安全责任制度

　　在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的安全责任制度，希望对大家有所帮助。

安全责任制度

安全责任制度1

　　1、园长安全工作职责

　　主持制定幼儿园安全工作计划和重大制度措施。布置落实上级提出的安全工作任务和要求。掌握幼儿园安全工作总体情况及存在的问题，督促完善相应措施，及时解决工作中的重大问题。

　　落实幼儿园安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必需的工作条件。与幼儿园职能部门签订安全工作责任书，明确其工作职责和要求。保证安全工作责任落实到具体部门和责任人。幼儿园发生事故时，要立即到达现场，认真组织抢救和善后工作，积极协助有关部门进行事故处理。

　　2、幼儿园领导班子安全工作职责

　　建立与本园安全管理工作相适应的机构，配备专职或兼职安全管理人员，落实职责和经费。建立健全幼儿园安全管理规章制度，制定幼儿园安全事故预防和事故抢险预案。制定本园安全工作年度计划，落实年度工作。负责与本园各职能部门签订安全责任书，将安全责任落实到具体部门和有关人员，并考核其执行情况。定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门和同级政府。定期排查校园危房，保证师生员工人身和财产安全。

　　3、幼儿园主管安全副园长工作职责

　　根据上级部门和幼儿园对安全工作的要求，考虑贯彻实施方案，指导相关部门认真落实。掌握职责范围幼儿园安全工作情况及存在的主要问题，督促有关部门有针对性的制定措施，加强检查、监控及整改工作。采取多种形式，及时研究安全工作中的问题，总结推广基层工作经验，调动广大教职工的积极性。

　　幼儿园发生安全事故时，及时到现场组织抢救工作。

　　4、幼儿园安全工作领导小组办公室主任工作职责

　　根据幼儿园工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中。同时研究、同时布置、同时检查、同时总结。健全具体的管理制度，把安全工作责任落实到人头，使每一位同志都明确自己的'职责。而且知道应该怎样做。组织对制度实施情况进行有效的检查监督。随时掌握职责范围的安全工作动态，并按规定及时上报。依照幼儿园有关规定，实施对职工的奖惩工作。

　　5、具体岗位职责

　　A、幼儿园教师安全工作职责

　　（一）认真执行幼儿园的各项规章制度，切实履行自己的安全工作职责。把幼儿的安全放在首要位置。

　　(二)注意掌握幼儿动态，及时发现各种安全隐患，并采取相应的方式或者报告。

　　（三）积极学习，努力提高安全意识，掌握相应知识和技能，主动把有关安全工作内容日常工作中。

　　B、押车教师安全工作职责

　　（一）押车教师必须提前10分钟上车，负责安排幼儿入座上车维持秩序，作好安全乘车的准备工作。上车时，押车教师清点幼儿人数，让幼儿站队上车，没有教师带领的幼儿不能上车。接幼儿来园时押车教师要下车接幼儿上车，安排好幼儿的座位。车到园后，幼儿下车，押车教师与本班教师交接，清点本趟车上各班幼儿人数。

　　（二）押车教师要加强服务意识，提高服务质量，始终和司机保持密切合作，协调一致，对家长、幼儿态度和蔼、细心周到，服务热情。

　　（三）押车教师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。

　　押车教师要时刻提醒幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外，窗户不要打开的过大。

　　（四）押车教师保证各班联系单及幼儿园通知单，准时发给家长；并将幼儿服药准确地带回交到各班教师手中，保障幼儿及时服药。

　　（五）押车教师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点，对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好地解决而服务于家长。

　　（六）押车教师除按家长通知外，还要结合接待室沟通后方能处理幼儿的往返乘车并不准有幼儿漏上或错上车的事故出现。

　　（七）押车教师应守在车门处，守护好乘车的幼儿，杜绝一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、书包和其他东西丢失，圆满将幼儿送交给家长。

　　（八）送幼儿时车要靠边停，押车教师要先看一下前后是否有车辆，确认无车辆时，教师要先下车后再让幼儿下车，同时教育幼儿下车后不要奔跑，等车走后再走。

　　（九）行车途中，不得与司机交谈。

　　C、校车司机安全工作职责

　　(一)爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

　　（二）校车司机负责全园乘车幼儿的早晚接送，全心全意为幼儿和家长服务，熟悉行车路线，幼儿接送站名和时间，准时、平稳行车，确保幼儿身心安全。如车辆途中遇到突发问题要及时同有关部门及园领导联系，采取必要措施，妥善处理。

