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合同制消防员管理规定

时间:2021-12-23 13:19:22 管理制度 我要投稿
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合同制消防员管理规定

  导语:合同制消防员的征召,有效解决了现役消防警力不足的问题;但是,他们的融入给部队基层管理带来了新的问题,增加了管理难度。以下是小编整理的合同制消防员管理规定。

合同制消防员管理规定

  一、合同消防员的职责:

  1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务;

  2、刻苦训练,熟练掌握各种业务技能,熟悉各种技术装备;

  3、努力学习政治,自觉接受教育,不断提高思想觉悟;

  4、严守部队纪律,严守劳动法规及国家法律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉;

  5、艰苦奋斗,厉行节俭,爱护车辆、器材装备和公物;

  6、积极学习科学文化,提高文化素质;

  7、积极参加体育训练,煅炼身体,增强体质;

  8、遵守安全规定,保守军事秘密;

  9、维护部队形象,维护警民关系,做到有礼有节。

  二、管理细则:

  (一)、一日生活管理:

  1、起床:听到起床号后应立即起床,并按规定着装,做好出操准备。

  2、早操:除担任公差、勤务的人员和全休伤病号外,都要参加早操。早操过程中必须精神振奋,番号、歌声嘹亮。

  3、洗漱:早操后进行洗漱,并整理内务,打扫室内外卫生,时间通常不超过半小时。

  4、早检查:进行着装,仪容和个人卫生的检查。

  5、开饭(早、中、晚):按规定时间准时开饭,听到开饭号后,中队应集合唱歌,依次进入食堂。就餐时要保持肃静,餐毕自行离开。

  6、操课:操课前应根据课目内容做好准备,听到操课号后,值班员迅速集合队伍,清点人数、着装、应携带的装备和器材。操课中,要严格遵守课堂(操场、作业场)纪律,认真听讲,精心操作,严防事故。操课结束后,要检查车辆和装备器材,进行讲评;缺课人员要补课。

  7、午休(午睡):午休时间通常由个人支配,但不能影响他人休息,午睡时间全体人员必须卧床休息。

  8、就寝:听到熄灯信号后立即就寝,保持肃静。

  (二)、内务秩序管理:

  1、队员必须按照现役部队条令条例的要求或中队统一的标准,按规定的时间整理好个人内务卫生。

  2、对个人分工负责的环境卫生,应按规定的标准完成,做到不留死角,干净整洁。

  (三)、执勤灭火及业务训练管理:

  1、各类值班、执勤人员要熟记各自的职责,并在执勤、值班中认真履行职责;

  2、合同制人员应熟记辖区水源道路及辖区基本情况,维护保养好个人防护装备器材及分工保养的器材,保持个人装备和负责保养的器材完整好用。

  3、自觉加强个人业务技能,保持严谨的队列作风和战斗作风,维护队列纪律,自觉展现良好的精神风貌,树立部队威武之师,文明之师的良好形象。

  4、合同制人员应自觉遵守和执行队列条令,加强队列训练,培养良好的警姿,严整的警容,过硬的作风,严格的纪律性和协调一致的动作,促进部队正规化建设,巩固和提高战斗力。

  5、值班、站岗过程中必须警容严整,认真负责,不得做与值班、站岗等无关的事情,发现不法分子的侵害,必须果断采取措施、及时报告,英勇斗争。

  6、在执勤、训练及灭火战斗行动中,必须坚决贯彻执行上级的命令和指示,听从指挥,各司其职,做到英勇顽强、机智灵活,敢于为保护人民的生命财产安全,保护战友的生命挑起重担,无视生死。

  7、在执勤灭火、业务训练中,严格遵守各项安全操作规程,防止各种事故的发生。

  8、灭火战斗过程中,不得趁火打劫,盗取受灾户钱、物及贵重物品等。

  9、主动出谋献策,积极协助领导干部、班长骨干圆满完成各项工作。

  (四)、日常行政管理:

  1、合同消防队员在合同期间,应严格遵守公安部“五条禁令”,严禁赌博、酗酒、严禁到地方发廊、按摩院、歌舞厅、夜总会等场所消费。

  2、合同消防员在合同聘用期间,严禁私自与地方女青年谈恋爱,确因自身需要需与地方女青年确定恋爱关系,须报上级并说明有关事宜。

  3、请假销假:合同期间,必须严格执行请销假制度,做到按级请假,按时归队销假,未经领导批准不得私自外出,无特殊情况夜间不予请假。

  4、合同期间,队员应自觉劝说亲友不到部队探亲访友,以免影响部队日常工作的开展,确因特殊情况家属亲友需要来队的,需提前向中队领导汇报,并经允许。

  5、合同期间,队员不得交“笔友、网友”,至影响部队日常工作的开展。

  6、合同期间,队员配有的手机、传呼机等通信工具,必须在指定的时间、范围内使用。

  7、严禁队员在部队中搞小团体,闹不团结或散布不良言论或造谣是非。

  8、合同消防员休假或因私事请假外出,一律着便服。

  合同制消防职员招收对象及条件

  合同制消防职员招收对象及条件包括

  1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者,在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。(在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的,优先选用);

  2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民;

  3、从事文秘、通信等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平,其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50—60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60—80个字。