工作的措施（通用20篇）

　　随着社会不断地进步，人们运用到措施的场合不断增多，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。你所接触过的措施都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的工作的措施，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工作的措施 1

　　一、1-4月份我区主要经济指标及项目情况

　　1-4月份，规模以上企业累计完成工业总产值42141万元，同比增长3.5%，完成全年计划的27.2%；累计完成销售收入320万元，同比下降22.1%，完成全年计划的22.1%；累计完成利润总额1600万元，同比增长10.4%，完成全年计划的34.8%；累计完成税金总额600万元，同比增长6.1%，完成全年计划的17.6%。

　　全区新开工项目8个，其中总投资5000万元以上项目5个，拟开工项目15个，其中总投资5000万元以上项目10个，续建项目8个，其中总投资5000万元以上项目3个。

　　二、1-4月份我区经济运行及项目工作情况分析

　　年初以来我区的工业企业继续保持平稳增长部分重点企业运行态势良好，但由于受诸多不利因素影响，我区部分重点企业生产经营面临相当的困难，具体如下：

　　1、土地资源紧缺，企业发展空间受限。近年来，部分重点企业陆续迁出我区到高新区、开发区建设新厂房，这对我区经济发展的不利影响显现明显。

　　2、金融危机影响，企业经济效益下滑。随着金融危机深层次影响逐渐显现，我区工业企业普遍面临着产品销售不畅，价格下降，库存增加，效益下滑等问题。

　　3、建设资金不足，企业发展速度缓慢。在从紧的货币政策下，银行放贷规模受到严格管控，因此我区大部分企业融资难、贷款难相应出现，这也成为影响我区发展全局、制约我区经济增长后劲的突出问题。

　　三、我区采取的主要措施

　　为消除金融危机带来的诸多不利的影响，我区上下沉着应对、坚定信心、狠抓机遇，采取了一系列有效措施。

　　1、抓好跟踪服务，推进项目建设。

　　改善对现有企业的服务，派专人驻招商引资大企业为其服务，并专门培养一批专业人员，为外来投资者提供高效优质的服务，真正做到亲商、安商、富商。实行“三个一”服务，既为每一个项目安排一名区领导、一个部门、一位专职服务秘书，为入驻我区的企业代办和协办各种手续，以减少审批环节，提高审批效率，协助项目单位尽快办理土地、环保等手续，解决项目推进过程中出现的各种问题，同时还通过上级部门组织的各种银企对接活动，做好政府部门的牵线搭桥作用，逐渐建立起企业融资平台，帮助企业解决各类资金短缺等问题，全力确保竣工项目早投产、在建项目早竣工、签约项目早开工、在谈项目早落地。

　　2、加大监控力度，做好协调工作。

　　继续加大对各企业经济运行的调度、监控力度，建立联动机制，每月由主管区长主持召开经济主管部门运行调度会，及时分析把握企业运行态势，针对企业经营过程中出现的.各种问题，力争做到及早发现、及时沟通、立即解决，对区各级部门解决不了的困难，要积极与上级部门沟通争取协调解决，把保证每一户企业的平稳运行作为当前经济运行工作的重点来抓，积极为企业发展创造宽松和谐的环境，使我区停产、半停产企业尽快达产达效，确保上半年各项经济指标圆满完成。

　　3、壮大骨干企业，培育产业集群。

　　把现有企业的发展壮大作为产业集群培育的基础，依靠龙头企业的带动作用，大力发展与其关联产业，逐渐形成产业集聚。重点是强化销售收入超亿元企业的帮扶工作，最大限度减小金融危机对企业带来的影响，稳定企业始终保持满负荷运行。

　　4、加强招商引资，扩大对外开放。

　　打破以往“等、靠、要”的旧观念，组建招商小分队，树立主动上门招商的强烈意识，用真诚感商，以实惠利商，积极主动地把项目请进来。重点围绕阜矿集团闲置厂房、设备和土地资源、楼宇资源，引进一批大型工业项目、商业项目和总部项目。

　　5、集中全区力量，搞好重点工程。

　　紧紧抓住工业新城区座落我区的有利机遇，集中全区力量，推进新区的开发建设。重点搞好经济转型就业基地、工业地产、小商品批发市场、房地产项目建设，全面启动国际矿山旅游区建设，加快道路、给排水等基础设施建设进程。搞好产业基地和旅游区的策划包装工作，广泛与上级部门沟通联系，积极争取国家和省市的政策性资金支持，切实保障重点工程持续建设。

　　工作的措施 2

　　安全生产工作要常抓不懈，标准化工作也应持续改进和完善，重在坚持，点在执行，重点在重视、认真。要摈弃那种标准化考评达标后就放松管理的思想，达标后就松懈执行的行为，我们仍应对这项工作保持高度的关注。

　　1、坚持安全标准化常抓不懈怠指导思想

　　通过建立安全绩效考核制度，约束人员的安全工作思想，坚持推进标准化建设规范化管理工作的持续改善，日常安全工作还是坚持从抓源头、控过程入手，全面提高公司安全生产监管水平，积极运用先进的安全生产技术和管理方法，遏制各类事故的发生。要通过标准化的管理手段，对公司生产中可能存在的人的不安全行为和物的.不安全因素处于掌控中，最大限度的降低安全隐患。

　　2、制定新的安全标准化工作目标

　　不断提高公司安全生产管理水平，努力实现道路运输安全形势的根本好转。加强以安全为中心的理念，强化提高安全标准化为主线，全面落实安全生产责任制，充分发挥各部门安全员的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。通过接下来的几年安全标准化管理工作，希望为公司的安全管理工作打下基础，力争在20xx年申请导入安全标准化二级达标，在20xx年导入“职业健康安全管理体系”和“质量管理体系”。

　　3、优化管理责任分工，强化管理工作要求

　　（1）组织机构及分工

　　20xx年刚刚导入安全标准化，由于对安全标准化工作的陌生，可能在推进工作中存在比较多的盲区和模糊点，为确保公司安全生产标准化建设工作的持续推进和完善，安全生产标准化建设和规范化管理工作的责任和任务要坚持，仍然要以总经理张建波为主要领导，坚持推进，努力完善。按已经运行的安全标准化体系，各部门的责任和任务，坚持执行，逐渐优化，持续改进。

　　（2）加强组织领导，分阶段认真制定工作方案，合理确定阶段目标，分阶段、分步骤实施。20xx年重点抓好政策法规、评级程序和评级标准的制订及宣传推广等工作，做好标准化3级的评定工作；20xx-20xx年开始全面开展安全生产标准化建设工作，成熟健全建立公司安全生产标准化的可持续和规范化建设，力争20xx年实现标准化2级的评定。

　　（3）加强工作的完善和学习，进一步完善安全生产标准化的的目标、方针、管理制度、操作规程；发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因，根据实际进行处罚并适当调整指标。各员工、部门要按照方案要求，积极开展安全生产标准化建设工作，确保工作质量；要实行分类指导，加强对评审的专题培训，研究解决安全生产标准化建设工作中的突出问题；加强经验交流，以点带面、推动公司全面达标，为公司安全生产标准化建设提供有效的指导服务。

　　（4）加强跟踪和监督检查，不断巩固建设成果，坚持与时俱进、突出建设重点、解决突出问题，做到持续改进和升级，切实提高公司安全生产标准化建设水平；完善考核制度，落实工作责任，建立有效激励机制，激发员工自觉性，以经济手段引导促进完善；建立安全生产标准化建设工作信息化管理平台，加强对工作进展的实时管理，及时掌握动态信息，提高工作效率和服务水平。

　　（5）根据当年安全生产标准化的评定结果和安全生产中所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。加大宣传力度，及时广泛宣传工作进展和好的经验做法，为公司安全生产标准化建设推进工作营造良好的氛围。

　　工作的措施 3

　　一、土地整理项目工程监理工作存在的问题

　　1.土地整理监理角色错位、职责不明

　　目前国内土地整理项目一般的运行方式是省级、市级国土部门对项目进行立项、设计及最终验收工作，县级或区级地方政府负责项目的实施工作。由于项目竣工验收的权利在上级国土部门，地方政府往往倾向于与施工单位、监理单位进行合作，促成项目顺利验收。出于争取土地整理项目国家投资经费的目的，部分地方政府在选择土地整理项目时带有很大的随意性，不经过严密的考察与论证工作，盲目扩大项目规模，不注重项目的质量和效益。由此带来的是土地整理监理方地位的转变。

　　监理方由独立的第三方角色转变成基层政府争取项目资金和促成项目验收的陪衬，丧失了对项目质量、投资、进度的监管职责，土地整理项目的质量也无从谈起。另一方面，由于农村集体土地的所有权和使用权相分离，产权主体不明晰，造成监理单位缺乏事实上负责任的对象。表面上看，业主和投资方、土地所有者、基层乡镇政府土地使用者，都是负责的对象。但由于主体众多，造成事实上很难兼顾各方利益，监理方的存在就是协助地方政府获得土地整理项目并顺利通过验收。

　　2.土地整理质量监理存在盲区

　　我国的土地整理工作由于开始的较晚，直到现在，还没有统一的土地整理质量标准体系，尤其是对土壤的质量没有做出明确的规范，而土壤质量直接关系到土地的生产力。早期已经制定的TD—T1012—20xx《土地开发整理项目规划设计规范》、TD—T1013--20xx《土地开发整理项目验收规程》、《国家投资土地开发整理项目竣工验收暂行办法》等规范中关于土壤质量标准的规定比较模糊，大多从综合的层面对土地的区域布局合理性、便利性、零散状况、平整程度等四个方面进行评估，没有对土壤质量作出具体而明晰的可量化指标体系。因此，缺乏客观的量化标准导致土地整理质量监理工作随意性较大，无法收到实质的效果。