　　（三）遵守交通规则，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生，安全正点接送幼儿。文明行车，非紧急情况不踩急刹车，幼儿坐稳后才开车，不吸烟，行车前不喝酒。

　　（四）每次出车前检查好车况，开车前确定车门已关好，并不得让幼儿擅自开启车门。

　　（五）在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

　　（六）幼儿下车时，切勿将车停在危险处。

　　（七）热心为家长和幼儿服务，与接送车教师密切配合，对幼儿耐心照顾，若有家长漏接，司机应将幼儿带回幼儿园等待，有情况及时向园长报告。

　　（八）出车前提前15分钟做好准备，并负责安排幼儿座位，协助接送车教师记录考勤，分工合作，做到准确无误，准时发车。

　　D、门卫人员安全工作职责

　　（一）负责幼儿园的门卫安全工作，严防幼儿走失。

　　（二）负责外来文件、报刊、杂志、信件等的登记送发，不得有任何遗失；接听电话，并及时传达有关人员。

　　（三）对来访人员进行登记、询问、解释工作，重大问题及时和园领导联系，严禁推销商品人员入内。

　　（四）坚守岗位，幼儿入离园时在门前巡视，防止事故，严格掌握幼儿离园开门时间，没人顶班不能离岗。熟悉火警、匪警、急救电话号码，会使用灭火栓．

　　（五）离开岗位时门要上锁，未经批准各种车辆均不得入园，严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园的物品丢失。

　　（六）搞好传达室内外卫生和门卫责任区卫生，及时清理积雪、雨水、杂草等。

　　（七）外人车、物不能寄存园内。

　　（八）负责播放幼儿活动音乐、教师签到。

　　（九）有权查询本园职工、外来人员携带可疑物品，职工带公物出门，应有相应的凭证．带大件物品出园者要查问清楚并做好记录．

　　（十）及时静园，禁止园外人员在园内逗留和玩耍．

安全责任制度2

　　1、安全生产责任制度

　　“安全生产责任制度”，是指由单位主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任，直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上，使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。

　　生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面；一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面各分部门的安全生产责任制，即各职工能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的'安全生产责任制。

　　2、安全生产投入保障制度

　　生产单位必须安排适当资金，用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入，以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。

　　安全资金投入具体由谁评断保证？一般来说，股份制单位、合资单位等，同董事会予以保证。而且，对因安全资金投入不足导致事故等后果，上述保证人将承担法律责任。

　　3、安全设施、设备管理和检修、维修制度

　　（1）定期检修，维修安全设备，在雨季做好防护、防雷击工作、

　　（2）对安全设备定期检修，安全操作，确保设备处于良好状态。

　　（3）对安全设备派专人管理，防止人为破坏、防止丢失。

　　（4）对安全设施设备定期进行检修保养。确保安全设备正常运行。

　　4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度：

　　（1）对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。

　　（2）对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。

　　（3）对危险场所加大武警控制能力水平。

　　（4）制定并落实重大危险源专项管理责任制度。

　　（5）制定应急救援制度、并进行演练工作。

　　（6）制定安全生产管理制度和上报制度。

　　5、重大危险源安全检测、监控管理制度：

　　（1）危险源监控与“双千分”竞赛相结合，把重大危险源的监控工作提高到工作的重要位置。“双千分”竞赛是全市质监工作的核心内容，县局把重大危险源监控列入到“双千分”竞赛的重点工作中，提高对这项工作的重视，对重大危险源监控工作的顺利开展提供了保障。

　　（2）危险源监控与服务企业相结合，努力提高服务质量。在重大危险源监控工作中，这个局先后帮助企业制定各项制度和记录十余项，有效提高了企业的自身管理水平。同时，该局还通过帮助企业制定应急救援措施，有效提高了企业的防变应变能力。

