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幼儿园教师管理制度

时间:2022-04-08 19:39:01 管理制度 我要投稿

关于幼儿园教师管理制度范本

  管理工作是一种社会活动,管理对象中的各个要求、管理过程的各个环节,都要靠人来实施和操作,要靠人去掌握和推动。因此,现代管理思想强调人是管理的核心,具体到幼儿园,其各项工作质量的高低都取决于人,取决于教师队伍的素质。下面爱汇小编整理的关于幼儿园教师管理制度,供你参考。

关于幼儿园教师管理制度范本

  关于幼儿园教师管理制度范文一

  1. 教师要热衷于幼教事业,积极向上,工作认真。

  2. 接待家长真诚,热情、周到(训练有素、彬彬有礼、早晚帮助幼儿穿脱衣物)。

  3. 不迟到、不早退7:30---5:00、上班期间禁止接打电话、上网、上网聊天、吃零食、聚众闲聊。

  4. 教师要有高度责任心,(真正的'关心、爱护幼儿)真正爱护、管理好班级及幼儿的各种物品。

  5. 教师要做到仪表大方,谈吐有度。(不穿奇装异服、不浓妆艳抹)。

  6. 认真打扫班级卫生(每天保持好室内卫生,做到井然有序、不留死角,每周五进行本班级大扫除,桌、椅面,地面、卫生间、窗台、玻璃)

  7. 教师在教学方面做到认真,严谨、勤奋,提前做《下周计划》并严格按照《下周计划》完成,识字、拼音、数学、写生字、口才表演、英语作为重点教学,不放弃任何一个孩子,耐心辅导,不能投机取巧。(教师之间要虚怀若谷、取长补短)。

  8. 幼师对幼儿实行全日观察,发现异常通知园长。认真记好各种记录。

  9. 严厉杜绝训斥、变相体罚。工作中,因教师失职、看护不周或教师自身所为(如变相体罚时出现意外或擅自离岗、接打电话不关注幼儿、个人情绪不稳定,上网聊天不管幼儿等),导致幼儿伤害事故,后果自负。严重者开除处理。

  10. 幼儿午睡期间值班教师更应提高警惕,值班教师每10分钟巡视一次,不得擅自离岗,睡觉、上网聊天、大声说话,干私活。在巡察时如有幼儿睡醒要及时给幼儿把尿,以免尿床,午休时间将学生作业及下午课程安排计划好。(不值班教师待工作完成后方可休息,在幼儿起床前10分钟准备水及解决个人问题)

  11. 早晨及中午提前准备好水,每天不少于1000ml水(要给孩子喝温水)各班教师下班之前将杯子清洗干净放入消毒柜。

  12. 做好晨检工作,防止幼儿将病菌带入园中,导致停园。

  此上各项制度作为本园与教师间的协议,每违反一项扣款10元,作为月末聚餐费。对幼儿及幼儿园影响极其不好开除处理。扣除10天工资作为对幼儿园的补偿。

  关于幼儿园教师管理制度范文二

  一、全体教职工

  (一)师德师风

  1、为人师表,不断提高政治素质。学校组织的政治学习迟到、早退一次扣2元;事假一次扣5元;病假一次扣2元;无故不参加一次扣10元;无故三次不参加年终考核降一等。进入校园要佩带校徽,不得骑自行车,机动车速不超过20码,车辆按指定地点整齐摆放等,一些基本要求教师必须首先做到,否则发现一次扣5元。

  2、尊重家长,热情接待家长来访。与学生家长保持正常交往,不得向学生家长索要钱物,不得接受家长吃请或向家长提出不正当的要求。如有违反发现一次扣50元,年终考核降一等。严重影响学校名誉的,学校予以辞退。

  3、尊重学生人格,深入细致地做好学生的思想政治工作,不得体罚或变相体罚学生。若发现体罚或变相体罚学生未造成严重后果的发现一次扣20元并通报批评。造成严重后果的,按《学校管理条例》执行。确须承担法律责任的则由当事人承担相应法律责任。未经学校或园长室许可,不得随意停学生的课,随意停学生课的每人次扣当事人10元,造成的一切后果由当事人负责。

  4、严格执行收费制度。所有收费项目必须报经校长室会办决定,未经校长室批准而收费的视作乱收费处理,除立即退还所收费用外,扣除当月全额津贴,并追究相关责任,年终考核降一等。凡征定或统一选购资料,必须经校长室审批。未经校长室许可擅自订购资料的,扣除当月全额津贴,并追究相关责任,年终考核降一等。

  5、严格执行计划生育政策(含学校生育计划安排)。违反计划生育政策的扣除全年奖金,并作相应纪律处分。

  6、不得参与赌博,发现一次扣50元,并必要时作出相应纪律处分。

  7、全体教职工必须爱校如家,团结协作,不得闹无原则纠纷,更不得在校内互相争吵,若违反此项规定的每人次扣除当事人10元。

  (二)工作常规

  8、全体同志要服从分工,积极配合学校和部门工作,若拒不接受学校分工,按学校《管理条例》执行。

  9、教师要积极参加学校的正常活动。学校组织的业务学习,迟到、早退、事假、无故缺席等,同政治学习要求。无故不参加集体备课或教研组安排活动的每次扣5元。三次无故不参加集体备课或教研活动安排的,年终考核降一等。根据学校安排的辅助工作,迟到、早退一次扣2元。

  10、教师在上班期间不要随意窜岗。更不得在班级集体活动时间内聊天。在办公室内,不要大声喧哗。教师不得在办公室打扑克,玩游戏等。上班期间,中午和晚上不得饮酒更不得酗酒,事关公务确需饮酒的须经校长室同意。上述各项发现一起,扣5元。

