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酒店员工辞职申请书

时间:2022-11-12 10:14:42 申请 我要投稿

酒店员工辞职申请书(集锦15篇)

  现今社会公众的追求意识不断提升,申请书与我们的生活息息相关,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编为大家收集的酒店员工辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店员工辞职申请书(集锦15篇)

酒店员工辞职申请书1

尊敬的各位领导:

  你们好!我是__酒店的___,转眼间我在__酒店工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开__酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的`互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任__酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。

  现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开__酒店这个团队,但我还是心怀感激。感谢__酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。

  在此,我自愿申请辞去在__酒店的一切职务,敬请批准。

  在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿__酒店的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!

辞职人:___

  日期:__年__月__日

酒店员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我自年x月x日开始进入x,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

  在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢x这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的.日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向x表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。

  同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于x的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为x的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向x表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

  离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  祝x的事业蓬勃发展。也祝x的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是酒店人而骄傲和自豪。

  再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

xxx

  xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书3

尊敬的各位领导:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有一种格外亲切感觉,每一个人他年轻的时候都有很多第一次,我当然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在这里我学会了很多东西,能够和同事在一起工作,我觉得很开心,这里的`每一个人都教会了我在学校里面学不到的知识,如何为人,如何处事,如何工作。

  在酒店里,领导们也对我十分关心,我十分感谢,而我做为集体中的一份子,感谢您对员工的关心与培养,于与我自身能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向酒店提出离职申请,望于20xx年xxxx月xxxx日辞职,望各位领导批准。

xxx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  怀揣着不舍的情绪让我决定递交了这份辞职申请书,在我看来做出这样的决定无疑是让人心生愧疚的,毕竟我在内心深处还是十分喜欢在酒店工作的,而且过去承蒙领导信任让我在工作中获得不少机遇,骤然辞职的做法自然是令人愧疚不已,然而现实生活中的问题让我意识到自己不适合继续从事这份工作,因此我选择辞职并希望酒店领导能够认同自己的做法。

  回首以往在酒店工作中的表现自然是令人心生感慨的,由于求职过程十分艰辛导致我很珍惜来之不易的工作机会,也希望能够将精力都倾注在酒店工作中从而取得理想的成就,于是我认真规划了自身在酒店工作中的发展方向,再加上能够在工作中对自身有着严格要求从而给让我进步很快,一方面我很重视自己在酒店工作中的表现并倾注了不少精力,另一方面则是领导的支持让我在工作中减轻了不少顾虑,这样的做法对于酒店工作的完成来说无疑起到了很大帮助。

  虽然很感激工作中的际遇却也要正视现实中的问题,事实上在我入职以来便存在着经常很晚才来到酒店上班的现象,主要是住址距离酒店太远以及中途堵车造成的.,虽然很少出现迟到的现象却也因此受到不好的影响,路途上花费的时间过多以及到达酒店以后迟迟无法进入工作状态,再加上我也因此迟到过几次自然难以容忍这种状况的出现,但由于想不到更好的办法导致我只能够尽量早些起床上班,但有时刚到达公司便会因为疲惫的状态导致工作受到影响。

  由于我很重视酒店的发展从而不希望自身的问题造成影响,毕竟给酒店造成不必要的损失则会让我的内心感到很愧疚,既然如此还不如辞职离开从而避免损失的产生,正因为热爱这份工作才不希望因为自身的问题造成不好的结果,所以这次选择辞职也希望领导能够理解自己的做法,我选择辞职既是希望寻找更加适合自己的工作,也是不想因为自身的问题给酒店的发展造成损失,在我看来因为路途远的问题已经导致自己长期处于较差的工作状态,不应该因为自身状态差的问题从而给身边的同事造成负面影响。

  有时候辞职也是为了迎来新的开始,我会工作至下个月初从而方便工作的交接,也希望领导能够尽快安排员工进行交接从而让我辞职离开,祝愿今后酒店在领导的带领下能够发展得更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

  来到xx酒店也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。酒店平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的'合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,酒店在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对酒店对我都是一种解脱吧。

  能为酒店效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿酒店在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿酒店兴旺发达!以上是我的辞职报告,请领导批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职申请书6

尊敬的酒店领导及同事们:

  自20xx年6月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

  时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在xxx(酒店名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的'主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

  其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩酒店这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

  相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向酒店提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!