　　（3）危险源监控与企业完善质保体系相结合，提高企业整体管理水平。质保体系是企业管理的核心，质保体系是否完善健全直接决定着企业的管理质量。在重大危险源的监督管理中，我局帮助企业把重大危险源的相关内容添加到企业的质保体系中，完善了企业的质保体系，提高了企业的管理水平。

　　（4）危险源监控与工作创新相结合，努力提高特种设备现场监察的工作质量。现场监察是特种设备安全监察工作的主要环节，提高了企业的管理水平。

　　（5）危险源监控与责任落实相结合，强化相关人员的责任意识。落实了重大危险源五级责任，对重大危险源实施重点监控：落实使用单位法人的责任，要求使用单位的法人每周都对重大危险源检查一次，切实加强对安全工作的领导，定期召开会议，研究部署本单位重大危险源监控工作存在的问题，确保安全：落实监控人员责任，要求监控人员制定具体的监控制度认真执行，坚持做到每日一检查，发现问题及时检查、汇报；落实操作人员责任，要求每一名操作人员都能保持持证上岗，按章操作，随时监控重大危险源的安全状况，发现问题及时采取措施，及时报告；落实检验人员责任，要求每一位检验人员认真根据工作细则做好检验工作，发现问题及时汇报；落实监察人员责任，要求做到每月进行一次现场安全监察，分析安全状况，防止事故的发生。

　　6、消防安全管理制度

　　（1）本公司是以液化气为主的企业，为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受危害，根据中华人民共和国《消防法》和《消防安全管理条例》等消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

