工作计划

时间:2021-12-05 14:37:33 工作计划 我要投稿

精选工作计划汇编九篇

  时光在流逝,从不停歇,又迎来了一个全新的起点,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编整理的工作计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选工作计划汇编九篇

工作计划 篇1

  一、经济工作

  1.重点做好税务治理,理顺大税源、大税种治理和收缴体制。继承深入开展应税未税的工作,增强对重点税源的征收力度,确保应收尽收。

  2.做好企业改制工作,依照法度模范稳步推进改进机制进程。

  3.加大招商引资力度,争取引进科技含量高、效益好的企业和项目。

  4.加大工业园扶植,以工业园为平台,招商引资,推动园区扶植。

  二、城建城督工作

  1.做好四城联创迎检工作。

  2.做好广场的`拆迁工作,在稳定的前提下加快拆迁的力度。

  3.加快帆布厂安置小区扶植进度,确保在规准光阴内完成假设任务。

  4.做好商城遗址改造的前期筹划工作。

  5.和谐做好黄河科技大学征地工作。

  6.订定老城区五年筹划,尽快形成初步筹划。

  三、社会事业工作

  1.在包管质量的前提下,加快中小学扶植进度。

  2.继承搞好田乡示范卫生院扶植。

  3.继承推进农村子科技信息化工作。

  4.加快旅游业成长,充分掘客我区旅游资源,借鉴其他先进区经验,订定我区旅游业成长规划。

  5.做好就业再就业工作,继承完本钱年就业计划达到农村子劳动力转移目标。

  6.加快农村子途径扶植。

  四、平安生产和信访稳定工作

  1.开展全区平安大反省运动,重点做好批发市场、燃煤汽锅等专项整治工作。

  2.继承抓好信访稳定工作,进一步完善信访制度,确保社会大局稳定。

工作计划 篇2

  20xx年班级工作计划伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们学校生涯的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!

  思考良久,根据本班学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我初步制定出本班的学期工作计划:

  一、班级概况:

  XXX

  二、学期目标:

  由本班概况,从而可知学生状况,参差不齐,针对本班的不足与长处,制度预期的目标:

  1、学生思想品质方面,思想进步具有良好的道德品质和良好的情操。

  2、学生文化素质方面,在思想基础上加强学生的智力开发,挖掘学生智能潜力,面向全体因材施教使每个学生都达到最佳发展状态。

  3、体育方面,由教师具体指导,定期了解学生体育发展的情况,使之认真锻炼身体掌握一定的体育知识,或者为德`智`体全面发展的好学生。

  4、劳动教育,具有一定的劳动知识掌握一些劳动技术,培养学生的思想观,人生观。

  三、工作的重点、难点:

  结合本班实际,我认为思想教育是达到预期目标的重大通道的是工作之重,只有学生从思想上有正确的态度去学习去认识,才能保证全面的工作的有序进行。

  四、努力做到

  为实际的预期目标,保证全班工作的顺利进行作为班主任将努力做好如下工作:

  1、加强学生的思想教育工作:

  对学生的思想教育,是学校教育的重要一环,是搞好各项工作的重要前提条件,针对学生特点,采取相应的教育措施,加之灵活多样的教育活动方法,抓根治本的对症下药,与学生家长密切配合方1案8范.文库4欢迎您采,集,运用说服,榜样淘治等方法,搞好班级工作。

  2、努力提高教育教学质量:

  由于学生基础的差异,学生成绩不均衡,且有较大差异,本学期努力转化差生,在全班掀起一个先进更先进,后进赶先进,优生帮差生,努力奔成功的学习风气,大面积提高教学质量,使学生地到全面的提高。

  3、开展个各方面有益的活动,全面提高班级工作。

  五、 组织实施

  对于本班的学生,我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务: 尊重;信任;共情;关注;

  记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。

  所谓“共情”是指要和学生的感觉保持相通,即样经常换位思考,著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位。只有我们经常的换位思考,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为,来判断是对还是错,其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平,对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊讶,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人”了!但是现在再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那么的小,那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深,还要准!

  所谓“关注”,就是关注学生的成长的每一个细节,我们都知道细节决定成功,同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的'成长记录负责,要负责记录下孩子的成长中的每一次Ji动和成功的喜悦!和孩子一起分享!

  六.奋斗目标:

  对于本班的奋斗目标,我还是很认同我以前的观念,就是要达到一个标准的小学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。

  1、“有人格”是做人的最起码的标准;

  2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;

  3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围!

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以科学发展观和创先争优活动为指导,以区域教育现代化为引领,积极推进职教资源整合,不断强化职成校内涵发展,强抓机遇,固化传承,做实基本,做优重点,放大亮点,提高实效,切实做好职教招生就业、“三赛一坛”、对口高考以及创新发展实验区建设的启动工作,不断创新成人教育培训的模式和工作机制,努力使我县的职成教育又好又快发展。

  二、工作目标

  1.积极推进职教资源整合,工业学校争创国家改革发展示范校。

  2.积极实施“宝应县职业教育创新发展实验区建设“的启动工作。

  3.认真抓实职校“三赛一坛”、对口高考工作,省市技能大赛成绩争金夺银;创新大赛再传捷报;“文明风采”大赛再出佳绩;创意论坛再创新高。对口高考成绩在大市处于前列。

  4.根据“中职与普高招生规模大体相当”的要求,县内职教招生20xx人左右,积极探索招生就业新模式、新机制,全面推进“订单招生”、“定向培养”,本地推荐就业率100%。

