安康杯竞赛活动方案模板展示

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安康杯竞赛活动方案模板展示

　　安康杯竞赛不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率现在爱汇网小编就来为你提供一些安康杯竞赛活动方案参考。

安康杯竞赛活动方案模板展示

　　安康杯竞赛活动方案1

　　为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动全系统安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我社实际，特制定 2016年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下：

　　一、指导思想：

　　以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全健康权益为重点，推进安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐平安的目标。

　　二、参赛范围：

　　各直属企业、基层供销社。

　　三、活动内容和方法步骤：

　　“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行安全设施、工器具检查(各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查);四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素质和管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

　　在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

　　具体实施步骤如下：

　　1、宣传动员阶段(2016.4.01-4.30)：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“ 安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

　　2、组织实施阶段(2016.5.1-10.25)：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的.统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

　　3、总结评比阶段(2016.10.25-10.30)：各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。

　　四、组织机构：

　　为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

　　五、工作措施和要求

　　1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。

　　2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。

　　3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。

　　4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

　　5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

　　6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

　　安康杯竞赛活动方案2

　　根据泉州市安全生产监督管理局《关于开展2015年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(泉工[2015]25号)精神，为加强项目部和班组安全文化建设，提高广大职工自我保护能力，防范各类生产安全事故。按照公司总部的统一部署，深入开展2015年度“安康杯”竞赛活动。具体实施方案如下：

　　一、总体要求

　　以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示精神和、市政府的工作部署，牢固树立安全发展理念和安全生产“底线”思维、“红线”意识，以“安康杯”竞赛为载体，以“一法三卡”为抓手，全面落实“一岗双责”和企业主体责任，推进项目部安全文化建设，提高项目部安全管理水平和全体职工的安全生产意识，树立正确的安全生产价值观;积极组织开展群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，促进本项目安全生产形势持续稳定发展。

　　二、活动目标

　　1、总体目标：

　　2015年度项目部全体职工100%参与，实现重伤及重伤以上事故为零，职业危害状况进一步得到改善。

　　2、具体目标：

　　(1)重伤以上事故(含重伤)为零，负伤频率在1.5‰以下;不发生经济损失10万元以上的事故;消灭安全事故苗头，实现项目

　　全过程安全生产无事故目标。创“安全文明施工工地”和“平安工地”。

　　(2)通过此次活动的开展，使项目部全体职工进一步增强安全生产法律意识、自我保护和相互保护意识，自觉遵守公司、项目部安全规章制度和安全生产纪律，提高安全生产技术水平。

　　(3)通过“安康杯”竞赛活动，推进安全生产责任制的落实。

　　(4)通过“安康杯”竞赛活动将项目部的安全生产管理工作推向科学化、法制化、人性化的轨道，保促进本项目安全生产形势持续稳定发展。

　　三、竞赛主题

　　扩面提质强基础，文化引领增素质。

　　四、组织机构

　　为加强活动领导力度，使活动能扎实有效开展，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，由分公司经理任组长，项目经理任常务副组长，工会主席、项目总工、副经理任副组长，各部门负责人为组员。项目部负责人要亲自抓，在人、财、物等方面给予大力支持和保障，确保“安康杯”竞赛活动顺利开展。

　　项目部“安康杯”竞赛活动领导小组

　　组长：

　　常务副组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室挂靠在安监部，由任办公室主任。设立

　　联系人，做到专人负责。

　　五、活动内容

　　(一)开展安全生产“十个一”活动，促进项目部安全文化建设，营造安全发展氛围;

　　(二)广泛开展以新《安全生产法》为主要内容的劳动安全卫生知识学习竞赛活动，促进落实安全教育工作，提高职工安全生产意识和自我防范能力;

　　(三)开展班组安全文化活动，促进班组安全建设，夯实安全生产基础;

　　(四)开展“一法三卡”应用，加强事故隐患和职业危害源点的控制，实现安全生产无事故;

　　(五)广泛开展以“安全隐患随手拍”为主要内容的群众性事故隐患和职业危害源点排查活动，促进各单位切实加强隐患排查整改工作，实现安全生产无事故。

　　六、实施步骤

　　1、宣传发动阶段(5月份)。

　　成立竞赛活动领导小组，制定活动实施方案，召开竞赛活动动员大会。组织职工学习泉州市安全生产监督管理局《关于开展2015年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(泉工[2015]25号)文件精神及对活动有关指示精神，使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题和开展活动的意义;其次，以“安康杯”竞赛活动、“安全生产月”活动为契机，利用各种宣传工具(简报、标语、横幅等)，广泛宣传国家有

　　关安全生产法律、法规，并将活动主题制作成标语、横幅张贴在项目部驻地和主要工点的显眼位置，营造浓厚活动氛围。

　　2、组织实施阶段(6-10月份)。

　　(1)加强工人安全教育培训，做好新入场工人的三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，提高全体一线作业人员的安全生产水平。做好三类人员的继续教育培训工作，并选派人员参加交通的三类人员培训取证，加强我分公司的安全管理力量，提高安全生产管理水平。

