仓储部主管岗位职责

仓储部主管岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的仓储部主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓储部主管岗位职责

仓储部主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，货位调整；

　　4、现场管理的督导，5s推行情况，目视化管理执行情况。仓库的安全工作和物料保管防护工作；

　　5、盘点工作的具体安排执行与监督；

　　6、仓库业务优化，推进信息化管理，提升仓库管理水平。

　　7、完成上级交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、 25—38岁，大专以上学历，5年以上成品仓库管理相关工作经验；

　　2、熟悉仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准，熟悉仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作；

　　3、较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

　　12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

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