  5.职成教育努力服务“工业化强县”、“产业化兴农”战略,努力为全县的经济社会发展大局作贡献。

  6.强化社区教育中心基础设施建设,提高信息化装备水平,完善服务功能。全县所有乡镇成人教育中心校达县区域教育现代化标准。建成省级社区教育示范乡镇1所,市级示范社区教育中心1所。

  7.加强村(厂)分校建设,全县建成示范村(厂)成人分校20所。创建省居民学校6所。

  8.全县农村从业人员培训总数达到20万人次以上,培训率达50%以上。其中:农村劳动力转移培训1.2万人,农村实用技术培训12万人次,农村党员干部、经纪人、专业户、示范户等致富骨干培训2万人次,乡镇企业职工培训1.8万人次,农村社区文化生活教育培训5万人次,新农民技能学历双提升中等职业教育600人;举办以终身学习为主题的教育活动20余次。

  10.强化新型农民培训品牌项目建设。创建县级新型农民培训品牌项目6个,镇、校级8个;建成2个以上新型农民培训窗口学校,汇编新型农民培训乡土教材。

  三、主要工作

  (一)职业教育

  1.积极申报创建工作。积极落实《创建省四星级中等职业学校整改方案》,确保学校各方面工作全面达标。努力推进职业教育创新发展实验区建设,宝应工业学校争创国家中等职业教育改革发展示范校,要对照评估标准,完善内容,查漏补缺,并以创建工作为抓手,推进工作,改进工作,进一步提升职业教育的办学层次,提高教育质量。

  2.强化学生的德育工作。坚持德育为先、全面发展的原则,创新德育工作模式,努力提高德育工作实效。重点开展职业道德教育、心理健康教育、就业创业教育等主题德育活动,完善德育工作“五个一”工程,健全校内外德育工作网络,切实加强班主任队伍建设和班级管理工作,利用主题校会、班会、课堂教学、国旗下讲话、集会、艺术节、文化节、体育节、“六个一”教育、校园文化特别是企业文化进校园等有效的教育载体,重心下移,全员参与,全方位推进学生的思想教育工作。

  3.切实做好招生就业工作。坚持抓好法制教育,注重平安校园建设,突出“青年志愿者”品牌铸造,增亮学生社团特色,及早做好职教招生的调研工作,制定切实可行的招生方案。积极探索、实践招生就业的新模式、新机制,全面推行“订单招生”、“定向培养”、“冠名班”的招生模式。实行招生就业的一体化和捆绑考核。要更新观念,切实履行为本地经济发展大局服务的职责,合理引导学生,把顶岗实习、推荐就业的重点转向到本县企业上,主动与本地企业联系合作,不断提高专业设置与本地支柱产业的吻合度,注重加强学生就业创业指导工作,建立并完善学生就业跟踪服务体系,扎实做好外联工作,拓展联合办学成果,努力开创“进口”兴旺、“出口”畅销的良好局面。坚持学历教育与社会培训并重,坚持数量和质量并重,确保学校年培训人次不少于在校生人数,确保完成退役士兵的培训任务,将我县社会培训工作做大、做亮、做出特色。

  4.扎实抓好“三赛一坛”及对口高考工作。师生技能大赛、省文明风采大赛,省创新大赛、创意论坛四项赛事,是国家、省、市组织的“四项”大赛,体现职校的内涵发展水准,应当高度重视,精心组织,积极参与,争先进位。在实施中明确目标、措施,提高组织化程度,提高师生的参与面和覆盖率,形成选拔、训练、参赛的管理办法和运行、评价、监督机制,建立选手梯队,加大奖励力度,努力完成市局下达的指标任务,在各级各类大赛中再出佳绩,再创新高。要强化“对口高考”班的技能培训和文化基础课教学工作,强化“教研”和“考研”,努力使对口高考成绩大市处于前列。

  5.积极推进精致管理。坚持条块结合,落实岗位责任制,实行重要工作项目负责制,保证运转效能,做到管理精致化。全面落实省“教学、学生、后勤”管理规范。要结合实际,进一步细化完善教学、学生、后勤管理制度,不断提高管理的水平,在自查的基础上,县局将定期不定期进行“飞检”。坚持不懈地抓好校园常规管理,重点人头、重点部位、重点环节要“反复抓、抓反复”,实现常规管理的的常态化、长效化、精致化,进一步坚持和完善“双值导、周点评”以及“一岗双责制度”,使校园常规管理事事有人抓,处处有人管,人人有责任。继续深化学校内部管理,加大内部考核的力度,强化部门目标责任制,加强督导和检查,做到依法治校、规范管理、精致管理。积极推行日查、日报、周评、月考核制度,用精致管理夯实平安校园的基础。

  6.不断加强教师队伍建设。认真贯彻落实学校《师资队伍建设方案》,定对象、定措施、定目标,在抓好师德的基础上,实施“青蓝工程”和师徒结对活动,提高青年教师“一三五”考核的过关率和优秀率,广泛开展课题研究,分阶段进行督查,要将教科研工作纳入教职工考核的重要内容,真正推进教科研工作,真正使省课改实验校、实验点的工作能有效实施,深入推进,力出成果。建立完善教坛新秀、教学能手、专业(学科)带头人的评选及管理办法,继续举办“文化课教师大赛课、专业课教师大比武、学生专业大练兵”教学的赛事活动,积极创建名师工作室。加大“双师型”教师的比例,完善以企业实践为重点的教师继续教育制度,努力建设一支具有现代教育理论、师德高尚、结构合理、业务精湛、素质优良、充满生机与活力的优秀教师团队。

