歌唱比赛策划方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编整理的歌唱比赛策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

歌唱比赛策划方案

　　一、赛事名称：

　　《（公司名）“好声音” 》

　　二、赛事主题：

　　用音乐展现新年梦想用旋律谱出（公司名）辉煌！

　　三、赛事口号：

　　1、（公司名）好声音，没有你不行！

　　2、追寻真梦想亮出好声音

　　3、自己的舞台自己秀

　　4、亮出你的金嗓子留下（公司名)好声音

　　四、赛事主办：

　　人力资源课

　　五、赛事协办：

　　各部门

　　六、赛事地点：

　　海选（公司食堂）

　　复赛（公司食堂）

　　半决赛（大舞台）

　　决赛（大舞台）

　　七、赛事宣传

　　通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

　　（一）比赛前期：

　　人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。

　　（二）比赛中期：

　　及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

　　（三）比赛后期：

　　复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。

　　八、赛事流程

　　（一）海选

　　1、时间：12月16日

　　2、地点：公司食堂

　　3、比赛评委设置共计6名评委。

　　4、比赛规则：

　　（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。

　　（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）

　　（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）

　　（二）复赛

　　1．时间：12月28日

　　地点：公司食堂

　　2.比赛评委设置共计6名

　　3．比赛规则：

　　（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。（限时3分钟）

　　（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

　　（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

　　（4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）

【歌唱比赛策划方案】相关文章：