范文资料网>书稿范文>申请>《加班费申请报告

加班费申请报告

时间:2022-07-03 16:41:59 申请 我要投稿

加班费申请报告(通用15篇)

  我们眼下的社会,越来越多人会去使用报告,报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的加班费申请报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

加班费申请报告(通用15篇)

加班费申请报告1

各位股东:

  春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;

  春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);

  假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。

  当否

  请审批!

  申请人

  20xx年XX月XX日

加班费申请报告2

  申请部门:____________

  申请员工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

  晚____:____至____:____

  申请人姓名:

  加班事由:

  部门经理签名:_______________审批人签名:_________________

加班费申请报告3

公司领导(董事长):

  根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。春节加班费申请报告。

  具体补助如下:

  1、折合到工资里,和工资一并发放。

  2、可以申请领取补贴费

  以上意见妥属实,请董事长批示。

  申请人

  年月日

加班费申请报告4

某某总:

  为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的.顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。

  以上请示妥否,请批示。

  xxx

  XX年x月x日

加班费申请报告5

尊敬的公司领导

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的'调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:XXX

  申请日期:XX年XX月XX日

加班费申请报告6

领导:

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的'工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:xxx

  申请日期:xxx年xx月xx日

加班费申请报告7

领导:

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的`工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:z

  申请日期:年月日

加班费申请报告8

公司各位领导:

  本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

  市南区政府:

  规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的`工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

  当否,请批示。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加班费申请报告9

市南区政府:

  规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴。

  一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗。

  二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。

  三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。

  四是夜间执法。五是我们的.执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。

  由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康。

  在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿。

  但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则,目前已经显现出一些负面影响。

  为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

  当否,请批示。

  申请人:XX

  XX年XX月XX日

加班费申请报告10

尊敬的领导:

  上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的.调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

  妥否,请批示。

  申请人:××××

  xx年××月××日

加班费申请报告11

尊敬的领导:

  你好!

  因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时间,公司下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份开始,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。

  另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的情况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以达到完美完成任务的`态度给予一定的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予一定的加班费用补助。

  敬请领导审批,谢谢!

  申请人:

  年 月 日

加班费申请报告12

尊敬的单位领导:

  您好!我是本单位员工张xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。

  我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的.力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

加班费申请报告13

尊敬的公司领导:

  因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的'现象,每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。提议生效时间:20xx年12月1日开始实行。

  附则:

  加班费计算方式如下:

  1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;

  2、周末值班即按正常工作日计算工资;

  3、日常工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。

  4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

  特此申请,请予批准

  xx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

加班费申请报告14

尊敬的公司领导:

  20xx年X月X日至X月XX日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班费申请报告15

尊敬的领导:

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的'情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:XXX

  申请日期:XXXX年XX月XX日

【加班费申请报告】相关文章:

加班费申请报告06-12

加班费申请报告范文04-07

员工加班费申请报告03-16

加班费申请报告(精选15篇)11-17

加班费申请报告(精选8篇)06-12

加班费申请报告精选15篇07-03

加班费申请报告15篇12-04

加班费申请报告(15篇)12-04

加班费申请报告(精选15篇)12-04

加班费申请报告15篇03-17