审查属实后，对相关考核人员处以双倍的惩罚。

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