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职业规划职业规划

时间:2022-05-31 16:43:55 职业规划 我要投稿
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实用的职业规划职业规划三篇

  光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编为大家整理的职业规划职业规划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的职业规划职业规划三篇

职业规划职业规划 篇1

  毕业季,求职季。很多大学生在应聘时,并不清楚职业规划是什么,甚至把职业规划与生活规划混为一谈,不管技术能力是否符合应聘单位要求,模糊的职业规划足以让很多大学生与工作机会失之交臂。谁给大学生上好职业规划的“必修课”?

  职业规划是对职业生涯进行持续的、系统的、计划的过程,包括职业定位、目标设定和通道设计等要素。生活规划应当是更广泛的概念,既包括职业规划,也包括物质生活、精神生活等层面的设计与满足。3年开上车,5年买上房,这些都是通过职业奋斗而获得的生活满足,并不是职业规划本身所要设定的目标。

  今年,全国将有超过700万大学生毕业,就业竞争依然激烈。广撒网成为不少大学生的求职战略,表面上看,是被求职难的.现实给逼的,仔细想来,恐怕是同学们还没有做好职业规划吧?如果自己都不知道自己想干什么,那么,求职单位又有什么理由招你来工作呢!很多现实生活中的真实案例告诉人们:有时候,失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人职业规划正是对个人角色进行有效定位的方式。大名鼎鼎的马云,曾经连续经历两次高考落榜。和很多大学生们比,想必马云的能力也未必就高人一筹。但是,在职业发展的道路上,他知道自己想要什么,能做什么,并且能够付诸实践。学历可能并不光鲜亮丽,但有明确的职业规划做指引,也能努力实现美好的人生目标。

  职业规划做得好不好,并不是与生俱来的一种能力,而是需要成长的过程中不断去学习。在很多高校,已经开设了职业规划选修课,或者举办职业规划方案大赛,这些载体都是为了让大学生们对职业规划有一个更加清晰的认识。但是,如何让大学生们真正做好职业规划,还有很多努力需要做。培养能力是大学的“必修课”,职业规划能力培养也应该成为一堂重要的“必修课”。社会环境的打造同样重要,为什么同学们会把工资薪酬当成职业规划的内容?因为赚大钱成为当下社会衡量成功的标准,而忽略了要在某领域成为佼佼者的那份荣耀。做好职业规划,迈出正确的职场第一步,才会距离美好的生活规划目标越来越近。

职业规划职业规划 篇2

  一、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。

  简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。

  二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。

  实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

  三、要优化你的交际技能。

  优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。

  四、要善于发现变化并适应变化。

  五、要灵活。

  未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。

  这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有"指路地图"为你"指点迷津"。做父母的人操作此过程往往依靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好"灵活"才行,非如此不可。

  六、要善于学用新技术。

  或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,打字员,网上发行员才能获得成功。

  七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。

  目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去…… 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内"水深度"的'最简便易行之方法。

  八、摒弃各种错误观念。

  当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。

  例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健还截然两样。

  九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。

  当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的"风格"和"行为"堪称十分必要和重要,你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财务账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况(如,这些职员属哪种性格、类型的人)。

  十、要不断开拓进取、不断开发新技能。

  一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。

  一粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力,交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,才更能适应未来年代的挑战和竞争。

  换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只"低头拉车"专心研究某一种专业知识,你还应同时"抬头看路"看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握一种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。

职业规划职业规划 篇3

  有这么一群人,他们死守在一线城市中,他们的生存空间或许比"蚁族"稍微宽敞一些,他们也不像"街头歌手"那样清晰地知道自己在为艺术而执着,他们只为留在大城市而执着,希望有朝一日能挤进精英阶层,他们就是都市里的"新淘金主义者".每个热闹的大都市里都有一批执着的"他们".

  可是,在竞争激烈的大城市,他们并不真正知道自己能做什么,能不能成功,他们只是孤注一掷,在大城市的边缘挣扎,也许,为的只是一个连自己也说不清的幻象。在向阳生涯的咨询客户中,有很多就是这样的"新淘金主义者",他们的职业规划现状到底如何?专家团队进行了专题调查。

  典型案例 “就想到北京闯一闯!”

  小李在郑州某大学念中文专业,临近毕业时一直在琢磨去留问题。他老家在内地一座三线城市,文科对应的工作机会很少,小李也不愿回去,离郑州不远的北京,就成了小李日思夜想的去处。

  到了北京,花了近半个月时间,小李才找到合适的房子租下来,打点好生活开始找工作。可到底做什么呢?浏览了很多招聘网站,了解了很多岗位后,他觉得网站编辑这个工作不错,与他专业也对口,开始专门朝这个方向投简历。

  一两个星期之后,叫他去面试的公司有好几家,但开的薪水都很低,面试中他就表示不太情愿,所以都没了下文。两个月过去了,眼看着夏天都要结束了,工作还是没着落。七八月的天持续燥热,生活和经济的压力逼迫着他不得不将就着先接了一份网编的工作,薪水低,离住的地方也远。

  网编的工作很辛苦,长时间坐在电脑前,盯着屏幕一看就是一整天,加班做专题也是家常便饭。小李时不时想换工作,但下一份工作能做什么他没想好。担心万一辞了职找不到合适的工作,可能无限期待业,再辛苦,他也忍了。