  7.深化教学改革,全面推进课程改革。狠抓教学课程管理,实施分层教学,做到分类推进,在就业班和升学班建立不同的教学质量量化评估体系,进一步完善考核方案。加大学校巡课、评课、常规检查和考评力度。建立学生学习台帐,寻找薄弱学科,不足之处予以因材施教。打破以学科为中心的传统课程模式,建立以职业能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。

  进一步加强教科研工作。鼓励教师积极申报各类课题,在学校初赛的基础上,选拔选手参加省、市“五课教研”、“两课评比”的各项教研活动与赛事。

  8.大力推进品牌和特色专业建设。进一步做强做优省级示范专业,加快特色专业、新兴专业的建设,充实主干专业的专业群,力争形成适应地方经济发展、切合学校实际、富有自身特色的专业体系。两职校要制定方案,积极实施,建设一个在省市领先的骨干专业。要通过校企合作等多种途径,建设、充实、完善实训实习基地,并力争使机电技术(电线电缆方面)实训基地创建为省级高水平示范性实训基地,电子技术应用、数控技术应用要争创省品牌专业。同时,进一步规范实验实训基地的管理,注重使用效益,加强专项督导,确保技能考核初级工通过率100%,中级工通过率95%以上,对口单招技能考试成绩继续保持全市领先水平。

  (二)成人教育

  1.加强阵地建设,提升服务能力。加强县、镇、村社区教育三级网络建设,充分发挥县社区培训学院的龙头作用和示范辐射功能,建好“宝应学习在线”网站。进一步加强镇社区教育中心建设,全县所有镇社区教育中心达区域教育现代化建设标准。建好电教培训室、计算机专用教室等各类功能室。建好成果展示室,强化工作成果的收集、整理和总结,县局上半年对此项工作将进行检查评比,编印现代化创建迎检画册,有条件的还应制作专题片。县将适时组织开展、合格电教培训室、优秀社区教育网站、优秀科技小报评选活动,全面提升信息化装备水平。创建省级社区教育中心1所,市示范社区教育中心1个。加强村(厂)分校建设,继续开展示范村(厂)社区教育服务站创建活动,并以此为平台,将培训重点下移,便捷村民,服务村民。全县创建县示范村(厂)社区教育服务站20所,创建省居民学校6所,努力抓好“点”,带动“面”,从而推动全镇社区教育工作有效开展。

  各镇社区教育中心要发挥主观能动性,面向市场,紧贴需求,积极寻求新的增长点,充分利用现有资源,通过办学或兴办实体实现创收,增强自身“造血”功能,为学校的持续发展奠定物质基础。对于实现创收较好的单位和校长,县局将进行表彰奖励,并加大年度考核的'权重。

  2.大力开展各类成人教育培训。紧贴主导产业、特色产业发展需求,积极实施新农民培训工程,推广“新知识、新技术、新品种”,主动服务“产业化兴农”、“工业化强县”,推进新农村建设。一是积极开展农村实用技术培训。全面了解农民素质状况和技能需求,本着“要什么、培什么,针对性强、覆盖面广”的要求,加强与农科部门单位的协调配合,发挥农科教结合示范基地辐射作用,组建农民培训讲师团,深入村组、田头,因时、因地、因人及时组织菜单式培训。全县农村实用技术培训12万人次以上;农村党员干部、经纪人、专业户、示范户等致富骨干培训2万人次。二是扎实开展农村劳动力转移培训。加强与劳动部门联系,多渠道、多内容、多形式开展农村劳动力转移培训,努力使每一个外出务工人员拥有一技之长,全县农村劳动力转移培训1.2万人。努力构建招生、培训、考核、就业一体化的办学机制,不断提高工作实效。三是加强乡镇企业职工岗位培训。围绕企业需求,开展适销对路的订单式培训和多种形式的岗位练兵、比赛活动,提升职工技能水平,为乡镇工业园区发展、企业升级改造服务。全县乡镇企业职工岗位培训1.8万人次。四是强化镇社区教育中心信息服务功能。建好社区教育网站,办好“农村科技小报”,为农民致富提供技术和信息;建好“农民科技图书室”,强化管理,开展多种形式的读书活动,充分发挥其功能和效益,满足广大农民学文化、学科技,提高生活质量的需求。

  3.创新培训模式,积极实施新农民双提升教育。继续实施新农民技能学历双提升工作,组织实施农村基层干部、乡镇企业职工和在乡、返乡农民进行文化教育和技能培训,通过三年半工半读,实行中级技能和中等学历“双证”齐发。20xx年全县乡镇成校举办农村经济管理、水产养殖、农艺等成人中专班14个,招收学员500人左右。

  加强对新农民技能学历双提升教育的管理,根据农村经济发展需求和学员自身特点,选好教材,配好教师,组织好教学,突出培训的针对性和实用性。充分发挥学科中心教研组作用,建立教学计划、课程教案、学员作业等资源平台,切实提高教育教学效果。加强对学历班教学工作的检查和指导,并认真做好农民技能学历双提升教育工作的交流总结工作。