　　(2)分步骤、分阶段组织职工学习新《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、新颁布的《公路工程施工安全技术规范》(JTGF9—2015)、《福建省高速公路标准化施工管理指南》(第二颁)等法律、法规、规范、标准。在学习的基础上，开展一次安全生产知识竞赛，对成绩优异者给予适当奖励。

　　(3)六月份，开展以“加强安全法治保障安全生产”为主题的“安全生产月”活动，做好安全月活动宣传和主题宣贯，开展职工大签名活动。在活动期间，大力开展安全隐患排查，对存在安全隐患的地方，实行“确人限期跟踪”的整改方式。

　　(4)开展“十个一”活动，即要求项目部、班组全体职工在活动期间，每人读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

　　通过这一形式，提高职工参与活动积极性，切身感受活动氛围，将以往“单位要我安全”，转变为“我要安全”的良好局面。

　　(5)全面开展“一法三卡”活动，制定“一法三卡”工作制度，明确工作职责，做好动员宣传，开展危险源辨识和评价，依据事故隐患和职业危害监控点等级制作现场警示标识，分类印制安全检查提示卡，做到：查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。

　　(6)开展事故应急救援演练活动。为检验项目部处理突发事故的'能力，完善项目部相关应急救援预案，在6月-8月期间(工地现场具备演练条件的情况下)，组织开展一次消防演练和一次隧道坍塌逃生救援演练活动，在演练过程中，邀请专业技术人员(如消防人员、医护人员等)到现场进行讲解，在演练结束后要对活动进行总结和评价。

　　(7)开展职工“安全隐患随手拍”活动。鼓励职工使用手机，对本单位工作场所存在的各种事故隐患进行拍照，提交给分公司工会。工会对职工拍摄的隐患图片进行汇总，定期移交给安全管理部门，由安全管理部门进行核实、甄别、评估并组织整改。分公司工会和安全管理部门要认真做好职工“安全隐患随手拍”活动的组织和宣传发动工作，制定切实可行的工作方案，并采用标语、宣传栏、班前班后会、内网、QQ、短信、微信等形式，多渠道进行广泛宣传，使职工群众明白开展这一活动的目的、意义、活动内容和参与途径，并将这一活动纳入企业主体责任加以重视和落实，使“人人查隐患、人人反违章、

　　人人保安全”在我项目部蔚然成风。

　　3、总结评比阶段(11月份)。

　　接受公司总部“安康杯”竞赛领导小组对我项目部的全面检查和总结评比，并在我单位自学、自查、自纠的基础上，结合相关影像资料，对整个活动进行总结。同时，通过总结材料，与其他兄弟分公司和兄弟标段相互学习和交流，以提升自身的安全生产管理水平。

　　七、工作要求

　　(一)加强组织领导。分公司工会组织、项目部领导班子、安全管理部门要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，把“安康杯”竞赛活动和安全生产标准化建设、创建安全发展示范城市有机结合起来，认真制定具体工作方案，做好组织宣传发动工作。

　　(二)创新组织形式。要因地制宜地组织开展“安康杯”竞赛活动，进一步扩大“安康杯”活动的覆盖面。要认真对照考核标准，有针对性地组织开展好安全文化活动、安全班组建设、劳动安全卫生知识学习竞赛和“安全隐患随手拍”活动，规范整理活动内页资料，提高竞赛活动的质量和水平。

　　(三)深化活动内容。要不断充实、拓展“安康杯”竞赛活动内容，重视把安全心理学、安全生理学、工效学及人机工程学等引入到“安康杯”竞赛的实践活动中，用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。

　　(四)做好考核表彰。项目部要将“安康杯”竞赛活动列入个人年度考核中，对表现优异的个人和部门或班组给予适当经济奖励，对成

　　绩突出的个人和集体将推荐给公司，参与公司2015年度“安康杯”先进个人和集体评选。

　　(五)做好资料建档。要按照“安康杯”竞赛企业考核评分表建档，每项活动要有录像、相片等影像材料。并高度重视材料报送工作，上报材料的完善情况将会作为公司年终考核的重要依据，材料要及时报送公司领导小组办公室。

　　安康杯竞赛活动方案3

　　根据省建管局、市建设局等部门《关于开展2015年度全省建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》菏建函【2015】16号文件精神，在2015年度“安康杯”活动的基础上，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，全面提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类事故的发生。结合公司实际特制定本方案。

　　一、总体要求

　　根据省市文件相关要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

　　二、总体目标

　　通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零;四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2015年度不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。

　　三、组织领导

　　公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：

　　组长：武宪彬

　　副组长：孔祥凯

　　成员：高培张保华李怀民李启兴王彬

　　赖厚斌刘国宏李同海闫西荣卢凤华

　　“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司安监部，负责组织、协调、检查活动的.开展情况。

　　主任：孔祥凯

　　成员：相关部门负责人

　　四、竞赛主题

　　抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化。

　　五、活动内容及要求