安全保障措施
随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用措施，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么一般措施是怎么写的呢？下面是小编整理的安全保障措施，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全保障措施1
一、保护网络安全。
网络安全是为保护商务各方网络端系统之间通信过程的安全性。保证机密性、完整性、认证性和访问控制性是网络安全的重要因素。保护网络安全的主要措施如下：
(1)全面规划网络平台的安全策略。
(2)制定网络安全的管理措施。
(3)使用防火墙。
(4)尽可能记录网络上的一切活动。
(5)注意对网络设备的物理保护。
(6)检验网络平台系统的脆弱性。
(7)建立可靠的识别和鉴别机制。
二、保护应用安全。
保护应用安全，主要是针对特定应用(如Web服务器、网络支付专用软件系统)所建立的安全防护措施，它独立于网络的任何其他安全防护措施。虽然有些防护措施可能是网络安全业务的一种替代或重叠，如Web浏览器和Web服务器在应用层上对网络支付结算信息包的加密，都通过IP层加密，但是许多应用还有自己的`特定安全要求。
由于电子商务中的应用层对安全的要求最严格、最复杂，因此更倾向于在应用层而不是在网络层采取各种安全措施。虽然网络层上的安全仍有其特定地位，但是人们不能完全依靠它来解决电子商务应用的安全性。应用层上的安全业务可以涉及认证、访问控制、机密性、数据完整性、不可否认性、Web安全性、EDI和网络支付等应用的安全性。
三、保护系统安全。
保护系统安全，是指从整体电子商务系统或网络支付系统的角度进行安全防护，它与网络系统硬件平台、操作系统、各种应用软件等互相关联。涉及网络支付结算的系统安全包含下述一些网络安全保障措施：
(1)在安装的软件中，如浏览器软件、电子钱包软件、支付网关软件等，检查和确认未知的安全漏洞。
(2)技术与管理相结合，使系统具有最小穿透风险性。如通过诸多认证才允许连通，对所有接入数据必须进行审计，对系统用户进行严格安全管理。
(3)建立详细的安全审计日志，以便检测并跟踪入侵攻击等。
安全保障措施2
挂篮拼装应注意以下几点:
1、为确保挂篮施工的安全，应配备挂篮施工班。人员要挑选有挂篮施工经验，安全意识强，责任心强的人员进行挂篮施工，并配一名有施工经验，头脑灵活有一定指挥能力的指挥人员，进行作业指挥。
2、挂篮应进行使用前的调试组拼，调试组拼后，要进行仔细地检查各部件联接牢固情况，各接头焊缝有没有开裂，杆件是否会变形等现象，各联接配件是否齐全，尺寸是否按设计要求，发现问题及时整改。
3、各机具设备的准备与检查
①千斤顶：在使用前应对各部位所使用的千斤顶大小，按技术要求准备好，并进行调试检查，不合格的千斤顶不能使用。
②倒链：使用前要进行仔细地检查倒链的每一个链环接头是否会脱焊，各齿倒顺要灵活，吊重的吨位要符合设计要求，禁止使用小吨位的倒链代替大吨位使用，确保施工过程中的安全。钢丝绳的使用安全：在挂篮上各部位所使用的钢丝绳粗细要严格按照设计要求进行准备，不得任意使用不合格的钢丝绳。钢丝绳两头的吊环要用穿绳法，重要部位禁止使用U型卡做绳头吊环，防止使用过程中绳头滑脱，发生安全事故。
挂篮拼装的安全注意事项:
①挂篮组装过程中，施工人员必需佩戴安全帽，安全带，上下层同时作业要做好防护设施，禁止在直线上下作业，防止上面落物伤人。
②在吊装过程中，有专人指挥，禁止无关人员进入吊装作业区范围内。
③挂篮拼装时，各部件的吊装，要服从指挥人员的统一指挥，禁止盲目蛮干，防止意外事故发生。
挂篮施工安全技术要求:
1、挂篮开始使用在0#、1#块上拼装后，要进行做静载试验，在静载试验的同时要有专人仔细观察，每一个部位的变化情况，符合安全技术要求，才能进行砼施工。
2、挂篮移位行走时：位于同一T构上的两套挂篮移位必需同步对称进行，位移差不得大于1000px;移动时，挂篮后部应设置保险倒链，移动速度不超过250px/min。挂篮开始行走前，挂篮内的上下人员必须撤离后方可进行，禁止站、坐在行走的挂篮上。
3、各悬灌梁段的底板与腹板钢筋分块吊装，灌注砼以及拆除挂篮必须均衡作业，确保T构两侧的不平衡重量不大于5T。
4、挂篮模板标高调整时，应缓慢进行，同时要有专人统一指挥。在挂篮模板荡移前必须详细地检查挂篮位置，后端锚、固定及吊杆安装是否牢固，人员是否撤离等情况，确认安全后，方可荡移。
5、挂篮中的施工用动力，照明电线必须由电工架设，并经常加强检查，因挂篮施工铁件较多，以消除漏电事故隐患。
6、悬灌施工过程中，必须安排专人经常检查挂篮锚固螺杆，前后吊带杆等关键受力杆件的使用情况，加强起重用千斤顶、倒链、钢丝绳等机具设备的维修养护，发现问题及时处理。
7、随着悬臂的.伸长，特别在夏季箱体内应及时安装通风降温照明设施，以改善施工人员的工作环境。
8、临时支座中的硫磺、砂浆在通电熔化过程中会散发少量有害刺鼻气味，施工人员应佩戴口罩加以防范。
采用桁架挂篮施工时，应遵守下列规定：
1)施工前，应组织有关人员进行安全技术交底，制定安全技术措施。挂篮组拼后，要进行全面检查，并做静载试验;
2)在墩上进行零号块施工并以斜拉托架做施工平台时，在平台边缘处，应设安全防护设施。墩身两侧斜拉托架平台之间搭设的人行道板必须连接牢固。
零号块拆模后，应保留一部分平台，为养生及其它作业使用;
3)使用的机具设备(如千斤顶、滑车、手拉葫芦、钢丝绳等)，应进行检查，不符合规定的严禁使用;
4)检查墩身预埋件和斜拉钢带的位置及坚固程度，是否符合设计要求;
5)遇有大风及恶劣天气时，应停止作业;
挂篮施工安全：
1.挂篮使用时，应经常检查后锚固筋、千斤顶、手拉葫芦、张拉平台及保险绳等是否完好可靠。
底模标高调整时，应设专人统一指挥。作业人员脚下应铺设稳固的脚手板，身系安全带;
2.挂篮在安装、行走及使用中，应严格控制荷载，防止过大的冲击、震动。如需在挂篮上另行增加设施(如防雨棚、立井架、防寒棚等)，不得损坏挂篮结构及改变其受力形式;
3.挂篮拼装及悬臂组装中，危险性较大，在高处及深水处作业时，应设置安全网，满铺脚手板，设置临时护栏。操作人员必须按规定佩带安全防护用品，配备救生设施;
4.使用水箱作平衡配重时，其位置、加水量等应符合设计要求。给排水设施和方法，应稳妥可靠。施工中，对上述情况要进行经常性安全检查;
5.在底模荡移前，必须详细检查挂篮位置、后端压重及后吊杆安装情况是否符合要求。应先将上横梁两个吊带与底模下横梁连接好，确认安全后，方可荡移;
6.挂篮行走时，要缓慢进行，速度应控制在0.1m/min以内。挂篮后部，各设一组溜绳，以保安全。滑道要铺设平整，顺直，不得偏移，并随时注意观察，发现问题及时处理;
7.浇筑混凝土时，挂篮桁架后端，应锚固在已完成的梁段上，并配重使与浇筑的混凝土重量保持平衡状态。挂篮桁架行走和浇筑混凝土时，其稳定系数不得小于1.5;
8.浇筑合拢段混凝土时，在悬臂端预加压重，随浇筑进程，加载逐步撤出时，应自上而下进行。撤出压重时，应注意防止砸伤;
9.箱梁混凝土接触面的凿毛工作，要有安全防护设施，所用手锤柄应牢固。作业人员之间，应有一定的安全距离。
安全保障措施3
摘要:实践教学是土木工程专业人才培养的关键环节，结合应用型本科人才的定位与要求，我校设计“暑假8周+生产实习3周+毕业实习4周”合为一体共15周的专业综合实习，通过4年的实践探索表明，该实习模式有效提升了土木工程专业学生的综合素质和综合能力，但学生在长时间实习中的安全隐患与风险大，是实习改革深入的重大阻碍。针对实习安全管理存在的问题，从加强安全教育、购买实习保险、动态安全监控等方面进行预防和保障，并呼吁政府出台有关学生实习的相关政策，降低学生实习过程中高校承担的风险，让企业、学生、高校解除实习的后顾之忧，切实提高实习质量。
土木工程专业是实践性和应用性较强的专业，随着素质教育的深化和高校教育改革的推进，新的培养目标定位为实践能力强、创新意识强的高素质专业人才，原来的生产实习和毕业实习的教学模式已不适应新形势下培养模式的需求，土木工程专业实践模式的改革势在必行［1］。土木工程项目一般投资比较大、涉及范围和部门广泛，具有很强的实践性、社会性和综合性，这对专业教学提出了极高的要求［2］。我校土木工程专业改革提出了“生产实习3周+暑假8周+毕业实习4周”实习模式，从20xx年至今连续4年进行新实践模式探索［3－5］，发现深入开展实践改革最大的阻碍在于学生实习过程中的安全风险大，学校、企业、学生的责权利不清晰，没有切实的政策、法律作为保障，使得三方均无法全身心投入实习过程中。我校针对实习中存在的安全风险问题，探索采取安全预防教育、购买实习保险、制定动态监控模式等措施进行改善，实习安全得到一定保障。但根本保障在于政府出台相关学生实习的政策，才得以解除企业、高校、学生的后顾之忧。
1实习学生安全隐患分析
土木工程专业实习学生主要分布在道路、桥梁、隧道与房建等方向的`施工、设计、监理等工作，从事材料试验检测、测量放样、现场施工技术指导、CAD绘图、概预算编制、工程量计量、资料整理等专业工作，80%以上学生均参与到施工环节的实习中。施工环节受自然条件、施工环境和人为因素影响大，是人生安全问题较为凸出的环节，隐含着较大的安全风险。
1．1相关法律法规缺失
在校学生在企业进行实习具有特殊性，是教育关系与劳动关系的交叉，造成实习学生法律属性不明确。我国现行《劳动法》对劳动者资格认定主要包涵三个方面［6－7］:1)满足法律规定的劳动年龄条件(年满16周岁);2)作为劳动者应具有的劳动能力;3)建立了劳动关系。要同时满足这3条才受到《劳动法》保护。实习学生主要不满足第三条。因为学生实习主要是积累实践经验，企业给学生提供一个实践机会，不可能与正式职工一样签订劳务合同，提供同等保障，虽然有些单位会给实习学生提供一些劳动补助，但非正式工资，所以实习学生不是劳动者，与实习单位无法建立正式的劳动关系，不受《劳动法》的保护。
1．2学生安全意识不足
学生作为实习身份进入企业单位进行实习，很难完全按照正式员工要求，遵守企业的管理制度，组织纪律、工作责任感等不够强，自身安全防范意识不足，易导致安全事故产生。
1．3学校安全管理执行困难
土木工程专业综合实习分散性大，具有实习岗位分散、实习单位分散、实习地点分散等特点，学校无法统一管理，需要提供一对一的安全管理，实习时间越长，学校学生安全管理的挑战越大。
1．4企业安全管理差异性大
企业分为大型、中型、小型企业，且有国有、私有企业之分，不同类型的企业，安全管理制度与执行力度不一样，有些企业自我安全意识不足，重视程度不够，学生在这些单位实习安全隐患也会比较大。
2实习安全保障措施
土木工程专业综合实习学生在企业实习时间不低于15周，为了确保实习学生的实习安全，学校特制定了实习安全保障体系。
3实习安全保障措施特点
图1所示的专业综合实习安全保障体系主要分为3块:学生安全意识教育、实习过程安全动态监控、实习保险保障等。主要从预防、过程控制、应急处理、保险保障等四个方面进行安全风险防范。该实习安全保障体系具有如下特点:
3．1高度重视，全员参与