　　（2）本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作

　　负责，确保我公司消防安全管理目标的实现。

　　（3）本公司职员，必须服从本公司消防安全统一管理，承担相应的管理责任，共同维护国家财产的安全。

　　（4）本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。

　　7、安全生产教育培训考核制度

　　（1）从事特种作业的新员工上岗前应进行安全生产教育培训、学习时间15天。

　　（2）本单位职工每月时行一次安全教育培训，并建立考核档案，达标者方可上岗工作。

　　（3）对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗工作。

　　（4）本单位主要负责人和安全管理人同定期到安全培训机构进行培训，并取得合格证书方可上岗工作。

　　（5）在特种作业时，就对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生。

　　（6）定期组织职工进行防火、防风、防盗的实地演练，工作要求职工人人具备处理特殊事件的能力。

　　8、特种作业人员管理制度

　　（1）对本单位不知所去种作业人员经营经常进行安全生产教育，防止生产麻痹思想避免产生安事故安生。

　　（2）对从事特种作业人员定期进行操作资格证方可上岗。

　　（3）对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。

　　（4）从事特种作业要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。

　　（5）未持特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。

　　（6）特种作业人员在工作中严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

　　9、岗位标准化操作制度

　　（1）制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

　　（2）特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

　　（3）安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否是违规行为。

　　（4）设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

　　（5）制定生产安全事故应急救援预案。

　　（6）实行岗位标准化操作培训制度，未经发全生产培训的人员不准上岗作业。

安全责任制度3

　　一、学校如发生重大事故，如：火灾、盗窃、追究主管领导和责任者的责任。

　　1、火灾：

　　（1）教室出现火灾，追究校领导、总务主任和班主任责任。

　　（2）厨房出现火灾，追究校领导、总务主任和炊事员责任。

　　（3）办公室出现火灾，追究校领导、总务主任和各办公室组长的责任。

　　2、盗窃：

　　（1）各办公室、教室门锁好，窗关好。出现盗窃情况追究总务主任、保卫人员、更夫的责任。

　　（2）如门没锁，窗没关好，出现盗窃情况，追究各办公室、各教室组长及保卫人员的`责任。

　　（3）各种物品如：微机、实验室等，如发现盗窃情况，追究校领导总务主任和保卫人员的责任。

　　（4）如门没锁、窗没关好出现盗窃情况，追究主管人员和保卫人员责任。

　　二、学生在校其间打闹出现事故，追究所在班主任责任。

　　三、如出现教师打学生，所有一切后果由教师负责。

安全责任制度4

　　1、幼儿园领导要十分重视食品卫生安全工作，由园长总管，副园长主管，兼职管理人员分管，每学期要定期研究食品卫生安全工作，要定期或不定期对食堂进行检查和督促。

　　2、积极配合卫生行政部门对食堂的餐具和食品作全面检查，发现问题，及时整改。

　　3、检查食堂有关证照是否齐全，工作是否持证上岗，若有无证上岗者，立即劝退。

　　4、检查食堂是否严格执行各级各类关于食品卫生的法律法规和幼儿园饮食卫生制度，若有违者必须立即查处。

　　5、检查食堂有否出售腐烂变质的有害食品。如发现有腐烂变质食品，必须立即销毁。

　　6、检查食堂的卫生环境是否整洁。

　　7、检查食堂的餐具是否做到一清、二涮、三冲、四消毒，有无保洁设施。

　　8、检查食堂的.食品是否做到生熟分开。

　　9、检查食堂是否有留取当天各种菜样各200克，并冷藏保存48小时。若没有按规定要求做，必须立即整改。

　　10、幼儿园的食品卫生安全，杨芳（园长）为第一责任人。

安全责任制度5

　　1、业务负责人根据(单位)的车辆情况分配运输任务,通知驾驶员货物的类型、数量等货物的`情况和客户地址信息。

　　2、驾驶员接到出货任务时,必须先对车辆进行检查。

　　3、驾驶员按照货物的摆放规则装载,不超高、超载,核实货物信息和送货地点等信息。

　　4、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

　　5、当到达货物的目的地时,观察停车的最佳位置,将车辆安全停放好后再卸载货物,确保卸货的安全。

　　6、与收货人核对货物后返回(单位)。

　　7、遇到情急情况或交通事故迅速拨打110或120等急救电话,同时通知交警前来处理事故。

安全责任制度6

　　1.目的

　　根据《国务院关于进一步加強企业安全生产工作的通知》(国发【20xx】23号)和国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见(安监总管三〔20xx〕186)的规定,为切实抓好企业安全生产增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

　　2.适用范围

　　公司各级领导干部。

　　3.职责

　　3.1分管安全经理负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

　　3.2安环企管处负责本制度的落实检查考核等工作。

　　4.工作程序

　　4.1带班安排

　　4.1.1公司级领导带班安排

　　公司级领导按董事长、总经理、书记、安全经理、生产经理、总工程师、生产副经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由公司办公室统一安排并报安环企管处备案。

　　4.1.2部门/车间级干部带班安排

　　部门/车间级领导干部按主任、副主任/区长/处长的顺序每人轮流带班。由安环处在每月1日下班前将下月部门/车间带班领导干部名单安排后发各部门,并在安环企管处门背后张贴。

　　4.1.3由安环处将每日带班领导干部的'名单公布于办公区黑板上。

　　4.2带班职责

　　4.2.1公司级领导带班职责

　　4.2.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本全公司的安全工作全面负责;

　　4.2.1.2负责当日的现场安全检查、督促和指导各部门/车间的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;

　　4.2.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理;

　　4.2.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;

　　4.2.1.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。

　　4.2部门/车间干部带班职责

　　4.2.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本部门/车间的安全工作全面负责;

　　4.2.2负责当日现场的安全检查、督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;

　　4.2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助公司级领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告;

　　4.2.4要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理;

　　4.2.5当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。

　　4.3带班要求

　　4.3.1带班领导对当日安全工作直接负责,当日带班值班领导,必须坚守岗位,按值班职责要求认真检查现场安全工作,做好记录;

　　4.3.2认真做好带班交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。

　　5 考核:

　　5.1对下列带班领导实行奖励:

　　5.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;

　　5.1.2领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;

　　5.1.3防止事故扩大,抢险有功者;

　　5.1.4对公司“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者。

　　5.2对下列带班领导实行处罚:

　　5.2.1不按时上报领导带班名单,每一次罚安环处责任人10元;

　　5.2.2带班记录填写简单不认真,未认真做好交接班工作者,每发现一次罚款20元,每发现一次罚20元;

