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保安内务管理制度_保安内务管理制度范本
为方便生活，营造一个良好的休息环境，应制定规范的保安内务管理制度。下面小编为大家整理了有关保安内务管理制度的范文，希望对大家有帮助。
保安内务管理制度篇1
第一条 保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。
第二条 值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。
第三条 值班室内务
1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。
2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。
3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。
4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。
第四条 宿舍内务
1、地面干净、无积尘、无污迹。
2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的`标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。
3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。
4、墙体、窗户保持干净、无污迹。
5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。
6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的卫生大扫除(当班人员除外)。
第五条 各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。
保安内务管理制度篇2
一、内务检查
1.保安、消防管理中心队长(班组长)视情况安排每月至少1次内务管理检查：
1) 检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行处理;
2) 将检查情况记录存档，作为员工绩效考评之一。
2.保安对本班次的员工内务卫生进行检查：
1) 班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;
2) 班后检查员工是否按时作息等;
3.宿舍长每天不定期地巡视宿舍内务情况：
1) 及时制止违反内务管理的行为;
2) 对于一些不服从管理的员工，应向相应的部门主管反映。
二、 环境卫生标准。
1. 宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。
2. 床铺干净整洁、被子叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品，床单、被褥干净无异味，鞋于床下摆放、干净无异味。
3. 帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均在晾衣区晾晒。
4. 墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
5. 宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。
6. 室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。
三、作息标准。
1. 按规定时间起床，每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝，中班人员可以延续至凌晨1：30分前就寝。
2. 宿舍电视房的`开放时间为上午9：00时至晚上23：30时。
3. 宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门，凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理。
4. 严格执行外出请销假制度：
1) 保安保安员在上班时间内因生病或特殊情况需要请假时，请假6小时以内，向班组长请示，2天以内由主管批准，3天以上需管理服务中心主任批准方可外出;
2) 消防管理中心消防员外出请假(含上班和休息)时间在6小时以内向班组长请示;2天以内由主管批准;3天以上需管理服务中心主任批准方可外出。
5.休息(假)期间，如果发生情况，一经召唤，立即返回公司，听候调遣。
四、宿舍管理制度
1、保安员宿舍按准军事化标准进行管理和检查。
2、全体保安队员必须按规定时间起床、休息、不得随意在床上躺卧，休息时间必须按时熄灯休息，熄灯后不得在宿舍内随意走动。
3、 意保持室内环境卫生，不乱丢果皮，烟头和杂物，不乱张贴。
4、 内物品摆放整齐，搞好个人卫生，养成良好卫生习惯。
5、 被子叠成方块形，铺面平整无杂物，被子大衣上下一条线，洗刷用具、餐具以班为单位，在指定位置摆放成一条直线。
6、 保安工作服必须挂在统一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下规定位置。
7、 室内内务卫生实行轮流值日，每天由一名队员负责清扫室内卫生。
8、 爱护宿舍内公共财物，不得随意损坏或占为己用，保持室内设施完好，不得在墙面上安装挂衣钩等设施。
9、 不私接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设集会、舞会，聚众喝酒、赌博。
10、未经许可不可带外人进入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将等，室内有人休息时，注意轻手轻脚，小心开关房门，不得影响其他班次人员休息。
12、节约用水、用电，随手关灯、关水。
13、不随意动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。
14、妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。
15、洁身自好，不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。
保安内务管理制度篇3
一、职责：
1. 各安全主管负责各宿舍床铺的统一安排，宿舍长为本宿舍的员工。
2.安全主管安排制定公共区域及宿舍的《卫生值日表》，并监督实施。
3.宿舍长负责内务工作的全面管理，保安助理负责监督。
4.员工负责各自用品的.整理及公用物品的维护。
二、工作程序：
1. 卫生管理
(1)宿舍的员工，日常生活应做到：爱卫生、讲公德、不乱丢烟头、不乱扔纸屑果皮、不随地吐痰、勤换衣物及鞋袜、勤洗床单等。如有不讲卫生、不爱清洁的员工，保安助理应及时给予指导。
(2)禁止员工在宿舍的墙体上乱写乱画，乱钉乱贴。
2. 物品摆放
(1)床铺应保持整洁，床上的物品应叠放整齐，床上不允许堆放衣物和其他不允许堆放品。
(2)鞋子应整齐的摆放于床下，胶桶、口杯、毛巾、牙膏、牙刷等一些洗漱用品应按规定整齐摆放。
(3)制服、领带、腰带、帽子和一些其他个人物品应整齐的放置在存物柜里，禁止乱摆乱放，堆积成堆。
(4)宿舍的桌椅应摆放整齐，叠放好。
三、日常生活秩序管理
1.员工之间应保持内部团结，互相尊重，互相帮忙，严禁打人、骂人。
2.员工要爱护公物，公司提供的物品不得随意破坏，如有人为损坏，按规定照价赔偿。
3.自觉节约用水、用电等，在无人使用的情况下，应及时关闭。
4.严禁在宿舍酗酒、赌博等，不得看淫秽画报、黄色书刊和录像等，一经发现即时做辞退处理。
5.任何时间不得在宿舍内高声喧哗吵闹，开放音响等，以免影响他人休息;下晚班员工回宿舍时，应保持肃静。
6.宿舍严禁私自拉接电源线，使用电炉、电水壶等电器，如有发现，一律没收。
7.员工的贵重物品(如：手机、钱物等)自己应妥善保管，严禁夜间就寝及白天无人时不关门窗，谨防丢失被盗。
8.宿舍长每天监督内务卫生情况，对不良现象应及时教导整改。
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