切实对学生实习联系阶段至结束阶段全过程进行安全意识与风险防范教育，强化学生的安全防范意识。学生实习的安全问题让学生、学生家长、指导教师、指导工程师、企业、高校等涉及的相关人员及管理单位全员参与，并签订安全责任书，让学生主动意识到实习安全问题的严重性，全员参与编织有效的安全风险防范网络，及时动态监控学生实习安全状况。
3．2切实保障，责权利明确
我校为确保实习单位愿意接收学生实习，从学校、企业、学生三方利益共同考虑，为每位学生在实习期间购买高额人生意外伤害保险和医疗保险，确保学生实习期间大小安全问题均能得到足够的经济保障，降低各方的安全风险。学生实习期间，学生监护人、指导教师、学生本人、实习单位、高校各方签订实习安全责任书，明确各自的安全责任，确保学生实习正常进行。总体上，学生实习属于学校教育范畴，高校相应承担的风险和成本比较高，若让实习单位承担风险偏高，高校实习工作的安全将存在困难。
4结语
高校土木工程专业学生的实习教育需要国家、学生、家长、学校、企业和社会等多方面的共同努力，才能保障学生在安全的前提下，开展专业综合实习，提高自身的专业能力和实践水平。我校制定的实习安全保障体系在一定程度上有效保障了学生的实习人生安全，让土木工程专业学生实习效果得以提高，但要深入开展实习改革，没有国家制度的根本保障，高校将承担过高的实习风险，实习改革工作将止步不前，企业、高校、学生将都将无法放开脚步共同进步。
安全保障措施4
一是全面部署，统筹全市网络和信息安全工作。
与市公安局联合制定《关于进一步加强全市教育系统网络和信息安全工作的通知》，对全市教育系统网络和信息安全进行全面部署，从提高认识、明确责任、建立制度、强化技术、检查通报等方面全面部署网络和信息安全工作。文件明确了“分级管理、分级负责、自主防护”的原则，各单位主要负责人为网络和信息安全的第一责任人。
二是完善制度，建立网络和信息安全制度化保障。
制订各类信息安全管理制度，从安全组织、安全管理制度、风险评估与风险管理、人员安全管理、物理安全管理、系统开发安全管理、系统运行安全管理、访问控制管理等方面编写管理制度，并抓好制度的落实;积极实施国家信息系统等级保护制度、关键信息基础设施网络安全制度。通过上述制度的制定和实施，有效防止了因管理问题带来的网络和信息安全威胁，形成网络和信息安全的制度化体系。
三是严格准入，加强信息系统全生命周期管理。
所有信息系统建设项目必须在采购阶段将安全需求纳入方案，交付时出具安全检测报告，最终须通过相关机构的二次检测才能正式交付、上线，从源头上杜绝安全漏洞;对于已建成的网络和信息系统，则开展远程监测和现场检查相结合的常态化检查制度，与市公安局网警支队等开展联合检查，并定期在全市教育系统发布网络和信息安全通报，督促相关信息系统建设管理单位进行整改，及时避免网络安全威胁，从而实现对网络和信息系统全生命周期安全管理。
四是技术防范，提升网络和信息安全防护能力。
制定网络建设标准，加大网络和信息安全投入。20xx年青岛市教育局投入240万元用于升级、采购网络和信息安全设施。目前从物理环境、主机、系统、应用、数据等方面为青岛教育城域网构筑完善的技术防护体系;印发《关于开展校园网升级工作的通知》和《青岛市学前教育信息化标准》，明确校园网安全要求，推动各区市教育(体)局、各学校采购相关设备和服务，加强技术防范，形成能防护、可追溯的校园网安全环境。
五是等级保护，优化网络和信息安全保障体系。
20xx年按照国家信息系统等级保护规定，梳理整合相关信息系统，对缺乏维护、使用率低、安全性差的`系统进行关停;为市教育局信息系统开展系统定级，确定了1个三级系统和4个二级系统;在市公安局为二级以上系统进行了等级保护备案;目前已完成信息系统等级保护测评，以此为契机检验网络和信息安全体系的完整性，并有针对性地完善技术防护措施，优化制度机制，确保网络和信息安全。
六是开展培训，强化全员网络和信息安全意识。
每年开展网络和信息安全专项培训、等级保护专项培训、全市网络管理员专项培训，提升网络管理人员的专业水平;利用网站、微信、会议等多种方式开展网络安全知识普及性培训，并与市公安局联合在全市各高校、中小学广泛开展“共筑网络安全，共享网络文明”活动，活动范围涉及教师、学生和家长，多措并举，提升全体教育管理人员、教师、学生和家长的网络安全意识。
安全保障措施5
劳动者在劳动过程中应该受到劳动安全的保护，但是有的单位在劳动过程中违反安全制度，侵害了劳动者的合法权益。下面就由小编为您介绍一下关于劳动安全方面的两个的问题：劳动安全如何保障、如何保护女工及未成年工的劳动安全。
一、劳动安全如何保障
法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
二、如何保护女工及未成年工的劳动安全
法规规定，年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，不得安排从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁止从事的劳动。
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁止从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其它劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
以上就是小编总结的关于劳动安全方面的内容，主要包括了两个方面的内容：劳动安全如何保障、如何保护女工及未成年工的劳动安全，希望这些能够在您的工作过程中有所帮助。当然，关于劳动安全的内容还有很多，如劳动者的劳动安全保障受到侵害时应该如何救济?救济途径在哪里?等等。遇到问题时，可以咨询我们的在线律师。
重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪有什么不同
重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。二者之间有什么区别呢?详情请看下文。
重大劳动安全事故罪与重大责任事故罪的界限
两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度，但两者有明显区别：
(1)犯罪主体不同。重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工;重大责任事故罪的犯罪主体较重大劳动安全事故罪范围要厂，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位中的一般职工和在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。
(2)客观方面的行为方式不同。重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪;重大责任事故罪在客观方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度，或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业，是作为形式的犯罪。 本罪与重大责任事故罪的区别
本罪与重大责任事故罪的区别。两罪均为过失犯罪，其最主要的区别在于：
1、客观方面，本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，而重大责任事故罪主要是企事业单位职工不服从管理，违反规章制度，或者企事业单位管理人员强令工人违章冒险作业的行为。
2、本罪是单位犯罪，个人作为单位的负责者承担责任;而重大责任事故罪是个人犯罪，由本人直接承担责任。
以上内容由小编整理提供，希望对你有所帮助，谢谢浏览!
劳动者获得安全保护的条件是什么？
工作时劳动者获得安全保护的条件是什么？提醒大家，工作时需保护自身安全，遭受人身损害一定要用正当的法律途径保护自己的合法权益。
1、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2、对未成年人及妇女的劳动保护：用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【劳动纠纷律师】用人单位承担未休年休假工资的举证责任
案情简介
20xx年12月15日，张某到日照某服务公司担任库管员。20xx年4月初，张某以公司拖欠未休年休假工资为由离开。张某就此与公司协商未果后，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付未休年休假工资。
办案思路及心得
《职工带薪年休假条例》第5条第1款规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。第3款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的`工资收入。从以上条文可以得出，在对待职工要求的未休年休假工资争议时，用人单位应负举证责任。但是，假如用人单位提供了以下方面的相关证据材料，例如，用人单位对职工应休年休假已作出安排，且已依法支付了未休年休假工资；用人单位已书面形式安排职工休年休假，但职工本人因其自身原因提出书面放弃年休假的；职工具有不应当享受年休假待遇等法定情形的，职工仍然坚持要求用人单位支付未休年休假工资的，则需由职工对其未休年休假的事实承担举证责任。
裁判结果
仲裁委审理后，支持了张某的仲裁请求。
劳动安全卫生设施内容是什么？
如今劳动安全问题是劳动者们非常关注的问题，劳动安全卫生设施是指为防止伤亡事故和职业病发生的装置、技术和措施，那么劳动安全卫生设施内容是什么呢？接下来小编为大家介绍一下。
(一)安全技术方面的设施
(1)机床、提升设备、机车、农业机器及电气设备等传动部分的防护装置，在传动梯、吊台上安装的防护装置及各种快速自动开关等。
(2)刨床、电锯、砂轮及锻压机器上的防护装置，有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置。
(3)升降机和起重机械上的各种防护装置。
(4)锅炉、压力容器、压缩机械及有各种爆炸危险的机器设备的安全装置和信号装置。
(5)各种联动机械之间、工作场所的动力机械之间、建筑工地上为安全而设的信号装置，以及在操作过程中为安全而设的信号装置。
(6)各种运转机械上的安全起动和迅速停车装置，各种机床附近为减轻工人劳动强度而专门设置的附属起重设备。
(7)电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。
(8)再生产区域内危险处所设置的标志、信号和防护装置。
(9)在高处作业时，为避免工具等物体坠落伤人以及防坠落摔伤而设置工具箱或安全网等。
(二)劳动卫生方面的设施
(1)为保持空气清洁或使温度符合劳动卫生要求而设的通风换气装置和采光、照明等。
(2)为消除粉尘危害和有毒物质而设置的除尘设备及防毒施设。
(3)防止辐热危害的装置及隔热、防暑、降温设施。
(4)为劳动卫生而设置的对原材料和加工材料的消毒设施.
