精选面试通知范文锦集七篇

　　在日新月异的现代社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编精心整理的面试通知7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

精选面试通知范文锦集七篇

面试通知篇1

先生/女士：

　　您好！

　　首先感谢您对本公司的'信任和支持。

　　经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：

　　1、面试时间： X年X月X日点

　　2、公司地址：成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)

　　3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、备注：携带个人身份证及复印件。

　　良好的开端等于成功的一半，祝您成功！

面试通知篇2

　　一、面试范围

　　凡在20xx年高考志愿填报时选择国际关系学院为提前批次第一志愿，高考成绩达到我校面试资格分数线上(高于或等于均可)的北京市考生均应参加面试。

　　二、面试资格分数线：

　　面试资格分数含且只含各省级招办给予的.省级优秀学生、省级优秀学生干部、省级三好学生、文艺和体育特长生的加分。

　　其他面试具体要求参见《关于20xx年在北京市开展本科招生面试工作的通知》，特此说明。

面试通知篇3

尊敬的`先生女士：

　　感激您对我公司的关注!我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经经过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

　　公司全称：XXXX公司

　　公司网站：XXXX

　　公司地址：XXX

　　面试时间：年月日(周)

　　联系电话：XXXXXXXX

　　联系人：XXXX

　　乘车参考路线：1)路线1：2)路线2：3)路线3：

　　注意事项：请您携带个人简历

　　友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，多谢!

　　人力资源部

　　XXXX公司

面试通知篇4

　　面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬，因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

　　其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：

　　一、不想让求职者难堪

　　其实在面试过程中，HR已经心中有数了。可是当当面说出结果，对求职者来说无疑是一种打击，直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。

　　二、避免不必要的麻烦

　　求职这种事本来就是双方自愿的'，公司真的决定不要你，HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对HR破口大骂，或者找HR麻烦。

　　三、拒绝的理由、方式不好找

　　当一个求职者各方面都比较突出的时候，但是因为某些个别原因，公司决定不要，那么HR其实也是比较被动的，那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。

　　四、留有余地

　　有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

　　这些情况说明没戏，别等了!在面试当中，HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

　　一、看表的时间比看你的时间还多

　　当HR与你面谈的时间少于10分钟，或者HR心不在焉的，说明说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

　　二、没事找事，让你尴尬

　　当面试没有理由也要制造理由阻碍你，说明他不想录用你。比如，你说由于之前工作经常要加班，所以身体不好，无法应付，那么HR会马上说，其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

　　三、吐槽公司

　　如果HR想录用你，他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面，因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的，说明他是想让你知难而退。

　　四、没有讨论薪资问题

　　通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸，如果HR没有问及这个问题的话，那可能就是没戏了。

　　“等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑，但如果你真的对这个职位比较在意，而结果又迟迟不来，不妨主动出击，用合适的方法去询问出面试结果，也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中，千万不要停止寻找工作的脚步，不管面试结果看来有多乐观，没有最终确定的offer，还是要给自己留有退路，以免错过其他的好机会。