　　3.监理人员及监理公司人才缺失困境

　　由于土地整理在我国存在的时间不过10余年，因此土地整理项目监理人员较市场需求缺乏。当前市场上的'土地整理监理人员大多是退休前从事设计、施工随后转入的技术人员和毕业不久的新人。可以看到，前者大都是半路出家，后者是只懂理论，缺乏实践经验。同时，大部分的监理机构对监理人员实行项目聘任制，人员随项目流动，监理队伍不固定。从在职培训来看，有监理人员的入职前培训，但一旦开始工作后，很少有接受持续培训的机会。

　　4.土地整理监理范围困境

　　目前土地整理项目监理多停留在施工阶段监理，沿袭了计划经济时期的基建管理模式，搞“大业主、小监理”，项目法人的管理人员要比监理人员多或管理层次多，并插手干涉监理人员的具体工作。致使监理工程师有职无权，影响监理工作的独立性和公正性；从时间维度来看，监理工作往往只是在施工阶段才介入监督，缺乏对立项、决策、设计的监理，导致后续的施工变更较多，造成工期延误，影响工程质量。实际上，监理工作应贯穿于工程建设项目的始终，从投资决策阶段即应安排监理人员熟悉项目情况，为后续工作高效的开展做好准备。

　　5.土地整理监理费用过低

　　发展与改革委员会在20xx年曾对项目监理工作的收费标准做出过明确规定，但进入地方后，基层企业的收费标准并不统一，没有按照这个标准执行。对于土地整理这样点多面广的工程来说，监理费用的过低很容易造成“正规监理单位不愿干，草台班子不会干”的尴尬局面。由此以来，担任实际监理工作的往往是报价很低的监理单位，其检测设备配置、人力资源配备、资质等级都离要求的相差较远，在实际工作中很难保证工程的质量。同时，监理费用偏低对监理单位也会造成长久的伤害。由于监理单位利润不足，很难吸引和留住高素质的人才。监理服务工作不到位也将影响监理单位的市场声誉。

　　二、土地整理项目工程监理工作的对策

　　当前随着土地整理的快速发展和规范化，工程监理制度作为一项基本制度应在工程实践中切实落实并发挥其应有的作用。本文认为，应该规范土地整理工作流程，重新明确土地整理过程中各方的权责利关系，发挥监理方应有的监管职能。同时，应善于使用经济方法和科学手段，引导土地整理监理制度改革；确立监理方在工程监理中独立的地位，为监理工作作出公正合理的决断。

　　1.确定合理的监理取费标准，规范监理企业行为

　　当前在我国提出建立市场经济的情况下，对监理企业行为的规范需要采取市场手段，主要是确定合理的监理取费标准。这是因为要想确保土地整理工程质量，需要确保监理企业最基本的利润。从这个角度出发，土地整理主管单位应该根据市场价格加上政策因素制定较为完善、符合市场规律、有利于现实操作的监理服务资费最低标准，防止监理单位陷入人才流失、服务质量差的怪圈。同时，引导监理企业主动承担监督责任，从而实现对土地整理项目质量、进度、投资真正地有效控制。

　　2.坚持土地整理工作过程与深度监理，并做好监理计划的落实

　　在实施土地整理项目的监理工作过程中，除了应该贯彻全寿命周期的概念，还应该把握好监理的深度，“三控、二管、一协调、三不准”，要严格按照有关工作规范开展监理工作，如建筑材料在应用到工程建设前都必须经检验合格；工地必须人材机齐备后才能开工。现场监理人员应该以公正、客观的立场对工程的有关数量进行确认计量，对工程质量应严格把关。

　　3.加大对土地整理项目工程监理企业的扶持，提高监理企业人才素质

　　企业在竞争中能否胜出的关键在于人才的优劣，应该注重监理企业人才素质的培养。要想提高监理企业和行业的素质，需要加强监理企业人才的培养。

　　从国家层面考虑：

　　一是国土部门出资定向培养土地整理项目监理专业人才；

　　二是国家通过税费减免等政策优惠鼓励监理企业投入一定的经费进行监理人才的在职培训。

　　4.重大的土地整理项目实行监理工作派驻制

　　一般的土地整理项目是由项目建设单位聘请监理企业进行监理工作。为了避免地方政府以土地整理项目为名纯粹的向国家争取投资，导致资源浪费和工程质量不合格，可以实施由财政拨款的土地整理项目强制实行监理派驻制度，监理单位的选择可随具体项目而有所变动。如可采取议标、招标、邀标等方式确定派驻监理单位；

　　监理单位只对省级及以上国土部门负责，不对项目建设单位负责；监理费用的支付须经省级或以上国土资源部门确认后由项目承担单位支付；且监理费用在经批准的项目预算中可按3：4：3比例，即监理前、监理中、监理后的比例单独列支，如有因监理失职而导致的质量问题，则扣留尾款。

　　三、小结

　　总之，当下的土地整理项目工程监理工作正处于快速发展阶段，应加强土地整理监理理论研究和实践经验的总结，为解决现已存在的各种问题寻找切实可行的解决对策。

　　工作的措施 4

　　一、引言

　　众所周知，对于任何一个企业而言，其最为核心的内容必然是利润的获得问题，而对于这种经济利润的获得起到较为直接影响的一个工作环节就是会计管理过程，这一点对于煤矿企业来说也不例外，并且因为煤矿企业在当前我国发展过程中的突出地位，其自身发展所涉及到的经济利润和金额都是比较复杂的，这也进一步的要求具体的会计管理工作必须切实履行好自身的职责，保障其确实能够为煤矿企业的发展贡献出自身的一份力量，但是就当前我国的煤矿企业会计管理现状来看，其中存在的问题严重的阻碍着其为煤矿企业的发展做贡献，因此，这也就需要相关煤矿企业管理人员必须在今后的工作中切实加强对于自身会计管理工作的重视程度，力求逐步的完善这些会计管理问题或者不足，提高煤矿企业会计管理工作的水平。

　　二、煤矿会计管理工作存在的问题

　　1.重视程度不高。

　　对于当前的煤矿企业会计管理工作来说，其最为突出的一个问题就是重视程度问题，相当一部分煤矿企业管理人员没有意识到会计管理的重要性，对于具体的会计管理工作存在较大的忽视现象，进而影响了会计管理工作的发展。

　　2.监督机制失位。

　　会计管理工作作为煤矿企业中和经济关系最为密切的一个环节，其必然需要做好具体的监督管理工作，而这也恰恰是当前我国诸多煤矿企业中比较欠缺的一点，对于监督机制的设置缺乏足够的重视，进而导致其监督工作无法落实到实处，也无法充分的发挥监督的作用，对于会计管理中存在的一些失误或者是违规行为无法及时有效的纠正，最终很可能给煤矿企业造成较大的经济损失。

　　3.会计管理人员综合素质较低。

　　会计管理工作的落实还必须依靠一批高素质的会计人才，会计人才的素质和能力是确保会计管理工作有效性的一个重要前提，但是当前很多煤矿企业中从事会计管理工作的人员在素质和能力方面存在着较大的缺陷，不仅仅对于相关的管理知识和管理技能存在较大的欠缺，对于会计专业知识也存在一定的不足，严重的影响其会计管理工作的落实效果。

　　4.会计管理技术水平比较落后。

　　会计管理工作的顺利开展还必须依赖于具体的会计管理技术，这种会计管理技术在很大程度上会影响到具体会计管理工作的效率和准确性，但是当前我国很多煤矿企业中现行的会计管理技术仍然是沿用以往的一些技术手段，相对于越来越复杂的会计管理工作内容来说，这些管理技术手段就存在着较为明显的落后问题。

　　三、加强煤矿企业会计管理工作的措施

　　1.切实提高对于会计管理工作的'重视程度。

　　在今后的煤矿企业会计管理工作过程中，要想切实提高其工作的效率和水平，必须首先从意识层面入手，即必须切实加强管理人员对于会计管理工作的重视程度，充分意识到会计管理工作对于整个煤矿企业发展来说的重要价值和积极意义，继而在这种重视程度提高的基础之上落实好具体的会计管理工作的机制和制度，尤其是对于具体从事会计管理工作的机构进行全面的建设和完善，确保会计管理工作能够具备充足的人员来实施，进而从基础上保障会计管理工作的有效落实。

　　2.切实提高会计管理人员的素质和能力。

　　做好煤矿企业的会计管理工作还应该从具体的会计管理人员入手，尤其是针对当前煤矿企业会计管理从业人员技术能力不足的现象，必须努力提高会计管理人员的综合素质，保障其确实具备相应的会计管理资质，避免因为其自身能力的问题导致工作准确性和效率的降低，具体来说，这种会计管理人员综合素质的提升应该从以下三方面入手：

　　（1）首先，必须加强对于会计管理从业人员招聘的控制，确保招聘的人员确实具备相应的资质，避免招聘过程中出现一些暗箱操作，保障招聘的有效性和准确性；

　　（2）其次，针对现有的会计管理人员而言，必须切实提高其自身现有的能力和素质，通过参加培训或者教育学习来增强自身的专业知识储备，还可以通过煤矿企业之间会计管理人员的相互交流来达到共同提高的目的；