(5)为改善劳动条件而铺设的各种垫板。
(6)为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。
(三)生产性辅助设施
(1)专为职工工作中的饮水设施。
(2)为从事高温作业或接触粉尘、有害化学物质或毒物作业人员专用的淋浴设备或盟洗、干燥、消毒设备。
(3)为从事高温作业等工种工人修建的倒班休息室等。
以上就是小编劳动安全卫生设施内容的介绍，相信大家有了一定的了解。为了保护劳动者的安全，所在的劳动地点内劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者们也要明白，若自己的利益收到侵犯要勇于走法律的途径来保护自己。如有需要，可到网站咨询专业的律师。
劳动安全卫生设施要符合什么标准？
劳动安全设施要符合什么标准，我们的劳动法中有没有对劳动安全的场所符合什么标准作出相关的具体规定呢?劳动场所的提醒标志是必须的吗?劳动安全设施要符合的标准是根据各地区不同还是全国是统一的标准呢?关于这个问题将在下面的文章中为您分析，帮助您解决疑问。
劳动安全设施要符合什么标准?
根据《劳动法》第53条的规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第46条的规定，《劳动法》第53条中的“劳动安全卫生设施”，主要指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施、生产性辅助设施(如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等)。《劳动法》第53条中，“国家规定的标准”主要指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。
(一)机器设备的安全设施
机器设备要有防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志等安全装置设施，才能保障工人在生产过程中的人身安全，避免在使用机器设备过程中发生伤亡事故。按《工厂安全卫生规程》规定：凡暴露在机器外部的传动带、明齿轮、砂轮、电锯、皮带轮、飞轮等危险部分必须有防护装置;起重机要有起重吨位和信号装置;桥式起重机应该有卷扬限制器、起重量控制器、行程限制器、缓冲器和自动联锁装置，起重机应规定统一的指挥信号;机器的转动摩擦部分要有自动加油装置或者蓄油器;等等。安全危险牌示和识别标志应牢固设立于显而易见的地方，文字应简短和明确。
(二)电器设备的安全设施
电器设备广泛应用于各种工业企业，因此注意电器设备的安全，避免火灾和触电事故的发生，显得尤为重要。依照《工厂安全卫生规程》的规定，电器设备安全设施主要包括下列内容：电器设备必须设有可熔保险器或自动开关，其金属外壳应根据技术条件采取保护性接地或接零措施;手持电动工具在使用前亦必须采取保护性接地或接零措施;电器设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带电导体应该安装在人碰不着的地方，否则必须设置安全遮栏和警告标志;在蒸汽、气体、粉尘大量发生的工作场所，必须使用密封式电器设备;在有爆炸性危险的气体或粉尘的工作场所，必须使用防爆型电器设备;电工须经专业训练并经考试合格后，持操作合格证才准上岗。
(三)动力锅炉和压力容器的安全设施
为防止锅炉和压力容器的爆炸事故和火灾，保障劳动者和工厂设备的安全，必须采取安全措施。要求每座工业锅炉都应该有安全阀、压方表和水位表，并应：建立保养、检修和水压试验制度;操作人员必须经专门训练考试合格后才能上岗;各种气瓶在存放和使用时，必须距离明火10米以上，并避免在阳光下曝晒，搬迂时不能相互碰撞。
(四)工作场所的安全设施
工作场所应在有关位置装备安全标志。主要有：禁止标志(如禁止烟火、通行、停留等);警告标志(如当心有毒、有电、爆炸等、等);指令标志(如必须戴安全帽和防护镜等);提示标志(如火警电话、灭火器、太平门、安全通道等)。
工作场所中的机器和工作台等设备的布置，应便于工人操作;在脚部易受潮、受寒的工作地点应装置木头踏板;原材料、成品和半成品的堆放不要妨碍操作和通行，废料要及时清除，以保持工作场所清洁整齐;工作地点还应有合适的局部照明设备等等。
(五)厂房建筑物和道路的安全设施
厂房建筑物必须坚固牢实，以防倒塌，引起伤亡事故。工厂工房的建筑要符合国家设计标准，如装有天车的厂房以及装有重型机械、锻锤等设备的厂房，建筑设计要有坚固性标准;化工和冶炼行业，要有较高标准的防火设施等。工厂内道路必须平坦，夜间要有足够的照明设备。道路和轨道交叉处必须有明显的警告标志、信号装置或者落杆，为生产需要所设的坑和池要设围栏或盖板等。
(六)建筑工程的安全设施
依照《建筑安装工程安全技术规程》和《关于加强建筑企业安全施工的规定》，关于建筑工程的安全设施主要有下列内容：(1)对从事高空作业的职工，必须进行身体检查;禁止患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病和其他不适宜高空作业的人从事高空作业。在六级以上大风和大雨、大雪、大雾等恶劣气候下，不准进行高空作业和露天起重工作。脚手架在交付使用前，要组织支搭、使用和安全员三方进行安全检查，履行交接手续后方可使用i使用期间要经常进行安全检查和维修工作。(2)施工现场应符合安全卫生要求。在现场的附属企业、机械装置、仓库、运输道路和临时上下水道、电力网、蒸汽管道、压缩空气管道、乙炔管道、乙炔发生站和其他临时工程的位置和规格都应在施工组织设计中详细规定。(3)在开挖基坑、井坑、基础槽时，要根据土质情况和开挖深度设置必要的支架和安全坡来加固，要建立经常的安全检查制度。另外对拆除固壁支架和爆破石方工程有具体规定。(4)对从事建筑安装工程的搭设脚手架工、爆破工、电工、焊工、起重机、打桩机各类车辆的司机，必须进行专业训练，考试合格者，持合格证上岗。
另外，根据劳动部颁布的《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》：“建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。”此外，还规定建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安全卫生标准，全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。
根据1998年2月国务院颁布的《建设项目(31程)劳动安全卫生预评价管理办法》的规定，对于一些具备特殊性质的大中型建设项目、火灾危险性生产甲类建设项目、特别危险场所和高度危险场所的建设项目、有严重危害程度的职业性接触毒物的建设项目、大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的建设项目等等都必须要进行劳动安全卫生预评价，以确保劳动者的安全与卫生。
(七)矿山安全设施
《中华人民共和国矿山安全法》第二章和第三章对矿山建设的安全保障和矿山开采的安全保障作了专章规定。其主要内容如下：(1)矿山建设的安全规定。矿山建设的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。矿山设计下列项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范：①矿井的通风系统和供风量、风质、风速;②露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;③供电系统;④提升、运输系统;⑤防水、排水系统和防火、灭火系统;⑥防瓦斯系统和防尘系统;⑦有关矿山安全的其他项目。每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。矿山必须有与外界相通的并符合安全要求的运输和通讯设施。(2)矿山开采的安全规定。矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。矿山设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护，不得开采或者毁坏。矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准;不符合国家安全标准或者行业标准的，不得使用。矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全;必须对作业场所中有毒有害物质和井下空气含氟量进行检测，保证符合安全要求;必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施：①冒顶、片帮、边坡滑落和地表陷塌;②瓦斯爆炸、煤尘爆炸;③冲击地压、井喷;④地面和井下的火灾、水害;⑤爆破器材和爆破作业发生的灾害;⑥粉尘、有毒有害的气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害;⑦其他危害。对使用机械、电气设备、排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，矿山企业必须采取预防措施。
另外，在劳动部颁发的《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第二、三章中，分别对矿山建设的安全保障及矿山开采的安全保障中的一些具体问题作了详细的规定。第5条对矿山设计使用的地质勘探报告书应包括的技术资料作了更为详尽的规定，如要有矿山设计范围内原有小窖、老窖的分布范围、开采深度和积水情况;要有沼气、二氧化碳赋存情况，矿物自然发火和矿尘爆炸的可能性;对人体有害的矿物组份、含量和变化规律，勘探区至少一年的天然放射性本底数据以及工业、生活用水的水源和水质等等。第10条对矿山应有的保障安全生产、预防事故和职业危害的安全设施的要求作了规定，如对安全出口、通风设施等作了详细的要求，以更好地保障劳动者的安全。第12条对矿山开采的图纸资料作了具体的规定，第20条则对有自然发火可能性的矿井应采取的措施作了规定等等。
安全保障措施6
【摘要】随着我国对档案越来越重视，档案管理的安全性问题也日益得到社会的关注。随着中学综合档案室已初具规模，档案室的管理越来越规范，这对于学校的教育管理工作起到了一定的推动作用。本文从中学档案管理的安全保障措施展开分析，并提出自己的意见和建议，期望对切实完善档案管理工作有所帮助。
【关键词】中学；档案管理；安全管理措施
档案已经成为一种重要的社会信息资源，逐步得到人们的关注。学校将各种资料整理、归档、立卷，使得这些资料既可以为大众服务，也可以使档案得到科学合理的利用。根据这些资料，学校领导可以制定出科学合理的决策，促进学校的更好发展。因此，在学校教育管理工作中，做好档案的安全性保管工作十分重要。
一、定期对管理人员进行培训，提升档案管理工作者素质和安全管理意识
（一）加大法制宣传力度，提高全体师生的安全应用档案观念。在我国《档案法》和《保密法》已修订得相当完善，学校应该加大安全应用档案的宣传，强化师生档案管理工作的意识。学校可以可利用校板报、校园文化走等大力宣传相关的档案知识。互联网普及的今天，学校也可以利用QQ、微信等宣传手段，使全体师生都能充分认识到档案管理工作的重要性。
（二）定期对档案管理人员进行培训，加强对其的职业教育。档案管理及其安全性保管工作的顺利开展需要一只专业化的档案管理人员队伍。为了加强档案管理队伍建设，学校应该进行岗前知识培训，然后进行考核，只有通过岗前考核的人员方可持资格证上岗，还要定期地对上岗人员的业务知识、技能和职业道德进行培训。进而提高档案管理工作的规范化，使得学校档案管理工作健康的发展。
（三）学校应加强档案安全性保管工作的意识，建立领导责任制。档案管理工作是一项长期的`任务，是学校整体工作的一部分，但是在我国很多学校这部分工作是被学校忽视的，这样使得我国档案工作存在很多问题，例如部分案卷保管不完善，在查阅时资料不全面，甚至需要的资料找不到、丢失等。为了避免这些情况，校方应该加强对档案管理工作的重视，建立领导责任小组，由校长或者副校长担任该小组的组长，其他成员必须选用素质能力和业务能力较高的档案管理人员担任，建立完善的档案管理《综合档案室工作职责》《档案利用制度》等工作制度，建立起完善的档案管理机制，使得学校档案管理工作更加健康有序的发展。
（四）实现管理现代化，拓宽服务领域。随着互联网技术的发展，我国档案管理的现代化、信息化发展也日益成熟。利用现代化高科技手段完善档案管理安全工作的现代化，档案的作用在于为学校领导的决策提供依据，这是就需要档案管理者通过一定的手段将档案资源及时提交学校领导。利用现代科技实现档案管理工作的现代化不断提高了资料利用率，更使得校方通过档案资料的使用过程，使得他们更加重视档案管理工作。
（五）紧跟时代发展，将档案管理工作与校园文化建设相结合。学校档案工作应该以广阔的社会文化为背景，结合自身学校的发展特色，不断地改革创新，紧跟时代潮流，建立独具本校特色的文化氛围，再通过学校文化走廊、校报等进行校园文化的宣传。
二、我国档案管理工作的安全管理措施
档案管理工作中安全管理工作尤为重要，但是由于我国学校档案管理意识淡薄，造成档案管理工作中存在“重保密轻利用”的现象。怎样将档案管理工作的安全管理措施与利用做到良好的结合？
（一）档案管理人员要做到“两勤一查”。档案管理工作人员要做好定期的宣传工作，利用校报、宣传走廊、QQ群等，向全体师生宣传《档案法》《保密法》及查阅档案资料的规章制度，使档案使用者可以科学合理的使用档案资源。在平常的工作中做好观察，实时对监控录像进行监看，防止出现档案被阅读者偷撕、涂改甚至损坏。在阅读者归还档案资料时，管理人员也要做好档案是否完好的检查，如若发现问题，管理人员应该及时向领导小组进行汇报，在问题出现的第一时间做到问题的检查。
（二）做好档案开放前的基础工作。学校在进行档案管理工作时，要做好档案开放前的基础工作，提高开放案卷的内在质量。要根据档案的原有存放规律，将档案进行科学分类、组卷、编目、排列。在做好这一系列工作后，要对珍贵、重要的档案进行复印、扫描进行复制，做好档案副本，进而延长档案的使用寿命。
（三）做好档案的解密工作。部分档案还是属于“保密”档案，而档案保密是有时效性的，根据《保密法》的规定，保密档案划分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级。这就要求档案管理者应该及时对保密期慢的档案进行清理和划分，将这些文件进行公开，使得师生可以借阅。
三、总结
综上所述，档案安全管理工作是一项长期的艰巨的工作，也是尤为重要的工作。学校应该加强对档案安全管理工作的重视程度，结合学校的工作实际，不断地总结经验教训，转变档案管理工作思路，创新档案管理方法，定期对档案管理者进行职业素质、业务能力等方面的培训，加强管理人员档案保密安全管理的培训，这样可以促进档案管理工作健康、有序的发展。
【参考文献】
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[2]郭小萍.论如何做好档案保密工作[J].科技之友,20xx(7).
