环境主管岗位的基本职责

环境主管岗位的基本职责（通用12篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的环境主管岗位的基本职责，欢迎大家分享。

　　环境主管岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作，保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让业主和住户满意;

　　2、负责外包清洁工作的安排和督办，按照公司的'要求落实;

　　3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

　　4、尽力协调各部门的工作，积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作，协调内外关系;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。

　　2、2年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。

　　3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强，具有较强的组织及领导能力。

　　4、具有积极、乐观的心态，服从工作安排。

　　环境主管岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。

　　2、负责部门所属员工的'招聘、培训、日常管理和考核;

　　3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

　　4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

　　2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

　　3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

　　4、酒店相关工作经验者尤佳;

　　5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

　　6、懂财务，能谈小合同。

　　环境主管岗位的基本职责 篇3

　　1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

　　2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

　　3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

　　4、监督领班对区域内灭害、消杀的'检查情况;

　　5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

　　6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

　　7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

　　8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

　　环境主管岗位的基本职责 篇4

　　1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

　　2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

　　3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

　　4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

　　5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况。

　　6、做好区域已损坏的.各项设施设备汇总，及时报设备部维修。

　　7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯。

　　8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。

　　9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见。

　　10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

　　11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理。

　　12、合理安排好即时分派的工作。

　　环境主管岗位的基本职责 篇5

　　1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

　　4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

　　5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

　　6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

　　7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

　　8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的.监督，确保供方服务质量;

　　9.完成上级领导交代的其他任务。

　　环境主管岗位的基本职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、负责三一集团港机公司长沙基地安全体系的建立及相关安全工作的开展，创建安全高效的'作业环境；

　　2、负责车间安全的检查，安全隐患的整改落实以及安全知识的宣传；

　　3、负责安全事故的处理，协助完成新员工的安全培训；

　　4、完成领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，安全、环境等专业；

　　2、3年以上大中型制造业企业安全管理工作经验；

　　3、熟知安全管理、安全规定，具备环境相关知识，了解企业安全法，熟悉iso14001，18001体系；

　　4、能吃苦耐劳，较强的应变处理能力和沟通协调能力

　　环境主管岗位的基本职责 篇7

　　1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

　　2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

　　3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的`因素进行评估、并制订落实相应的措施：

　　4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

　　5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

　　6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

　　7、协助处理环境管理类客服投诉：

　　8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　环境主管岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的.其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

　　环境主管岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施；

　　2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；

　　3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；

　　4、负责绿化保洁人员的.培训、日常工作安排及管理等工作；

　　5、负责处理环境绿化方面的投诉。

　　任职要求：

　　1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验；

　　2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；

　　3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。

　　环境主管岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的.外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

　　环境主管岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；

　　2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；

　　3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；

　　4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实；

　　5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；

　　6、。负责做好突击性工作的应急安排；

　　7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率；

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，28—45岁，男女不限，3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

　　2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；

　　3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的'管理能力；

　　4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

　　环境主管岗位的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

　　3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

　　4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的`实现；

　　6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；

　　7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

　　8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

　　9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

　　2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

　　3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

　　4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

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