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公共卫生工作总结

时间:2022-10-31 08:28:01 总结 我要投稿

公共卫生工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的公共卫生工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公共卫生工作总结

公共卫生工作总结1

  20xx年上半年,在团党委和上级卫生主管部门的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》认真贯彻落实各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全站职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我团基本公共卫生服务项目工作总结如下:

  一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

  (一)、居民健康档案工作

  根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在师卫生局统一部署下,我团于20xx年11月完成了居民电子健康档案录入工作。截止20xx年5月底,我团共为居民建立家庭健康档案电子档案人。

  (二)、老年人健康管理工作

  根据《20xx年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及师卫生局要求,我团开展了老年人健康管理服务项目。

  一、结合建立居民健康档案对我团65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

  二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年人进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

  截止20xx年5月,共登记管理65岁及以上老年2206人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (三)、慢性病管理工作

  为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及师卫生局要求,对患有高血压、2型糖尿病的居民建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我团高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

  1.高血压患者管理

  一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

  二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

  截止20xx年5月,共登记管理并提供随访高血压患者为713人,高血压规范管理率80%;控制率85%;并按要求录入居民电子健康档案系统。

  2.糖尿病患者管理

  一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民电子健康档案等方式发现患者。

  二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

  截止20xx年5月,共登记管理并提供随访的糖尿病患者为268人,糖尿病规范管理率%;控制率80%;并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (四)健康教育工作

  一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实师卫生局及师疾控中心的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我团主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

  (五)传染病报告与处理工作

  一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

  二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。

  三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

  二、基本公共卫生服务项目工作中存在的.困难

  20xx年上半年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:

  (一)基本公共卫生服务项目配套资金投入不足,制约了基本卫生服务的发展。

  (二)人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

  (三)缺乏有效的激励机制,降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。

  (四)、居民基本卫生服务认识存有距离,上门随访主动配合存在一定困难。

  三、下步工作打算

  (一)争取团党委支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

  (二)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

  (三)加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。

  (四)配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。

  (五)落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

  在团党委和师卫生局、师疾控中心的督促和指导下,我站全体员工将在以后的工作中更加积极努力、开拓进取,断创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。

公共卫生工作总结2

  20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是卫生政策改革的重要之年,1-5月份以来,根据上级卫生行政部门的安排和党委政府的要求,我们做了以下工作,公共卫生半年工作总结。

  一、上半年的工作

  (一)认真抓好公共卫生服务工作,努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求,为让广大医务人员及乡村医生都能掌握公共卫生工作的知识,搞好公共卫生服务工作。我们在20xx年1月下旬举行为期4天的业务培训,培训人员65人次。2-4月份共筛查辖区内35岁以上居民20000人,建立健康档案3006例,筛查出高血压患者259例,完成上级下达任务数的93%;筛查出糖尿病患者111例,完成上级下达任务数的81%;筛查出精神病患者130例,完成上级下达任务数的20%;孕产妇建档管理243例,住院分娩101例,占孕产妇数的10%;儿童系统管理人数775人,新生儿童建卡93人,建卡率达98%;接种各种疫苗1000人次,接种率达98%;1-5月份犬伤人65人,接种疫苗65人,接种率达90%;食品卫生监督2次,监督86户次。公共卫生服务宣传建宣传栏35个,宣传内容实行每季度更换1次,发放宣传资料3000余份,每月播放一次音像宣传资料,内容涉及疾病预防、健康保健等。公共卫生工作于5月中旬经上级主管部门初评达到要求。

  (二)新农合减免补偿工作

  1-5月份以来共有20701人次得到减免补偿,其中乡级门诊减免9201人次,补偿金额元;村级门诊减免6930人次,补偿金额元;乡级住院补偿204人次,补偿.39元;县外住院补偿206人次,补偿金额20000.65元。共补偿金额20000.49元,补偿人数比去年同期增4855人,同比增%,补偿金额比去年同期增.36元,同比增%。

  (三)医疗业务工作

  1-5月份以来共接诊门诊人次800余人,住院xx4人,完成业务毛收入xxx元,其中医疗收入200000.70元,比去年同期增xx%,医院累计赤字20000.51元,比去年同期增元,同比增x%。

  (四)认真执行国家基本药物制度及药品零差率出售政策,做好药品跟标采购,把实惠让给群众。为了把利益让给群众,我们严格执行国家基本药物制度,3月份在乡村两级同时实行药品零差率出售,真正的做到了把利益和实惠让给群众,共让利达余元。

  (五)继续落实人才培训计划,把提高医疗技术纳入工作的重点。

  提高医疗业务技术是我院目前重点,因此在人才培训上,我们坚持人才培养长期性。今年继续采取送出去,请进来的办法,选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习,在有条件的前提下,请上级医师到我院指导开展新的业务工作。现有2位同志仍在进修学习中。

  (六)服从党委政府的安排,积极配合各有关部门做好政府的中心工作。20xx年是我省遭遇百年不遇的大旱之年,大旱之年的工作复杂多变,抗旱防火工作任务艰巨,为做好此项工作,我们积极下到联挂村委会参与抗旱及防火,共出动车辆20余台次,人员5人次,资金元,参与扑救森林火灾xx余起,在抗旱、防大火的工作中作出了应有的贡献。

  二、工作中存在的困难和不足

  今年上半年的主要困难是,由于国家基本药物的实施及药品零差价的出售,给群众和职工的思想带来不理解。一是因为基本药物的实施,给群众及医生的用药带来了局限性,限制了群众及医生的用药;二是药品零差价出售后,给医院的收入带来缩水;三是公共卫生服务的实施存在工作上的'盲区,有待于进一步的探索。工作中的不足是,有部分职工的工作积极性差,在一些规章制度的落实上存在落实不到位,医疗技术仍较落后,不能满足群众日益增加的就医需求。

  三、下半年的工作打算

  (一)下半年要继续抓好公共卫生服务工作,逐步规范健全个人健康档案管理,努力提高个人健康档案的使用率。对上半年未做好的工作抓紧、抓好。

  (二)认真落实推进医院服务标准化建设,把标准化建设纳入医院的常规管理工作,巩固医院标准化建设的成果,抓紧实施村卫生室标准化管理,规范村卫生室的各项业务工作。

  (三)继续抓好医疗业务工作,解决好群众看病、就医的问题,做好服务,树好窗口形象。

  (四)以绩效工资改革为契机,搞好绩效分配,充分的调动广大职工的工作积极性,做到激励工作积极的,鞭挞推进工作懒散的,最终把医院的工作推上新的台阶。

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