安全保障措施7
根据集团公司总体工作安排，结合我公司实际情况，为使职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日，确保春节放假期间的安全，保证地面治安稳定，井下安全正常工作，特制定安保措施对如下：
一、成立领导组：
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员：xxx、xxx
组 长：全面负责春节放假期间的全面工作。
副组长：协助组长搞好各项工作。
成 员：具体负责井下的安全、通风、排水、瓦斯检查供电、监控工作和地面值班值守及治安保卫、护林防火工作；负责完成领导安排的其它任务。
二、放假时间：
公历20xx年xx月xx日至xx月xx日(农历十二月初二至正月十六)
三、放假期间的工作安排：
1、鑫能公司（包括新区）地面保持正常值班值守、供水、供暖、治安保卫及护林防火工作。
2、井下保持正常通风、排水、瓦斯检查、供电、监测监控和安全巡查检查监管工作。
3、新区地面保证主风机24小时正常运转。
四、值班人员工作职责：
1、矿级领导实行每天24小时轮流值班制，负责协调处理值班期间井上下出现的各类问题；负责主持召开各班下井人员的班前会，安排落实各项安全重点工作；负责各类报表的审核签字；负责迎接上级各种检查工作。
2、调度实行每日两人（每人十二小时）轮流值班制，负责各班入井人员班前会的组织召开，做好记录；负责了解掌握井下通风、供电、排水、瓦斯检查、监测监控及地面各环节运行的情况；负责上级来文、来电的登记、传达、汇报；负责汇报当班运行情况（包括向上级汇报）。
3、机电职能部门留守负责人负责放假期间全矿井上下供电、照明、监控设备维护、故障处理；组织好临时停送电及主风机停电恢复通风供电的工作；负责监控设备的正常运行和日报表审签。
4、主扇司机负责主扇的正常运行和运行记录填写，出现问题必须及时汇报调度；负责主风机房周围警戒及风井财产的看管和主扇风机房周围的文明卫生工作。
5、井口热风炉工负责副斜井热风炉的运行、检查、维护，保证正常运行，出现问题必须及时汇报调度；负责副斜井附近财产的.看管及井口范围内的卫生工作。
6、检身员负责对出入井人员的检身、清点工作；负责矿灯发放及充电工作；负责猴车开停及日常检查维护工作，认真填写各种记录；负责检身房及宿舍楼(西楼)内设施、设备的财产看管及所属工房区域的卫生和护林防火工作。
7、锅炉工负责综合楼的供暖；负责澡堂卫生清理工作；负责锅炉房、灶房、澡堂财产的看管；负责所属区域及综合楼院内的卫生工作。
8、新区供电员负责好新区24小时正常供电、财产看管、治安保卫、护林防火，保证主风机正常运转。
9、新区看门员负责新区治安保卫、财产看管及护林防火工作。
10、地面监控员负责监控正常运行，及时审签各种监控报表。
11、原二号井排水工负责每天正常排水、治安保卫和护林防火工作，保证全公司生活用水。
12、深井泵排水工负责生活用水排水工作，维护好排水设备，保证春节期间全公司的生活用水。
五、入井作业人员安全措施：
1、井下通风、排水、供电、瓦斯检查、监控由调度值班员统一安排，入井人员必须按时参加班前会，并按班前会安全强调要求、安排作业任务进行作业。
2、下井人员必须做到一起上下班，入井后必须分组进行作业，严禁单人入井、单人作业和酒后入井。
3、在井下作业过程中发现异常情况必须及时汇报调度室，由调度员负责组织指挥排除，不得擅自进行处理；执行班后会制度，每班在下班前必须向调度室详细汇报当班井下各点的运行情况及下一步注意事项。
4、安全员具体负责对井下各巷道、各排水点安全状况认真检查，发现存在的隐患，及时处理，不能处理的，必须及时汇报调度，同时，安全员要做好瓦斯员、排水工、电工、监控维护工作业期间的安全监督监管，组织好班后会的召开，并填写好记录。
5、瓦斯员负责根据瓦斯检查巡回任务书做好各地点的瓦斯检查，要对井下各排水点瓦斯重点检查，认真填写各种检查牌板和记录，出现瓦斯超限或其它通风问题，必须及时汇报调度，由调度员请示值班领导，采取措施，安排处理严禁擅自进行处理。
6、电工负责检查各排水点的供电，及时处理出现的故障，严禁出现带电检修、带电搬迁电气设备，执行停电挂牌管理，专人停送电，对停电硐室上锁管理，加强机电设备的日常维护，保证各设备的正常运行。
7、排水工必须两人一组进行作业，按照分工区域负责排除积水，对排水设施设备进行日常维护，保证排水设施设备正常运行，出现问题必须及时汇报当班电工，严禁擅自进行故障的处理，严禁带电移运水泵及其它设备。
8、监控维护工必须保证井下监控和人员定位设备正常运行，如有异常及时进行处理，同时负责新区的排水工作。
六、其它有关规定：
1、风机工值班员在本岗位用电话报调度室值班进行签到，其他人员统一在四楼调度室进行签到，不履行签到手续不计考勤并按旷工进行处理，每次予以处罚100元。
2、地面及井下所有作业人员如果有特殊情况不能上岗的，由本人必须委托其他人员代替，并报调度和值班领导同意后方可调整，否则一次予以处罚100元。
3、所有地面值班人员出现空岗、脱岗无人值班或早下班现象，一次处罚200元，如果造成财产的丢失，根据财产的实际价值进行处罚。同时，要做好分管区域范围内的卫生工作，否则一次处罚100元。
4、下井人员必须按时参加班前会，出现迟到早退一次处罚100元，未参加班前会的不得入井，入井后不能认真履行职责的一次处罚200元，造成责任事故的，严格进行责任追究和连带责任追究。
5、下井人员入井前严禁饮酒，如发现酒后入井，对本人处以日工资的三倍经济处罚，停职反省，并连带处罚当班检身员核定工资的二倍罚款。
6、公司所有在岗值班人员严禁喝酒，一经发现处罚本人当日工资的三倍处罚。
7、在上下班途中因酒后开车、骑摩托及酗酒闹事发生事故，责任由本人承担，本公司一概不付任何责任，并停止本人工作。
8、出现因工作不负责任，造成公司财产丢失、损坏，影响正常工作，将从重处理。
9、在矿区内及值班期间严禁赌博、打架闹事，一经发现从严追究，除经济处罚500元外，停职处理。
10、如有突发事件或值班领导无能力解决的问题，要及时电话或短信汇报上级领导请示办理。
11、值班矿领导必须每天联系车俩，不定时到新区、主风机房进行巡查检查。
12、值班领导不定时对地面各值班点进行查岗，确保值班定位，履职尽责。
七、作息时间安排：
1、下井作业人员上班召开班前会时间为：
早7：30、午14：30、晚22：30
2、地面留守值班人员的签到时间为:每日
早7：30—8：00 午1:30-2:00
值班（传真）电话： xxx
附：春节期间值班人员花名表
矿领导通讯联系方式
二0xx年元月二十日
安全保障措施8
尽管近些年来，我国工程的施工技术得到了很大的提高，但是安全事故也是时有发生的，质量不过关的工程也大有存在，即结构工程的安全性主要决定于结构的设计与施工水准及结构的正确使用。与此同时，如果工程的安全性得不到保证，那么其耐久性即工程的使用寿命也是无法得到有效的保证的。所以针对这一问题，已经有大批的人开始投入研究，寻找有效的解决措施，取得的效果也是初见成效。
1 工程结构的安全性与耐久性分析
1.1 工程结构的安全性。所谓工程结构的安全性指的是结构具有的防止工程破坏及倒塌所具有的能力，它是衡量工程结构质量最重要的参考指标之一。通过多年的研究，人们总结出工程结构所具有的安全性与工程结构的设计和施工水准有很大的关系，同时也与工程结构的维护和检测有着直接的联系。
1.2 工程结构的耐久性。一直以来，在工程结构材料的使用中，人们一般认为最耐久的是混凝土，但是 1978 年左右，西方的一些发达国家才发现早期一些以混凝土为材料建造的基础设施工程结构出现了不同程度的损坏。从我国建设部在 1980 年左右发出的一项调查结果可以看出，我国的许多建筑工程在经过 25- 30 年是使用之后可能会经历一次大的修改。对于那些处于恶劣条件下建造的工程来说其使用寿命大约只有 10- 20 年；而许多民用以公共性质的工程由于其使用环境相对来说还是比较好的，因此，不出意外其使用寿命都要大于 50 年；但是这些工程中的一些构件如处于室外的阳台、雨罩等将会由于气候条件的限制造成使用寿命的缩短。而对于桥梁、港工等一些基础设施的工程来说，其面临的耐久性问题会更加的严重，这是因为，在这些工程中其钢筋的混凝土保护层不仅薄而且密实性不好。用这样的混凝土建造的工程其结构在使用较短的时间之后就会出现钢筋锈蚀、混凝土开裂的现象，这对工程结构的耐久性来说是十分不利的。
2 工程结构出现安全隐患的主要原因
由于工程结构在实际的设计和施工中耐久性及安全性无法保证，导致工程中许多安全事故的发生。具体原因可以归结为以下几类：
2.1 工程结构设计及施工人员工作不到位。工程结构由于设计人员工作不到位而引起的安全隐患主要有设计人员再设计时选择的构件没有足够的承载力，导致工程结构在使用中出现了裂痕，严重的还会导致工程结构的坍塌。造成设计人员工作不到位的原因主要是设计人员本身所具有的技术水平是有限的；自身的职业素养达不到工作要求；对于设计中所要用的资料没有仔细的备全；自身不具备较强的计算能力；一些工程结构的设计人员具有的实战经验还比较少。
引起工程结构施工质量不达标的原因主要是混凝土的结构出现了问题。并且目前我国工程项目的招投标管理体系还存在不完善的地方，所以导致一些工程尽管是高资质中标,但是在实际的施工中却出现了层层转包的现象，这样引起的直接后果就是工程结构自在施工中的偷工减料。一些施工人员为了自身的利益，会把以次充好的材料应用于工程建设中，这对工程结构的质量及安全是一项较大的挑战。同时一些施工层次的管理人员也是素质比较低下的，所以工程结构的安全性及耐久性面临着很大的挑战。