  希望酒店对我的申请予以考虑并批准为盼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  在酒店工作一段时间后,酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的.关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书8

尊敬的酒店各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向酒店提出正式辞职。

  来到酒店x月有余,酒店里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱,在这一年多时间里,我学到了很多以前未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我怀着复杂的心情决定离开,这样也许会好点。

  xx年下半年酒店领导提出改制构想,并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定,让酒店上下看到了酒店的未来和希望,在市场经济的今天,这是一个建筑酒店必然的道路。项目经理承包责任制,意味着权力的下放伴随着风险的分摊,这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。

  然而,伴随而来的是人员的精简搭配,对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说,对于酒店的改制我是非常欢迎的,但是对于个人来说我自认为我不能适应酒店变革的过程。

  作为一个刚从学校毕业的社会新人,我应该学习的.还很多,我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中,我没有参与竞争的足够实力和信心。酒店的改制必然有一个过程,这个过程中会遇到不可避免的挫折,我坚信在酒店上下的努力下最终会克服一切困难走向成功,但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。

  投入工作一年以来,我对自己的表现也并不十分满意,我感觉自己在酒店就是尸位素餐,我也没对酒店做出什么贡献。考虑到酒店人员安排的合理性,为了不让酒店因我而造成某些影响,我郑重向酒店提出辞职。

  也许我该提前向酒店提出辞职,虽然我辞职的想法早已成型,但是作出这个决定也让我犹豫万分,我也是临时作出这个决定的。对于工作交接,我手里的工作并不多,与现场联系较大的相关资料都基本完成,后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在2月6日,我将完成工作的交接后离开。

  离开羚农酒店,我满含着愧疚和遗憾。我愧对酒店上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历酒店的发展与辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听你们的教诲,也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我这宝贵的第一份工作。

  最后,衷心祝愿:酒店改制取得成功,事业蒸蒸日上!祝愿:各位领导及同事身体健康!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书9

XXX总:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的.幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:___

日期:___

酒店员工辞职申请书10

敬爱的xx:

  在此,我首先祝你一切顺利,万事如意;其次我祝各位领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来给我个学习进步的机会,更感谢_对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的`蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请领导调备工作。

  望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这份辞职申请。我自__年加入__物业以来,一直都很珍惜这份工作,充分在__物业保洁部的平台上,为__物业尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为__物业今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

  更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自__年__月__以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近__年的`时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说"谢谢领导"了!现在,由于我__的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向__物业提出辞职的要求。鉴于保洁工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在__月__日前完成有关交接工作,交接前为__物业站好最后一班岗,保证__物业业务的正常运行,希望我们__物业今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!

  综上所述,因为个人原因,现正式向__物业提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:_____

  __年__月__日

酒店员工辞职申请书12

尊敬的酒店领导:

  我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职,辞去经理一职。

  来到酒店也有接近半年的时间了,在这段时间里,酒店的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之海洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的'帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿酒店蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书13

尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  申请人:XXX

酒店员工辞职申请书14

尊敬的酒店领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的酒店!今提前三十日提请报告,敬请谅解!

  我来酒店快一年了,随着时间的推移,我与酒店的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有酒店各位员工的努力,更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下两方面的原因。

  首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来酒店上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。

  其次是酒店的问题,酒店在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)

  惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的`环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为酒店每一位员工都有责任对酒店的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对酒店发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现酒店资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,酒店和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于酒店就是浪费。

  另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对酒店今后的发展有益。

  首先是企业文化方面。

  中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,酒店是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话:

  同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

  同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同。

酒店员工辞职申请书15

尊重的李总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种分外亲热的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店渡过的。在这里,我学会了很多货色,可以跟共事们在一起工作,我感到很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的常识,如作甚人、如何处事、如何工作

  在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开端,我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年纪最小的,也素来不在这么大的集体里生涯过,天然而然的,心里面就会发生一种被庇护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪同着我,直到我分开但这种感到不会跟着我的离开而走远,我想我永远也不会忘却,究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的群体里。

  李总,还记得第一次跟您近间隔接触跟意识是在20xx年的时候。那时的我们加入酒店自成破以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那么的龙腾虎跃,涓滴也不比年青人逊色此文来自公文网 。,固然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们贯彻始终、团结斗争的拼搏精力,同样博得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文化风气奖的名称。这是您率领我们取得的第一次成就。

  随着时光的流逝,斗转星移,您多年积聚的工作教训与个人才干也得到充足的发挥。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后,制订了一系列的政策与方针,从新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、调配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花个别节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来躲避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好防备工作的同时持续经营的决议,酒店也因而没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的畸形收入与福利也未受到任何的影响。可能这所有的一切在您眼里看来兴许只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们心里都以为这才是一件大事,这才是为员工谋好处的举措,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培育。您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的造就公文写作与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数未几的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去锤炼不可。偏偏是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些治理的经验和处置各种关联的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这恰是您对我工作的一种确定,给我的.一种鼓励。在这里,我无比感谢您给我的这次机遇,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

  人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在什么时候都十分实用,然而对我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候,李总,您又是那样的不近人情,不仅苦口婆心地替我衡量利弊,剖析情形,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和一定的弥补,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不外一句感激,我想再对您说一声谢谢您,李总!

  万水千山多变换,人生如同戏一场。人的毕生可能都要扮演良多角色,也可能要走过许多的路才干达到必定高度,获得一些成绩,得到世人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您表演的角色能够得到更多人的认可,祝愿您的事业可能得到一直的提高,祝贺酒店在您的引导下欣欣向荣,也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一路顺风,做主演中的主演。

  此致

敬礼

  辞职人:

  辞职日期:

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