  4.建设品牌项目,提高培训质量和效益。按照“围绕主导产业、培训新型农民、发展一镇一品”的总体思路,深入开展新型农民培训品牌项目建设。要加强创建工作的统筹领导,集合多方力量,整合多种资源,形成创建工作合力;要进行创建工作的调研论证,摸清产业发展现状、趋势和对知识、技能的需求,为培训工作奠定基础;要认真制定创建工作方案,拟定好培训计划,选定好参训人员,聘请好教师,落实好培训基地,编印好校本教材;要扎实开展项目培训工作,按计划组织实施理论和实践培训以及考核发证工作,适时聘请专家教授开办讲座,提升培训的影响力和实效度,实行申报检查制度;要强化创建项目的管理,及时调查反馈培训效益,宣传创建工作成果,收集、整理创建工作档案;要创新培训模式,提升培训质量,逐步形成一批在省、市、县有一定影响的窗口学校、示范基地、培训项目,努力彰显我县农村成人教育工作的成效和特色。20xx年全县将组织新型农民品牌培训现场观摩、过程检查、经验交流、项目评比等方式强化推进工作。每镇自办班要有5次以上,注重“自办”的元素,并努力提高培训的实效。

  各镇成校要在已有的工作基础上,固化常态,传承创新,做优重点,放大亮点,从而不断打造工作的特色。

  5.积极推进社区教育工作。积极开发、整合、利用具有地方特色的社区教育资源,大力开展社区教育活动,提升城乡居民素质和社区文明程度。加强农民创业教育、新市民教育、老年教育和弱势群体教育。推进学习型组织建设,开展学习型社区、学习型企业、学习型家庭创建活动。县、镇举办“终身学习活动周”,营造“人人学习、终身学习”氛围。建好“乡村少年宫”,开办家长学校,加强社区青少年活动场所建设,开展丰富多彩的青少年校外素质教育和实践活动。建好镇主导产业、特色产业及科技、文化、体育等各种协会,发挥社团组织作用。挖掘、传承具有地方特色的红色文化、历史文化和民间文化,开展革命传统教育和热爱家乡教育,编印市民素质教育、红色文化教育等社区教育读本。20xx年农村社会文化生活教育培训5万人次,各镇开展以终身学习为内容的专家咨询、专题讲座、书法绘画、摄影展览、文艺汇演、演讲比赛、健身活动、才艺展示、技能培训、知识竞赛等大型主题教育活动1—2次,努力提高活动的参与率和影响力。

工作计划 篇4

  为落实《北京市教育委员会关于做好20xx年教育审计工作的意见》的文件精神和我院20xx年工作的总体要求,高质量完成国家示范性高职学院建设任务,进一步建立健全内部审计制度,强化内部审计职能,发挥内部审计的“免疫系统”功能,实现“为规范财务会计工作服务、为提高教育资金使用效益服务、为教育改革与发展服务”的内部审计工作目标,特制定20xx年审计工作计划。具体内容如下:

  一、继续深入开展预算执行审计

  坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路,进一步落实《北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法(试行)》,深入开展预算执行审计。今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计,加强对项目资金使用效益、效果分析和审计,努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监督作用,促进各部门进一步加强财务预算管理,严格执行各项财务制度,提高预算资金使用效益和效果,确保学院各项事业任务和工作目标的实现。

  二、进一步加强领导干部经济责任审计

  审计处积极与组织、纪检、监察部门配合,做好干部任期经济责任审计,进一步深化经济责任审计的内容,坚持以领导干部履行经济责任为主线,重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署,重大经济决策制定和执行,以及遵守廉政规定等情况,促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观,提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度,促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接,进一步发挥经济责任审计在促进科学决策,推进依法治教,完善监督机制,防范廉政风险等方面的重要作用。()根据学院组织部的委托,今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。

  三、继续做好基建修缮工程项目审计

  结合我院实际和管理要求,继续做好基建修缮工程项目审计,积极落实教育部《关于加强和规范建设工程项目全过程审计的`意见》的精神,继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计,不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督,促进各类工程项目规范管理,节约工程成本,规范工程管理,防范基建修缮投资管理风险,维护合法利益,保障工程建设的顺利实施,提高资金使用效益。

  四、继续搞好专项审计和审计调查

  按照领导要求,今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作,对学院各部门的收费情况进行审计调查,以加强部门内部控制,规范各类财务行为,防范经济管理风险,防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。

  五、加强审计结果利用和审计整改

  按照市教委《关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见》的要求,切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度,明确各部门的职责,建立部门联动机制,对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改,对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报,并建议进行责任追究,同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据,以加强审计整改,遏制“屡审屡犯”现象,进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。

  六、进一步加强审计的自身建设

  加强业务学习,积极参加审计和财务业务培训,提高审计业务能力。完善审计制度,提高审计质量。积极开展跟踪问效,做到内管理,外监督,在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度,结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作,把好审计质量关,降低审计风险,并积极开展计算机审计和效益审计,不断提升内部审计能力。

工作计划 篇5

  一、参加财务人员继续教育

  每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  三、个人见意措施要求

  财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

  一、 指导思想:

  在主管副校长、教务主任的领导下,具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标,坚决贯彻落实学校学期工作要求,精细管理。规范行为,以人为本,从严治教,从严治学,提高课程实施水平,努力实现学校教学工作各项目标,使学校教育教学工作再上新台阶。

  二、 主要职责:

  1、 协助主任配合各年级的工作,负责分管有关方面的工作,处理教务处的日常工作。分管的工作做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理,做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告主管副校长。

  2、 做好教务主任的助手,定期不定期的向教务主任汇报工作,对有些问题要提出具体思路和解决的办法,并付诸实施。

  3、 对承担的每一项具体工作,要周密思考,做到工作有计划、有布置、有检查、有分析、有总结,并要规范地做好档案建设。

  三、 具体工作

  1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。

  2、制定本学期校历、作息时间表。

  3、组织教学常规检查,写出总结,及时反馈问题。

  4、管理考务及成绩统计上报工作。

  6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。

  7、组织安排校内语言文字工作的宣传活动,并开展一系列活动。

  8、完成学校交办的其他工作。

  我很荣幸能够成为xx职业学院的一名辅导员,加入到这个充满朝气和温暖的大家庭。作为一名新入职的辅导员,我深感自己肩上所担负的重任,因此我会竭尽所能,加紧调整工作状态,尽快完成角色转换和熟悉辅导员的各项工作,争取给学院领导和学生交出一份满意的答卷。

  一、指导思想

  英国思想家培根认为,思想决定行动,是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想,才能为自己的行动指明方向。因此,指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中,我会进一步学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及20xx年教高16号文件精神,贯彻落实学工处的各项任务和要求,以学生为主体,切实提高学生的能力与综合素质。

  二、日常管理

  结合所带学生的具体情况,进一步加强学生的日常管理,着重培养学生的良好习惯,加强学生的自律精神。

  1、宿舍管理。大三学生即将踏入社会进行实习,为了督促学生的宿舍自律意识,我会结合实际进一步加强学生宿舍管理工作。一方面,通过班会做好宿舍管理宣传工作,特别是宿舍安全问题和良好的生活作息的重要性,强调最后一年不能放任自流;另一方面,经常深入学生宿舍进行巡查,及时发现宿舍存在的问题,并予以妥当的解决。

  2、安全管理。学生的安全教育作为辅导员日常工作的重中之重,必须常抓不懈。首先,加强交通安全教育。进入大三,绝大部分同学都将进入社会实习,必须强调学生的交通安全,注意乘车、道路行走安全。其次,加强消防安全教育。增强学生的消防知识,教育学生宿舍安全用电,禁止使用各种高瓦电器和宿舍抽烟、点燃明火等危险行为,同时教育学生关于火灾自救与逃生的方法。

  3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作,使学生能够安心学习生活。

  三、学风建设

  良好的学风能够激发学生学习的积极性和主动性,增强学生的归属感,提高学生班集体的凝聚力和战斗力。

  1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作,督促和教育学生认真上好课,做到不迟到、不早退、不旷课。针对个别缺勤的同学,及时对其进行思想教育,做好跟踪交流工作,使其尽快改正。

  2、做好外出实习学生管理工作。通过各种方式和途径与学生保持紧密的联系,及时了解学生实习的情况,对于学生反映的需求及和困难,及时给予帮助和指导。加强学生的就业指导,帮助学生树立正确的就业观念。

  3、加强素质测评管理工作。严格按照学院相关规定落实素质测评的各项细则,进一步熟悉、吃透开展素质测评的重要意义及工作方法,通过素质测评掌握学生的综合素质情况,使学生对其表现有一个直观的了解,以先进典型为榜样,注意发挥榜样的.力量,促进学风建设。

  四、班级建设

  一个优秀的班集体,离不开每一个成员的努力与支持。树立统一的班级奋斗目标,并以此为导向,汇集每一个成员的聪明才智,通过互相帮助,遵守学院规章制度,积极维护班集体的荣誉。

  1、班级纪律建设。无规矩不成方圆,通过各种途径和方式向学生强调班级纪律的重要性,特别是在开学初通过周班会和主题班会向学生重新进行纪律教育,强调遵守法律和学校规章制度的重要意义,使学生养成自觉遵守相关纪律的意识,努力做一个文明的新时代大学生。

  2、班风建设。虽然大三大部分学生都将进行社会实习,留在学校上课的时间逐渐减少,但是一个具有良好班风的班级体无论在什么时间,什么地点都能体现出来。因此,对于选择“2+0.5”的学生,继续做好上课考勤管理工作,争取在有限的时间学到更多有用的知识。对于选择“2+1”的学生,要求其在社会实习要牢记学校和老师们的嘱托,遵守法律法规,在实习岗位上踏踏实实工作,学习工作技巧,锻炼工作技能,发扬勤学、爱学的精神,提高适应社会竞争的能力。

  3、思想建设。大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。因此,在下一个学期我会坚持提高学生的思想政治水平,深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育,使学生先学会做人,后学会做事,特别是要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为,做一个文明守法的公民。

  业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。新学年,我将以饱满的热情、高度的责任感投入到辅导员工作当中。当然,作为一名新人,对于很多业务还有不熟悉的地方,我会积极地向领导和同事请教,同时继续加强辅导员理论学习和实际操作能力。理想已经起航,就必须加倍努力,将青春的汗水化作船桨,伴我前进。

工作计划 篇6

  为了推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,我们充分发挥美术室作用。正确使用实物展示台辅助教学。由于学校重视学生审美情趣及动手能力培养,美术室的利用率相当高。因此本学期我计划有效、合理利用课后业余时间,将有兴趣的美术爱好者组织起来到美术室开展特色学习,培养他们绘画技能,充分发挥美术室的功能。