　　（3）最后，对于会计管理人员的综合素质和技术能力来说，还应该包括其职业道德素质，尤其是对于涉及到资金管理的内容来说，其职业道德素质必须得到相应的加强。

　　3.切实保障监督工作的实效性。

　　鉴于监督控制工作的重要性，在煤矿企业的会计管理工作过程中，必须切实保障监督管理工作能够准确的发挥其应用的作用，一方面要保障煤矿企业中存在较为完善的监督控制机构和制度，另外一方面更要保障这种监督管理工作能够准确的落实到每一步的会计管理工作中，保障会计管理工作的合理性和合法性，重点针对其中存在的一些违法行为进行审查，一旦发现任何不利于会计管理工作问题的存在，就需要及时予以指出，并且加大对于违法违规人员的处罚力度，确保这种监督工作具备相应的力度和全面性，避免其流于形式。

　　4.充分引入新技术和新手段。

　　煤矿企业会计管理工作水平的提升还应该从具体的技术手段入手，淘汰传统的管理手段和技术，引入一些新型的管理技术手段，参考国外一些发达国家的会计管理技术手段来革新自身的煤矿会计管理技术，比如加强对于信息技术和网络技术的应用就能够在多方面提升会计管理工作的效率，并且对于管理的准确性也具备一定的价值。

　　四、结语

　　综上所述，对于煤矿企业而言，会计管理工作是极为关键的一个方面，任何一个煤矿企业要想获得较快的发展就必须提高自身的会计管理工作质量，但是就当前的诸多煤矿企业会计管理工作现状而言，其中存在的问题和危险是比较多的，这种问题和不足不仅仅表现在其会计管理工作的受重视程度明显不足上，对于具体的会计管理过程来说也存在着较大的问题，其管理机制和管理制度的欠缺也是影响煤矿企业会计管理工作效果的一个关键点。

　　此外，就当前的煤矿企业会计管理工作人员来说，其自身的综合素质和会计知识水平也存在着较大的不足，这必然也会影响其会计管理工作水平的提高；基于此，在今后的煤矿企业会计管理工作中，相关管理人员必须首先切实提高自身的综合素质和技术能力，保障其自身的工作准确性，然后还应该从具体的会计管理工作流程入手，保障其会计管理流程的有效性，当然，必要的监督管理手段也是不可获取的，其对于保障煤矿企业会计管理工作的顺利进行具备重要的积极意义。

　　工作的措施 5

　　加强制度建设，健全机关行政效能建设工作机制以提高机关工作效能，规范机关工作人员行政行为为切入点，认真抓好制度建设，切实解决职责不清、效率不高、工作不落实、干好干坏一个样的问题，推进机关管理制度化、规范化，初步形成以制度管人、管事的机制。特别要抓好以下制度建设：

　　1.完善岗位责任制

　　进一步明确每个办公室、站所的职责和工作人员的岗位责任，并以制度的形式固定下来。确保落实工作责任无缝链接。

　　2.推行服务承诺制。

　　以便民、高效为原则，结合机关工作实际，从机关工作人员的日常行为规范和服务质量入手，制定切实可行的服务承诺内容和标准，向群众公开。

　　3.执行限时办结制

　　镇机关内部的政务运行，应明确完成时限；所有审批事项必须实行限时办结，在手续齐全的前提下，凡法律、法规、规章明确办事时限的，原则上要在规定时限内缩短三分之一以上；法律、法规、规章对办理事项没有明确办理时限的，应按照便民、快捷、高效的原则，合理确定承诺办理时限；对特别紧急的事项，应当急事急办，随到随办。分管领导应当亲自督办。

　　4.执行首问负责制

　　首位接受询问的机关工作人员，对群众提出的`问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，必须主动负责地告知询问事项并引导询问人到承办处办理，给群众一个满意的答复。

　　5.执行一次性告知制

　　管理相对人到机关办事或电话咨询有关办理事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理的理由，不能一推了之。

　　6.执行否定报备制

　　机关工作人员在办理行政事宜过程中，对申报事项给予否定的，必须将否定情况及理由书面报告上级领导。

　　工作的措施 6

　　多年来，我们山东通信公司内部审计工作紧紧围绕企业的中心任务，以工程项目审计为重点，更新观念、健全制度、规范流程、提高质量，审计工作取得了一定成果。20xx年共完成工程审计项目1.84万项，工程项目审计金额53.42亿元，比上年同期增长12.18%，审减不合理工程费用3.64亿元。我们的主要做法是：

　　（一）领导重视是关键

　　领导重视是改善审计监督环境，提高审计威信的前提。近年来，公司领导把内部审计作为企业内部监督机制的重要组成部分，不断提高内部审计的地位和作用。在20xx-20xx年度省公司机关作风建设年活动中，审计部门被评为文明部室。

　　在具体工作中，公司领导十分重视审计提出的意见和建议，对于一些重要和普遍性的问题，都要召开有专业部门参加的会议，听取审计汇报并要求逐项研究落实。在公司领导的高度重视下，审计机构在改革中得到了加强，将专业水平和文化程度较高的同志充实到审计队伍。目前，山东通信内部审计人员中，具有中级及以上专业技术职称的人员占72.06%，本科学历人员占66.18%.

　　（二）夯实基础，完善审计工作制度

　　工程项目审计具有政策性强、技术要求高、业务知识涉及面广的特点，没有健全完善的内部工作制度和规范的审计工作流程，工程项目审计就缺乏权威性，没有了约束力。

　　因此在工程项目审计中，我们一直把工作制度等基础工作建设作为首要工作来抓。为规范工程项目的审计工作流程，提高审计工作质量与效率，先后印发了《内部审计工作暂行办法》、《工程建设项目审计办法》、《工程建设项目财务管理办法》等工作制度，进一步规范和完善了工程项目的管理及审计工作流程，明确了内部审计与计划建设、运行维护、财务等相关部门在工程项目管理中的职责及工作衔接与配合。

　　工作制度中还规定了工程项目的物资设备采购要通过招投标进行；审计人员应参加与工程项目有关的会议；工程项目实行二级审核程序，报送审计部门审计的工程项目结算书，必须先由工程建设管理部门进行初审，然后再报审计部门审计。对各单位的所有工程项目，不经审计，财务部门不办理结算付款手续等。使工程项目审计的制度化更加完善。

　　（三）部门配合，推行“参与式”审计

　　工程项目审计涉及面广，牵涉单位多。因此，工程项目审计离不开职能部门的协作配合。为了进一步提高审计工作质量与效率，并使审计成果发挥更大的效用，在审计过程中审计部门增强服务意识，主动与计划建设、运行维护、财务等相关职能部门协作配合。从项目的.立项、设计、施工、验收，到审计、付款，各职能部门相互配合，工作流程相互衔接，共同做好工程项目的管理。在下发审计通知书前，审计组与计划建设部门一起，共同研究审计工作方案，讨论审计范围、审计内容、审计方法和审计执行人，从而使工程项目审计更有的放矢，审计责任落实到人。在审计过程中，吸收工程建设管理部门的人员参加，审计人员与工程建设单位人员保持良好的人际关系，共同分析发现的工程管理中的问题和将形成的后果，探讨其产生的原因，商定改进措施，防止在以后的工程项目管理中再出现类似的问题。

　　这种“参与式”审计方式，一方面提高了审计工作质量和效率，使工程建设管理部门加深了对内部审计的理解和对审计工作的支持，另一方面也提高了审计成果的利用价值。

　　（四）重视培训，加强审计队伍建设

　　为了不断提高审计人员的业务水平，拓宽审计人员的知识视野，从审计工作的实际出发，我们采取了多种方式，加强对审计人员的专业培训，努力提高审计人员的理论水平和业务技能。

　　一是组织审计人员学习审计署、中国内审协会颁发的内部审计工作规定及准则。为了更好地学习、领会、贯彻审计署印发的《关于内部审计工作的规定》和中国内审协会制定的《内部审计基本准则》、《内部审计具体准则》等内审规定，20xx年我们组织内部审计人员50多人，分两批参加了省内审协会举办的培训班，提高了审计人员的基础理论水平，开阔了审计人员的视野。

　　二是根据每年工程项目审计的特点，有针对性地加强对审计人员的业务技能培训。每年山东通信固定资产投资的重点不同，审计的重点也要相应地进行调整。我们在审计工作中，及时掌握年度固定资产投资预算安排的重点，有针对性地开展对审计人员的业务技能培训。

　　三是开展创建学习型部室活动，鼓励审计人员自学成才。在日常工作中，开展创建学习型部室活动，在思想上要求每一个审计人员都要树立“在工作中学习，在学习中工作”的理念，鼓励审计人员自学成才。一方面鼓励审计人员参加省内审协会及集团公司等组织的论文评选活动，督促他们理论学习和理论创新；另一方面鼓励审计人员参加国际注册内部审计师、注册会计师、注册造价师等专业资格考试，不断提高自身的知识水平。

　　（五）关口前移，实行项目跟踪审计

　　为了提高大型工程建设项目审计工作的质量，发挥审计建议的时效性，在大型工程建设项目审计中，我们实行全过程项目跟踪审计，即大型建设项目审计与项目的立项决策、设计、设备物资采购、施工、竣工验收到交付使用等环节同步进行。审计人员参加项目的论证、工程设计招标及会审、工程设备物资采购招标、工程施工招标、工程初验、工程终验等关键环节的活动，并实施审计监督。

　　另外，对工程项目的施工结算采取了分阶段审计，如对工程基础、主体、设备安装、内外装饰、消防设备等按单项工程实行分阶段审计，并出具审计意见。通过分阶段审计，对上阶段工程项目审计发现的问题，提出改进建议，避免下一阶段工程项目管理再出现类似的问题。对委托社会中介机构审计的大型土建项目，实行分阶段工程委托审计，按单项工程出具审计报告。同时，审计部门派专人到工程现场进行项目跟踪，复查或抽查中介机构审计的结果。