　　5.2.3带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚。

　　5.2.4对部门/车间“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚50元。

安全责任制度7

　　一、基本情况

　　（一）召开防范重特大安全事故会议情况

　　1．负有行业管理职责的部门正职领导亲自主持召开防范重特大安全事故会议次，委托副职领导召开次。

　　2．召开安全生产工作会议，正职领导主持召开次，委托分管领导召开次。

　　（二）安全生产责任书签约情况

　　1．本单位（部门、行业）所管理企事业单位从业总人数人。

　　2．本行业管理部门、本单位与下属有关部门签约数，签约率 %。与下属企业签约数，签约率 %。

　　（三）安全监管网络和企业安全机构建设情况

　　1．本单位安全监管人员编制人，实际到位人。

　　2．依法应配置安全管理机构的企业个，己配置个，配置率占 %。

　　（四）安全生产宣传培训教育情况

　　1．本部门、本行业所管理的企业数个；其中，高危企业数个。

　　2．培训企业法人代表、主要经营者人；占应培训人数的 %。

　　3．参加市级培训安全管理人员人；占应培训人数 %。

　　4．培训特种作业人员人；培训外来工、农民工人。

　　（五）安全生产大检查和隐患排查情况

　　1．本部门、本单位范围内组织安全生产大检查次，出动检查人员人次。

　　2．组织事故隐患排查次，己排查出事故隐患处，已完成整改处。

　　（六）安全生产专项整治情况

　　1．发现生产经营单位事故隐患处，其中，列入本级重大事故隐患处，己完成整改处。

　　2．本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患处，己完成整治处；列入市级重大隐患处；己完成整改处，整改率 %。

　　3．道路交通事故多发点的隐患处，己完成整改处。其中列入市级重大隐患处，已完成整改处，整改率 %。

　　4．达到安全生产基本条件的企业个，未达条件责令停产整顿企业个；无证照非法生产经营点个，己取缔个。

　　（七）危险源普查情况

　　1．本年度组织开展重大危险源排查次，本部门（行业）重大危险源处；己落实监控措施的处。其中特种设备处，已落实监控设施处。

　　2．己登记建档的有危险源企业个，共处。其中有特种设备的企业个，共处。

　　3．本部门、本行业所管辖有家企业，组织开展“隐患治理攻坚年”活动企业家；排查出事故隐患处，已整改处，整改率 %。

　　（八）安全投入情况

　　1．本年度投入安全专项经费元；投入项目个；实际完成投资元。

　　2．本部门、本行业提取安全费用并建立专户的企业个，占应设置账户并提取安全费用企业的 %。

　　（九）综合监督管理情况

　　1．本部门、本行业新建、改建、扩建项目个，己报安全生产监管理部门审查设计项目个，己报竣工验收的项目个。

　　2．本部门、本行业高危建设项目个，己报请设计审查个；己报峻工验收项目个。其中，列出安全设施经费专篇的项目个。

　　3．本部门、本行业安全预评价项目个；占应预评项目 %。

　　4．完成专项安全评价项目个；占应评价的 %。

　　5．本部门、本行业应申请安全许可证企业个；实际己申请个，己办理安全生产许可证个。

　　6．本部门、本行业应交纳风险抵押金的企业个，己交纳的个，占应交纳企业的 %。

　　7．本部门、本行业己开展安全质量标准化的企业个。

　　（十）应急救援工作情况

　　1．本行业管理部门制定的特大事故应急救援预案个；己组织演练预案个；己向市安委会备案的. 个。

　　2．依法应建立应急救援组织的企业个，己建立的个，配备应急救援人员人，装备完善的应急救援组织个。

　　（十一）伤亡事故发生情况

　　1．各类伤亡事故起，死亡人，受伤人，结案率 %。一次死亡1至2人的一般事故起，死亡人，受伤人，结案率 %；一次死亡3至9人的事故起，死亡人，受伤人。一次直接经济损失50万元（含50万元）以上责任事故起。

　　2．工矿企业事故起，死亡人，重伤人，结案率 %，与控制指标相比，事故起数减少（增加）起，死亡人数减少（增加）人。其中一次死亡3至9人的较大伤亡事故起，死亡人，伤人，结案率 %（按事故调查处理权限算）。

　　3．道路交通事故起，死亡人，受伤人，结案率 %，其中一次死亡1至2人的一般事故起，死亡人，结案率 %；一次死亡3至9人的较大事故起，死亡人，结案率 % 。与控制指标比，事故起数减少（增加）人，死亡人数减少（增加）人，万台车死亡率；运输行业行车责任事故百万车公里死亡率；公交行业百万车公里行车责任死亡事故率。