  一、指导思想:

  1.以推进素质教育为中心,结合我校实际,把工作重点放到一线教学研究上,坚持以提高课堂教学质量为目标,以校为本,以生为本;务实教学;改变工作思路;拓宽教研模式。继续深入研究美术新课程标准的有效课堂教学模式,积极推进学校艺术特色项目建设,促进师生共同发展。

  2.学校的一切工作都是以教学为中心,美术室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用。本学年美术室管理工作由我具体负责管理,各类物品器材的添置等总务处负责采购,切实做到分工恰当、落实到位、职责分明。

  二、工作要点:

  1.抓好规范化教学管理,加强常规教学工作研究与实施,以新课程改革为契机,加大课堂教学改革的`力度,以学生为本,重视教学设计、教学方法、教学手段的改革。强调学法的传授、能力的培养、习惯的形成、心理素质的提高以及学趣的激发,让学生在"看看、想想、画画、玩玩"中轻松掌握知识技能,激发学生学习新知识的动力和能力。

  2.扎扎实实开展教研工作。加强学习《新课程标准》及美术教学理论,更新教学观念,抓住外出听课学习的机会,提高自身的业务素质,积极参加新教材教学研究及观摩交流活动。

  3.培养特长生,抓好美术兴趣小组培训工作,积极组织学生参加各级各类绘画比赛,并选拔优秀作品向有关组织部门寄发。

  三、具体计划:

  1.美术室由管理员并承担相关责任。

  2.美术室的使用,须征得管理员的认可,并按规定制度使用。

  3.由管理员制订本室使用计划,管理人员要认真做好设备添置登记,画架、画台要摆放整齐,并监督做好使用记录工作。

  4.室内保持清洁、安静,不准随便喧哗、走动、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画;每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理,以免教学用品受潮。

  5.凡出借的美术用品如有损坏、丢失,要按价赔偿。

  6.爱护室内摆放模型设备,损坏者,照价赔偿。

  7.凡借用美术用品者一律填写出借登记表,用后按期归还; 使用美术用具,一律要填写使用器材表,以免失散和造成不要的损失。

  8.每次书写、画作完,要搞好室内整洁,关好窗,锁好门。认真做好防盗、防火工作。

工作计划 篇7

  据县教育局肥教字[20xx]62号文件《关于切实做好20xx年预防中小学生溺水工作的通知》和贯彻落实省政府4月26日“全省春夏期间学生安全工作电视电话会议”精神,落实县教育局“一月一主题”安全宣传教育,为认真做好我校xx年度防溺水教育,具体内容如下:

  一、活动目标

  在全体学生中大力开展防溺水教育,提高全体学生与学生家长的防溺水意识,实现20xx年度学校全体师生无溺水事故发生。

  二、活动时间

  20xx年5月1日至20xx年10月xx日

  三、活动对象

  全校各年级学生

  四、活动内容

  (一)教育重点

  1、要将学生作为重点教育对象。要将留守儿童作为重中之重。

  2、要将放学、双休日、节假日等时段作为重点防范教育时段。

  3、教育的重点是防止学生私自下河游泳为主。由于溺水事故发生后小学生普遍不具备互救的能力,互救中出现更多死亡的情况较多,因此溺水事故发生后的自救和互救方法要暂时作为辅助教育。

  4、突出教育。学校要突出教育对屡次私自下河(塘)游泳的学生,杜绝溺水事故发生。

  (二)明确学生要求

  1、明确要求学生不在上(放)学、双休日、节假日等时段在未经父(母)亲或者其他监护人同意的情况下下河(塘、沟)游泳。

  2、明确要求学生不得擅自邀请其他同学下河(塘、沟)游泳。

  3、明确要求学生不得在不会游泳的监护人带领下下河(塘、沟)游泳。

  4、明确要求学生不到河、坝、塘边,建筑取土形成的水坑边玩耍、戏水、嬉闹。

  5、明确要求学生在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下,不要避而不见逃走或者冒然下水救人,要采取呼救及报警等措施。

  (三)具体活动安排

  1、20xx年5月初预防溺水事故专项教育为内容的师生动员。

  2、国旗下讲话以防溺水为主题内容。利用校园广播、校讯通、宣传栏等加强宣传。

  3、5月中旬各班组织以“珍爱生命,预防溺水”为主题的班会课。

  4、以防溺水安全教育为主题,致所有学生家长一封信,家长和学生阅读后签字,并将一封信反馈给学校。

  5、6月份继续加强防溺水安全教育,加强毕业班学生提前放假后的.安全教育。

  6、7月和8月暑假期间,各班经常性的开展以预防溺水事故为内容的家校联系活动。充分利用短信平台、家长会、家访等形式,使此项活动家长的知晓率要达到100%,增强家长的安全防范意识,提醒家长尽到监护责任。对新居民子女、留守儿童、单亲家庭子女尤其要开展好这项工作。

  7、9月、10月持续开展以防溺水为主题的安全教育活动。

  五、活动要求

  1、学校防溺水工作高度重视、及早预防。

  2、落实责任、加强宣传。

  3、强化措施、全面监管。

  4、建立健全各种制度,并落实到位。

  5、相关负责人与各班主任要从对学生生命负责的高度出发,认真开展好本次专项教育活动,并做好相关资料的积累。

工作计划 篇8

  本学期为了不断规范与强化学校科学实验教学活动,进一步提高实验教学水平,充分利用现有实验教学仪器,全面完成科学实验教学任务,达到理想的实验效果,促进学生科学探究素质的不断提升,特制定实验室管理工作计划如下:

  一、 严格遵守实验室规章制度开展实验室教学活动。

  1、要求科学教师必须尽职尽责,对所用器材、实验安全、卫生负责,指导学生做好每个实验,填写好实验文字资料,并能反思实验教学中成功与失误之处。

  2、要求参与科学实验活动的学生能认真地按实验规则进行实验操作,做到实验活动有始有终,杜绝随意性。要爱惜实验器材,不要有意浪费材料,一定达到实验目的。

  3、要求实验管理人员能更好的履行岗位职责,协同科学教师搞好实验教学活动。同时,管理好教学器材的领借用日常工作。

  二、科学实验教学活动的具体要求。

  遵照县实验教学的指示精神,再根据课程内容的实验需要,对实验教学活动的要求是:

  1、演示实验以教师演示操作为主,必要时与学生合作进行,较简单的演示实验可在教室随堂进行,较复杂的演示实验必须在实验室进行。演示实验开出率要达95%以上。

  2、分组实验,必须事先安排好在实验室开展,要在教师指导巡视下进行,让学生亲自操作,并填写实验报告单,任课教师要详细批阅,评价,签名。分组实验开出率要达90%以上。

  3、无论哪类实验,任课教师在课前必须试做,为课内正式实验做到心中有数,以确保课堂实验活动的有效性、成功性。

  三、坚持做好搜寻补充所需实验材料的工作。

  要求各位科学教师系统研读所教科学教材,基本了解所需的实验材料情况,明确新课程科学教学所涉及的许多普通性的实验材料学校并没有,但在我们的生活中屡见不鲜。因此,在实验前及早向学生安排,人人动手搜索,以保证一些实验课的正常进行,获得如意的实验效果。

  四、加强实验室的环境建设和卫生管理工作。

  1、依据上级主管领导的建议安排,本学期要做好实验室内的环境设施补充完善工作,如要悬挂窗户上的.防尘窗帘,张贴与科学研究有关的一些名人名家画像,与本学科有关的标语。

  2、有些实验不可避免的会产生垃圾,污水废气等,直接影响室内环境。因此,要启用换气扇排除废气,要随时将污水或有关垃圾倒入备用桶中,切忌乱倒乱扔垃圾于地上。每次实验结束以后,该班要配备3—4名学生整理实验桌上的器具,负责移交实验仪器,搞好室内卫生。

  五、做好实验室档案资料的整理保管工作。

  该学期要随着实验教学活动的进展,要求各位科学教师做好平时积累所教班级的有关科学实验教学资料,并放置在指定的地方,期末时由管理人员统一整理装档,保存于科学实验资料档案专柜中。

  总而言之,本学期实验室管理工作以继续落实实验教学常规为目标,以如期如意的完成实验教学任务为核心,旨在监控督促相关人员和参与科学实验的全体学生不断的形成良好的探索研究意识和乐于操作、勤于思考的应有习惯。

工作计划 篇9

  一.吧台设计个人建议

  1.吧台由前吧,生果加工房,酒水展示柜三部分组成。吧台高度按照标准为105~115厘米,此高度可随吧台整体设计,调酒师平均身高而做相应的变动。吧台宽度一般标准为40~50厘米。另外,应向外延长一部分,即顾客坐在吧台前时放置手臂的地方,约为20厘米。

  2.前吧台包括饮料展示柜和操作台。饮料展示柜位于吧台一侧,不能置于吧台中间位置。前吧台下方有操作台。高为80~90厘米。操作台包括咖啡机,水柜,洗涤槽,酒瓶架,酒杯架。操作台下方安装橱柜,用于放置酒具,饮料,酒瓶及吧台用品等。

  3.生果加工房位于吧台后方,内设吧台生果操作台,冰箱,水槽,电磁炉,榨汁机,制冰机等。

  4.酒水展示柜位于前吧与生果加工房之间。这是突出吧台主题最重要的部分。主要用来摆放各种店内品牌酒水,杯具。调酒师可借助吧台设计与灯光效果制作特色鸡尾酒至于吧台醒目处,吸引顾客。注重细节改变顾客对餐厅的整体感觉。

  5.吧台环境的灯光设计要创造良好的气氛,光源和灯具选择性很广,但要注重与吧台,餐厅环境的协调统一,最好请专业人士设计。

  二.吧台营销计划书

  1.鸡尾酒成本:1支750毫升相当于25安士,700毫升相当于23安士。一杯鸡尾酒的成本在4~12元之间。

  例如:B-52=1/3安士咖啡力乔+1/3百利甜+1/3伏加特,成本是4元=1.5+1.5+1(属于低成本) 又如:新加坡司令成本=1.5安士金酒+1安士樱桃白兰地+2安士柠檬汁+0.3安士红糖水+一罐苏打水(13.2=4.2+3.6+0.5+0.2+0.2+4.5)注:虽然用不了一罐苏打水,但苏打水打开后时间一长里面的气就会流完,失去效益没有用处了。

