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学校学生会主席工作计划

时间:2022-04-11 09:51:33 工作计划 我要投稿
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学校学生会主席工作计划

  时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编帮大家整理的学校学生会主席工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校学生会主席工作计划

学校学生会主席工作计划1

  一、指导思想:

  明确职责,力求创新,依靠团体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点:

  1、加强自身作风、严格要求自我。

  2、督促配合举办“学校歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活

  动,创造活泼、和谐的学校氛围。

  3、主持发行一份具有我院特色的期刊。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  三、实施战略:

  1、以“学风建设”为中心,一心一意谋发展

  我们始终要牢记学习是学生的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋发展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境,具体做法如下:

  ⑴开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(生物、化学、环境)等,以此调动学生学习专业的进取性。

  ⑵邀请校内外专家为学生开展学术讲座,使学生及时了解专业发展动态,拓宽知识面。

  ⑶定期举行考研交流会,邀请我院成功经过硕士研究生的同学与我院的同学进行应对面的交流座谈,提取经验,获取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学供给有价值的参考。

  ⑷以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高学生学习成绩以及各方面的本事,最大限度的提高考试经过率。

  ⑸进取配合学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。

  2、加强学生会的自身建设,推动我院学生会工作迈上新台阶

  ⑴以新一届学生会的构建为契机,加强学生会基层的建设,把握建设力度,认真汲取先前管理工作的宝贵经验,探索切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈情景,加强对学生会的领导以及管理。

  ⑵优化部门职能,始终牢记广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大同学的.进取性、主动心和创造性,让广大同学参与到我们的工作中来。

  ⑶严格把关,挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事,加强学生会干部的建设。

  ⑷加强学生会形象和学生干部的形象建设,自觉增强大局意识、服务意识,定期举办学生干部培训课程(培训资料包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等),不断提高学生干部政治理论本事和业务本事,增强学生干部的职责感,树立正确的价值观、人生观、世界观。

  ⑸着力提高学生干部本事,不定期进行院际、校际学生会交流座谈会,进取拓宽学生干部人际关系,为学生干部个人发展供给平台,提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力,让学生会干部体会到学生会给自我带来的价值是无可比拟的。

  ⑹经过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自我的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。

  3、推陈出新,深化改革,强化建设

  重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作,更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段,管理是引导群体和个人一齐完成目标的过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是安排工作、化解冲突,还是计划控制,都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应当推陈出新,重点做好以下工作:

  ⑴增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践,培养团体主义观、大局观。

  ⑵实行部门班委一一对应的管理制度,加强学生会与学生班的联系,提升学生会在同学们心目中的位置,进取调动学生参与学生会工作的进取性,主动性和创造性,体现学生会运作的民主性。

  ⑶定期进行学生会与班级交流活动,了解学生动态,解决学生难事,及时调整学生会发展方向。

  ⑷充分利用网络平台,如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具,为同学供给招聘信息、通知、学习资源。

  ⑸加强学生会办公室建设,完善各种制度,落实办公室工作,供给干部与学生之间的交流合作的平台,

  ⑹加强人力资源管理,避免人力过剩,从而导致疲惫现象的出现,从必须程度上提高团队的工作本事和进取性。

  ⑺明确主席、副主席、部长以及各部门的职能,加强彼此之间的交流,协调各项工作,及时了解干部、干事思想动态,打造具有高凝聚力的团队。

  4、坚持开展各项活动,弘扬我院学子风采

  ⑴文体活动:加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设,建立具有较高水平的学院文化骨干队伍,培养学院文化活动的亮点,进取号召各个学生参与到我院的活动中来,如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。经过开展各种类型的活动,为学生培养个性和专长供给机会和舞台。

  ⑵学术比赛活动:经过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛,学术讲座,进一步提升学生学习本事,培养学生专业素质,为就业打下坚实的基础。

  ⑶社会实践活动:经过与社会企业合作,为我院学生供给参观企业和参加公司培训的机会,加强学生对专业就业的了解。

  ⑷礼貌创立活动:结合宿舍文化节、学风建设方案、礼貌班级创立、等活动,进取开展丰富多彩健康有益的学院文化活动,对学生的管理、培养落实到实践中去。

学校学生会主席工作计划2

  一、指导思想:

  明确职责,力求创新,依靠团体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点:

  1、加强自身作风、制度建设。

  2、督促配合举办“学校歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等

  活动,创造活泼、和谐的学校氛围。

  3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  三、实施战略;

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。

  (1)利用网络(学校网)与书面形式同步发行。

  (2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。

  4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

  5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  6对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的.支持下、在指导教师的教导下、在各方力量的努力下,进取工作,争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。

学校学生会主席工作计划3

  又是一个新的学期,参加学生会今年是第四年了,不一样的是我此刻所起的作用就是得挑大梁,此刻我明白了这个位置的压力是多么的大,在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上,在这学期,我们要吸取上学期好的地方,继续发扬,把不足的地方很好的改善,我们将本着“明确职责,力求创新,依靠团体,集思广益,脚踏实地,服务同学”为指导思想,加强自我管理发挥出学生会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标,我做了个简单的计划:

  1、配合系里教师,完善我们系各个班级的一日十项常规管理,各部门认真做好自我的相关考核工作。(如:劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、晚自习的检查、纪检部的`迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。)

  2、在过去的工作中我们的宣传工作上做的不是太好,很多同学对学生会的印象很不好,甚至产生了厌恶,对我们学生干部也很不礼貌,我们要在学生会中树立良好的形象和威信,在19届宣传的时候要让他们明白学生会是保障学生权益、服务于同学的机构,并且也是督促同学养成良好习惯的组织。

  3、加强对17、18届学生干部的培养,并且强化工作任务,各部门要经常与班级中班干部进行交流,完善各项工作顺利开展,同时加强与团总支的沟通,协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职团结协作的氛围。我们毕竟是分工不分家的团体。

  4、本学期最主要的工作有新生风采大赛,团体朗诵活动的后续活动,阳光团队的延续和社会实践活动,我将配合各个部门做好各项工作,把我们自我这个“阳光团队”做的更好。

  5、`系部教师为20届同学安排了计算机基础培训,让每个学生会成员拥有最基本的电脑操作本事。

  6、经过新生风采大赛,我们将建立新生人才库,为以后发展新学生会成员做好前期的调查工作。

  7、对学生会办公室及电脑的使用在本学期中每一天安排学生干部值班,制定好各部门的例会安排时间制定表格,制定了办公室人员值班表每一天按照值班表进行对办公室及电脑的管理,并安排好当天办公室的卫生打扫。宣传部在使用办公室的同时要负责好使用时的卫生情景,使用完把办公室的卫生清理干净。办公室的钥匙由秘书处负责管理,做好借出与归还的登记手续,本学期办公室的管理由秘书处负责。

  作为学生会主席,我将尽力在这学期做好“三个人”,学生会的形象代言人,事务的协调人,和与学校之间的联系人,

  一个组织的形象,我们这些学生干部必须起着带头作用,注意自我的仪容仪表,也要尽量把自我培养成全面优秀的好学生,塑造自信,自强,自立的学生干部榜样;也要分清每个职位的权限和工作范围,尽力协调好每个部门的工作,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织;作为学生会这样一个学生组织的带头人,成为学生和学校的纽带也是我的职责,我将尽我所能,使学生和学校之间到达程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作,学生更好的学习和生活。

  这学期将加强对新干事的培养,并且协助教师,配合各个部门更好有效的完成各项工作,这就是我的这学期工作计划。

学校学生会主席工作计划4

  任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

  计划一:

  一指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

  二主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。

  1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。

  2、为增强学生实践能力,定期开展活动。

  (1)强化学生会自身建设

  (2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

  2、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

  三、工作要点:

  1、加强自身作风、制度建设。

  2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

  3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  四、实施战略;

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。

  (1)利用海报、板报同步发行。

  (2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的`快乐。

  4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  (1)第二学期开学初,全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。

  (2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。

  (3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。

  (4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。

  (5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。

  (6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发兴趣,启迪新的思想、新的思维方法)。

  (7)工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升能力。

  计划二:

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风、学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一、工作态度

  1、我一定会努力带动我们14级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

  2、20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点

  1、加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2、积极配合校方举办‘一·二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

  3、协调好各部门之间的工作,营造各司其职、团结合作的氛围。

  4、落实完成校方交办的各项工作。

  5、积极配合老师发现并解决问题。

  三、实施战略

  1、组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3、协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。

  4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5、实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6、对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四、工作注意事项

  1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3、工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5、学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

学校学生会主席工作计划5

  第三届学生会成立已经一学期了。我们又将迎来一个新的学期,但我们的工作不能像上学期那样做了,当然好的我们应该继续保持,但不足之处我们一定要加强改进,在寒假的一个多月里,我与多名部长及干事还有一些同学讨论过我们学生会近一学期的工作,让他们谈谈对我们的评价,以及对我们工作的建议。

  宏观看我们上学期学生会的工作可以说是——忙碌的,但是有许多活动我们做的并不够好,也许是因为这届学生会有许多成员是新上任的,大家都在摸索和磨合期间,失误和犯错是难免的,但为了我们在未来的这个学期里能将我们学生会的工作做到最好,我们就必须从失败中得到教训和经验。上学期工作不足之处分析

  一、当学校有活动时,大家都“围上来”做同一件事

  学校有活动学生会同学积极配合帮忙这个是对的,但是大家一起做有时只会把事情办砸。应该分清哪几个部是这次活动的'主力,然后其余部门辅助。这样辅助的部门也可以在有空余的时间做本部本应该做的事情(例如:生活部可以查房等等)。部长应该明确每次活动自己所带领的部门应该做些什么。