2.2 没有健全的安全管理制度。在我国工程的建设中普遍存在这样的现象，即只注重对工程项目的建设，但是对工程结构的维修和保养工作做的不到位；只注重工程建设之初的的成本投入，对于工程所需的保养和维修费用比较忽视。更为重要的是在我国对于工程的后期保养及维修并没有健全的法律法规制度去约束，所以导致许多工程结构由于缺乏必要的维修和保养而大大降低了使用的寿命。技术规范中没有把设计施工和保养维修工作有效的联系起来。
所以导致人们并不重视工程结构的维修和保养。除此之外，人们对于工程结构的管理制度规范建立并不重视，所以国家也没有相应的规章制度去约束工程的施工单位，导致工程在建设中的安全管理制度是不完善的。
3 保证工程结构耐久性和安全性的主要对策
为了降低工程结构在使用中可能出现的安全事故，人们也做出了一些研究，并取得了一些成果，总结出了一些有效保证工程结构安全及延长工程结构使用寿命的对策：
3.1 不断探究一些新型的工程材料。鉴于混凝土材料的弊端，施工技术人员要根据国内外的先进经验，不断的探究一些应用于工程结构建设的新型材料来弥补混凝土材料在使用中的不足。近年来发展起来的新型工程材料主要有高强性能的混凝土、预应力筋以及新型纤维塑料筋。同时也要强化对混凝土工程耐久性及对特殊环境状态下耐久性的基础理论研究,并制定相应的技术规范来规范工程材料的使用。
3.2 对工程结构进行必要的安全检测。在工程施工的.过程中要对一些必要的项目进行定期的安全检测，同时要对基础设施工程中重新建、轻维修的现象加以制止。对于桥梁、隧道、公共建筑、民用建筑等一些重要的公共基础设施和建筑物进行使用期内的强制性安全检测，保证这些工程的安全性和耐久性。对于安全检测的内容还要进行科学的编制，并制定一定的技术标准，而参与安全检测的人员要有相应的职业资格证书。
3.3 制定一套科学的安全管理体系。一直以来，我国工程结构的安全管理制度都是不完善的，所以其在使用中的安全性及耐久性都得不到有效的保证。因此，急需建立一套属于自己的安全管理体系，这需要政府进行适当的干预，来制定一套适用于全国工程建设的安全管理制度，使得安全管理有据可循，有法可依，只有找他也能够才能确保在工程施工中安全管理工作的顺利开展。
3.4 提高施工技术人员的素质。施工技术人员的素质对工程结构的耐久性和安全性是有很大影响的，在施工中一定要防止偷工减料现象的发生，企业应该定期的开展施工技术人员培训活动，提高其职业素养。
结束语
通过以上分析我们可以看出，为了保证工程的耐久性与安全性，高性能的预应力材料将会在工程施工中得到广泛的应用。新的管理体系也会在工程的施工中得到推广，人们的安全意识将会通过一定的途径得到根本上的提高。而具有高强性能的混凝土、预应力筋以及新型纤维塑料筋等结构体系将会在工程结构的使用中占据一席之地。人们将会通过各种有效的方式来减少工程施工中的可能出现的安全事故，保证工程结构在使用中的安全性与耐久性。
参考文献
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[2]王永耀.土木建筑工程结构的安全性与耐久性[J].土木建筑学术文库，第 8 卷，20xx.
[3]焦东轶.浅析土木建筑工程结构的安全性与耐久性设计[J].科技创新导报，20xx，NO.27.
安全保障措施9
（一）通信与信息保障。
建立健全安全生产事故应急救援综合信息网络系统和信息报告系统；建立完善救援力量和资源信息数据库；规范信息获取、分析、发布、报送格式和程序，保证应急机构之间的信息资源共享，为应急决策提供相关信息支持。
（二）救援装备保障。
各专业应急救援队伍和企业按照相关规定，并根据实际情况和需要配备必要的应急救援装备。专业应急救援指挥机构应当掌握本专业的救援装备情况。
（三）应急队伍保障。
各级政府和大中型企业应当依法组建和完善救援队伍，加强现有应急救援队伍建设。各级、各行业安全生产应急救援机构负责检查并掌握相关应急救援力量的建设和准备情况。
（四）交通运输保障。
交通部门应对各类运输工具的数量、车型或船型进行统计并建立动态数据库。应保障公路和水运设施的.完好、畅通，公路设施和水运设施受损时要迅速组织有关部门和专业队伍进行抢修，尽快恢复良好状态，做好运输保障工作。市公安局负责紧急处置交通安全保障的组织与实施，依法实施道路交通管制。
（五）医疗卫生保障。
事故发生后，必须快速组织医疗救护人员对伤员进行应急救治，尽最大可能减少伤亡。在市、县（区）卫生局指导下，医疗急救中心负责院前急救转运工作，各级医院负责后续救治，红十字会等群众性救援组织和队伍应积极配合专业医疗队伍，开展群众性卫生救护工作。同时要根据事故的特性和需要，做好疾病控制、消毒隔离和卫生防疫准备，并严密组织实施。
（六）物资保障。
市发改委、经委、商务局等部门负责组织、协调救援物资的储备、调拨和紧急供应，市食品药品监督管理局负责药品的储存、供应。紧急处置工作中救援物资的调用，由市安全生产应急救援指挥中心组织协调，各相关职能部门负责实施。
县（区）政府、有关部门和企业应当建立应急救援设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。各专业应急救援机构根据实际情况，负责监督应急物资的储备情况，掌握应急物资的生产加工能力储备情况。
（七）资金保障。
生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故应急救援资金首先由事故责任单位承担，事故责任单位暂时无力承担的，视情况由事故责任单位所在县（区）政府或市政府协调解决。
（八）应急避难场所保障。
根据防灾、避灾的要求，城市建设部门应根据城市发展和应对突发事件的特殊情况，在大型城市广场、公园、绿地、学校操场和人防设施等项目建设时应考虑增加应急避难场所的功能。
（九）技术储备保障。
市安委会办公室成立安全生产专家组，为安全生产事故应急救援提供技术支持和保障。要充分利用安全生产技术支撑体系的专家和机构，研究安全生产应急救援重大问题，开发应急技术和装备。
安全保障措施10
沁和能源集团有限公司永安煤矿关于“后四十天安全无事故”保障措施。
各科（室、厂）、队：
为了深刻汲取长治市襄垣西故县煤业“10.25”透水事故和山西平遥峰岩煤焦集团二亩沟煤业公司“11.18”瓦斯爆炸事故教训，确保年末岁尾安全生产，结合我矿实际，特制定“后四十天安全无事故”保障措施，具体内容如下：
一、组织领导
为保证“后四十天安全无事故”保障措施的有效落实，特成立领导组。
组长：程海兵
副组长：吴前进张朝勇张庆武常伟赵卫斌王永泽
成员：副总工及各科（室）长、队长
领导组下设办公室在安全科，办公室主任由安全科科长兼任，具体负责“后四十天”各项安全工作的协调、监督检查及总结上报等工作。
二、后四十天安全无事故活动时间
即日起至20xx年12月31日（本措施执行延伸至春节放假前）
三、后四十天安全保障措施
（一）综合安全管理措施
1、严守安全红线。各级人员必须牢固树立“红线”意识，严格遵守安全红线规定，对触犯安全红线者，一律按红线管理规定进行处罚。
2、强化值班带班。严格按照《矿领导带班下井制度》文件要求执行，矿领导带班下井要做到与工人同上同下，24小时值班矿领导要做到全天候地面值班。当天带班下井领导不得安排地面值班，做到不空档、不缺位。仅进行“一停四不停”时，每天必须有矿领导下井，并针对“四不停”内容及重点区域和部位进行巡查。井下带班人员要因特殊情况不能按计划执行的，必须有其他矿级、科级管理干部代替，不能出现空岗、漏岗。
3、强化安全责任落实。各科室队要严格落实安全责任，思想上要上心，履职上要尽心，落实上要细心，保障上要精心，真正把责任扛在肩上、抓在手上，落实在具体行动上，每月按照《安全责任清单考核办法》对各级、各岗位人员安全责任落实情况进行考核，对不作为、慢作为和履责不到位的人员进行惩戒、处罚。
4、强化均衡组织生产。要严格按照核定产能和作业规程，合理控制采掘工作面进度。不盲目追求产量进尺，不搞突击生产。坚持正规操作、正规检修、正规循环，以质量安全促生产。严格落实现场交接班，抽出更多时间、集中更多精力加强设备检修，改善作业环境和生产条件，提高职工工作效率，确保生产现场动态达标，在确保安全的前提下，合理组织生产。
5、强化安全风险和隐患排查。各科室队要认真开展系统性安全风险排查和隐患治理活动，做到每日、每班、每个岗位、每个程序作业前对当日、当班、本岗位、本程序的安全风险超前辨识预判工作，有效预控各类安全风险。并在此基础上，每旬组织开展一次煤矿安全规程、重大隐患认定情形逐项专题检查，对查出的重大隐患和突出问题追究相关人员责任。
6、强化“三违”治理。要明确责任，突出重点，进一步健全“三违”治理工作机制，要以更加“严、细、实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，认真履行职责，严格细致开展，落实各项措施，力求消除各类事故隐患，确保“三违”治理取得实效，同时要加大“三违”处罚力度，凡出现“三违”的要加倍进行处罚，并株连区队长和科室长（本人查处的除外）。
7、立即开展安全生产大检查。省、市、县关于深化“三个专项行动”工作安排部署、11月19日全省煤矿安全警示电视电话会议精神和市应急管理局、山西煤矿安全监察局晋城监察分局、沁水县应急管理局《关于立即开展煤矿安全生产大检查的通知》要求，从即日起至12月31日每旬开展安全生产大检查。
