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客服班长自荐信

时间:2021-12-21 17:14:59 自荐信 我要投稿
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客服班长自荐信3篇

  我们眼下的社会,自荐信十分的重要,我们在写自荐信的时候要注意理由要充分、合理。什么样的自荐信才是好的自荐信呢?以下是小编帮大家整理的客服班长自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

客服班长自荐信3篇

客服班长自荐信1

  XX领导,您好。我是监控中心客服中心班长XX,深思熟虑后,我决心给您写这样一封邮件。可能您觉得这不过是又一封自荐信,但我想说,在自荐之外,我想用这封邮件向您讲述一下过去的我,以及我对待工作的态度。

  就在今日,得知有新主管即将前来报到的消息后,我心里万分沮丧,让我想起过去在公司经历的点点滴滴。我在公司一年以来,从一个数控技术人员沦为客服人员。但让我一直庆幸的事,公司给予我信任将我提拔至班长之位,记得升职那天,我一脸兴奋,连续很长一段时间充满了激情,我开始认真对待工作中的一切,也许谈不上一丝不苟,但我确实发自内心的努力地工作。刚开始,我承认自己是个菜鸟,没有任何管理经验,但我用了很多方法,逐渐完善了我的管理体系,慢慢的,我掌握了很多管理方面的.必要经验,开始学会管人,打理公司某些事物,优化工作对此乐此不疲。

  很长一段时间后,我发现,监控中心的工作开展有了改善,当然问题必然存在,却不能挡住我们想解决问题的心。当然还有一些其他的因素阻挠着我,以前何经理在时,锋芒毕露让小辈闻声色变,不敢多言。很多自己的想法被束缚以致没有及时提出。例如危险品故障车辆的报修,何经理让他将不返数据车辆报给硬件安装部维修,其实是维修部有所怠慢。原因在于工作量实在太大。当时我就提出排查方案,找出损坏车辆和无电车辆,这样可以大大减少维修部工作量,这样也不会后来市场部投诉我们的事情。

  由于重重困扰,我没有将情况及时上报,加上何经理当时的强硬态度,让我一时无计可施。

  同时,我也回忆到我自己的不妥之处,做班长以来,由于没有意识到和总部交流的重要性,所以没有重视总部会议。这是我如今最后悔也是最愿意改正的地方。

  在监控中心工作的这些日子里,我深刻体会到监控中心的工作之繁杂,很多工作人员过的生活非常艰苦,委屈的日子更是不胜枚举,在这种环境下,可能我们没有做得完美,可能工作也有些许漏洞。但我们真的是白天没有香水,晚上流着汗水的人,我们的心酸努力也希望被领导发觉。如今我看到公司要在外招管理人员,让他心痛的同时又有很多不甘。我一直努力工作,努力为这样一个机会。

  我需要这个机会证明自己,证明自己远比外面请来的管理人员强,证明自己能为公司做得更好。何经理离职后,我成熟许多,我如今博览群书不断完善自己,可能如今我谈及不上完人,但给我个机会,我会用成绩来说话。

客服班长自荐信2

  XX经理您好,我是监控客服中心班长XXX,在经过认真的思考后我还是决定给您写这一

  封邮件,因为我想为自己争取一个机会,今天听蓝姐说下周一就会有新主管过来上报到,得知此消息我心里非常失落。我在公司工作一年以来,从一个数控技术员转变为客服人员,没有接触过这个行业的我很荣幸地被公司提拔到了班长,我认为我一直都在努力做好这份工作,我从一个没有管理经验的菜鸟学起,我要学会管人,我要学会替公司解决问题,我用各种方法优化工作,我觉得在我接手班长后,监控中心有了更好的改变,虽然现在依然存在很多问题。

  在我做班长以来,我缺少经验,没有意识到与总部交流的重要性,在何艳的授意下,经常不到总部开会,导致了总部对我的印象非常差。这是我做得很不到位的地方。

  监控中心工作内容繁杂,各种事项都很多,值班员每日中午吃饭的时间都没有,饭菜都是买回来放凉了,电话少了一些了才能吃,由于环境吵杂,夜班人员在下班后也无法得到很好的休息,一天对着电脑7小时不停的工作,不停的`说话,现实是脑力劳动并不比体力劳动轻松,这些事情在公司的立场来看,我提出来了我就不是一个合格的班长,但我衷心希望公司亦能看到我们的努力,我们的汗水,我们的热诚。

  如今公司在外面招进来一个管理人员,如同一盆冷水浇在我们的心上,我们都很努力工作,却得不到机会,这样一来我们又如何继续为工作努力?我个人的想法就是,公司终于增加了人手,我们可以做到更完善,更好的服务了,但我却得不到机会,得不到一个证明我自己的机会,我想向公司证明我是一个全心为公司工作努力的人,我会学会改变自己,从未懒惰,事实上,在何艳离职后,我改变了很多,我正在向一个合格的管理人员努力奋斗,虽然我依然有着缺点,但我相信,公司如果给我机会成长,我会做出成绩来,我会做到最好。

客服班长自荐信3

XX经理:

  您好,我是监控客服中心班长XXX,在经过认真的思考后我还是决定给您写这一封邮件,因为我想为自己争取一个机会,今天听蓝姐说下周一就会有新主管过来上报到,得知此消息我心里非常失落。我在公司工作一年以来,从一个数控技术员转变为客服人员,没有接触过这个行业的我很荣幸地被公司提拔到了班长,我认为我一直都在努力做好这份工作,我从一个没有管理经验的菜鸟学起,我要学会管人,我要学会替公司解决问题,我用各种方法优化工作,我觉得在我接手班长后,监控中心有了更好的改变,虽然现在依然存在很多问题。

  在我做班长以来,我缺少经验,没有意识到与总部交流的重要性,在何艳的授意下,经常不到总部开会,导致了总部对我的印象非常差。这是我做得很不到位的地方。

  监控中心工作内容繁杂,各种事项都很多,值班员每日中午吃饭的时间都没有,饭菜都是买回来放凉了,电话少了一些了才能吃,由于环境吵杂,夜班人员在下班后也无法得到很好的休息,一天对着电脑7小时不停的工作,不停的说话,现实是脑力劳动并不比体力劳动轻松,这些事情在公司的立场来看,我提出来了我就不是一个合格的班长,但我衷心希望公司亦能看到我们的`努力,我们的汗水,我们的热诚。

  如今公司在外面招进来一个管理人员,如同一盆冷水浇在我们的心上,我们都很努力工作,却得不到机会,这样一来我们又如何继续为工作努力?我个人的想法就是,公司终于增加了人手,我们可以做到更完善,更好的服务了,但我却得不到机会,得不到一个证明我自己的机会,我想向公司证明我是一个全心为公司工作努力的人,我会学会改变自己,从未懒惰,事实上,在何艳离职后,我改变了很多,我正在向一个合格的管理人员努力奋斗,虽然我依然有着缺点,但我相信,公司如果给我机会成长,我会做出成绩来,我会做到最好。

自荐人:XXX

XXXX年XX月XX日

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