车间管理规章制度条例流程

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车间管理规章制度条例流程

　　车间6s管理制度是为员工创造一个舒适、干净、整洁的工作场所和空间环境，营造公司和谐的企业文化氛围，达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平而制定的。下面爱汇小编整理的车间管理规章制度条例流程，供你参考。

车间管理规章制度条例流程

　　车间管理规章制度条例流程范文一

　　第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

　　第二条本规定适用于本公司选煤厂生产科各车间、各岗位、全体员工。

　　第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

　　第四条全体员工须按要求佩戴工作证(应正面向上佩戴于胸前) ，穿戴劳保用品，佩戴安全帽。

　　不得穿拖鞋进入车间。

　　第五条每天正常上班时间为 12 小时，3 班轮流制。

　　如加班依生产需要临时通知。

　　第六条按时上、下班(员工参加班前会须提前 5 分钟到岗) ，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上、下班须排队依次签到、签退。

　　严禁代签及无上班、加班签到。

　　违者依《考勤管理制度》处理。

　　第七条工作时间内，车间主任、副主任、现场管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

　　第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过 15 分钟。

　　第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适

　　当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

　　集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

　　第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指签到后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事) ，吸烟要到公司指定的地方或大门外。

　　违者依《现场管理制度》处理。

　　第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

　　第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

　　第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台上，违者《现场管理制度》处理。

　　第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。

　　生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

　　第十五条生产时如果遇到入选煤质变化、灰份过高,有权报告上级处理。

　　如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

　　第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。

　　检修完地面清理废旧材料，不得遗留在车间工作区内。

　　第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。

　　否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

　　第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职造成停车事故，直接处罚当事人(管理人员因事而定也受连带处罚) 。

　　第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

　　第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。

　　不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。

　　对闲置生产用具(如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等) ，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

　　第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《现场管理制度》处理。

　　第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

　　第二十三条员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

　　在生产过程中要注意节能减耗。

　　第二十四条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作区域不得杂乱无章。

　　第二十五条下班时(或做完本工序后)应清理自己的`工作区域,做好设备的保养工作。

　　打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。

　　否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

　　第二十六条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。

　　车间内边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二

　　天才清理。

　　第二十七条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外) ，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

　　第二十八条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者，不论价值多少一律交公司处理。

　　视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

　　第三章员工考核.第二十九条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。

　　其中： 1. 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

　　2. 勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

　　3. 能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

　　4. 绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等。

　　以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理; 第三十条考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。

　　第四章附则第三十一条本制度由生产科制订、解释并检查，安全科考核。

　　生产科全面负责本管理制度的执行。

　　车间管理规章制度条例流程范文二

　　一、目的：公司通过 6S 管理制度确保全体员工积极持久的努力，让每位员工都参与到 6S 建设中来，养成良好的工作习惯，减少不必要的`浪费，提高员工素养及公司整体形象，营造特有的企业文化。

　　二、范围：适用于安徽中工科技股份有限公司金加工车间。

　　三、职责：3.1 各部门员工: 各部门员工在金加工车间须遵守公司各项制度，同时有互相监督的权利及义务。

　　鼓励员工对 6S 提出合理的建议。

　　3.2 车间主任职责：车间主任负责各区域内 6S 管理工作，每日至少对车间内 6S 检查一次，及时制止破坏 6S 成果的行为，督促车间内各部门员工做好 6S 工作。

　　对员工 6S 表现进行记录，纳入绩效考核中。

　　3.3 生产主管职责：主持厂区内 6S 工作，统计工厂内 6S 检查工作中问题 TOP10，协调各部门负责人配合整改，更新 6S 检查内容并积极采纳合理的 6S 改进建议。

　　四、内容：4.1 整理 4.1.1、保持车间内通道畅通、整洁; 4.1.2、车间内设备、工具、物料、员工生活用品均应放置在各自指定的区域内，并且做好区域标识。

　　4.1.3、工具柜内应做好工具放置区域标识，并放置整齐;

　　4.1.4、待修设备要明确标识，且要注明症状; 4.1.5、设备编号要明确醒目; 4.1.6、料盒内的物料摆放整齐; 4.1.7、生产区域内与工作无关的杂物或者垃圾应及时清理; 4.2、整顿 4.2.1、机器设备定期保养，并配有设备保养卡; 4.2.2、工具定位放置，定期保养; 4.2.3、生产过程中各工位原材料、半成品、成品、不合格品、待返修品、废品应定位摆放，做上标识，一目了然; 4.2.4、工、量、夹具明确定位，标识明确，取用方便; 4.2.5、车间各区域有 5S 责任区及责任人; 4.2.6、照明灯、开关、插座等电气设备完好，无灰尘; 4.2.7、拖把、扫帚、抹布使用完毕应清洗干净，并摆放于指定位置; 4.3、清扫 4.3.1、保持通道干净、地面无任何杂物，下班前清扫; 4.3.2、机床内外、工作台面以及四周环境整洁，下班前清扫; 4.3.3、窗、墙壁、天花板干净整洁，每月末清扫一次; 4.3.4、工具、机械、钳台、检测平台及时清理; 4.3.5、垃圾及时清理，并保持车间内清洁; 4.4、清洁 4.4.1、通道作业区域划分清楚，通道顺畅。

　　4.4.2、地面、墙面、桌面干净; 4.4.3、垃圾桶，纸篓定位摆放并及时清理; 4.4.4、墙面，角落无蜘蛛网;

　　4.4.5、衣帽、手机等与工作无关的物品应放在更衣柜内，水杯放置在员工休息区内水杯台上。

　　4.5、素养 4.5.1、遵守公司各项规章制度，上班期间禁止擅自离开岗位; 4.5.2、严格遵守作息时间，不迟到、早退、无故缺勤; 4.5.3、穿好工作服，并保持整洁规范; 4.5.4、禁止做与工作无关的事; 4.5.5、人走机停，及时关闭电源，节约能源; 4.5.6、车间内不玩游戏，不打电话; 4.5.7、上班期间禁止闲谈，不得大声喧哗。

　　4.5.8、妥善保管机床附件和量具、刀具，保持完整与状态良好。

　　4.6 安全 4.6.1、重点危险区域有安全警示牌; 4.6.2、严格依据设备的安全章程操作，严禁违章操作，不得擅自改装设备。

　　4.6.3、车间内严禁吸烟; 4.6.4、车间内不得打闹，嬉戏;五、引用文件：①《6S 管理检查记录表》 ②《6S 管理检查标准》