8、立即开展事故警示教育活动。针对长治市襄垣西故县煤业“10·25”透水事故和山西平遥峰岩煤焦集团二亩沟煤业公司“11·18”瓦斯爆炸事故，认真开展事故警示教育活动，活动要开展到基层班组，并对照检查本矿是否存在类似情况，及时制定措施整改完善。
（二）重点管控措施
1、一通三防方面
（1）加强通风系统管理。科学、合理布置矿井通风系统、严禁矿井通风系统不合理、不可靠、不完善，杜绝违规串联通风，合理分配风量。局部通风机实现“三专两闭锁”，并实现双风机双电源自动切换，严格控制风筒漏风率，严禁发生循环风现象。
（2）加强瓦斯治理。严格执行瓦斯防治十二条红线管理，科学、合理制定制定月度瓦斯检查点设置计划，严格监督执行，实现瓦斯检查手册、牌板、台账“三对照”，严禁出现空班、漏检、假检现象；加强瓦斯监控管理，合理设置各类传感器，按照要求及时进行传感器校验，定期进行断电功能测试工作，严禁出现“堵探头”现象，否则进行重处；巷道贯通、启封密闭必须制定专项安全技术措施；不断完善瓦斯抽采系统，实现采掘工作面抽采达标，对抽采管路、计量装置、放水器等配套设施进行经常性的检查维护，保证系统正常运行。
（3）加强防火、防尘管路。采掘工作面及运输巷消防器材和防尘管路安排专人定期进行检查维护；在井下煤仓、放煤口、输送机转载点以及地面筛分等地点安装喷雾装置，作业时及时进行喷雾降尘，并定期安排人员冲刷巷道。
（4）由通风科每月组织一次一通三防专项检查，认真梳理分析检查中发现的主要问题隐患，提出解决治理的方法和防范措施。
责任科室：通风科监控中心
责任人：马向军王向伟
督办人：张朝勇
2、地测防治水方面
（1）严格执行探放水，加强涌水观测，确保矿井不受水害威胁。严格执行“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则。施工中时刻注意地质条件的变化，发现异常及时向调度室和地测科汇报。掘进工作面必须进行超前物探、钻探，并确保30米以上的超前距。排水系统使用的水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路，每班排水人员必须经常检查和维护，并要密切观察矿井涌水量变化，保证排水系统能够正常运转。作业人员进入各个作业地点作业前应由安全员、当班队长对工作面存在的水害隐患进行彻底排查，确认无突水威胁后方可作业。做好掘进巷道的物探、钻探工作，严格执行安全确认移交制度，认真做好探放水位置的标示与通知单的填报、记录的填写和归档。
（2）加强水害分析和预测预报，认真填写各类防治水台账。经井下实地观测后，对井下水情水害进行客观的分析，并对生产过程可能出现的隐患提前进行预测预报。对井上采空区对应地表进行实地排查，发现裂隙、塌陷要及时处理，并认真填写防治水各类台账。做好掘进工作面地质预报及水情水害预报。抓好地测防治水日常操作、数据收集、整理、归档，重点观测3102综放工作面及其他地点的涌水观测分析，加强现场排水管理，确保措施到位、执行到位、管理到位、排查到位、处置到位。
（3）由地测科每月组织开展一次防治水专项检查，认真查找分析隐患产生的原因，真正找到防治水管理方面的薄弱点，研究出切实可行的措施，杜绝类似隐患不再发生。
责任科室：地测科
责任人：秦落铭
督办人：张朝勇
3、顶板管理方面
（1）认真执行《山西省煤矿顶板安全管理规定》（晋应急发【20xx】299号文），严格规范顶板技术管理严把支护材料关，严格施工管理和顶板监测监控。
（2）加强现场动态监测，充分利用顶板动态监测系统对工作面矿压、巷道顶板位移，实时远程监控，掌握顶板动态和规律，采取有效对策。
（3）由调度室、技术科每月组织开展一次顶板管理专项检查，对存在的问题结合实际认真分析深层次原因，查找顶板管理存在的薄弱环节，研究出切实可行的措施，提升管理水平。
责任科室：调度室技术科
责任人：贾李兵程双明
督办人：张庆武张朝勇
4、机电运输方面
（1）定期对井上下机电设备进行隐患排查，设备的安装、使用、维护、检修、保养要到位，确保机电系统运行正常和井上下双回路供电正常运行，提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效。
（2）严格按规程定期对井上下运输线路进行排查，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度，运输材料要捆绑牢靠，加强运输线路安全实施排查，确保井下各条运输线路安全设施齐全、灵敏、可靠，确保运输线路运行安全。
（3）由机电科、调度室每月组织开展一次机电运输专项检查，检查要做到井上、下机电运输设备场所全覆盖，对不放心设备要开盖检查，检查中发现存在的问题，要严格按照“五落实”的要求进行整改。
责任科室：机电科调度室
责任人：陈新虎贾李兵
督办人：常伟张庆武
5、民爆管理方面
（1）对所有涉爆人员严格审查，做到“先持证后上岗”，严格执行“一炮四检”和“三人连锁放炮”等制度，火工品使用要做到底数清，情况明，在火工品运输管理上，填写跟踪卡，严格执行安全员跟踪盯守制度。
（2）由保卫科、调度室每月组织一次民爆物品专项检查，针对民爆物品各环节逐一排查，关键环节要细查，不留死角，并对检查中发现问题及隐患，严格按照“五落实”的要求进行整改。
责任科室：保卫科调度室
责任人：赵旭龙贾李兵
督办人：赵卫斌张庆武
6、地面施工方面
加强对施工作业人员的监管，由我矿行政科监管和配合，施工期间对施工方严格进行监管，特别是对高空作业要严格监督按程序作业。加强对设备设施的监督检查，杜绝设备带病运行，杜绝防护设施不到位进行作业，严禁施工方私自取电接火，需要取电时，由行政科负责联系机电二队安排专人进行取电接火。加强现场监督及巡查，施工期间每天安排施工员现场监督，行政矿长组织行政科、安全科等科室对施工方进行不定时巡查，发现违章作业，要对施工方进行严格处理，确保工作顺利完成和施工人员的人身安全。
责任部门：行政科
责任人：张军胜
督办人：王永泽
（三）现场管控措施
1、3102综放工作面。
（1）3102综放工作面过空巷必须制定安全技术措施，并严格执行。（2）实行作业场所安全确认工作制度。每班作业前，必须由跟班队长、班组长、安全员、瓦斯员及作业人员现场确认签字后，方可进行作业。（3）严格执行交接班制度，在交接班时要移交清楚上班存在问题及注意事项，记录台账要填写规范。（4）工作面遇顶底板松软或者破碎、过老空区、过煤柱或者冒顶区等，必须制定安全措施。（5）超前支护段巷道长度不得小于30m，巷道高度不得低于1.8m，单体液压柱的`柱距、排距要符合作业规程要求。（6）工作面支架间的煤、矸要清理干净，液压支架必须接顶严实，相邻支架顶梁要平整，无明显错茬，支架不挤不咬。（7）工作面每天必须进行支护质量及顶板监测，并进行分析。（8）加大“一岗双述”抽查力度，对照岗位操作规程抽查现场作业人员是否掌握安全确认内容、是否规范作业，坚决杜绝“三违”行为。
责任部门：采煤队
责任人：刘小军
督办人：张庆武
2、3103回风顺槽掘进工作面。
（1）必须查清掘进区域的水文地质情况，严格进行探放水，坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则。（2）实行作业场所安全确认工作制度。每班作业前，必须由跟班队长、班组长、安全员、瓦斯员及作业人员现场确认签字后，方可进行作业。（3）严格执行交接班制度，在交接班时要移交清楚上班存在问题及注意事项，记录台账要填写规范。（4）巷道遇断层、褶皱、陷落柱等特殊地质构造时，编写专项安全技术措施。（5）巷道贯通前必须制定贯通专项措施；巷道开口、分岔、拐弯段、三角区及贯通时必须采取措施加强支护，并避开构造及应力集中区。（6）综掘机启动前必须检查设备是否完好，综掘机运行时，必须设置警戒线，严禁有人员在截割臂下停留和穿越、机身与煤臂之间严禁站人。（7）严禁空顶作业，空帮距离要符合规程规定。（8）锚杆拉拔力、锚索预紧力必须符合设计要求。（9）加大“一岗双述”抽查力度，对照岗位操作规程抽查现场作业人员是否掌握安全确认内容、是否规范作业，坚决杜绝“三违”行为。
责任部门：掘进一队
责任人：李照军
督办人：张庆武
3、3104回风顺槽掘进工作面。
（1）必须查清掘进区域的水文地质情况，严格进行探放水，坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则。（2）实行作业场所安全确认工作制度。每班作业前，必须由跟班队长、班组长、安全员、瓦斯员及作业人员现场确认签字后，方可进行作业。（3）严格执行交接班制度，在交接班时要移交清楚上班存在问题及注意事项，记录台账要填写规范。（4）巷道遇断层、褶皱、陷落柱等特殊地质构造时，编写专项安全技术措施。（5）巷道贯通前必须制定贯通专项措施；巷道开口、分岔、拐弯段、三角区及贯通时必须采取措施加强支护，并避开构造及应力集中区。（6）综掘机启动前必须检查设备是否完好，综掘机运行时，必须设置警戒线，严禁有人员在截割臂下停留和穿越、机身与煤臂之间严禁站人。（7）严禁空顶作业，空帮距离要符合规程规定。（8）采用锚网索支护支护时，锚杆锚索安装、螺母扭矩、抗拔力、网铺设必须符合设计要求，并对锚杆拉拔力、锚索预紧力进行抽检。（9）加大“一岗双述”抽查力度，对照岗位操作规程抽查现场作业人员是否掌握安全确认内容、是否规范作业，坚决杜绝“三违”行为。