  二、每次活动部长都是最累的一个

  部长在每个部里面应该是带头人员,每次活动应该让他们带头,但不是说让部长把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐四到五名干事,学生会不是只有主席副主席和正副部长的,干事也是我们学生会的一部分,学生会需要这些干事的帮助,同样我相信这些干事也希望能帮上学生会忙。当有活动事部长应该合理安排好部里每一位干事的工作,这样工作才能进行的有条不紊。

  三、有些部门还没拿出本部该有的特色

  从上学期的工作总结来看,有些部门并没有拿出相对自己部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作,调整每个部门的工作,将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展,以及各系之间的学术交流,带动校园良好的学习气氛。

  四、为同学搞的业余活动太少

  学生会上半学期的工作的确做了许多,但是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与比赛。学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活,让同学能感觉到我们也在为他们做实事。

  五、部长对干事的了解太少

  部长是每个部门里面的核心人物,干事是围绕核心的分支。如果部长对自己部里每位干事都不是很了解的话,那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。

  鉴于上学期工作的不足之处,以及我们从中所得到的教训与经验,让我们在这学期开展学生会工作中有了的帮助。

学校学生会主席工作计划6

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。应对新学期学校内构成的良好的校风学风的同时,综合本会的工作职责和实际情景,制定工作计划如下:

  一工作态度

  1我必须会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,进取投身到学校的建设和发展中来。

  220xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠团体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二工作要点

  1加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2进取配合校方举办‘一·二九大合唱’‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼和谐的学校氛围。

  3协调好各部门之间的工作,营造各司其职团结合作的氛围。

  4落实完成校方交办的各项工作。

  5进取配合教师发现并解决问题。

  三实施战略

  1组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职团结协作的'工作氛围。

  4对学校布置的突击性工作调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四工作注意事项

  1在坚持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导各方力量的努力下,进取工作,争取把本学期的工作做到更好!

学校学生会主席工作计划7

  新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总

  一.办公室:

  1.本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

  2.在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

  3.根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。

  4.对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

  5.与宣传部合作设计学生会logo。并将此logo应用于学生会各项文件,证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。

  二.外联部:

  1.积极与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,集体按照各部门的工作开展;

  2.在院篮球赛做好前期准备工作。积极配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性;

  3.在运动会期间做好宣传工作,以吸引的商家赞助;加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊;

  4.注意培养、锻炼一批有能力的干事,以便更好的开展工作;

  三.生活部:

  1.在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;在天气预报方面,我们仍然会在每天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新.

  2.在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。另外我们将重新制定卫生标准;

  3.在勤工俭学方面,我们将与外联部合作,在周末和节假日为同学提供工作机会;

  4.我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

  5.本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛;

  四.宿管部:

  1.常规工作,周三检查宿舍卫生,本学期我们将会重新制定评分标准;

  2.恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”;由于毕业班的同学二手物品较多,我部回尽快落实;

  3.我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

  五.体育部:

  1.由于种种原因,我部门的'干事严重缺乏.为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事.壮大我部门的力量.

  2.篮球联赛其实包括两部分:一部分是本系内部的篮球联赛.系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位,比赛以"友谊第一,比赛第二"的原则,目的在于增进各班之间的感情.在比赛中出现的突发时间,将会按照有关的规定进行处罚,具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定

  3.我系首届运动会,详细见策划书;

  六.学习部:

  1.与团总支合作,举办辩论赛;

  2.成立编辑组,积极向校报校刊投稿;

  3.举办英语演讲比赛,让同学们的接触口语;

  七.文艺部:

  1.积极组织同学参加校园文化艺术节,通过各种选拔,确定参赛同学;

  2.策划学生会联欢活动,增进各部门的联系;

  3.配合其他部门工作;

  八.宣传部:

  1.及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动;

  2.定期更换橱窗海报;

  3.设计学生会logo与《信息工程系学生会文件统一模版》;

  以上为各部门计划,如有变动另行通知,请老师提出宝贵意见。

  工程系学生会

学校学生会主席工作计划8

  学生会的工作,繁杂而又c件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将其工作有机的结合起来,需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐,为了全校师生的共同愿景而奋斗。

  在我看来,作为一个学生会主席,工作计划是至关重要的。

  一、学生会的全面工作。研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。

  二、协调各部门之间的关系,定期做好学生会的血气工作计划,并向上级汇报,负责定期监督检查各部门开展情景。

  三、每周五召开全体学生会成员会议,听取工作汇报及布置工作任务,讨论学生会近期的工作方向、任务,广泛听取意见和提议。(各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开。)

  四、大型活动(如本月和五月份的学校艺术节演出,十一月的体育活动月,等)需由主要负责部门指定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著明每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为"细节决定一切"。除此之外,每项活动开始之前,应当提前与相关部门(如:宣传,广播,体育等部门)联系,并供给相关宣传材料和人员活动。

  五、落实完成学校交办的.各项工作。每月进行一次小型工作总结,学期末进行工作汇总。

  当然,要保证学生会工作的顺利开展,还是需要内部人员团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的进取性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

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