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一个人修养重要性

时间:2022-03-28 07:25:31 职业素养 我要投稿
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一个人修养重要性

  有修养的人往往是带着一种亏欠的姿态来为人处世,总觉得自己的行为可能会给别人带来不便,如有过错,会积极承担和弥补过错。一个人修养的重要性是什么?下面是爱汇小编给大家整理的一个人修养重要性,供大家阅读!

  一个人修养重要性

  提高能力,增强个人底蕴

  人是社会的人,对物质与精神都有需求,专题学习对本人的价值观有很大的影响,教会了我们如何在贡献与索取之间形成一个平衡点,我认为团干部应该培养社会责任感,主动关心别人,以实际行为回馈社会,这是我们新时代的青年人应该具备的 一种责任与义务。

  要不断提高个人的底蕴,加强自已的能力建设,强化服务社会服务集体的意识,影响身边的年轻人,在实际工作中,我认为我应敬业受岗,奉献在岗位,珍惜工作机会,多为企业作贡献。

  包容差异,善待别人

  在人与人之间的'互动中,重要的一点就是包容一点,我们不能强求每个人都与你的思想、观点,行动一致,允许差异性的存在,听专题的学习,不仅能在理论层面找到包容别人的依据,而且实际的案例也委好地作了解释,改变了本人原来的思维模式,打破束缚,本人在看人看物的态度一方面要分析别人的真实意图,另一方面接受别人没恶意但不符合礼节的举动。

  一个人修养对个人成功发展具有决定意义

  个人修养伴随着人的一生,并随着年龄的增长而日渐完善。在现代社会,一个人的修养好与否,在一定意义上对个人成功有决定性作用,这当中涉及个人诚信,正确处理人际关系等内容,通过专题的学习,使本人学会了人与人接触更应注意个人修养在此当中发挥的魅力,你的修养好与坏都直接通过你的言行传递给对方,是你能否融入社交圈子的一个重要标志。

  本人认为,一个人要想在个人的发展有更大的发展空间,必须加强个人修养的锻炼,专题学习教会了我们如何处世,如何尊重别人,同时让人尊重自己,学会如何与人互动、沟通,在礼仪层面上,我们学习如何约束自已的言行,提高自已的品味,使我在合法合理合情的范围内,正确处理人与人之间的关系找到方向,为自已未来创造良好的人际球境。

  员工提高个人修养

  认识深浅决定公司声誉提升深浅

  职业生涯也可以说是个人人生的修行。在这个过程中,我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力。可以说,职业生活的精彩不在于我们的外表,在于潜心修炼,通过个人修养挖掘内在的自己,成就最优秀的自己。在此,我想到了周星弛的电影。想当年,周星弛在电影《喜剧之王》里,靠着一本《演员的自我修养》,由一名小演员艰难成长。今天,熟悉的场景再现,我们要开展员工行为准则体系大讨论,每一位安康分公司的员工要熟读一本《基本行为准则》,这,正是公司要我们把爱岗敬业牢记心中,内化于心,外化于行,苦练硬本领,甘于吃苦,善于实践,成长为我们通信行业的精英、干将!

  要意识到自我修养与公司声誉提高的关联性,我们每一位员工的认识就显得特别重要!是呀,认识是行动的先导,认识的深浅决定了我们行动的深浅!在我看来,公司本次大讨论正是为了让我们提高“主动性”认识,最重要的目的是使我们从“要我做”的被动思维,内化为“我要做”的主动思维。这是因为,不管是提高公司声誉、提高公司业绩、提高部门管理效率、提高个人绩效,最关键的是员工个人需要有一个主动作为,“我要做”的思想。

  而要达到这个认识,需要我们要通过宣传、宣讲、激励、教育等一系列方式深入触动公司每一位员工的内心,使他们主动作为,进行自我修养、自我提高。归根结底,要通过各种途径提高大家的认识,使每个人意识到通过自己的修炼让公司声誉提升,让我们自己的生活变得更加美好。因此,在这个过程中,我们需要付出劳动,为公司做出贡献,进而赢得人生价值。

  认识深浅决定公司声誉提升深浅

  职业生涯也可以说是个人人生的修行。在这个过程中,我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力。可以说,职业生活的精彩不在于我们的外表,在于潜心修炼,通过个人修养挖掘内在的自己,成就最优秀的自己。在此,我想到了周星弛的电影。想当年,周星弛在电影《喜剧之王》里,靠着一本《演员的自我修养》,由一名小演员艰难成长。今天,熟悉的场景再现,我们要开展员工行为准则体系大讨论,每一位安康分公司的员工要熟读一本《基本行为准则》,这,正是公司要我们把爱岗敬业牢记心中,内化于心,外化于行,苦练硬本领,甘于吃苦,善于实践,成长为我们通信行业的精英、干将!

  要意识到自我修养与公司声誉提高的关联性,我们每一位员工的认识就显得特别重要!是呀,认识是行动的先导,认识的深浅决定了我们行动的'深浅!在我看来,公司本次大讨论正是为了让我们提高“主动性”认识,最重要的目的是使我们从“要我做”的被动思维,内化为“我要做”的主动思维。这是因为,不管是提高公司声誉、提高公司业绩、提高部门管理效率、提高个人绩效,最关键的是员工个人需要有一个主动作为,“我要做”的思想。

  而要达到这个认识,需要我们要通过宣传、宣讲、激励、教育等一系列方式深入触动公司每一位员工的内心,使他们主动作为,进行自我修养、自我提高。归根结底,要通过各种途径提高大家的认识,使每个人意识到通过自己的修炼让公司声誉提升,让我们自己的生活变得更加美好。因此,在这个过程中,我们需要付出劳动,为公司做出贡献,进而赢得人生价值。

  用真心、诚心、耐心服务客户提高声誉

  要提升公司声誉,需要我们不断加强优质服务工作,需要我们所有员工怀揣“3颗心”服务客户,即用真心、诚心、耐心让客户步入优质服务的春天。

  一是怀揣一颗真心服务客户。要积极倾听客户意见建议,竭尽全力为客户解决疑难问题,提升营销服务水平、规范营业窗口服务行为,树立“以客户满意为目的”的服务理念,进一步提升服务质量,推动公司优质服务再上新台阶。

  二是怀揣一颗诚心服务客户。要从客户最关心、最棘手、最迫切需要解决的问题入手,与大客户“零距离”诚心沟通交流,通过主动登门拜访客户收集需求,力求服务周到体贴。

  三是怀揣一颗耐心服务客户。要学会换位思考,从职业道德、服务态度等方面强化服务责任感,多一份耐心,把让客户方便作为着力点,学会换位思考,想客户之所想,急客户之所急,不断地在解决实际问题中锻炼自己,赢得客户的满意。

  可见,只有做到真心、诚心和耐心,我们的服务才真正到位,才能够真正提升公司的声誉。正如正在实施的《基本行为准则》对我们提出很多要求,其实也正是告诉我们,公司的声誉需要我们每一位员工共同做好每一件大事小事。
 

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