　　（六）扩大覆盖面，抓好零星工程审计

　　一是审计部门在重点抓好大中型工程项目审计的同时，与建设、财务、运行维护等部门协调，加大对小型零星工程审计的力度，既要抱“西瓜”，又要捡“芝麻”；

　　二是为提升零星工程的审计成果，降低送审金额的门槛，起点过高的应进行修订，送审流程不合理的环节要进行修改完善；

　　三是要建立和完善零星工程合同的审签工作制度，审计部门在零星工程合同审签中要严格审查施工单位资质、取费标准等条款；

　　四是负责工程管理的部门要对送审的零星工程结算文件等资料进行初审。经过努力，在相关部门的配合下，去年我们共完成小型、零星工程（日常维修工程）审计项目1.56万项，占工程审计总项目的83.71%，审计工程费用11.20亿元，占审计工程总费用的20.97%，审减不合理工程费用1.79亿元，占工程费用审减总额的49.08%。

　　（七）针对项目，采用不同审计方法

　　重点审计。对重点工程建设项目，我们进行重点审计。省公司审计部门组成审计组，并要求审计人员必须深入工程现场，认真核实工程量及工程用料，检查施工单位是否严格按照工程设计进行施工，现场收集审计所需要的数据，同时对隐蔽工程在施工期间到现场审计取得相关数据，确保了报审资料的准确性。

　　授权审计。对工程项目施工分散的采用授权审计。“小灵通”1-4期工程结算审计，由于工程涉及17个市分公司及大部分县分公司，施工范围较大，省公司审计部组成的审计组不可能到所有工程现场进行审计；同时相关部门对审计时限要求紧，在不影响审计工作质量的前提下，为提高审计效率，降低审计成本，省公司审计部审计组负责交换和接入部分的设备安装审计，将基站安装及电源配套等工程授权各市分公司审计部门进行审计。审计前，先召集各审计组业务骨干研究审计工作方案，对审计范围、内容、标准、实施步骤、时限、上报审计结果等规定了统一要求。在审计实施过程中，省公司审计组对审计工作量大或审计力量较弱的市分公司进行现场检查指导。经过审计人员的共同努力，“小灵通”1-4期工程结算共审减工程安装费等1537万元。

　　划片审计。针对乡镇到村、村村通电话的小型通信线路工程项目，我们把专兼职审计人员集中起来，按照业务水平的不同情况进行优化组合，组成若干个审计组，并由经验丰富的审计人员担任组长，一个审计组负责一个乡镇的工程项目。由于审计组都有明确的分工和责任，工作上相互间易于形成竞赛，从而出现你追我赶的良好局面。

　　委托审计。针对大型的土建项目，特别是审计客观环境不好的情况，我们委托信誉和资质等级较高的社会中介机构进行审计。委托中介机构审计，不等于放手不管，我们还要派专人与中介机构一起实施审计。这样一方面可以协调中介机构和被审计单位的关系，另一方面可以监督中介机构的审计质量，同时还可以使内审人员有机会学习中介机构的审计方法、审计技巧，以提高自己的审计业务技能。

　　工作的措施 7

　　目前，学生安全尤其是校园安全方面，上级领导高度重视，广大学生家长特别关注，社会各界也跃跃拭目，针对此种态势，狼埠小学全体教师，不敢懈怠，统一思想认识，提高思想觉悟，采取紧急措施，强化工作力度，切实做到让上级领导放心，让学生家长满意，让社会各界肯定。下面是具体做法：

　　1、全体教师牢固树立“以预防为主”的思想，建立健全规章制度，强化防范措施，齐心协力，群防群治。

　　2、全体教职员工，人人有责，树立安全第一的思想，及时查找安全隐患。针对可能或容易发生的安全事故制定相应的安全防范制度，做到有章可循，有据可依。

　　3、学生徒步或乘车或骑自行车外出，自觉遵守安全规定，顶防交通事故，严禁家长违规违章接送学生上下学，遇有不听劝阻者，先做思想工作，后寻求其村委或公安部门协助解决。

　　4、加强对安全防火工作的防范，完善重点防火部位的`防火设施，留有消防通道，配齐配足灭火器材，落实值班制度，预防火灾事故。

　　5、严格用电管理制度，设有专人负责用电管理，经常进行检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或违章用电。

　　6、根据学生的特点和可能发生安全事故的条件、环境等客观因素，做好各项活动的组织管理工作，引导学生按时到校，不早到，不迟到，不早退，不晚走。下班不拥挤，放学站队按顺序依次离校。

　　7、重视和加强安全保卫工作，强化措施，平日值班教师每早早到校，午间不休息，晚学晚离校；节假日值班教师，白天不间断守护校园，夜间轮流巡逻校园。做好防盗、防破坏、防不法侵害工作，预防刑事、治安案件发生。

　　8、根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署，采取得力措施，预先防范，利用每周一早晨或课间操时间或课外活动时间，对学生进行安全演练。

　　9、学校食堂建立健全的安全规章制度和必要的安全防范设施，加强对库房、操作间的管理，严防人为破坏，预防食物中毒事故。加强对炊管人员的教育和管理，定期组织体检。

　　10、学校有专人负责校舍管理，经常检查维修，发现危房，立即采取必要的措施，每逢雨季和汛期，安排人员值班，随时观察险情，做好撤离疏散准备。

　　11、学生上体育课，参加劳动等，都有教师带队，现场组织指导，以防发生意外伤亡。

　　12、学生外出春游、参观、参加社会实践等活动，都预先请示上级领导。未经批准绝对不会擅自行动。学校（或班级），获准后周密安排，精心组织。有学校领导或教师带队，并有安全保障措施。

　　13、学校组织校庆、文艺晚会、体育比赛等大型活动，都有安全保卫工作预案。

　　工作的措施 8

　　一年一度的高考在20xx年6月即将来临，为切实做好高考安全保卫工作，怀集县公安局交警大队高度重视，结合本辖区交通管理工作的实际情况，以对广大考生高度负责的态度，周密部署，提前入手，采取有力措施，努力营造安全、畅通、有序的道路交通环境，为考生保驾护航。

　　一、提前制定工作方案，全面落实各项责任。

　　大队高度重视，召开专题会议，研究部署高考前期的交通秩序管理工作，成立了高考前期交通秩序管理工作领导小组，制订工作方案，科学合理部署警力，明确目标，量化任务，强化责任，切实将高考安全保卫工作置于重要位置，作为一项政治任务，确保各项工作措施落到实处。

　　同时要求每一位交通民警提高思想认识，增强责任感，全力以赴投入到高考期间的道路交通管理工作之中。

　　二、科学安排警力，加强路面管控。

　　为营造良好的考点周边交通秩序环境，大队决定在高考前期指派人员专门在辖区考场附近设点值勤，确保周边道路畅通无阻。

　　高考期间，对人流、车流高峰期和易引起堵塞的重点路口路段提前制定预案，通过采取车辆分流、禁行等措施，保证道路畅通。同时在各考点门前及相邻路口安排值勤民警，设立禁行、禁鸣标志，联合相关部门，清理沿街商贩，降低噪音的污染和干扰，保证考生入场、出场集中时段的'交通畅通，确保考生人身安全。

　　三、净化交通环境，切实消除隐患。

　　大队组织民警对辖区学校及周边道路的交通流量、安全状况重新进行了一次排查，尤其是对学校门前和通往学校的主干道逐条逐段加大检查排查力度，及时发现存在的乱点和安全隐患，提前安装完善道路交通安全标志和设施，部置警力控制。

　　对学校周边有施工工地的，及时和他们联系提醒，最大限度降低噪音，确保考生有一个良好的学习环境。另外，集中时间和精力，加强道路巡逻和管控力度，最大限度地将警力部署在学校周边的道路上，严防各类突发事件发生，确保学校及周边道路的交通治安稳定。同时，对各类交通违法行为发现一起、查处一起，切实消除安全隐患，确保全市高考期间平安、畅通。

　　四、宣传教育到位。

　　高考前夕，大队及时组织警力，深入有考生的各中学，利用出板报、办宣传栏、学校广播、发放宣传单等形式，对广大师生开展交通安全宣传教育活动，力争在高考前使每一名考生都受到一次深刻的教育，使考生不乘座无牌无证、“带病车”、超员车和低速载货汽车、拖拉机等车辆，严防学生发生交通事故，进一步提高广大考生遵法守规的自觉性和自我保护的能力，使广大考生安全顺利地参加考试。

　　工作的措施 9

　　岁末年初，转眼间我协会年的工作已圆满结束。新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀。本学期，我协会将继续辅助院招生就业处老师的工作；做好就业指导中心网站的更新工作，及时发布各种最新创业与就业信息，确保就业工作正常进行；加强与就业指导老师之间的联系，主动分担工作任务，做好职内工作，规划好工作安排。

　　新的学期，就业创业协会成员会努力培养和锻炼自身的综合素质和相关技能，以服务、贡献于林校同学，鼓励广大学生参加实践活动，强调实践与学习的重要性，在实践中学习，在学习中实践，增强创业与就业意识和积极性，总结经验，改善不足。在新学期来临之际，我部拟定一下新一学期的工作计划。

　　一、工作方面

　　1、我协会将收集企事业单位招聘信息，从中获取其部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与分享此成果。