责任部门：掘进二队
责任人：康国虎
督办人：张庆武
4、回风上山掘进工作面。
（1）必须查清掘进区域的水文地质情况，严格进行探放水，坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则。（2）实行作业场所安全确认工作制度。每班作业前，必须由跟班队长、班组长、安全员、瓦斯员及作业人员现场确认签字后，方可进行作业。（3）严格执行交接班制度，在交接班时要移交清楚上班存在问题及注意事项，记录台账要填写规范。（4）巷道遇断层、褶皱、陷落柱等特殊地质构造时，编写专项安全技术措施。（5）巷道贯通前是否制定贯通专项措施；巷道开口、分岔、拐弯段、三角区及贯通时是否采取措施加强支护，并避开构造及应力集中区。（6）严格执行“一炮四检”和“三人连锁放炮”等制度。（7）严禁空顶作业，空帮距离要符合规程规定，爆破前，必须加强掘进工作面10m内支护。（8）锚杆拉拔力、锚索预紧力必须符合设计要求。（9）加大“一岗双述”抽查力度，对照岗位操作规程抽查现场作业人员是否掌握安全确认内容、是否规范作业，坚决杜绝“三违”行为。
责任部门：开拓队
责任人：焦建忠
督办人：张庆武
四、安全奖惩办法
1、各科队要大力营造、宣传“后四十天安全无事故”安全氛围，在班前（后）会上学习文件精神及保障措施。
2、完成“后四十天安全无事故”指标奖励办法：
（1）奖励矿长3000元，安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长2500元，行政副矿长、工会主席、副总工、调度室主任、安全指挥中心主任20xx元。
（2）奖励其他生产科室科长1500元，副科长1000元，技术员400元。奖励后勤科室长1000元，副科长800元，科员200元。
（3）奖励采掘队队长1500元，副队长1000元，其他井下生产队队长1000元，副队长800元，机电二队、洗煤厂队长800元，副队长600元。
3、各级领导擅离职守的处罚办法：发现全天24小时值班和井下八小时带班人员在节假日期间、政治敏感期不在岗、未按规定值班、带班或请假未履行手续的按照矿《安全评估考核实施方案》规定，加倍处罚。
4、重大隐患的处罚办法
被上级检查发现有重大隐患造成停产停面的，除按照公司沁和发【20xx】192号文件要求处罚，其它相关人员处罚如下：
（1）对当班组长、当班跟班队长处罚3000元，本队其他副队长处罚20xx元。
（2）对带班科室长处罚1000元。
（3）对分管科室副科长处罚1000元。
（4）对其他副矿长、副总工、矿长助理、安全指挥中心主任、调度中心主任各处罚1000元。
（5）对重大隐患直接责任人处罚20xx元。
5、对工伤事故处罚办法
发生一次工伤（含轻伤）事故：
（1）对分管副矿长、安全副矿长、带班矿长各罚款1000元；对24小时值班矿长罚款500元；其它副矿长、副总工、K矿长助理、安全指挥中心主任、调度中心主任、安全科长各罚款300元；对矿长罚款500元。
（1）对当班组长、当班跟班队长处罚1500元，对队长处罚1000元，其他副队长处罚800元。
（2）对带班科室长处罚500元。
（3）对分管科室科长处罚1000元，副科长处罚500元。
（4）对其他副矿长、副总工、矿长助理、安全指挥中心主任、调度中心主任各处罚500元。
（5）对事故直接责任人处罚1000元。
发生轻伤事故超出全年指标范围或一个月内连续发生轻伤事故的：
（1）对矿长、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、后勤副矿长、工会主席、矿长助理、安全指挥中心主任、调度中心主任、副总工处罚按照公司（沁和发【20xx】65号）文件执行外加倍处罚，其他相关人员按照发生一次工伤（含轻伤）事故加倍处罚。
发生重伤事故：
对矿长、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、后勤副矿长、工会主席、矿长助理、安全指挥中心主任、调度中心主任、副总工处罚按照公司（沁和发【20xx】65号）文件执行外加倍处罚，其他相关人员按照发生轻伤事故超出全年指标范围或一个月内连续发生轻伤事故的处罚办法加倍处罚。
6、如发生死亡事故，按照公司总经理办公会议和（沁和发【20xx】65号）文件要求严厉处罚。
沁和能源集团有限公司永安煤矿
20xx年11月21日
安全保障措施11
【摘要】随着近年来自媒体的快速发展，人们对计算机安全问题的重视程度越来越高，特别是对于广电系统来说，很容易会受到一些不法信息的攻击，这种情况下必须将计算机安全保障性工作做好。广电信息网络建设、管理及经营的每项工作都非常复杂，在自媒体大环境下，信息技术工作的挑战性将会更大。所以，本文中主要围绕自媒体时代广电系统计算机安全保障针对相关保障性措施进行分析和论述，供大家参考。
【关键词】自媒体时代；广电系统；计算机；安全保障措施
当前科学技术正高速发展着，计算机网络在我们的生活之中扮演的角色越来越重要，甚至可以说已经渗透到了人们生活的方方面面，广播电视领域自然也不例外，充分借助于计算机网络这种新的媒介形式，新闻撰稿、发布信息以及播报新闻等工作都更加方便，可见计算机网络的作用已经无可替代。然而，计算机毕竟只是一个工具，这个工具在实际应用过程中势必会面临这样或者那样的问题，如何将广播电视计算机网络维护工作做好，成为时下人们关心的热点问题，下面我们主要针对自媒体时代下的光点系统计算机安全保障的相关问题进行深入分析。
一、广电计算机网络维护必要性
从运行需求角度来看，观点计算机网络维护的目的在于确保其正常运行，良好的维护工作往往可以为广播电视系统创造安全的运行环境，从计算机网络构成角度来看，可以从软件、硬件两方面来谈广电系统计算机维护，将所有不安全因素排除后，达到最基本的`安全状态。广电相关工作人员必须做到防患于未然，将基本的计算机安全维护工作做好，这样才能确保广电系统的正常运行。从安全需求的角度来说，广电系统计算机安全维护的另外一个意义就是加大维护信息安全的力度，这样才能确保员工个人信息与工作信息的安全性。在使用计算机网络的过程中，或多或少或涉及到个人、广电的相关信息，这些信息对于员工本人和广电系统是非常重要的，如果其安全性得不到保证，将会为个人财产与声誉及广电系统造成严重损失。因此，不仅要从软件和硬件两个角度来维护计算机安全，同时还要有效维护整个广电系统的安全，安全工作要落实到所有设备上，确保每台计算机的安全。
二、自媒体时代广电系统计算机安全保障措施
1.注意对计算机芯片的保护。广电系统中多数内容都是需要保密的，一旦计算机芯片出现了问题，那么在病毒信号的指令之下，原有计算机的内容就可能会被破坏，同时计算机中的核心数据也面临着被窃取的危险。所以，广电系统必须应用高质量、智能化的计算机电子芯片，应用有保障的电子芯片安全处理系统才能从最大程度上确保计算机芯片的安全性，为广电系统数据的安全提供保证。
2.安装电磁泄漏保护器。当前，电磁泄漏正严重威胁着广电系统计算机的安全。计算机在应用过程中会向外界辐射出非常强大的电磁波，正是因为利用计算机这一特点，有些人利用其原理还原强大的电磁波，这样即可对广电系统计算机中的相关数据进行窃取。所以，必须安装电磁泄漏保护器，这样才能有效避免以上问题的发生，加大对广电系统信息的防护力度。
3.强化对计算机硬件的保护。在广电系统计算机管理工作中，硬件破坏最为典型的症状就是硬件经损坏之后与存储器都不能正常应用。虽然计算机本身存在加固方面的技术，但是加固技术的应用面临着一定的局限性，因此计算机硬件根本不能得到有效的保护。笔者建议，在以后的工作中一定要加强对硬件的保护力度，注意定期维修的同时将数据备份工作做好。
4.全面掌握计算机维护常识。广电系统内容复杂多样，广电系统计算机工作人员必须全面掌握计算机维护的相关知识。通过应用自媒体等方式，可以利用订阅号或者微信群的方式将计算机维护知识告知给更多人，这样就可以避免由于一些操作不合理而造成的安全问题。
具体来说，首先要引导大家关注应用计算机时的温度，通常计算机在使用状态下温度在10~35℃左右，如果超出该温度范围，就要额外警惕；其次，广电系统中工作人员都非常忙，因此经常存在不使用计算机或者计算机忘记关机的现象，所以管理人员应在微信群中提醒大家利用订阅号发布有关不关闭电源的危害、超大电流烧坏电脑等问题，帮助大家树立计算机安全意识；第三，计算机不能长时间的在强电磁波环境之中应用，要注意加大对计算机安全的保护力度。5.要善于应用防火墙。防火墙的设置可以从最大程度上保护网络安全，从理论层面上来看，防火墙居于计算机、网络之间。广电系统中人们每天接受的信息、发出的信息数量都非常大，如果不对这些信息进行阻拦，病毒很容易会插入进来。所以，不管是接受还是发送信息，都要利用防火墙来扫描和排查，这样才能确保接受或发送信息时保证计算机信息安全。
三、结语
总之，在以后的广电系统工作中，广电工作人员必须坚持与时俱进，在现有观点基础上进行创新，在自媒体发展的背景之下利用订阅号等方式来强化人们的计算机安全意识，认真的将广电系统计算机安全保障的相关工作做好。
参考文献：
[1]王晴川.自媒体时代对新闻专业主义的建构和反思[J].上海大学学报(社会科学版),20xx,29(06):128-138.
[2]王栋.从分散协同到整体联动:自媒体时代网络公民组织发展与治理[J].黑龙江社会科学,20xx,(03):32-36.
