解除合同

时间:2022-11-06 14:42:22 合同书 我要投稿

关于解除合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的关于解除合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于解除合同

关于解除合同1

  甲方:xx

  乙方:xx

  1、合同解除:由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订的《xx合同》,以下简称“采购合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一致同意解除“采购合同”,及与该合同有关的补充协议和其他构成双方权利义务的文件一并解除。解除时间为:年月日。

  2、合同解除的效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间,将甲方支付的预付款扣除违约金后返还甲方,“采购合同”及与其有关的.补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。

  3、退款安排:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方的人民币____元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元,并开具人民币____元的收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

  4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一致意向,由乙方退回关于“采购合同”的定金____元汇入甲方账户。

  退款汇入甲方指定账户:帐号:____________________开户行名称:____________________

  5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓的另一方的商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担的保密责任不因该合同的解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成的损失。

  其中,甲方不得以任何形式将乙方提供的各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉的乙方的任何商业秘密告知任何第三方。

  6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。

  7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

  甲方:xx(盖章)乙方:xx(盖章)

  签订人:xx签订人:xx

  联系电话:xx联系电话:xx

  日期:年月日

关于解除合同2

  得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况:

  1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿

  这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬,或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资,在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工资报酬时,用人单位还应对劳动者给予一定的经济补偿。二是用人单位无故解除劳动者劳动合同,或因经济性裁员而解除劳动者劳动合同,或是主动提出解除劳动合同并经与劳动者协商一致解除劳动合同等,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。若解除劳动合同的主观原因完全在劳动者一方,并且属于劳动者故意的主观故意行为,如劳动者严重违反劳动纪律,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,被依法追究刑事责任等被用人单位解除劳动合同的,无须给予经济补偿。

  2.由于劳动者自身非主观原因导致的经济补偿

  如劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动者的劳动合同。尽管这类原因不属于劳动者的主观原因导致的,用人单位也应当给予经济补偿和医疗补助。

  3.由于客观原因导致的.经济补偿

  即《劳动法》第二十六条第三款规定:劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。虽然是客观原因造成的,由于劳动者是弱者,用人单位也要给予劳动者经济补偿。

  4,劳动合同期满时的经济补偿

  凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织二社会团体建立劳动关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人,用人单位应落实支付其经济补偿金的规定。除此之外,以劳动合同约定为准,若劳动合同无约定,劳动者不能获得经济补偿。对于那些一会儿是国企,一会儿是合资性质的企业,应在企业改制时,按规定及时给予劳动者身份、经济上补偿。

关于解除合同3

  甲方:______公司

  乙方:______身份证号码:_________现住址:_________联系电话:_________

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的`劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日止。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金,基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在____年____月____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥______元(大写:______)。经济赔偿金于____年____月____日打入乙方银行账户______,本月工资需留存一个月于____年____月____日打入乙方银行账户______。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥______元(大写:______)。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议时解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不在追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

关于解除合同4

中国xx银行股份有限公司东莞市分行:

  我司于20xx年x月x日与贵行签订《网点综合合作协议》,从20xx年x月x日至20xx年x月x日,有效期一年。

  由于我司内部调整产业变革,将停止运营。为不影响贵行x建设工程和x改造工程,現根据原《合作协议》协议编号:aaa-xx20xx-009,第十三条第二项为原则,向贵行提出解除本协议。希望贵行体谅我司实际情况并尽快回复为盼。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

关于解除合同5

  于与XXX解除劳动合同的决定姓名:XXX(身份证号:)性别:xx,进公司时间:xxxxxx现任职务:xxxxx家庭地址:xxxxxx鉴于XXX报告,公司决定同意其辞职,并与其解除劳动合同关系。劳动关系于xxxx年xx月xx日止。所有工资待遇等问题均已结清,相关离职交接手续已办理完毕。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

关于解除合同6

  甲方:____

  乙方:____

  甲、乙双方根据有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的'劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

  二、甲方支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资,共计____元。

  三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计____元。

  四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20______年剩余薪酬,共计____元。

  五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20______年6月至20______年6月社会保险,共计____元。