　　2、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动。

　　3、注重培养和锻炼协会成员自我就业方面的能力，以期能够独立自主地完成协会相关的工作。

　　二、工作设想

　　1、在新学期里，我协会计划将在校内多组织一些切合实际点的活动，认此来锻炼协会成员的工作能力，同时宣传我协会的主要工作，扩大我协会的知名度，让同学们更加认知就业创业的重要性。

　　2、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识，技能储备，让同学们了解和学习。

　　3、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀毕业生以期提供满意的工作，通过我们的努力，让学生对自己的就业问题以正确的心态来面对。

　　4、建立一个可以为学生提供兼职的平台，让学生可以勤工助学，全方面的锻炼自身的各方面能力。

　　以上为我就业创业协会的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的`影响，也许会有一些变更会有一些调整。相信在学校给予支持下，各部门全力配合，一定会把协会工作做好，一切让事实说话。

　　就业创业协会成员们一定会严格要求自己，从点滴做起，每次列会按时到，工作计划，总结按时写，认真完成各项工作。这样协会才会迅速做好。我就业创业协会会做好平时常规工作，同时，了解其他部门工作，并配合他们的工作，以此促动我部工作。调动我协会成员的积极性，更好的开展我协会工作。这一年即将过去，我们将会迎来新一年，就业创业协会会以以上计划作为我们的奋斗目标，认真贯彻学生会和我就业创业协会的宗旨，服务于林校的全体学生，更加勤奋灵活的工作，将就业创业协会的下一年工作推向新的高潮。

　　相信在学校领导和各职能部门的关心支持下，在协会所有成员的努力下，我协会工作必将迎来更加辉煌壮丽的明天。

　　工作的措施 10

　　一、指导思想和工作目标

　　依托全市村级邮政“三农”服务站，充分发挥邮政网络覆盖全、服务优、信誉高的优势。加快发展以农资、日用品为主的农民生产生活服务连锁配送业务，促进农业增产、农民增收和农村稳定。力争到年底35%以上的村建立邮政“三农”服务站，全市邮政“三农”服务站达到1500个，年全市100%村建立邮政“三农”服务站。

　　二、主要措施

　　（一）整合邮政配送网络。

　　以连锁配送形式。为厂家和广大农民架起生产生活物资配送“绿色通道”

　　（二）选择配送好产品。

　　配送品重点是国家科技成果推广项目、国家863计划项目和农业部门重点推广的种子、农药、肥料、饲料等。推动农业科技成果转化，同时积极参与开发烟酒、食盐、食用油、洗衣粉等农民日常生活必需品的配送，满足农村市场的需要。

　　（三）提供系列化的特色服务。

　　邮政部门不仅要提供产品技术信息、收订上门、配送到户。

　　（四）加快建设邮政“三农”服务站。

　　积极吸纳具有号召力、影响力的村干部和科技意识强、素质高的人员加入到邮政“三农”服务站。市邮政局要将市、县、乡、村四级邮政网点改造成为既能承担邮政服务功能又能提供“三农”服务的综合性网点。

　　（五）加大连锁配送业务宣传。

　　采取送文化、科技下乡、悬挂条幅、张贴海报、制作墙体广告、特色促销等农民喜闻乐见的形式开展宣传。以遍布农村的邮政支局（所）为窗口。给广大农民以直观的感受，使更多的农民逐步认识和接受配送服务。

　　三、工作要求

　　（一）提高认识。

　　开展以农资、日用品为主的农民生产生活物资连锁配送服务，有利于连接城市和农村两个市场，促进农资大流通，有利于农民及时了解市场信息，推广、应用高新技术和优质高效农资产品，有利于防止各类假冒、伪劣产品进入农村，净化农资市场，有利于农业增产，农民增收，农村稳定。各级政府和各有关部门要高度重视邮政“三农”服务网把这项工作摆上议事日程，站）建设。纳入年度工作目标，及时研究解决好网站建设和业务拓展中的.各种困难和问题。各级邮政部门要精心组织，认真实施，确保年度目标实现。

　　（二）规范服务。

　　强化对村级邮政“三农”服务站的管理和监督，健全村级邮政“三农”服务站网络，加强服务站工作人员的业务培训和技术指导，规范服务行为，切实提高基层邮政局、所、站的服务质量和水平。

　　（三）密切配合。

　　各负其责，全力支持邮政系统服务“三农”各项工作。对直接为农民生产、生活服务的网站建设和连锁配送业务的开展要予以支持。

　　工作的措施 11

　　为了加强我乡具有价值土坯房、记载红色文化历史和凸显客家民居风格的危旧房的保护管理，促进乡文化与乡村旅游产业发展。我乡创新工作方法，改变传统思路，做好有价值土坯房的保护工作，经过多次核查，我乡有价值的土坯房为分散型保护和整组保护，合计42栋，主要采取如下措施：

　　一、加强领导。

　　成立乡农村危旧土坯房改造有价值土坯房保护管理工作领导小组，由乡政府政府乡长任组长，抽调乡危改办、财政所、民政所负责人任成员，具体指导协调全乡农村危旧土坯房改造中有价值土坯房的保护管理工作。

　　二、确定范围。

　　由工作领导小组牵头，邀请专业人士一起下村入户调查核实，根据打造“生态旅游明珠乡、绿色产业集聚乡”相结合的原则，对宗族祠堂、具有红色文化的名人故居以及水南梯田旅游区里具有旅游特色的客家民居等进行负责登记，列入保护范围。

　　三、保护具体措施

　　（一）整体保护

　　凡具有历史文化、科学艺术和旅游价值的有价值土坯房，原则上不安排新建房屋，以保护它的真实性和完整性。比如村的水北大军营和朱德故居、水南村的丰坪组，这些土坯房大多为清明建筑，历史意义重大，具有旅游、浓厚的历史文化价值。

　　（二）修旧如旧

　　全乡保护范围内的房屋一律不得新建、拆建和搭建，只采取修缮加固方式。修缮加固坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物工作方针和“护其貌、显其颜、铸其魂、扬其韵”的工作思路。按“修旧如旧”的原则进行，不得改变文物的原状原貌。

　　比如村的李氏祠堂、甲子村的克念公祠，对于这些祠堂和名居就采取修旧如旧的方式进行保护，既保存其历史性，也保证其完整性。我乡对于有价值土坯房修缮加固工作完成的`截止时间为20xx年12月31日，项目分两期执行，20xx年9月30日前完成第一批修缮工作，修缮项目包括水南村所有需要保护的有价值的土坯房，合计30栋。20xx年12月31日前完成第二批修缮工作，项目包括村、甲子村所有需要保护的有价值土坯房，合计12栋。所有的修缮加固项目实施包括余坪硬化、墙面粉刷、捡瓦补瓦等。

　　（三）设立保护标志

　　为全乡境内的有价值土坯房，革命旧址旧居设立专门标志标牌，并标明文物保护单位的名称、级别等。

　　（四）加大投入

　　有价值土坯房保护与管理工作所需经费要列入乡财政预算。农村危旧土坯房改造中设立标志标牌经费、规划经费等要保障到位。同时，积极争取上级专项扶持资金和社会各界捐助资金，切实加强全乡农村危旧土坯房改造中的有价值土坯房保护管理工作。

　　工作的措施 12

　　银行在市县行组织的旺季营销启动会后，对支行各项业务的发展情况进行了深入的分析研究，并根据市县行下达的竞赛方案和目标，对目标进行分解，确定支行发展思路，现就旺季营销思路进行汇报。

　　一、业务发展方面

　　（一）支行将各项业务目标按日、按周分解到个人，每天通过晨夕会通报个人完成情况，及时进行督导并总结发展经验及不足。对业务发展较好的同志进行表扬并加以鼓励，对业务发展一般的通知帮助其分析原因并进行帮扶，做到全员发展，共同进步。

　　（二）11月份起，按旬开展PK赛，按人员岗位进行PK，按时总结表彰，提高员工发展业务的积极性。

　　（三）组织员工对及时对我行的重点业务进行微信、qq等社交平台进行转发，尽量扩大我行的品牌效应。

　　二、获客及邀约方面

　　（一）利用好支行的营销系统，将支行客户全员分配，制定周方案，并按期督导总结。要求理财经理每天电访20户，柜员每天电访15户，优先电访储蓄到期客户，并及时在系统中录入，其次对客户名单进行电访，名单要深挖客户需求，积极拓展业务，对客户名单要深入了解客户意愿，对症下药，增加客户粘度，避免客户流失。再对网点所有客户进行电访，电访邀约至网点后，针对客户资产对客户进行有效的资产配置，为开门红做好准备。

　　（二）对现有积分换礼活动积极宣传，利用好市行的`补充营销方案，扩大影响并对活动进行丰富，在活动的基础上再增加红包墙等活动，在微信、QQ等社交平台积极转发宣传，扩大影响。

　　（三）鉴于现阶段厅堂客户的极度匮乏，在抓好厅堂客户，保证全员开口率的基础上，计划组织开展走访活动，对县内学校、机关事业单位进行走访，找好关键人员，利用宣传物料和随手礼进行亲情式走访，利用好我行“七重礼”的营销活动，按客户职业进行新客开发，做好走访登记，及时回访。

　　（四）收单走访及回访方面

　　将收单目标分解到个人，挂图作战，将支行负责的区域分解到个人进行网格化管理，每天进行外拓，及时整理收单资料和入网，做好条线联动，依托信贷客户经理引荐的个人商务贷款客户及商户保证贷款客户，支行进行电访及现场走访，争取将这部分客户全部办理收单业务。走访收单客户的同时对原有收单客户进行回访，将现有的收单活动方案再次对客户进行宣贯，同时利用满减等活动吸引客户，对未使用我行收单的客户进行有效激活。

