公司招聘启事(合集15篇)

公司招聘启事1

　　本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)

公司招聘启事(合集15篇)

　　任职资格：大专及以上学历，xx周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资:x – x万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨询热线：

　　地址：江苏省XX市XX区路号

　　联系人: x小姐

　　中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘启事2

　　岗位要求:

　　(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;

　　(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;

　　(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

　　薪酬福利

　　1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;

　　5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

　　岗位职责：

　　1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的`行驶安全。

　　2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

　　3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

　　4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

　　5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

公司招聘启事3

　　热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的'组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：13教603室报名。

　　六、待遇：按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：z老师

　　附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

　　2、文学院专职辅导员岗位职责

　　Z师范学院人事处

公司招聘启事4

　　根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：

　　招聘岗位

　　网络安全总监 1名

　　网络安全主管 1名

　　应聘人员基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

　　2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

　　3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的'组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。

　　岗位职责及要求

　　网络安全总监：

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、要求是中共党员，对党和国家安全事业忠诚；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；

　　3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；

　　4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；

　　5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；

　　6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；

　　7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　网络安全主管

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、3年以上网络安全工作经历；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；

　　3、具有一般网络安全体系方案设计经验；

　　4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；

　　5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；

　　6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　报名时间、方式及要求

　　（一）报名截止时间

　　20xx年2月9日

　　（二）报名方式

　　应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱

公司招聘启事5

　　本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。

　　要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

　　电话：______

　　联系人：唐小姐，

　　地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事6

　　岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车;

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

　　详情请直接电话咨询：杨小姐

　　任职资格：

　　1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

公司招聘启事7

　　专车司机招募条件：

　　1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

　　2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

　　3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

　　4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

　　5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

公司招聘启事8

　　1、高中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形;

　　3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

　　4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)

　　5、无纹身、无不良记录

　　6、工作地点：全市就近安排

　　7、工资：xx元;工作时间：10-12小时/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月;

　　9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

　　福利待遇：

　　1、工资：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户)，集体生日等;

　　5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

　　岗位职责：

　　1.熟悉岗位所属区域的`地理环境，具备有效规划收派路线的能力;

　　2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;

　　3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

　　4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;

　　5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;

公司招聘启事9

　　岗位职责：负责区域内的收件，开发客户

　　任职资格：男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强

　　工作时间：13:30-22:30

　　薪资：试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的`提成

　　试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备

公司招聘启事10

　　1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

　　2、有针对性的发掘客户。

　　3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

　　任职资格:

　　1.高中及以上学历。

　　2.熟悉当地地形。

　　3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

　　4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

　　5.工作时间：不上夜班。10个钟左右

　　6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。

公司招聘启事11

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的'新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

公司招聘启事12

公司各单位：

　　为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

　　2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

　　3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

　　4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

　　5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

　　6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

　　7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

　　8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

　　9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

　　10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

　　4、具有良好的'心理素质，身体健康。

　　（二）岗位任职资格

　　见附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

20xx年xx月xx日

公司招聘启事13

　　是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。

　　一、销售总监(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务

　　2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

　　3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训

　　任职资格：

　　1、具有3年以上的广告行业的工作经验

　　2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

　　3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知

　　二、高级销售经理(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作

　　2、与目标客户建立良好的合作关系

　　3、完成市场推广反馈信息的.收集与整理工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)

　　2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通

　　三、4A渠道经理(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系

　　2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作

　　3、把握和挖掘4A客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案

　　4、监督广告合同的执行情况

　　5、协助签订、审核与管理广告和订单

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，英语听说读写良好

　　2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历

　　3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力

　　四、会计(北京总部)2名

　　岗位职责：

　　1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

　　2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理

　　3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理

　　4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

　　5、编制各项预算表

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上会计专业及相关学历

　　2、具备5以上财务相关经验

　　3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

　　4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经

公司招聘启事14

　　待遇：

　　提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　岗位：

　　店员/营业员：3000—5000/月

　　店长：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店员任职要求

　　1、1—2年经验、高中及以上

　　2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　3、爱岗敬业，上一休一

　　4、家住附近优先

　　（二）店长任职要求：

　　1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先

　　2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

　　门店地址：

　　xx市xx区xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx区xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　联系人：xxx

公司招聘启事15

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：______

　　报名地点：______

_____有限公司

20___年___月___日

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