　　4．非煤矿山事故起，死亡人，重伤人。

　　5．瞒报、迟报、漏报事故起，死亡人，受伤人；属于非法生产、经营或运输的事故起，死亡人，受伤人。

　　二、工作职责履行情况

　　主要内容为（可另附页）：

　　1．本部门（行业）贯彻落实自治区、市委、市政府有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况。

　　2．安全生产专项整治、安全生产宣传教育、安全检查和事故隐患排查及整改情况。

　　3．伤亡事故发生数及与同期对比情况，对重特大事故责任人的处理情况及对防范事故重复发生所采取的措施。

　　4．本部门（行业）前一阶段的主要工作及工作经验和下一步工作的思路和方法。

　　5．目前存在的问题和改进措施。

安全责任制度8

　　一、设备购置

　　1、矿井设备由各使用部门编制计划，列表写出设备规格、型号、性能、数量，经矿长批准，报供应科。

　　2、机电设备开关、电缆等设备必须符合煤矿防爆性能，非防爆设备和质量低劣产品不得购入。

　　3、机电设备要选择先进的，不购淘汰设备和耗能高的设备。

　　4、购入的设备要经矿有关人员打开检查，不防爆、购件不全、质量低劣产品，矿有权拒绝入库，谁购置谁负责。

　　二、设备保管

　　1、采购来的设备经验收移交保管员入库，质量、数量当面交清，保管员登记上台帐。

　　2、设备要分类保管，不得使设备配件风吹日晒，造成损失。

　　3、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。

　　三、设备运转

　　1、运转中的`设备要实行包机制，要执行专人操作，专人维修，设备要挂牌管理。

　　2、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，机电副矿长批准。

　　3、年初要作出本年机电设备检修计划，有机电副矿长安排进行检修。

　　4、机电设备要按规定注油、维修、保养、不准超负荷运行，不准带病工作，不准高度磨损。

　　四、机电设备更换及报废

　　1、对直接影响生产安全的陈旧设备，由机电副矿长提出，矿委讨论解决资金，另行购置更换。

　　2，决定设备是否报废，应由机电副矿长决定，报废的设备要下台帐。

　　3、报废的设备如何处理，由机电副矿长提出，矿委研究决定。

　　4、矿必须严格按有关规定执行设备淘汰与报废。

安全责任制度9

　　第一节总经理安全生产责任制

　　1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

　　2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

　　3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

　　4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

　　5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

　　6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

　　第二节公司各部门安全生产责任制

　　1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

　　2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

　　3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

　　4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

　　5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

　　6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

　　7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

　　（一）、生产规划部

　　1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

　　2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

　　3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

　　4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

　　5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

　　6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

　　7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

　　8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

　　9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

　　10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

　　（二）、财务部

　　1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

　　2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

　　3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

　　4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

　　（三）、供应部门

　　1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

　　2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

　　（四）、行政部

　　1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

　　2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

　　3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

　　4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

　　5、做好档案室的安全管理。

　　（五）、安保科

　　1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

　　2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

　　3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

　　4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

　　5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的`调查，分析，处理，上报工作。

　　6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

　　7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

　　8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

　　9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

　　10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

　　11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

　　第三节分厂厂长安全生产责任制

　　1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

　　2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

　　3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。

　　4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

　　5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。

　　6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。

　　7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

　　第四节班组长、安全员安全责任制

　　1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

　　2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

　　3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

　　4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

　　5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

　　6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

　　7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

　　第五节操作员工的安全生产责任制

　　1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

　　2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

　　3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

　　4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

　　5、有权拒绝违章指挥。

　　6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。

安全责任制度10

　　一、目的

　　为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证XXXXXXX物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司各部门。

