公司各部门管理制度

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公司各部门管理制度

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的公司各部门管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司各部门管理制度

公司各部门管理制度1

　　1、综合管理部（办公室、保卫、公司管理）

　　1、1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。

　　1、2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。

　　1、3负责公司的对外公关接待工作。

　　1、4为总经理起草有关文字材料及各种报告。

　　1、5保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。

　　1、6协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。

　　1、7负责安排落实领导值班和节假日的值班。

　　1、8负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。

　　1、9负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。

　　1、10负责公司公务车辆管理。

　　1、11负责公司员工食堂、员工宿舍管理。，

　　1、12负责公司办公用品的管理。

　　1、13负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。

　　1、14分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。

　　1、15负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。

　　1、16公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。

　　1、17员工绩效考核，薪酬管理。

　　1、18员工社会保险的各项管理。

　　1、19针对公司的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。

　　1、20人员档案管理及人事背景调查。

　　1、21检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。

　　1、22负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行。

　　1、23负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。

　　1、24负责公司员工工伤事故的处理。

　　1、25公司员工工资的核算、编制和发放工作。

　　1、26完成总经理交办的各项工作。

　　2、财务部

　　2、1公司财务预算、决算、预测。

　　2、2编制财务计划。

　　2、3编制会计报表。

　　2、4拟写财务状况分析报告。

　　2、5负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。

　　2、6负责建立公司内部成本核算体系，并进行核算及控制工作。

　　2、7对各种单据进行审核。

　　2、8负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。

　　2、8处理应收、应付货款等有关业务工作。

　　2、10负责公司税务处理工作。

　　2、11与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通，政府文件的执行。

　　2、12监督公司不合理费用开支。

　　2、13公司全盘账务业务处理。

　　3、销售部

　　3、1负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案。

　　3、2搞好公司的产品宣传策划。

　　3、3组织合同评审工作。

　　3、4催收货款做好资金回笼及账款异常处理。

　　3、5负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉。

　　3、6负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发。

　　3、7负责建立公司营销资料库。

　　4、技术部

　　4、1负责公司产品规划、技术调查、工厂布局。

　　4、2新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。

　　4、3产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。

　　4、4对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发，促进公司进步。

　　4、5生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，确保生产的正常进行。

　　4、6向相关部门提供技术方面的服务并接受各方位的`有关技术方面的信息反馈及处理。

　　4、7负责建立公司技术资料库。

　　4、8收集客户对本公司产品使用情况的各种信息资料，并做相应分析，提供改进的具体方案。

　　4、9按照技术工艺流程编写工序作业指导书。

　　5、生产部

　　5、1负责根据公司计划及市场营销部需求计划制定生产计划，编制具体的生产作业计划。

　　5、2负责按计划组织各部门按计划进度完成生产任务。

　　5、3合理确定生产节拍，使生产工作有序进行。

　　5、4时刻掌握生产进度，做好生产各工序间的平衡，提高生产效率。

　　5、5合理使用设备，提高设备使用率。

　　5、6负责公司设备管理。

　　5、7在保证产品质量的前提下，最大限度利用各类资源，减低物资消耗，避免各种不必要的浪费，降低产品物耗。

　　5、8严格按照质量标准程序要求把好产品质量关。

　　5、9负责公司安全管理、消防安全管理工作。

　　5、10按照5S标准搞好有关工作，制定公司现场综合管理标准并督导实施。

　　5、11制定设备操作规范，指导生产员工按章操作。

　　5、12负责公司生产工位器具的管理、组织、设计、制造、使用、维护工作。

　　5、13负责公司水、电、气的管理。

　　6、采购部

　　6、1负责制订公司物资采购需求计划，并督导实施。

　　6、2负责编制公司物资管理相关制度。

　　6、3负责制订公司物资采购原则，实施统一采购。

　　6、4负责建立公司物资采购渠道，搞好供应商的择优、筛选与新供应商的开发工作。

　　6、5负责严格监控公司物资的状况，控制不合理的物资采购和消费。

　　6、6负责建立公司物资比价体系。

　　6、7组织建立科学的库存储备量标准，最小限度地占用流动资金，充分发挥物资的有效使用。

　　6、8组织建立公司物资消耗定额并严格定额管理。

　　6、9严格规范物资保管，采用科学的仓储管理办法，保证物资尽其所用。并建立物资的综合利用和废品利用制度。

　　6、10负责做好仓储管理，加强对有毒、有害、易燃、易爆、危险物品的管理，严防一切事故的发生。

　　7、质量部

　　7、1负责建立公司质量管理保证体系，并推进、实施、督导。

　　7、2负责对产品品质的全过程管理。

　　7、3对原材料及外协零部件入库前进行质量检验。

　　7、4对质量异常情况进行追踪分析及处理。

　　7、5对产品进行各种功能性测检。

　　7、6加强对检测和试验设备、器具的使用和保管。

　　7、7负责公司计量管理工作。

　　7、8收集客户对本公司产品质量情况的各种信息，并做好相应分析提出改进具体方案。

　　7、9买力做好客户对质量异常投诉的处理工作。

公司各部门管理制度2

　　一、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。

　　二、各部门行政主要负责人为本部门的防火安全第一责任人，负责组织制定适合本部门特点的防火安全制度和保障防火安全的操作规程并督促其落实；组织制订防火工作计划，督促所属单位、人员做好日常防火安全工作；组织消防灭火和安全疏散预案的制订、演练；组织对义务消防队伍的管理和对师生员工、义务消防队员进行防火知识、技能的宣传教育及培训；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改；组织防火安全责任（保证）书各项内容的落实。

　　三、各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；其防火安全措施按《重点防火部位安全管理规定》、《消防（控制）室安全管理规定》、《消防设施、器材管理规定》等规定落实。

　　四、严格用火安全管理。禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，因特殊情况需进行电、气焊等明火作业时，应按规定审批，落实现场监护人和安全措施后方可动火作业。

　　五、严格用电安全管理。各类电线、电器的`安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备。

　　六、加强防火水源管理。保持防火水池、消火栓有充足的防火水源，禁止将防火专用水源挪作它用。

　　七、加强对气源特别是易燃、有毒气体及易燃、易爆、危险物品管理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。

　　八、保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物，严禁在教学、工作期间将安全出口上锁。

　　九、保障安全疏散标志、应急照明、排烟送风、自动喷淋、火灾事故广播、火险报警等设施、设备处于正常状态。

　　十、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

　　十一、对在防火安全管理中成绩显着的单位和个人，按有关规定给予表彰奖励；对违反防火安全管理制度的单位和个人，视情节按有关规定给予处罚直至移交政法机关追究其法律责任。

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