  11、全体教师要保持教室整洁卫生,每天坚持打扫教室及卫生区的卫生,每天值班的教师负责检查。若教室及卫生区卫生不到位,每次扣责任人2元。

  12、要节约用电,做到人走灯灭机关。若办公室无人而灯开或电脑、空调、饮水机、卫生间水龙头等未关,则扣班级教师2元。正常条件下夏季空调温度不低于26度,冬季不超过30度,且在幼儿起床前十分钟关机,违者一次扣2元。要按时关窗锁门,若下班后班级及办公室门未及时关锁,扣班级教师2元;若节假日门未锁,扣班级教师每人2元。所有教师必须严格执行学校《公物管理制度》,凡违反者,则按《公物管理制度》另行处理。

  13、严格按《作息时间表》安排幼儿一日生活,延时执行扣2元,无故不执行者, - 1 -

  每次扣5元,每日放学后准备好第二天区域活动材料,不能正常开展区域活动,每次扣2元,年级组长连带责任扣2元。

  14、教师应用普通话组织幼儿的'一日活动,否则学年考核降一等。所有教师都应学习先进的教育思想,掌握现代化的教学手段,充分利用现有电教器材,提高效益。上述情况,如有违反,每人次扣2元。

  15、任教同年级同学科的老师,教学要做到进度、内容、要求、作业等基本统一,不得随意加大作业量,增加学生的作业负担,作业批改要及时认真,批改数量、质量必须符合学校规定,否则有一次扣2元

  16、教师要深入钻研教学业务,不断提高教育教学质量。教师要坚持正常听课,相互学习。每学期教师听课不得少于20节,年级组长不少于30节,主任不少于40节。每少一节扣2元。每次公开课前要公布通知,公开课后要组织评议。未公布通知或未组织评议的每次扣年级组长5元。教师无故不参加公开课活动,每次扣5元。

  17、教师上课、集会期间,应关掉所有通讯工具,严禁会客。若在课堂或会场上通讯工具未关而影响上课、会议秩序的,发现一次扣2元。若上课或集会接听、打出手机或会客的,有一次扣当事人5元。

  18、所有教职工应积极主动,保质保量地完成校长室及幼稚园布臵的各项任务(包括重大活动的准备与组织,以及各项临时性,突击性工作)。否则,有一项未完成的扣当事人10元,完成不及时或不能保证质量的,有一项扣当事人5元。

  二、班主任

  19、班主任要加强班级管理,加强对学生进行全方位教育,若班级学生中出现重大事件,班主任隐瞒不报告者,一经发现扣除当月班主任津贴。若因管理不力,致使学生出走、严重打架斗殴,造成极坏影响的,每发生一起,扣除班主任当月津贴。

  20、班主任要加强理论学习,提高班级管理的艺术水平。每周写一篇观察记录或心得体会,差一次的扣2元。根据主题活动及季节的变化及时调整班级环境布臵,班级布臵缺乏科学性、趣味性、儿童化或有破损甚至影响校园形象的一次扣5元。

  21、班主任要加强与学生家长交流学生在校、在家生活、学习等情况。学生在校犯错误,班主任需要与家长交换意见,必须亲自与家长取得联系或家访,不得要求学生自己带家长。凡要请家长来校的必须经年级主任批准。否则发现一次扣除班主任津贴5元。

  22、每班每月更换《家校互动园地》内容,迟换一次扣2元,

  23、要深入到学生中去,关心和爱护学生,及时了解学生的身心健康。学生生病,班主任要及时安排到医务室或送医院治疗,不得不闻不问。若因班主任失职致使学生身体出现重大问题,该班主任承担相应的经济和行政责任。

  24、班主任在接受新生时必须完备手续,若手续不完备就同意学生就读的,扣除班主任当月津贴,并作书面检查。不得私自为学生调班,如发现每人次扣10元。

  25、班主任要教育学生节约水电,若光线正常不需要开灯而教室仍开灯的,则每次扣除班主任津贴2元。凡损坏公物的,按学校《公物管理制度》对班主任另行考核。

  三、说明

  26、所有扣款项目由管理人员直接作出书面通知交财务科,由财务科在当事人的当月津贴中扣除。

  27、本制度未尽事宜,由校长室另行制订,并在相关范围内公布后予以执行。

  28、本制度解释权在校长室。

  关于幼儿园教师管理制度范文三

  1. 幼儿园教师必须遵守作息制度,不迟到不早退,不旷工,无大事不得请假,

  一月内允许请假一天(扣除考勤奖50元)超过一天(按考勤奖双倍扣除)。另外迟到早退者则在当月工资中扣除5元∕次。

  2. 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班、替班、

  更不能串班闲谈一切无关工作的事情。避免孩子发生意外,严格做到:视线决不能离开孩子,不允许孩子替老师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严格打骂孩子。

  3. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)由当班老师自己

  负责。班中所有物品保管好,如有变动、丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果由老师负责;老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处。

  4. 教师在园内园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免

  与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间必须有老师陪同看护,绝不能让幼儿自身玩耍;在午睡期间,值班教师不得睡觉或到室外陪他人聊天等。

  5. 每天记录孩子出勤情况,对缺勤3天以上的孩子,老师应主动和家长联系询

  问孩子的'情况,家长意见不得隐瞒不报,同时要对家长的合理建议做好书面记录,以便我们改进。

  6. 饭前饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室地面保持干净,下班

  前教室全部打扫干净,今天事不能拖到明天来做。

  7. 在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁;老

  师离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将所有物品放在指定位置,整洁卫生、保证安全,方可离园。

  为使本园办得更好,给孩子一个良好的环境,以上管理制度,全体教职工要严格遵守!
 

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