　　银行会落实以上措施，迅速执行，并继续探寻和学习更好的方式方法来扭转银行现阶段的局面，竭尽全力在旺季营销活动中活动一个优异的成绩！

　　工作的措施 13

　　为做大做强我县蔬菜产业，推动农村经济快速发展、促进农民持续增收，20xx年以设施蔬菜生产和高标准蔬菜园区建设作为工作重点，提品质、打品牌，进一步提升蔬菜的产业化经营能力、品牌影响力和市场竞争力。

　　一、工作思路

　　1、大力实施“品牌引领”战略，打造蔬菜主导品牌，培育一批地方特色蔬菜系列品牌。按照“十有”标准和“四化”要求，进一步加快对大蒜、冬瓜特色品牌基地进行完善。

　　2、继续大力发展冬暖大棚、拱棚等设施蔬菜栽培，积极推动旧棚改造，进一步扩大优势、高效设施蔬菜规模。加大蔬菜产业结构调整力度，因地制宜，统筹规划，合理布局。

　　3、以科技推广为重点，提升生产能力和水平。通过举办培训班、现场指导、发放明白纸等多种形式培训农民，提高菜农的科技水平和生产能力，培育一批科技示范村、科技带头户和农民辅导员。加大蔬菜新品种、新技术、新设施、新材料引进和节种、节肥、节药、节水、节土、节能新技术的组装配套推广。

　　4、继续推进蔬菜产业化发展壮大。扩展蔬菜企业以及更多的蔬菜专业合作社或蔬菜种植协会，在培育现有企业的基础上，加强招商引资引进更多有实力的省内外蔬菜产销龙头企业、蔬菜专业协会（大户）入驻蔬菜基地，开发蔬菜产业。

　　5、加强工作机制创新，以求真、务实、创新的工作作风推动蔬菜产业上台阶。

　　二、重点工作

　　1、在11个村新建冬暖式日光温室1000个，占地3000亩的甜椒基地；

　　2、在11个村新建标准冬暖式日光温室500个，占地1500亩的黄瓜基地；

　　3、在等村建设2000亩标准化冬瓜栽培示范田，引进试验品种3个，引进新技术2项；

　　4、在等村建成2万亩标准化大蒜基地，引进试验品种2个，新技术2项；

　　5、做好蔬菜生产的技术培训工作。

　　三、工作措施

　　1、加强领导，落实责任。把任务进行细化分解，落实到科室、责任到人。完善规章制度，严格落实责任制。

　　2、做好蔬菜生产规划，搞好基地土地的`规划，本着合理布局，适宜种植，既有经济效益又具有可观性的特点。并根据蔬菜生长周期确定好生产进度，严格落实监督制度，确保监督及时，指导有力。

　　3、积极围绕特色蔬菜、设施蔬菜做好宣传工作，让广大群众认识发展特色蔬菜、设施蔬菜种植的优越性以及较好的经济效益。

　　4、组织好大蒜（蒜薹）销售洽谈会、冬瓜节、假日观光采摘等活动。

　　5、通过更多的渠道了解蔬菜生产所需的各种农资，积极为广大菜农做好技术服务工作。

　　工作的措施 14

　　为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神，进一步提高教育教学质量，全面推进学校持续健康发展，根据县教育局《关于改进工作作风的实施办法》（邹教字〔20xx〕8号）文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

　　一、强化责任观念

　　全体领导干部和广大党员要认真学习中央及省市关于改进工作作风的文件精神，高度重视党风廉政建设，转变工作作风，严于律己，率先垂范，发挥好带头表率作用。全校教职员工要进一步加强师德教风建设，认真排查自身存在的问题，以高起点、严要求、求真务实的精神，努力提高师德水平和业务能力，树立一小教师文明规范、务实进取的'良好形象。

　　二、严肃工作纪律

　　1.严格执行工作日中午禁酒制度，树立我校教职工文明、高效、廉洁、勤教的良好形象。

　　2.严格遵守学校考勤制度，不得迟到、早退，严格请假制度，未经批准，不得擅自离岗。

　　3.严禁工作时间上网聊天、玩游戏，做与工作无关的事情。

　　三、加强师德教风建设

　　1.以人为本，关爱学生。

　　关心每一名学生的成长进步；真正落实课堂育人，发挥课堂主渠道的作用；更新教育思想观念，注重能力培养，着力提高学生的技能水平。

　　2.认真学习，加强教研。

　　以求真务实和严谨自律的治学态度，拓宽知识视野，提高专业技能水平；探索教学规律，研究和改革教学内容与教学方法，不断提高教学水平。

　　3.严于律己，廉洁从教。

　　严格执行教育教学常规，不迟到、缺课、擅自调课、擅离课堂；不强迫或诱导学生购买规定用书以外的书籍资料和其他物品，不从事有偿家教。

　　四、厉行勤俭节约，反对铺张浪费

　　1.严格执行公车管理有关规定，提倡节俭出行，因公出差严格按规定乘坐交通工具，严格执行差旅费报销规定。

　　2.进一步加强财物管理，对学校财物进行全面的清查，建立健全各类财物明细账，明确责任，实施责任追究制，扎扎实实做好学校的后勤保障工作。

　　3.增强全校师生管理、使用、爱惜和保护公共财物的意识，本着厉行节约的原则，科学、合理利用办公耗材，科学保养、综合利用物资设备，减少不必要的维修和开支，最大程度杜绝浪费。

　　4.倡导文明节俭新风，喜事新办，丧事简办，严禁在婚丧嫁娶等事宜上大操大办、铺张浪费。

　　五、加强组织领导和监督检查

　　1.成立以校长为组长，中层正职以上干部为成员的改进工作作风领导小组，加强处室负责人（包括教研科长）的责任，全面落实学校改进工作作风和加强师德教风建设的有关规定。

　　2.健全和完善考评制度，在干部述职、民主测评和量化考核中把工作作风、师德作为其中的重要内容进行考评。

　　工作的措施 15

　　20xx年6月护理部对各科半年中护理工作进行了深入细致的检查，检查中发现了五方面的问题：

　　1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。

　　2、整体护理程序运用不熟练。

　　3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。

　　4、护理核心制度落实不到位。

　　5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。、

　　针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：

　　1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。

　　2、护理人员管理培训存在一定欠缺。

　　3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。

　　4、护理质量管理有脱节。

　　5、护理规范化服务培训不够细致。

　　制定如下的'整改措施：

　　1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求。认真落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，认真落实基储危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查，及时改”。

　　2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。

　　3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题养生小常识严格按照护理文件规范记录。确保各种记录的及时、准确、完整。加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任到人。

　　4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况，对发现的问题及时改正。各项计划安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。

　　5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，提供微笑服务。训练护士规范化服务，注重细节管理，做到统一规范。

　　工作的措施 16

　　为了进一步贯彻上级关于创建和谐社会和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，全力构建管理网络，有部署地推进我校创建“平安校园”活动，特制订此工作措施。

　　一、指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“保安全、抓质量、求发展”为主题，突出学校安全工作重要性和紧迫性，增强全校师生的安全意识，健全各项管理制度，确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互协调。齐心协力，努力营造安全、文明、和谐的教育教学环境。

　　二、工作目标

　　通过创建平安校园活动的广泛宣传，完善制度，强化责任，落实措施等，促进我校教育教学工作的顺利进行。确保校园无安全事故，无纠纷案件，无x事件，无周边环境问题。以求师生平安，秩序井然，努力争创“平安校园”。

　　三、工作任务和措施

　　(一)明确工作重点。

　　根据上级有关文件精神，结合本校实际，我校要在以下几面作为创建平安校园的工作重心：

　　1、交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、毒品危害等教育。

　　2、要加强未成年人思想道德建设，特别是法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念。

　　3、要认真开展网络安全教育，提高学生抵御网络文化中的.腐朽、消极内容的能力。

　　4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查，及时排除危房，消除安全隐患，严防倒屋伤人事件的发生，确保学生的生命安全。

　　5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查，要对消防设施进行定期维护，确保消防器材的完好。

　　6、要加强对实验室、仪器室等重点部位的人防、物防和技防措施，严防剧毒品、易燃品的管理。

　　7、加强饮食卫生管理工作。

　　8、加强学生心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境。

　　9、加强校园周边环境的综合治理工作。

　　10、做好贫困学生的帮困结对助学工作，消除社会不稳定因素。

　　(二)广泛宣传，增强师生安全意识。

　　开展创建平安校园活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

　　(三)加强教育，提高安全防范能力。

　　重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

　　(四)完善制度，安全工作有章可循。

　　结合学校实际和创建平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

　　(五)排查隐患，安全工作防患未然。

　　为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患进行在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

　　(六)协调关系，加强周边环境治理。

　　学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

　　(七)开展活动，创建工作不拘形式。

　　为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作，学校拟在全校开展以下几项活动：

　　1、交通安全教育系列活动。

　　2、应急预案大演练。

　　3、安全卫生专题讲座。

　　4、每月一次全面排摸安全隐患，并通报安全工作。

　　5、创建活动与优良班集体评比活动紧密结合，促进创建工作的全面展开。

　　(八)加强领导，创建工作常抓不懈。

　　为切实加强对创建平安校园工作的领导，学校成立创建工作领导小组，由校长路明遥任组长，其他小学校长为成员。负责对本项工作的组织领导和检查，并且分工负责有关工作，责任到人。使得该项工作常抓不懈，抓出成效。另外，聘请乡派出所所长为法制副校长，对本校依法治校工作及创建工作进行指导。

