人事行政专员岗位职责

　　在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的人事行政专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

人事行政专员岗位职责

人事行政专员岗位职责1

　　1、协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度

　　2、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

　　3、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

　　4、编写岗位说明书，完善岗位管理体系

　　5、负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试

　　6、负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册

　　7、负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放

　　8、负责员工考勤管理和纪律检查落实

　　9、根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续

　　10、负责员工内、外部培训工作

　　11、负责各部门的上传下达工作

　　12、协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作

　　13、公司人事预算及行政成本控制核算工作

　　14、负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整

　　15、负责员工福利的`采购及发放工作

　　16、负责企业资产配置工作，包括清点、申报、维护等

　　17、协助各部门做好节假日期间工作安排

　　18、负责员工社保的办理工作

　　19、其他临时性工作的处理

人事行政专员岗位职责2

　　1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。

　　2、做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。

　　3、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。

　　4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据。

　　5、根据相关部门和财务部门提供的'数据制作公司每月工资表和奖金表，按时发放奖金，为制定薪酬政策和晋升提供参考。

　　4、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。

　　6、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。

　　7、办理劳动年检。

　　9、管理员工档案等各类人事资料。

　　8、监督各部门培训计划的实施。

人事行政专员岗位职责3

　　1、有效地运用人力资源制度于项目内，达到人力资源管理有序地进行;

　　2、协助开展项目的绩效管理工作(包括绩效目标、绩效回顾、绩效考核、申诉、评优等工作);

　　3、按分公司招聘计划完成年度招聘率;开展招聘计划的实施，进行面试筛选，安排各类面试相关工作;

　　4、负责项目的员工关系管理，包括调动、晋升、奖罚、申诉、人事纠纷、劳动争议、工伤等事件处理;

　　5、及时协助处理突发、重大的人力资源事件、问题;协助解答员工咨询的有关劳资问题;

　　6、协助组织公司的企业文化活动及员工关怀活动(包括重大事件慰问、节假日的.祝福活动、团建活动等);

　　7、负责安排公司行政、工作会议，组织管理行政工作;

　　8、负责协调本部门与其他部门间关系;

　　9、协助公司规章建制，并组织实施、监督、协调、检查执行情况;

　　10、跟进监督劳动合同的签订，监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管，劳动关系、入职离职手续办理等事宜;

　　11、完成公司交办的其他相关工作。

人事行政专员岗位职责4

　　1、负责项目员工相关人事手续处理，确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作；

　　2、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作，确保项目空缺人员及时补充，以及员工技能不断提升；

　　3、负责项目员工考勤汇总统计和休假管理，确保考勤数据准确无误；

　　4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报总部；

　　5、协助部门负责人做好项目后勤保障方面工作，负责项目物资的采购及服装的保管、统计等管理工作；

　　6、协助项目经理做好文件起草、通知、发布等文件的`拟定以；

　　7、做好会议的组织工作和会议记录。

人事行政专员岗位职责5

　　1、负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

　　2、为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

　　3、根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的'潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;

　　4、协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值;

　　5、管理互联网渠道的及时更新和维护;

　　6、积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。

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