安全保障措施12
为认真贯彻落实市、县各级部门关于加强20xx年节日放假期间安全生产工作，确保20xx年节日期间煤矿安全工作，遏制煤矿重大事故发生，巩固我矿今年安全生产成果，为我矿今年安全生产收好尾，全面加强20xx年节日放假期间的组织和领导，经矿研究决定从×月×日至×月×日停止井下一切作业，确保我矿在20xx年节日放假期间的安全和社会稳定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期间安全组织机构
组 长：卢成义
副组长：王大成、陈忠汉
成 员：钱权、肖乾春、陈孝勇、胡永海、谭世刚、翁发美、翁发奎、陈宗春、刘敬春、张微平、郑大海、荀友付
二、职责分工及要求
1、组长对20xx年节日期间的`安全工作全面负责。
2、副组长对组长负责并对分管范围内的安全工作负全面责任。
3、其他成员必须服从指挥、听从安排、密切配合，全面履行自己的职责，加强安全防范和安全检查工作。
4、在此期间组长、副组长非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年节日放假期间的安全工作。
三、停产停工期间工作安排
1、在此期间严禁运输和使用爆炸物品，并加强库房值守与隐患排查工作，认真做好民爆物品管理工作。
2、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的瓦斯检查每班至少检查一次。
3、放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。
2、掘进碛头必须切断所有通向巷道内的电源。
3、留矿人员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。
4、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。
5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。
6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
7、放假前，必须切断矿井内除排水外的动力电缆，对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。
8、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。
9、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。
10、加强矿区保卫工作，防止少数人搞破坏，积极作好自身安全工作。
五、地面安全保卫保障措施
1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。
2、加强炸药库房24小时值班制度和矿级领导带班制度防止、雷*炸药丢失、被盗。
3、加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态发现问题必须及时解决。
4、加强职工法制教育和思想教育，在20xx年节日放假之前对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动作。
5、认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。
6、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。
六、值班安排表
1、地面瓦斯监控值班
早班：张微平
中班：郑达海
晚班：刘敬春
2、井下瓦斯巡回检查值班
早班：夏荣申
中班：夏朝军
晚班：陶忠勇
3、主扇风机值班
白班：翁发美
晚班：翁发奎
4、矿区安全巡查
白班：卢成义
晚班：王大成
5、炸药房值班
早班：郑达海
中班：曾广炎
晚班：陈孝勇
6、矿领导值班：卢成义、王大成、陈忠汉
7、矿部值班室电话：02*****
巫山县红椿乡闵家湾煤矿
二0**年一月五日
安全保障措施13
为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：
1、成立学校行车安全管理领导小组。
2、 建立校警随车制度。
学校每天有一名值日校警随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车校警必须认真填写随车记录。
3、 驾驶员的安全行车规定。
（1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
（2）不疲劳驾车。
（3）遵守交通规则，不违章驾车。
（4）驾驶员工作期间不得饮酒。
（5）经常学习交通法规。
（6）保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
（7）驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
（8）载送教职工和学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理
（1）在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
（2）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
（3）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及队长联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。
（4）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。
（5）发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与学校各负担一半。
5、汽车例行保养修理规定
（1）车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，司机应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。
（2）车辆必须保证在不延误解送学生的情况下，进厂修理（特殊情况例外）。
（3）车辆需维修或保养时，应提前报告队长人，由队长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由队长记录公里数，并会同司机一起进厂，否则校方将不承认此款项。
（4）维修车辆出厂，司机必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告队长、另安排检修。
6、司机接送学生规定
（1）家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。绝不可以让学生独自回家。
（2）若有家长要求司机在沿途增添停车点或更改线路。司机可示意家长写申请信，经学校同意后方可更改。
（3）司机应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。
7、司机日常工作规定
（1）除经常洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。
（2）除早、晚接送学生外，司机必须持有队长签署的《派车单》方可将校车驶出学校。否则后果自负。
（3）除学生或队长同意的人士之外，司机不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。
（4）若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机必须即时呈交案发报告，由后勤处按情况评估相关费用并由个人分担相应部分。
8、司机的职责
（1）学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
（2）司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
（3）司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的.清洁。
（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。加油单据先由队长签名，然后由后勤处签名，方有效。
（5）司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告队长，队长报后勤处，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
（6）当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。
（7）对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
（8）晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉（特殊情况例外），不准开疲劳车，不准酒后驾车。
（9）司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
（10）司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。
（11）校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
（12）司机对师生应热情、礼貌，说话文明。
（13）司机接送学生，要准时出车，不要误点。
（14）未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
（15）司机要服从队长的安排，不准借故拖延或拒不出车。
（16）司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知队长，并说明原因。
（17）下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
（18）司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
（19）司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
（21）后勤处每学期负责对司机期考核、评级奖励。
9、驾驶员守则
（1）努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。
（2）具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。
（3）遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。
（4）负责随车物资、工具等的保管和使用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。
（5）车辆的牌照、手续等一切证件，必须认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。
（6）做到安全行车，优质服务。遇到事故，肇事者应及时向领导报告。特殊情况可灵活处理。
（7）出车一律凭申请派车单，并认真如实填写。校车归队后，派车回收单及时交回后勤处（正常接送学生例外）。
（8）驾驶员应做到诚实守信，表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予相应的罚款，并接学校的有关规定进行处理。
（9）严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。违者按学校制定的目标责任指标考核办法处理。
（10）严格执行学校、部的各项规章制度，违者按有关规定处理。
除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆；饮酒后不准驾驶车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。
10、司机遇投诉事项处理
（1） 家长态度有礼貌，对学生具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与家长发生争执，事后可将事件告知队长。
（2） 司机若遭到家长投诉，必须及时报告队长。
（3） 应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长接着学生，要提高警觉，并向学生证实接着者之身份，若在不肯定的情况下，不可以其接走学生。
安全保障措施14
一、建立信息安全管理和保密制度
信息内容更新全部由专人完成，工作人员必须具备素质高、业务水平好，有强烈的事业心和责任感;所有信息发布之前必须经分管领导审核;工作人员采集信息必须严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定;用户信息由网站工作人员专人负责管理，并执行严格保密制度，未经允许不得向他人泄露;学校建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制;切实负起确保网络与信息安全保密的责任;严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全;及时对网站信息进行监视，保存、清除和备份的制度;开展对网络有害信息的`清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处;所有信息都及时做备份;加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守信息安全管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息。
二、 校园网络信息安全方面
1、 校园网络管理
加强校园网的管理，服务器由技术人员管理维护，每天负责看系统日志，随时解决可能出现的异常问题;服务器和其他计算机之间设置防火墙，并做好安全策略，拒绝外来的恶意攻击;关闭操作系统中暂不使用的服务功能，及相关端口，并及时用补丁修复系统漏洞，定期查杀病毒;服务器平时处于锁定状态，并保管好登录密码;后台管理界面须设置超级用户名及密码，并绑定IP，以防他人登入。
网站内容更新全部由专门人员完成，工作人员素质高、专业水平好，有强烈的责任心和责任感;网络所有信息发布之前都经分管领导审核批准;工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定;用户信息由网站工作人员专人负责管理，并执行严格保密制度，未经允许不得向他人泄露;留言本加入了系统管理员后台管理的功能。
2 、加强信息安全教育尤其是网络信息安全
利用不同途径进行信息安全教育，比如，公开讲座、版面展示、广播专栏、校报专栏和计算机基础公共课等等形势，提高师生信息安全意识。学校也可以定期培训，开启防火墙，定期对电脑进行病毒扫描，查收一些病毒、木马等扼杀其来源，定期开启更新功能，及时修补漏洞，提高自身网络防范技能。
3 、加大网络信息安全维护的投入
由于很多学校投入校园网安全信息防护资金不够而导致一系列漏洞的产生，致使一些人利用漏洞侵入破坏校园网安全。因此应当指派专门的安全人员进行系统维护，充分利用现有资源，建设和完善网络信息安全预警机制，加强和提高网络管理人员的技术水平。根据学校网络的实际，合理的、适时的选择网络安全防护设备和技术投入 。
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摘要：在当今计算机互联网技术应用日渐普及的形势下，网络通信在社会各行各业中都得到了广泛的应用。但同时开放性的网络环境也导致了网络通信会遭受各种因素与利益影响下的破坏与攻击，使信息安全受到严重的威胁。基于此，论文针对网络通信中信息安全保障的优化措施提出了分析，致力于促进网络社会的健康发展。
关键词：信息安全；网络通信；意义；保障措施
信息安全问题成为当今网络社会中人们关注的着力点，只有充分意识到潜在的危险与隐患，提高自身防范意识与防范技能，才能够更好的让网络为人们的生活提供便利。
一、网络通信中信息安全的意义
网络通信在现今社会上越来越普遍，为人们的生活提供了极大的便捷，现代人足不出户便可以满足办公、购物等生活需求。但网络通信方式灵活、快速及开放的特点也造成了各类信息安全问题的出现，网络中存在的漏洞给外部的入侵提供了机会，不法分子只要找到这些漏洞就可以轻而易举的获得用户的个人信息，进而危及到用户的自身安全[1]。因此，网络通信中的信息安全保障问题不仅关乎个人与企业的利益，更与国家经济、政治、文化等多方面信息价值都存在着密切联系，具有重要的现实意义。
二、网络通信中信息安全保障的优化措施
（一）增设防火墙。防火墙担任隔离层的功效，能够在网络通信系统中在内部信息与外部之间建立一层保护网，对内部数据信息进行安全有效的防护，同时也能够监测外部信息，分析判断网络之间流通信息的安全性是否合乎标准。此外，防火墙还能够承担相关安全及审查制约点的检测工作，分析内外部信息是否能够互通，过滤恶意攻击的网络威胁，实现对网内信息强有力的保护作用，防止其受到外部不良因素的干扰，为网络信息安全提供有效的保障手段。部分防火墙带有防病毒软件的.功效，可以及时精准的识别恶意夹带木马病毒的软件与文件，通过提示直接告知用户，从而减少计算机受到攻击的可能。
（二）设置安全密钥。在防火墙强有力的保障下，安全密钥的增设可以实现数据信息的进一步加密，从而确保计算机内部重要文件与数据能够在绝对安全的状态下进行储存，减少数据信息轻易丢失的风险，确保信息数据能够得到进一步的加密，为网络通信的安全提供多一层的防护。
（三）限制入网造访。通过入网造访的限制可以拦截外部非法入侵，从而在源头上排除网络信息受到外部攻击的可能，也能够保障计算机系统不出现故障。一方面要注重用户身份的验证，严格执行用户身份限制，保证网络通信中每一个进入内部系统的探访者都拥有身份许可，能够锁定在具体的对象身上，确保其资料可查，保证其身份信息的安全可靠，从而为内部信息数据提供了绝对的安全私密保障。另一方面要拦截一切非法入侵者，在网络通信过程中出现身份不明用户要严格进行统计与验证，一定要核实进入者的身份许可证明，保证网络信息内部数据文件的绝对保密性，拦截一切外部威胁。
（四）提高安全意识。就计算机网络用户而言，自身防范意识的提高也是保证网络信息安全的必要举措。用户应在日常的计算机应用中提高对IP地址保护的意识，及时切断非法访问，在网络通信过程中遇到陌生人发来视频或文件时要谨慎辨别，同时也要避免登陆无安全保障的不明网址，从自身提高网络安全防范意识。
（五）注重日常维护。对于计算机系统的维护检查工作务必要提到日程中，以保证从源头上及早发现设备出现故障的迹象，从而实行有效措施进行弥补，尽最大可能减少数据泄露的风险。以路由器、交换机、HUB等设备为代表的网络互联系统，可以有效实现网络转发与连接，当设备发生故障现象时，相应指示灯便会发生颜色变化，为用户提供警告提示。因此在日常工作中一定要提高对于设备的关注程度，一旦发现相应指示灯变色警告就要立即向有关技术部门进行汇报，及时检查故障出现的原因，并进行检修工作。此外，还应注重对于信息的维护工作，对于重要信息要做好备份以备不时之需，一旦信息遭受恶意攻击发生泄露或丢失现象，还可以利用备份进行还原，最大程度挽回损失。
三、结语
网络通信的大力发展为国家、政府、单位与个人都带来了极大的便利条件，可以有效促进信息的交流与传递，促进社会高速发展。但同时网络通信中潜在的安全隐患也具有极大的威胁性，用户不仅要在网络通信中掌握各种防护技能与手段，也要加强自身的网络安全意识，为信息安全提供双重保障。
参考文献
[1]雷一鑫,陈晨,韩松.网络通信中信息安全的保障措施研究[J].通讯世界,20xx,(08):125.
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