　　(九)强化责任，确保创建工作到位。

　　为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全卫生责任书，又与食堂各供货商签订食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。

　　总之，我们将举全校师生员工之力，齐抓共管，为创建平安校园而不懈努力。

　　工作的措施 17

　　一、指导思想

　　坚持实施“东进中接”战略和“攻大求优攀名”对口支援工作思路，继续深入贯彻国务院在召开的工程移民暨对口支援工作会议。以引进高新技术项目、高效生态农业项目、旅游项目为重点，大力引进民营企业、名优企业和名牌产品落户；坚持引进和发展两手抓，积极培植对口支援龙头企业，支持和鼓励已落户对口支援企业滚动发展；进一步促进“会议”对口支援签约项目的开工建设投产。真抓实干，开拓创新，把我市对口支援工作再提高到一个新的水平。

　　二、目标任务

　　(一)引进10家名优企业项目落户。其中xx区、xx县、xx县各引进2个项目。

　　(二)引进兴办10个社会发展项目。其中区2个。县4个。重点引进交通、广电、卫生、希望工程等社会公益事业发展项目，进一步促进库区基础设施和社会公益事业的发展。

　　(三)争取对口支援项目资金到位2亿元。为库区培训各类人才1000人次，通过对口支援安置包括移民在内的1000人就业，组织劳务输出1000人。

　　(四)支持和鼓励已建成投产的对口支援企业滚动发

　　(五)围绕龙头企业抓好基地建设。同时，努力发展特种水产养殖，抓好白桃、草莓、猕猴桃及中药材等种植基地建设，为龙头企业配套。

　　(六)继续组织市直机关做好对口支援溪河矿务局职工安置xx县城搬迁工作。

　　三、主要措施

　　（一）进一步强化机遇意识。

　　知名度将进一步扩大，吸引力进一步增强，这为我市开展对口支援工作带来了新的机遇和挑战。因此，各县市区政府，市直各单位要进一步强化机遇意识，认真研究对口支援工作的新机遇、新特点、新领域、新方法，努力增强对口支援工作的紧迫感和责任感，克难奋进，开拓创新，切实把对口支援工作作为项目年活动的重要抓手，列入到各级政府工作的重要议事日程，真抓实干，取得成效。市经贸委等部门要采取措施，改变市直企业合作载体不落实，配套能力不足的现状，争取市直企业对口支援合作项目有新的突破。

　　（二）精心组织安排。

　　认真开展名优企业、名牌产品的信息收集和市场调研，精心筛选合作项目，选准合作对象和合作载体。要把民营企业项目、高效生态农业产业化龙头项目、旅游项目作为引进重点，要选择具有可持续性发展的项目，不断提高对口支援项目档次和合作水平，避免重复建设和盲目上马。

　　二是有关部门和单位要加强同“中国光彩事业促进会”和有关省市“光彩事业促进会”联系，引进全国知名民营企业和名牌产品落户；要借助今年国家移民局与科技部、农业部将联合组织的科技行”和“火炬（星火）计划行”活动的机遇，积极引进高新技术项目，同时加强与大专院校、科研院所的'联系，积极引进对口支援技术合作项目，提高库区科技应用水平和经济增长质量；要加强同国家旅游局、全国旅游协会的联系，大力引进旅游开发项目，把库区生态环境建设与发展旅游业结合起来，努力创造我市旅游名牌和旅游精品。

　　三是市、县(区)办要加强同对口支援省市办的联系，积极组织回访求援。组织库区及移民安置区有计划、有目标、小规模、多批次地赴重点对口支援地区（江苏、上海、湖南、青岛、大连、黑龙江）和较发达地区（北京、浙江、广东、深圳、福建等地）开展对口支援招商引资活动。要重点瞄准民营企业、优强企业，扎实开展项目考察和引进洽谈。吸引沿海发达地区高耗电、大耗水、无污染的项目向库区转移。

　　（三）大力支持和鼓励对口支援落户企业滚动发展。

　　要比新引进项目来得快、见效快，也是扩大对口支援成果，拓展对口支援合作领域，促进对口支援工作深入开展的重要措施。

　　一是要加大对重点对口支援企业的扶持力度。各县市区政府和有关部门及单位要深入对口支援重点企业调查研究，帮助已落户的企业制定滚动发展的目标规划和年度计划。要重点扶持娃哈哈、汇源、均瑶、八峰、鲁能、澳柯玛、森达、ab洛兹、华扬、维维、椰风等龙头企业发展壮大。支持和鼓励这些企业达产增效、开发新产品、扩大生产规模、带动相关产业发展，推动企业做大做强。

　　二是进一步协调各方，搞好跟踪服务。要认真听取对口支援企业的意见和建议，及时帮助解决企业生产经营环境方面的问题和困难。县市区计委、经贸委要积极支持对口支援企业的基建和技改项目立项。电力部门要保障电力供应。财税金融部门要积极给予政策扶持和资金信贷支持。工商行政管理和技术监督部门要积极为企业维权打假服务。

　　三是进一步配合企业，积极向支援方总部争取生产销售计划，拓展营销网络，努力提高市场占有率。四是进一步抓好为娃哈哈、均瑶、汇源等龙头企业配套的原料基地建设，抓好区的奶牛养殖、水果蔬菜基地建设，确保龙头企业加工原料的供应，实现农企“双赢”五是开发区及市直有关单位要大力支持对口支援工业园和远安对口支援工业园建设。县要继续抓好江苏对口支援工业园建设，支持和鼓励园区对口支援企业扩大规模，滚动发展，扩大园区规模示范效应。

　　（四）加强跟踪督办和协调服务。

　　这些项目为今年我市对口支援工作奠定了良好的基础。要把促进签约项目的开工投产作为我市今年对口支援工作的重点来抓。

　　一是对已开工建设的项目，要努力抓紧建设进度，保证建设质量，促其尽早建成投产；对尚未开工的项目，要组织专班，抓紧项目洽谈，使其尽快达成合同，为开工创造条件。要努力争取西安助邦天然消毒剂、温州奥康皮鞋、江苏淮阴辉煌太阳能热水器、内蒙古华荣多晶硅、中博安居猕猴桃酒、山东飞龙花卉基地、上海汇丽内外墙涂料、科诺bt生物农药、江苏茅迪黄姜皂素、山西绞股蓝皂甙等项目开工建设并投产。

　　二是加强检查督办和跟踪服务工作。工委要落实专班，加强项目跟踪督办和协调服务工作，坚持实行一月一检查，一季度一通报，年终总结的工作制度。

　　（五）努力加快库区高效生态农业建设。

　　一是要以增加农村移民收入为基本目标，大力推进农业和农村经济结构战略性调整。要把农业生态环境保护与农业经济发展结合起来，把农业资源开发与可持续性发展结合起来，实现库区的资源、环境、经济的协调发展。

　　二是要抓好示范。各县市区政府、市直有关部门要继续抓好高效生态农业示范基地建设，加大扶持力度，把奶牛业和奶制品加工业作为库区发展高效生态农业的支柱产业，把种植优质水果、无公害蔬菜、中药材以及发展规模化养殖业、水产业等作为库区发展高效生态农业建设的重要内容，抓好示范基地，总结示范经验，培植示范典型，发挥示范带头作用。

　　三是要与对口支援紧密结合。依靠对口支援引进优强企业，大力发展高附加值的农副产品加工业。同时，要依托已落户的对口支援龙头企业，深化农副产品深加工和精加工，形成库区新的经济增长点。要采取得力措施，为对口支援龙头企业配套建设好原料基地，促进库区农产品结构的调整，努力增加农民收入。

　　四是要搞好协调服务。市计委、移民局、农业局等部门要认真做好全市高效生态农业建设规划，抓好典型示范，为高效生态农业建设的项目立项、技术支持、资金扶持提供保证，搞好协调服务。

　　（六）继续组织做好市直机关对口支援库区移民工作。

　　一是市直机关单位要充分发挥行业系统的优势。积极争取全国行业系统的对口支援，为库区争取资金和项目，促进库区行业搬迁工作。

　　二是市直机关要继续做好对口支援库区乡镇移民工作，市直各牵头单位要认真牵好头，组织其他单位为移民乡镇办好事、办实事。尤其是市直各单位要突出抓好对口支援县城搬迁工作，按照市委、市政府对口支援县城搬迁动员大会的要求，凡承诺支持搬迁的资金要在今年上半年全部到位，确保县城月份实现整体搬迁的目标。市工委和市经贸委要拟定方案，动员组织中央、省在宜和市直机关企事业单位及有关县市区支持原香溪河矿务局困难职工及家属的搬迁、安置。

　　（七）进一步改善投资环境。有好的投资环境。

　　上下一致，下决心进一步改善我市的投资环境。

　　一是继续在全市开展“环境年”活动，号召全市营造“人人都是形象，事事关系投资环境”舆论氛围。

　　二是各县市区政府和市直有关部门，要全面贯彻执行《市鼓励兴办对口支援工程移民项目实施办法》）和《市鼓励外来投资优惠办法》）文件精神，逐项检查落实，为对口支援企业创造良好的政策环境。同时，要进一步采取“一企一策”更加优惠、灵活的办法和措施，对已落户的对口支援企业给予更大的政策倾斜。