　　三、职责

　　公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

　　总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。

　　分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。

　　各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。

　　其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。

　　公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

　　公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

　　四、检查与考核

　　运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。

　　考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。

　　五、各级人员安全职责

　　5.1总经理安全生产职责

　　1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

　　2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

　　3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

　　4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

　　5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

　　7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

　　8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

　　9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

　　5.2经理安全生产职责

　　按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。

　　执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。

　　坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。

　　发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。

　　深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。

　　负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情况。

　　参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。

　　组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。

　　5.3运营部安全生产职责

　　对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

　　根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。

　　组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点；

　　制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。

　　检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。

　　制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。

　　掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

　　经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。

　　负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。

　　负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；

　　制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；

　　5.4财务部安全生产职责

　　财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。

　　协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。

　　协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入。

　　执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。

　　负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。

　　协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。

　　协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。

　　做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

　　及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的职责。

　　5.5仓储部安全生产职责

　　1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。

　　2.仓管人员具备一定的`消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。

　　3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。

　　4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。

　　5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。

　　6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。

　　7.库房内无人时必须上锁。

　　8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。

　　9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。

　　10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。

　　11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。

　　5.6兼职安全员安全职责

　　贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

　　组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。

　　组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。

　　组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。

　　组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。

　　负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。

　　协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

　　经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

　　组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

　　综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

　　参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

　　5.7员工安全职责

　　参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

　　正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

　　不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

　　发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。

　　六、附件

　　《安全会议记录表》

安全责任制度11

　　为加强学校食堂食品安全卫生管理，规范食堂生产经营行为，保障全校师生身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

　　一、学校校长是本校食品卫生安全的第一责任人，食堂管理员（事务长）是食品卫生安全的直接责任人，对学校的食品卫生安全负直接、全面的责任；学校总务主任食品卫生安全的第二责任人，学校分管后勤的校长是第三责任人。

　　二、学校校长要监督总务处、食堂管理员制订从业人员食品卫生教育和培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在岗培训。食品卫生教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括法律、法规、规范、标准和食品卫生知识、各岗位加工操作规程等。

　　三、食堂管理员应制订内部卫生管理制度，实行岗位责任制，制订卫生检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准，每次检查应有记录并存档。校长要定期检查落实情况，并提出整改意见。

　　四、食堂管理员应确定食堂工作流程各岗位责任制，明确各岗位负责人。

　　五、库房管理负责人：胡文辉，同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显标识；库房内应设置数量足够的物品存放架，其结构及位置应能使储藏的食品距离墙壁、地面均在10厘米以上，以利于空气流通及搬运。

　　六、原料采购负责人：胡迎春，原料采购严格把关，不得向没有与学校签订，《食品原材料定点供应协议书》和《食品原材料供应质量安全承诺书》的供应商采购食品，不得采购《食品安全法》规定禁止生产经营的食品；采购时应索取发票等购货凭据，并做好采购记录，便于溯源；向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的，还应索取食品卫生许可证、检验（检疫）合格证明等。

　　七、厨房负责人：彭升阳，烹调前应认真检查待加工食品，发现有腐烂变质或者其他感官性状异常的，不得进行烹调加工，不得将回收后的食品（包括辅料）经烹调加工后再次供应；需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，其加工时食品中心温度不得低于70摄氏度。严禁生熟交叉，生熟容器要标识，剩余食品要冷藏。

　　八、洗消间负责人：刘利燕，餐具做到一冲二洗三清四消毒五保洁。

　　九、食品卫生管理员：邱有志，监督管理食堂各个环节的'食品卫生，对食品卫生检验工作进行管理并记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见，组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位；接受和配合卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查，并如实提供有关情况。

安全责任制度12

　　消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作其主要职责是:

　　1、组织拟订年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。

　　2、组织制订消防安全制度和消防安全的操作规程并检查督促其落实。

　　3、拟订消防安全工作的资金投入方案。

　　4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

　　5、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

　　6、在员工中组织开展消防知识、技能的'宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　7、完成消防安全责任人委托的消防安全管理工作。

　　8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况。

安全责任制度13

　　一、校长安全岗位责任

　　1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合本校的实际，制定本单位安全防范工作规划，负责本单位的安全教育。

　　2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作，指导领导小组制订各种安全管理制度，以及各项防范措施。

　　3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理，督促领导小组落实各项安全检查措施，抓好安全检查工作。