  六、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。

  七、甲方应于____年____月____日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

  八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。

  九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

  十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  甲方签字确认:____乙方签字确认:____

  ____年____月____日____年____月____日

关于解除合同7

  甲方:____法定代表人:____联系电话:____联系地址:____

  乙方:____身份证号码:____联系电话:____联系地址:____

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

  第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

  第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的'证明并办理相关退工手续。

  第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____

  法定代表人:____

  ____年____月____日

  乙方(签字):____

  ____年____月____日

关于解除合同8

  1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  3、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (一)依照企业破产法规定进行重整的;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  裁减人员时,应当优先留用下列人员:

  (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

  (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

  (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的.。 用人单位依照上述第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  4、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照前述的规定解除劳动合同:

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  5、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

关于解除合同9

  甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司 (如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证) 身份证号码:(若是自然人,即留存此项)

  甲方 与乙方 于 年 月 日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因

  【此处填写解除合同/协议的`原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自 年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】

  4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双

  方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;

  【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】

  5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

关于解除合同10

  终止名称:滇池泊屋 3-303

  因(业主)客户与施工员双方达不到共同的认识与目的,于是提出房屋装饰装修的终止目的﹐不再牵扯,本房屋装饰装修终止协议一式二份,(业主)客户与施工管理员各持一份,下面条例签字后即生效。

终止项目如下:

  1装饰装修预算价目表;

  2装饰装修施工合同;

  3终止与业主装饰装修的房屋的所有工程;

  终止所有项目之前,(业主)客户与施工管理员现场交接所施工项目的面积和造价﹐并交接进场的所有材料﹐当场结清所有的款项。

施工项目如下:

  1.水电改造按造价为:707元;

  2.进水管更换球阀一个:40元

  3.新底盒安装费(包括底盒)4个×5元个=20元

  4.卫生间安装花洒面的面积为:

  周长2.8米×高1.8=5㎡

  5㎡×30元㎡=150元

  花洒对面面积为:

  周长3.7米×高0.5=1.8㎡

  1.8㎡×30元㎡=54元

  地面面积为:

  长2.4米×宽1.57=3.8㎡

  3.8㎡×30元㎡=114元

  5.厨房橱柜位置的面积为:

  周长5.3米×高0.6=3.2㎡

  3.2㎡×30元㎡=96元

  厨房橱柜对面的面积为:

  周长2.4米×高0.3=0.72㎡

  0.72㎡×30元㎡=21.6元

  地面面积为:

  长2.35米×宽1.25=3㎡

  3㎡×30元㎡=90元

  6.阳台面积为:

  长:4.3米×宽1.5米=6.4㎡

  6.4㎡×30元㎡=192元

  7.水泥:10包×20元包=200元

  沙子算:30包×5元包=150元

  8.所有总价为:____ (业主)客户签字:___

  终止人签字盖章:﹛甲方(业主)客户﹜_____

  终止人签字盖章:(甲方业主\代理人)_____

  终止人签字盖章:(乙方施工管理员)______

  附言:

  1.本室内的.所有电源并未断开,电线的点与点之间还是相互连接的,“小心”接触电源;

  2.防水层也做好,施工时不能用尖锐的物品触及防水层,避免防水层被破坏后漏水;

  3.3楼303号房的防水也做好,防水试水也超过24小时,防水起止时间为:

  20xx年3月14号8:30至20xx年3月15号15:00

  4.3楼303对应的二楼201卫生间﹑厨房﹑阳台是否漏水:

  漏水: 二楼业主签字______

  电话号码______

  漏水: 物业管理员签字______

  没漏水:二楼业主签字______

  电话号码______

  没漏水:物业管理员签字______

  房屋装饰装修终止截止时间:20xx年__月__日

关于解除合同11

  甲方(用人单位):____

  乙方(劳动者):____身份证号码:____

  甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织申请调解,企业工会组织甲乙双方进行协商,本着平等自愿的原则,甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

  一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

  三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至____年____月____日止。

  四、甲方同意向乙方支付经济补偿金____元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后____日内一次性支付。

  五、甲、乙双方在此确认:上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  六、乙方应在本协议签字后____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  七、甲方根据相关劳动法规和规定,在签署本协议且完成工作交接后____向乙方提供劳动合同解除的`证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。

  八、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  九、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  十、本协议履行完毕后,双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。