  可最终,这份工作还是没能忍过一年。他辞职那会儿,正好是人才市场淡季,岗位更新很少,文职岗位更少。某银行信用卡中心在招业务员,他看没别的选择,就去了。

  这份工作做了三个月他再次辞职。拿到手的工资也就三千块,交了房租后连吃饭都得省着用。下一份工作还不知道什么时候有着落,没办法只能找家里要生活费。爸妈见状劝他回来,可他死活不肯。就这么回去太丢脸了,"会好的,再熬一段就好了。"

  工作一拖再拖,没个靠谱的着落,还要继续留在北京吗?留在北京还有希望吗?哪里可以找到更好的出路?小李来到了向阳生涯,请求CCDM职业规划师指点方向。

  专家分析

  都市“新淘金主义者”的悲催生存状态

  后来,小李的职业规划咨询着实让专家花了一番功夫。向阳生涯CCDM职业规划师王虹不断引导他,帮他寻找适合的职业发展领域,可关键问题是,他的自我认知不足,对很多问题的回答都很含糊,似乎唯一明确的就是一定要让专家帮他留在北京。王虹与他经过了长时间的沟通,运用各种咨询手段对他进行引导,引导他自我挖掘和了解,启发他的职业兴趣,最后他才慢慢明确,自己可以往人力资源领域发展。"盲目执着"、"无清晰职业目标"是都市"新淘金主义者"的两大突出特点。咋一看,这两个特点似乎有点矛盾,事实上,反映在他们身上的正是这种两难境地。

  向阳生涯专家团队基于对电话访客的咨询了解,结合近三年来已完成的案例咨询状况,分析认为,出现在各大都市的"新淘金主义"身上普遍存在四大尴尬状态:

  1、执着,却没有清晰的职业目标"新淘金主义者"们都有一个说不清道不明的"都市梦",认为大城市工作机会多,怎么也能淘到一桶金,只要逮住了一个机会,就能出人头、衣锦还乡。然而,理想很丰满,现实很骨感,等待他们的是激烈的就业竞争,高昂的生活成本,没有朋友,没有清晰的职业目标,不知道方向在哪里,只有只身闯荡大城市的寂寞与孤独。在向阳生涯的随见调查中,有半数以上的人都处于这种执着又盲目的状态中,这也是促使他们最后不得不求助于职业规划咨询的最大动因。职业生涯的成长和发展,光有执着是不够的,还必须有清晰的职业目标、发展通道和行动计划才有实现的可能。

  2、死扛,但没有解决问题的职业规划方案

  每次换工作,都要遭遇无限期的"职业空窗期".没有具体、清晰的职业规划做指导,他们一边焦头烂额地找工作,一边还得抗住巨大经济压力和生活压力,实在熬不住就"啃老".案例中的小李代表了现实中一大批人,再不济就靠家人,自欺欺人地认为再熬熬就能出头。然而,在职业发展问题上,时间并不是解决问题的'灵丹妙药,反而可能是慢性毒药,越拖越加重问题的严重性。调查中,该现象在85后、90后职场新人们身上尤为突出。

  3、薪水偏低,对生存现状有诸多不满

  在别人眼中,你头上顶有"大都市"光环,而背后只有自己知道自己的辛酸:竞争激烈、生活成本高,薪水低,想出头很难。据向阳生涯前期咨询顾问的咨询记录反馈,八成的受调查者对自己的职业发展现状不满,工作在五光十色的大都市,却过着节衣缩食的生活,无成就感、无安全感。

  4、工作经历混乱,没有形成核心竞争力

  为了继续呆在大城市,慌慌张张地换了一份又一份的工作,但是却越换越乱。案例中的小李因为扛不住现实压力,在没目标和规划的情况下胡乱换工作,这样很难在某个领域有正向积累,未能积累有价值的能力和经验,就难给未来的发展打下扎实的基础。想在竞争激烈的大都市中立足,必定要靠核心竞争力做支撑,才能获得可持续发展。

  现象启示"淘金行动"要慎行,职业规划先行

  中国城市化、现代化的进程如火如荼,人们纷纷涌入高楼林立的大都市中追寻自己的梦想,可这个梦想到底是美梦还是梦魇,没人说得清。"想留在大都市打拼不是不可以,想减少痛苦的纠结和挣扎,就一定要为应对激烈竞争和残酷现实做一番细致的发展方案,即职业规划。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,都市"新淘金主义者"和历史上的那些"淘金族"有相似之处,在一个陌生的城市,在一个一切不确定,带有冒险成分的状态下,去寻找一个似有似无的梦。所以,对"淘金者"来说,首先要具备冒险精神和不怕输的精神,自信心不足、自怨自艾和无残酷生存意识的人并不适合参加到"冒险"中。

  那么,对于正在挣扎的都市"新淘金主义者"们要做点什么扭转颓势呢?洪向阳提出三点,供大家参考:出来混,一定要有两把"刷子".想清楚你能做什么,能好什么。可持续发展是立足的根本。职业规划务必要做在行动前、

  要有置之死地而后生的勇气和信心。成功,有一半靠的是心态,有好的心态,再加以继续努力。

  一边是火热的"都市之梦",一边是冰冷刺骨的生存压力和残酷现实,"都市淘金者"们总幻想着在这冰火两重天的境地下能破茧成蝶,但最终常常在挫折和迷茫中无果而终。向阳生涯认为,都市"新淘金主义者"们如果没有职业规划,面对残酷的生存法则将难以立足。无明确的职业目标,无清晰的职业规划,淘到的不是发展和机会,而是一身的疲惫和沮丧。

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