关于防暑降温通知4篇

　　在现在社会，越来越多人会去使用通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的防暑降温通知4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于防暑降温通知4篇

防暑降温通知篇1

　　为充分调动广大员工生产积极性，保障员工暑期身体健康，确保公司生产、技改目标的顺利实现，公司决定在已执行发放20xx年防暑降温标准的基础上，再增发3个月防暑降温现金，现将具体事项通知如下：

　　一、增发时间范围

　　20xx年7月—9月

　　二、增发对象

　　公司直属各单位、各全资子公司，机关各部门在岗的固定工、合同制工、合同工及公司认可的其他用工。

　　三、增发标准

　　特级增发现金300元/人月、甲级增发现金280元/人月、乙级月增发现金220元/人月、丙级月增发现金200元/人月。

　　四、增发审批发放方式

　　根据《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工作安排的通知》(xx字[20xx]38号)的精神，各单位申报人数、岗位上要严格把关，如实申报。

　　1、7月-9月每月10号前，各单位申报增发现金，每月随工资发放。填报表格见《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工作安排的通知》中的`附表6《20xx防暑降温现金审批表》。

　　2、《新余钢铁集团有限公司关于20xx年防暑降温工作安排的通知》规定的防暑降温费用中的20%现金部分，仍按原规定执行。

　　五、各单位须按规定的高温岗位等级标准对应发放，不得进行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政处

　　20xx年6月16日

防暑降温通知篇2

　　集团公司各单位、总部各部室：

　　高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：

　　一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作

　　高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。

　　二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施

　　各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的`清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。

　　三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查

　　各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查。

　　四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结

　　各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。

防暑降温通知篇3

　　为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安然度夏，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：

　　一、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。

　　二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。

　　三、各级民政部门要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。市区两级民政服务机构(尤其是福利机构、救助站、军休中心等)要认真履行职责，规范管理，采取切实有效的`防暑降温措施，确保服务对象安然度夏。

　　四、各单位要加强高温期间安全生产的宣传教育，增强职工的高温天气作业的安全防范意识，遵守操作规程，正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品，确保安全生产。

　　五、各单位要加强值班力量，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。