  2.个人建议制作一些混饮

  例如;红酒混饮=3安士红酒+1/3安士伏加特+1/3墨西哥烈酒+1/3龙舌兰+1/3安士白朗姆+1/2安士君度+七喜一罐+杂果少许

  红酒混饮(便宜的.)25元支红酒左右=3元红酒+1元伏特加+1龙舌兰+1金酒+1朗姆+1.5君度+2元雪碧=9.5元成本售价可卖到68~88元这样可以拉动客人整体消费,也可减少吧台人手,增加吧台的出品速度

  3.咖啡成本

  一杯单品咖啡的材料=200克咖啡豆+1粒奶球+1包白糖包

  例如::咖啡豆35元/包等于454克,每杯20克(35元/454克*20克=1.5元/杯)

  奶球是25元/包50粒装(25/50=0.5) 糖包是25元/袋有200小包(25/200=0.12)

  就是一杯咖啡=1.5+0.5+0.12=2.1元.个人建议多出几款咖啡。给客人多一些选择。同时也可以提高盈利。

  如:一壶咖啡成本=咖啡豆40克+奶球4粒+糖包4包(5.5元=3+2+0.5)可售价60~90元。 建议多推销壶装咖啡,成本较低,利润较高,容易操作,成功例子---柳州五一上岛咖啡以比利时咖啡自助咖啡为主,其销售每天可售20~30壶,每壶售价80~120元之间,销售额达到1600~2600之间。

  三.吧台主管及各员工管理制度 一)、吧台主管工作岗位职责:

  1、按时上班,认真完成上级领各项工作,编写员导安排的工工作时间表,合理安排员工休假

  2、控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃。制定培训计划,安排员工培训课程,并督促员工努力学习本职技能,提高员工职业技能

  3、合理建议吧台内酒水食品销售价格,并根据实际工作情况制定进货计划交至采购部按计划采购。做好每日的盘点工作及存取酒工作。每月和财务人员一起盘点两次库存,做好盘点详细内容以书面形式交予经理审核

  4、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度等标准。严格监督员工的工作纪律和仪容仪表及礼貌礼节、的情况。合理处理客人投诉或其他部门的投诉。

  二 吧台酒吧主管的工作流程:

  1、营业前

  (1)召开每日例会,检查员工仪容仪表,要求无人缺席,仪容干净整齐;

  (2)认真传达领导工作指示,做到不遗漏一点工作

  (3)安排今日工作,解决昨日工作遗留的问题

  (4)要认真仔细带领吧员检查吧台所有准备工作,准备迎接客人到来,做到细心认真.

  2、营业中

  (1)严格监督员工有无、作弊、浪费现象,杜绝一切违犯制度事件发生;

  (2)带领吧员微笑服务每一个宾客与同事。

  (3)监督酒水及食品的出品,要及时发现问题,保质保量。

  (4)解决吧员之间或吧员与服务人员及客人之间问题,处理要得当。

  3、营业后

  (1) 安排营业后吧员卫生清理工作,合理安排每位员工做好班后各项工作

  (2)盘点每日酒水、物品,做到认真、正确。收好所有酒水物品锁好,做到无遗漏。

  (3)召开班后例会,提出当日问题,并把做好每日《营业日报表》并按时上交财务部,并当面与财务人员对以及正确填写物品申购单

  出品吧员

  岗位描述:为客人提供高效率、高品质的美味食品

  水果房吧员岗位职责:

  (1)在上级领导下,进行水果吧台的日常工作

  (2)严格遵守执行岗位操作规范和卫生操作标准及注意成本控制,杜绝浪费

  (4)认真仔细做好盘点工作,库存与盘点必须相符,如有不符立即上报、并认真做好日报表

  (5)严格执行遵守公司的各项规章制度

  岗位流程:

  一 营业前

  (1)认真做好营业前的一切准备工作是保证正常营业运作的重要部分

  (2)盘点昨日库存,检查是否正确,核对领料单是否与实物相符

  (3)检查设备是否能正常运转(如:制冰机、冰柜等)

  (4)原料准备,切制所需的配料是否变质,数量是否够用,并清洗干净放置备用

  (5)吧台卫生:台面、操作台应清洗干净,地面无积水、脏污,检查有无不良气味,按照卫生标准做

  (6)工具准备:准备好所需要用的工具,以防到用的时候找不到,影响服务质量和出品的效率

  二 营业中

  (1)做好一切准备工作后,面带微笑、双手背后、昂首挺胸以饱满的精神状态迎接第一张单子的到来

  (2)为客人提供高效率、高品质的出品,认真遵守工作程序及规范工作(如:快速做出新鲜的果盘)

  (3)看清每一张出品单,绝对凭单出品,有任何疑难问题及时报于主管给予解答

  (4)与各部门保持良好的沟通,以保证达到准确、快速的出品,一切以出品为主。严格遵照要求规范出品,做到用料正确、用量精确,点缀、装饰合理优美,注意成本控制,杜绝浪费

  (5)随时保持个人为与区域卫生,操作台的干净、整洁

  三 营业后

  (1)统计今日的销售数量和填写明日所需的物品数量(视情况而定)

  (2)把剩余水果做好保鲜措施,并把水果摆放整齐

  (3)台面、砧板刀具及果盘的清洁,并把清洗好的砧板刀具及果盘摆放整齐

  (4)清扫地面及墙面卫生,并把垃圾运走倒掉

  (5)检查电器设备运转情况

  (6)各项工作确认检查无误,锁好门窗,拿着今日销售报表和申购单交予主管,等候主管开班后列会

  篇【2】:吧台主管工作计划书

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