　　4、直接指导安全教育，组织本单位的'教职工对各项安全知识的学习，提高他们安全防范意识。

　　5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。

　　6、落实学校与教师，学校与学生家长签订责任书工作。

　　7、指导教师对学生进行安全教育，提高学生安全防范意识。督促安全领导小组做好安全检查记录档案，使本单位的安全教育工作扎实开展。

　　8、承担起安全工作第一责任人的责任。

　　二、分管安全工作的副校长岗位责任

　　1、协助校长做好安全工作，并结合本校的实际，制定本单位各学期安全防范工作计划。

　　2、协助校长组织全体教师进行安全防范教育，同时制订好各项安全管理制度，并制订、健全各项安全防范措施。

　　3、带领安全检查小组定期对各项安全工作进行检查。

安全责任制度14

　　为进一步加强学校安全教育工作，强化学校安全意识，加强学校安全管理，防止安全事故的发生，结合我校实际，特制定如下制度。

　　一、设立领导机构。

　　安全工作由校长负总责及主管领导。校长是单位的第一责任人。下设办公室，具体负责开展工作。

　　二、门卫职责。

　　1、严格执行学校的规章制度，加强对出入校门的车辆和人员的管理，认真做好来访人员的登记工作。

　　2、本校学生出入由红领巾监督岗进行监督。

　　3、对凡携带物品进出校门的人员，必须认真检查、验证、登记，若有来历不明者，值班人员有权询问或阻止进入。

　　4、严禁做生意的人及其他闲杂人员入内。

　　5、严禁学生强行出校门，杜绝翻院墙外出等行为。

　　6、加强对学生的自行车的'管理与保管，严禁任何人员在校内骑车。

　　7、加强对教学楼及周边设施的巡查，排查各类隐患，杜绝各种安全事故的发生。

　　三、组织校外活动。

　　1、组织师生进行校外活动，必须书面请示，经上级主管部门批准，方可组织实施。

　　2、活动前必须组织有关人员对活动区域和路线进行实地考察，制定好活动计划安全措施并上交学校。

　　四、学校内部活动。

　　1、教师禁止对学生进行体罚或变相体罚；严禁在上课期间令学生离开课堂。

　　2、保证学生活动安全，预防课堂安全责任事故。上课铃响，教师及时到位，并不得随便离开课堂；室外活动课要制定计划、严密组织。

　　3、加强对学生食品安全的管理，强化质量，必须专人管理。

　　4、要制定师生在紧急情况下安全撤离预案，每学期都要定期组织好演习。

　　5、遇恶劣天气，要组织好学校大门附近人员与车辆的输导工作，保证学生安全。

　　6、依季节特点对学生进行防雷、防盗、防触电、防溺水各方面安全教育；向学生家长进行宣传；要做好各项安全工作记录（备查）；注意春秋季节传染性疾病的预防和上报。

　　7、学生在校期间，教师不准让学生出校办事；不准让学生做或让学生替老师做有危险的事；不准组织集体购生食、冷饮。

　　8、学生在校期间，各种机动车辆不得进入校园。特殊情况特殊处理，但必须指派专人维持秩序。

　　五、要认真开展好交通安全宣传活动；要与骑车上学学生的家长签订安全协议书。

　　六、校长定期组织安全工作自查。

　　七、学校行政、教师要高度重视校园安全，发现校园中存在得安全隐患及时汇报、及时处理。

　　八、加强对值班人员的教育和管理，提高责任和防范意识；带班教师不得脱岗。

　　九、加强对教师师生的交通安全教育，保证交通安全。

　　十、财会和保管人员严格执行相关财务制度，保护好学校财产。出纳员存取大额现金时，学校优先遣专人陪伴。

　　十一、依季节变化（重大节日前）及时向学生家长发放通知书和作息时间表。

　　十二、强化饮食管理工作，及时消除导致食物中毒隐患。

　　十三、及时化解、妥善处理人民内部矛盾，防止激化。

　　十四、保证信息畅通，出现问题及时汇报，及时妥善处理。

　　***小学

　　年月

安全责任制度15

　　一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以本公司的安全生产的规章制度。

　　二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。

　　四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动、对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定级宏的.安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

　　五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用工的管理和教育、教育工人章遵守纪和正确使用安全防范设施和防护用品负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。

　　六、督促指导班组绢严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。

　　七、对现场搭设的“二架一网”安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护安置，必须有技术交底的验收手续，方能使用。

　　八、对工地不安全隐患，由公司安全部门安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。

　　九、发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即报告参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

　　十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术资料。

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