招聘的介绍信（通用8篇）

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到介绍信，介绍信是机关团体必备的具有介绍、证明作用的书信。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的招聘的介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。

招聘的介绍信（通用8篇）

　　招聘的介绍信篇1

_____________：

　　____________，身份证号：____________，_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

　　_____单位公章

　　公司名称：

　　(签章)

　　XXXX年X 月

　　招聘的介绍信篇2

xxx人才市场：

　　兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：xxx电话：xxxxxxxxxxx

　　此致敬礼

　　(有效期xx天)

　　公司名称：xxxxxxxx

　　(签章)

　　20xx年xx月xx日

　　招聘的介绍信篇3

　　xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

此致

敬礼!

　　介绍人：xx

　　20xx年x月x日

　　招聘的介绍信篇4

各位考生：

　　根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的`递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　二○xx年八月二十九日

　　招聘的介绍信篇5

xxx单位（管理档案处的全称）：

　　兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的`各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

此致

敬礼！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　招聘的介绍信篇6

各位考生：

　　根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的'递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　xx区人社局

　　xx区教委

　　20xx年xx月xx日