机关人员考勤规章制度模板

　　考勤，不仅仅是在企业，在机关也是一个令人关注的话题，考勤制度是一切制度和纪律的基础，考勤管理是机关管理中的一门艺术性科学。下面爱汇小编整理的机关人员考勤规章制度，供你参考。

机关人员考勤规章制度模板

　　机关人员考勤规章制度范文一

　　一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。

　　上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

　　上班时间夏季：上午 8：00—12：00，下午 3：00—6： 00;冬季：上午 8：00—12：00，下午 2：30—5：30。

　　二、考勤签到时间以上级规定的作息时间签到，签到表由局纪检组封存。

　　每月 5 日前公布上月考勤情况。

　　三、干部职工因公务外出原则上应签到后再外出办事，如有特殊情况不能按时签到，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案;局班子成员外出办事须通知办公室。

　　四、请假和销假手续办理。

　　工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由、时间。

　　请假 1 天以内者，由分管领导审批;请假 2-3 天，经科室负责人、分管局长同意后，由局长审批;3 天以上，一周以内，由科室负责人、分管领导会同局长研究审批，病假需附医院证明;一周以上交由班子会审批(病假需附医院证明) ，假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。

　　对不请假者，一律作旷工处理。

　　请假条交办公室汇总。

　　五、实行年休假制度。

　　各科室根据工作情况，有计划地安排好工作人员的'年休。

　　每次公休至多 2 人(含 2 人) 。

　　因工作无法年休的工作人员的事假、病假可以用年休假来抵冲。

　　六、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。

　　如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。

　　七、工作人员的考勤情况与文明奖、卫生奖挂钩，缺勤 (公休假、探亲假、婚假、产假、丧假除外)扣发卫生奖。

　　每月统计公布，季度发放。

　　八、当年事假累计 20 天以上不超 30 天(含 30 天)的，从第 21 天起，依据宛龙人社政【2015】5 号规定，每天扣发本人日工资的 40%，超过 30 天的停发工资;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按《公务员法》规定处理。

　　九、因违犯工作纪律，被上级督查部门查处的，按照省市区组织、纪检部门有关规定处理。

　　机关人员考勤规章制度范文二

　　一、局全体工作人员均应严格遵守上、下班制度。

　　上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

　　二、全体工作人员上、下班都要签到、签退，签到时间为上午 8：00 以前，下午 2：30 以前;签退时间为上午 12： 00 以后，下午 17：30 以后(时间如有变动按上级规定作相应调整) 。

　　签到必须由本人签名，不准他人代签。

　　具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

　　三、工作人员外出办事应报告主要领导或分管领导后，一律到办公室登记备案，明确去向、事由、时限;外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

　　出差需延长时间的，经主要领导或分管领导同意后应在上班后一日内补办手续，否则视为缺勤。

　　四、工作人员因病、因事需要请假的'，必须填写请假条，说明事由、时间。

　　请假半天以内者，由分管负责人审批;请假半天以上者，经分管负责人同意，报局主任审批。

　　假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。

　　对不

　　请假者，一律作旷工处理。

　　请假条交办公室汇总。

　　五、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。

　　如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。

　　六、考勤情况实行一周一统计、一月一通报。

　　由局办公室于次月前 5 个工作日内公布，接受监督。

　　七、考勤情况作为年终评先评优、目标考核的重要依据。

　　违反规定的，按县效能建设相关规定给予处理。

　　八、本制度从即日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。

　　机关人员考勤规章制度范文三

　　1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。

　　2、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务(接待上级领导除外) ;如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。

　　3、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经有关领导批准。

　　4、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动; 不准在办公室从事赌博活动; 中午不准喝酒 (接待客人需提前请示) 。

　　5、机关干部请病、事假需填写假条。

　　一般干部请假在三天以内的由分管领导和包村领导审批，三天以上由乡长审批;副职领导干部请假由书记审批。

　　请假条要交办公室备案。

　　6、全体干部上班一律实行签到制，签到时间在 8:30 以前， 8:30 至 10:00 之间签到的'视为迟到，10:00 以后视为旷工，有特殊情况不能按时签到的应在规定的时间内打电话说明情况。

　　7、迟到 1 次扣除 10 元，请假到期后未能按时上班的，每超一天按 20 元递增，旷工的 1 天扣除 60 元，并写出书面情况说明，实行一月一汇总，一月一兑现。

　　病假、事假、迟到、旷工年累计达到一定时限参照公务员管理办法执行。

　　8、办公室负责机关干部的日常工作考核，每月公布一次考核结果。

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