　　三是各部门要加强配合，协调一致，进一步创造良好的服务环境。各部门要进一步树立为对口支援企业服务的思想，主动帮助企业搞好规划、申报、评审、办照等各环节的工作，促其合法经营、规范管理，努力创造对口支援企业公平、公开、和谐、宽松的经营环境。要进一步发挥市保护外来投资者合法权益督察中心的作用，坚持依法保护对口支援企业的合法权益。市工委、市经贸委、市计委等部门要进一步加强对口支援工作的服务协调，完善治理环境的工作规范，完善服务保障体系。

　　四是深入对口支援企业调查研究，总结经验，推广典型，大张旗鼓地宣传对口支援落户企业先进单位和先进个人，进一步加强与对口支援省市有关部门的情况联系和沟通，营造我市对口支援工作的良好氛围，塑造良好的形象。

　　（八）切实加强对口支援工作领导。

　　做到四个落实”库区及外迁移民安置区政府、市直有关部门和单位要切实把对口支援拿在手上，坚持大员上阵亲自抓，分管领导专门抓，组织专班常年抓，上下联动一起抓。切实做到四个落实，即：目标任务落实，工作措施落实，分管领导落实，工作专班落实。要继续实行领导分工联系对口支援企业和项目制度。坚持每位县市区主要领导负责联络1~2个对口支援项目或1家对口支援企业。库区和外迁移民安置区以及市直有关部门和单位要进一步落实和加强对口支援工作专班，对工作专班要定人员、定任务、定责任、定目标、定奖惩。

　　二是进一步健全和完善对口支援工作机制，不断改善对口支援工作服务手段和工作条件。要进一步建立和完善市、县（区）办工作责任制度，保持办工作人员的相对稳定。各级办要认真履行工作职能，努力探讨对口支援工作新形式、新领域和新方法，不断提高工作质量和水平。

　　工作的措施 18

　　安全工作是学校工作的重中之重，尤其是学生安全工作容不得马虎。关注学生安全人人有责，必须建立健全各类安全制度，形成党、政、工团队齐抓共管的管理机制，把安全事故降到最低限度。

　　一、加强对学生的安全教育，安全工作无小事，必须要形成多层次、多角度、全方位地教育氛围。学校要定期召开安全工作会议，经常召开班主任会，团队工作也要把安全工作作为工作内容之一，要利用黑板报、宣传栏、警示标语和国旗下讲话等形式，时刻提醒学生注意安全，级部工作中要经常召开安全工作的班主任会，班主任要充分利用晨夕会、主题班会等天天讲，时时讲，讲具体，讲到位。

　　二、坚持月查制度，检查在学生管理、用水、饮食、防火等方面可能存在的'隐患问题，向校委会汇报后，明确责任，定期完成。

　　三、完善学生自我管理制度。

　　加大学生自我管理工作力度，尤其是在建设“无声走廊”、“无声路队”、“区域放学”和“属地管理”等环节上要下气力，通过学生自我管理，进一步落实《学生在校一日常规》，最大限度地保证学生在校安全。

　　四、进一步完善目标责任的落实，每学年学生开学后一月内，签定《安全目标责任书》，通过责任书的签定，使工作责任进一步明确化。包级主任要对校长负责，班主任对包级主任负责，分清哪些是家长责任，哪些是学生责任，哪些属学校责任。

　　五、进一步加强教师职业道德教育，禁止一切体罚和变相体罚现象，努力做到在教学活动过程中，师生平等对待、和睦相处。对因体罚而出现事故的教师，除承担相应责任外，学校也应有明确的处理措施。

　　六、积极开展有意义的活动，大力弘扬文明规范，远离危险，警示安全。

　　七、培养一支素质高、爱心强，能打硬仗的班主任队伍，通过班主任的言传身教和科学的管理，养成学生良好习惯。及时发现和预测学生可能出现的安全隐患，采取主动措施，妥善处理。

　　八、定期进行大检举、大排查，至少做到每学期一次，对排查出的违犯校规校纪的学生和事件，及时整改处理，严重违纪学生各班要建立管理档案，对其进行跟踪培养。

　　工作的措施 19

　　卧牛石学校关于落实“减负”的具体工作措施：

　　一、指导思想：

　　为贯彻落实国家教育部和省、市教育部门关于“减负”工作的精神，切实转变教师的教育观念，有效改进教师的教学行为，提升教师的基本素质，实施科学施教，切实减轻学生的课业负担，促进学生全面发展和健康成长，特制定“减负”工作实施措施：

　　二、具体措施：

　　(一)健全制度，落实“减负”责任

　　1．实行减负工作责任制，明确校长为“减负”工作第一负责人，把“减负”工作具体落实到有关各处、教师。

　　2．学校对“减负”工作定期检查，并将检查结果存入资料档案，并将检查结果纳入到教师量化管理考核之中，实行“一票否决”制，对严重违规的教师追究相关的责任。

　　3．通过家长会、学生座谈会等，定期听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议，结合学校实际按规定进行整改。

　　(二)严格管理，减轻学生负担

　　1.严格执行课程计划。开齐规定课程，开足规定课时，严禁教师私自调课。

　　2.不坐校车的学生在7：40分到校，坐校车的学生依据校车的实际情况到校，学生进入校园后，不得擅自离开校园，杜绝学生随意上街，禁止学生上“一社三厅“，否则，出现事故，学生自己负责。

　　3.学生上学期间，家长不要给学生带零用钱，街上小摊的食品很不卫生，吃后容易对学生的身体健康不利，况且学校有食堂，食堂的饭菜很利于学生的健康。

　　4.严格控制学生作息时间。小学生在校集体活动时间不超过6小时，初中生不超过7个小时。晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学生每天集体体育锻炼不少于1小时。

　　5.严格控制学生课外作业量。一二年级尽量不留书面家庭作业，三四年级控制在四十分钟内，五六年级控制在一小时以内，初中生控制在1.5小时以内。提倡布置活动性、实践性家庭作业。

　　6.严格控制考试次数和考试难度。除参加县统一组织的监测考试和和学校组织的期中期末教学反馈检测外，不得自行进行考试。提倡对学生进行多元性和过程性学业评价。

　　7.严格考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级分制，严格执行义务教育阶段的相关规定，教师不得排名公布学生的学业成绩，学校不得以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。

　　8.严格教辅资料的征订工作的管理。严禁教师私自给学生征订教辅材料，学校不向学生推销上级规定之外的教辅材料。

　　9.严格控制中小学学科竞赛。不组织和参加未经上级部门批准的各种竞赛活动。

　　10.严格执行收费标准。规范收费行为，杜绝搭车收费，适当减免一些家庭困难学生的部分学习费用。

　　(三)强化要求，提升教师素质

　　1．全体教师必须明确减负的重大意义，从思想上认识到：不但要减轻学生过重的课业负担，还要减轻学生过重的心理负担。

　　2．教师每学期要有工作计划、教学计划、工作总结等材料，内容具体，切实可行。按时保质保量完成。

　　3．教师要认真学习课标，提前备好课，努力提高课堂教学效益，做到“学生减负，教师不减质”。切不可因自身的原因，搞课堂不足，课外补。

　　4．教师要树立正确的.教育观、学生观、人才观和质量观。爱护每一个学生，禁止歧视、讽刺、挖苦学生，杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段，禁止体罚和变相体罚。

　　5．教师必须按时授课，不拖堂，不得占用学生的课间休息时间，保证学生每天一小时的体育锻炼时间。

　　6．任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担，更不得收费上课、有偿补课。

　　7．教师布置作业要做到批改及时，无漏批错改，改写字迹工整，符号准确规范，作业量不超出规定。

　　8．年级组长、班主任注意协调作业总量，控制练习资料，提高练习的有效性、针对性。同年级要严格统一练习，每天公布各学科的题量和中等学生完成作业的时间，学科教师要密切配合。

　　9．加强校本练习的研究、开发，不断完善教学资源库，实现资源共享，提高工作效率。

　　10．班主任、任课教师要做好家长工作，积极向家长宣传素质教育精神和“减负”的目的、意义和要求等。

　　工作的措施 20

　　一、工作目标

　　紧紧围绕全市优化营商环境重点工作，以打造四最一流营商环境为目标，以市场为主体，以法律为准绳，坚持公平竞争，对各类市场主体一视同仁，着力营造优质高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正透明的法治环境、完备优廉的要素环境、亲商护商的社会环境，推动我街道营商环境持续改善，为我街道经济社会高质量发展提供一流的环境保障。

　　二、主要任务

　　1、加强《优化营商环境条例》宣传。

　　全面开展国家、省《优化营商环境条例》（以下简称条例）的学习，把《条例》列入街道党委理论学习中心组内容。把《条例》的宣传教育贯穿于工作的全过程，提升依法服务水平。

　　2、持续精简行政审批事项。

　　充分发挥主体责任，对认领和承接县级审批服务执法权限全方位服务和执行到位；深入推进首问责任制+承诺制和一次不跑、只跑一次审批便民化改革，让更多政务服务事项实现一窗办理一次办好；充分发挥赣服通和一网通办平台优势，20xx年底前依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。

　　3、开展服务提升行动。

　　街道营商办将围绕开办企业、建筑许可、执行合同、知识产权保护、不动产登记、纳税减税、获得用水用电用气、获得信贷、办理破产和注销等事项进行全程跟踪服务。

　　4、畅通政企沟通渠道。

　　营商员定期对企业进行走访，做好问题收集、转办、反馈的闭环管理，确保件件有回音，事事有着落。

　　5、加快惠企政策兑现。

　　加大对《市惠企政策汇编》和《办事指南》的宣传。对企业在惠企政策落实上实行全程跟踪服务。

　　6、保障市场主体公平地位。