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酒店合作协议书

时间:2022-08-18 08:24:51 合作协议 我要投稿

酒店合作协议书

  在不断进步的时代,很多场合都离不了协议,签订协议能够保证双方合作愉快。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的酒店合作协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店合作协议书

酒店合作协议书1

  甲方:__________

  乙方:__________

  为了企业发展需要储备人才,提高学生职业技能,锻炼学生实际工作能力,培养其敬业爱岗精神,甲、乙双方经过友好协商,甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地,并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

  一、实习生人数:

  实习学生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

  二、实习时间:

  12个月,即 年 月 日至 年 月 日。

  三、实习生相关费用及待遇。

  1、交通费

  甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费,乙方凭火车票到甲方报销。

  2、实习生待遇

  1)试用期1-3个月,工资 元/月;转正后工资 元左右;

  2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致;

  3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

  4)实习生的工资于每月 日准时发放上月工资。

  3、服装押金

  乙方学生须缴纳制服押金 元,在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

  4、实习期间住宿、用餐

  在实习期间,甲方负责为实习生提供免费工作餐(中、晚餐);并为实习生提供免费床位,水电费、床上用品由乙方自理。

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

  2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病,甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗,费用由实习学生自己负责处理。

  3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现,如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时,应在通知乙方的同时,甲方妥善处理,以避免事态扩大。

  4、实习结束后,甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定,并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

  5、有权按照单位的.管理制度对实习学生进行管理,实习学生应服从甲方工作安排,严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪,已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下,有权予以辞退,由乙方负责在下一年合作协议中调换。

  6、甲方应负责实习生的安全,不得安排实习生做超越正常服务范围的工作,不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

  7、乙方学生实习期未满提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

  8、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

  五、乙方权利和义务

  1、负责办理学生上岗实习的相关手续,保证实习学生及时到位,并为甲方提供全部实习生的学生证明。

  2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作,对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

  3、在与甲方协商的前提下,乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生,并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

  4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下,乙方有权撤回实习中的所有学生,终止与甲方的合作。

  六、管理费

  甲方付给乙方每生每月 元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户。

  七、共同条款

  1、本着互惠互利、实际可行的原则,在充分协商的基础上,确定学生实习的相关事宜。

  2、如出现争议(终止合作情况除外),双方应本着互谅互让的态度来协商解决。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,此协议双方签字盖章后即生效。

  4、此协议未尽事宜,由甲乙双方协商制定补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

酒店合作协议书2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就酒店企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的.情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

  四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

  五、违约责任

  1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

  2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

  六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向______市仲裁委员会申请仲裁处理。

  七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年___月___日至_____年____月___日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

  八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

  九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式____份,甲乙双方各持____份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  _____年____月___日

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