  本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙、企业工会双方各一份。

  甲方(盖章):____乙方(签字):____

  ____年____月____日____年____月____日

关于解除合同12

  甲 方:江苏德士龙车辆部件有限公司代表:雎一鸣

  乙 方:郭留福、曹东

  甲方与乙方于20xx年2月8日签订就乙方承包江苏德士龙车辆部件有限公司经营权,签订了《承包合同》一份(详见《承包合同》)。

  在承包期间,甲方如约履行了自己合同中约定的出资义务,共计投资304.5万元给乙方支配使用至今,但乙方至今未能依约向甲方提供担保,又拖欠甲方承包费、租金(代垫)、水电费(代垫)等,加之乙方经营期间的效益,并未达到当初对甲方的承诺,现乙方为避免双方的损失进一步扩大,向甲方申请提前解除承包,经双方多次协商,现达成如下协议,并自愿共同遵守:

  一、 自20xx年8月9日起,甲、乙双方解除之前签订的《承包合同》,但甲方保留根据该承包合同追究乙方违约责任的.权利;

  二、 乙方必须按照双方于20xx年8月9日签订的《情况确认及减免协议书》和《还款协议书》如期、足额归还拖欠甲方的所有欠款;如乙方在约定期限内如约足额还款,则甲方自愿放弃追究乙方应承担的违约责任;如乙方未能如约履行前述《还款协议书》,则甲方取消减免额,乙方按实际欠费付款,并承担违约责任;

  三、 乙方承包经营期间以甲方名义从事的各项经营往来和对外的债权债务(包括隐形、遗漏债务),现经过双方对账并确认,均由乙方享有和承担,与甲方无关,随后附经双方签字确认的书面《对账单》;

  四、 乙方承包经营期间以甲方名义产生的各级税、费等,均由乙方负责、承担,与甲方无关;如存在违反法律规定的情况,则相应后果由乙方负责和承担;

  五、 双方解除承包关系后,乙方须在日内撤离公司,并不得破坏公司现有的生产状况。公司的生产设备及设施,生产原材料、辅料,办公用品及装修等,乙方不得带走。办公用品及装修等确属乙方私人生活物品,乙方可在撤离公司时一并带走。撤离公司时未带走的,视为放弃,甲方有权自行处置;

  六、 乙方在撤离公司前,必须结清现有员工的工资、奖金、各项社会保险等,不得拖欠,如有遗漏未清的,由乙方负责清偿;

  七、 本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议;

  八、 本协议一式三份,甲方执一份,乙方每人各执一份。

  甲方:江苏德士龙车辆部件有限公司 乙方: 代表:

  见证方:

  20xx年8月17日

关于解除合同13

  甲方:xx

  乙方:xx

  根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

  第一、甲乙双方同意解除20xx年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

  第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

  第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(20xx年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

  第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的`权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

  第五、未尽事宜双方协商解决。

  甲方:xx

  乙方:xx

  日期:xx

关于解除合同14

  出让方:***(以下简称“出让方”) 身份证号码:

  电话:

  受让方:***(以下简称“受让方”) 地址:

  法定代表人:

  电话:

  出让方与受让方签订了《出资转让协议书》(以下简称“该协议”),主要内容为:出让方愿意将***有限公司的出资50万元(人民币)转让给受让方,受让方愿意接收出让方在***公司的`出资50万元(人民币)。该出资于20xx年*月*日正式转让,自转让之日起,转让方对已转让的出资不再享有出资人的权利和承担出资人的义务,受让方以其出资额在企业内享有出资人的权利和承担出资人的义务。现双方就该协议达成如下解除条款:

  第一条 出让方与受让方经协商一致,同意解除该协议。

  第二条 关于出让方与受让方在该协议中约定的全部权利、义务,自本解除协议生效之日起,即行解除。双方无需承担任何因违反该协议引起的违约责任,双方无其他纠纷。 1

  第三条 本解除协议由双方盖章签字之日起生效。协议书一式两份,由双方各收执一份,具有同等法律效力。

  出让方 (盖章) : 受让方 (盖章) :

  授权代表 (签字) :

  年月

  授权代表(签字) : 年月 日日

关于解除合同15

  甲方(企业):_____

  乙方(员工):_______________

  部门:_______________

  性别:__________

  出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  电话:____________________________________

  甲乙双方于_____年___月____日签订的期限为_____的劳动合同,现因_______方根据_______________原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

  经济补偿(打√)

  □无经济补偿。

  □实发经济补偿元。

  甲方:________(盖章)

  乙方:________(签字)

  法定代表人或(委托代理人):________(签章)

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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