人员保密协议书汇编6篇

　　在现在社会，协议使用的情况越来越多，签订了协议就有了法律依靠。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的人员保密协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人员保密协议书汇编6篇

人员保密协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

　　一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他秘密信息，以保持其机密性。具体范围包括但不限于以下内容：

　　1、涉及国家、市、县秘密的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。

　　2、各类文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。

　　3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。

　　4、新建项目招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的音像资料。

　　5、领导指定需要保密的信息。

　　6、本台节目制作播出工作中需要保密的内容、流程等信息。

　　二、除因工作需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

　　三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。

　　四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的.文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是甲方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相关于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲主享有所有权的其他载体上，并把原载体的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲主对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

　　七、双方约定：

　　因乙方的违约行为侵犯了甲方的秘密信息权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　八、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方事先也已经全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。

　　九、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。本协议独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依《中华人民共和国合同法》处理。

　　十、本协议自双方签字后生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　甲方代表：（签字）身份证号码：

　　年月日年月日

人员保密协议书篇2

　　文中蓝色字体后会有风险提示）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条秘密信息甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容：

　　1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。

　　2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。

　　3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　第二条保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的商业秘密；

　　3、不得使任何

　　第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。

　　第三条保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　第四条违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的`条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币

　　元；

　　2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

　　（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

　　（2）依照

　　（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

　　第五条争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。

　　第六条生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于________年____月____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

人员保密协议书篇3

　　编号：

　　单位：

　　姓名：

　　××保密委员会

　　年月

　　说明

　　一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

　　二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

　　三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

　　四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。

　　签订人涉密岗位：

　　签订人涉密等级：

　　签订人脱密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年半年

　　甲方:

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》、《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(98修订)》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、研发、生产任务时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密、商业秘密的保密事宜,与乙方订立本协议:

　　一、甲方权利和义务

　　甲方为××。

　　（一）负责对乙方进行保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

　　（二）负责为乙方提供相适应的保密工作环境。

　　（三）负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。

　　（四）负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查，并决定给予乙方奖励或处罚。

　　（五）负责或委托指定单位对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。

　　（六）乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

　　二、乙方权利和义务

　　乙方是根据《××涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，愿意承担相应的涉密人员义务。

　　（一）乙方的权利：

　　1、依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家秘密的权利。

　　2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利。

　　3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的`权利。

　　4、按照企业相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。

　　5、涉密人员应享有的其它法定权利。

　　（二）乙方的义务：

　　1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

　　2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。

　　3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。

　　4、学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

　　5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向局保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

　　（三）乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外，还愿意承担以下义务：

　　1、掌握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

　　3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。

　　4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 使用上述秘密信息。

　　5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

　　6、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。

　　7、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家秘密安全，并主动如实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往情况，接受保密管理人员的指导和监督。

　　8、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。

　　9、因私出国（境）时，严格按照企业因私出国（境）管理办

人员保密协议书篇4

　　姓名：年月日

　　说明

　　一、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等

　　级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

　　二、涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

　　三、本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。

　　签订人涉密岗位：涉密科研岗位

　　涉密管理岗位

　　涉密其他岗位

　　签订人涉密等级：核心涉密人员

　　重要涉密人员

　　一般涉密人员

　　签订人脱密期： 3年 2年

　　1年半年

　　一、涉密人员的权利：

　　涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：

　　1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。

　　2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。

　　3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

　　二、涉密人员的义务与责任：

　　1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

　　2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

　　3.发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

　　三、涉密人员应当遵循的保密纪律：

　　1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。

　　2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

　　3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。

　　4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的'计算机处理涉密信息。

　　5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　6．不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

　　7.申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。

　　8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。

　　9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司保密办公室报告。

　　10.因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。

　　11.涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

　　保密责任人（签字）：

　　签订日期：年月日

人员保密协议书篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守公司机密，保障部门各项工作顺利进行。特制定本协议：

　　第一条保密范围

　　1、测绘成果；

　　2、地形图；

　　3、涉密数据。

　　第二条保密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　第三条乙方的义务

　　乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　第四条保密期限及费用

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

　　在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。

　　第五条违约责任

　　1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；

　　2、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；

　　4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

　　第六条争议的.解决

　　乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。

　　第七条其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　年月日

　　乙方：（盖章）

　　年月日

人员保密协议书篇6

　　甲方(用人单位)：

　　统一社会信用代码：

　　电话：

　　地址：

　　乙方(劳动者)：

　　电话：

　　身份证号：

　　通讯地址：

　　鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　　第一条 秘密信息

　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容：

　　3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　第二条保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的`甲方商业秘密；

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

　　3、不得使任何第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　第三条保密期限

　　甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　第四条 违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币元；

　　2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

　　（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

　　甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

　　第五条争议的解决及法律适用

　　由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。

　　第六条生效及其它事项

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本协议签订于年月日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

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