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终止合同通知书

时间:2022-12-02 14:17:53 通知书 我要投稿

终止合同通知书15篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的终止合同通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

终止合同通知书15篇

终止合同通知书1

先生/女士:

  您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的'工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  有限公司

  人力资源部

  年 月 日

  员工确认书:

  本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:

  年 月 日

终止合同通知书2

  我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

终止合同通知书3

  我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第xx条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于20xx年xx月xx日前到xx部门(给予)办理终止劳动合同手续。

  通知方xx(签名或盖章)

  20xx年xx月xx日

终止合同通知书4

  鉴于你与我公司签订的`劳动合同将于20xx年xx月xx日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在20xx年xx月xx日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

  特此通知。

  受通知人收执签名(按指印):

  时间:20xx年xx月xx日

终止合同通知书5

先生/女士:

  您好!您与公司(以下简称)签订的'劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

  特此通知。

  公司:xxx

  20xx年xx月xx日

终止合同通知书6

被通知人:_________________

  所属部门:_____________________________

  通知事项:劳动合同到期

  内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

  一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

  二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的'条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

  现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

  补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

  签字:

  年月日

  单位公章

  年月日

终止合同通知书7

公司名称尊敬的租户:

  由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

  如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

  服务中心电话:63066xx

  xx商业地产物业服务有限公司

  x中心物业管理服务中心

  __年___月___日

终止合同通知书8

北京安居物业管理有限公司:

  根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议,xx将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止”的规定,现通知贵公司,自5月28日起,依法终止与贵公司的服务合同。

  贵公司今年为小区服务时间为1~5月,小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的`物业管理费及有关费用,贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主,贵公司应退回多交的费用。

  贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业,几年来为广大业主做了大量的工作,提供了必要的服务,为小区建设做出了贡献,在此表示感谢。

  请贵公司做好物业交接的相关准备工作,与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起,做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。

  请贵公司在交接前做好下列工作:

  1、小区档案资料的整理,以备移交。包括但不限于:

  (1)小区规划设计、竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等原竣工验收资料;

  (2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;

  (3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;

  (4)业主及房屋面积清册;

  (5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;

  (6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金,以及代管的专项维修资金等账目。

  (7)物业管理所必需的其他资料。

  2、制定移交撤管工作计划及相关报告

  贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划,并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。

  3、做好小区物业管理用房、物业使用的公共物业(会所、地下室等)、设备、工具等的移交准备工作

  4、做好服务委托(分包)合同的整理工作,包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等,提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案,以解决服务延续性问题。

  5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本,并提交经营收益情况报告,与业主委员会商谈收益处理问题。

  在交接工作开始前及交接期间,贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。

  特此通知。

  xx天秀古月园业主委员会

  20xx年五月十二日

终止合同通知书9

  鉴于你与我公司签订的'劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

  特此通知。

  受通知人收执签名(按指印):

  时间: 年 月 日

终止合同通知书10

xx先生/女士:

  本单位与你于20xx年xx月xx日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的.相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知。

  单位盖章:

  20xx年xx月xx日

终止合同通知书11

xxx:

  因xxxxxxxxx,公司决定于xxxx年xx月xx日解除与你xxxx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xxxx年_xx月xx日前办理离职手续。

  特此通知。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

终止合同通知书12

  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

  (用人单位盖章)

  ______年____月____日

终止合同通知书13

__________:

  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。

  公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

  特此通知。

  提醒:1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;

  2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;

  3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

终止合同通知书14

  xxx:

  依据《劳动合同法》第36条的.相关规定,公司于__年___月___日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:__年___月___日至__年___月___日),您予以同意。经协商一致后,您的劳动合同于__年___月___日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至__年___月___日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金,计元。您需要办理以下交接手续:1、 ;2、 ;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  公司

  __年___月___日

  注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

终止合同通知书15

  根据现决定于__年___月___日正式终止与贵服务代理商的服务授权协议,贵服务代理商在我司的服务系统的`权限将于__年___月___日正式关闭。请贵服务代理商自服务系统关闭之日起,停止以ut斯达康及指定品牌服务代理商的身份进行一切活动,并在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起30天内,及时地与我司的相关工作人员联系,与我司完成终止帐务的清算。如逾期未完成终止清算工作,我司有权扣罚贵服务代理商的保证金和未支付的劳务费来确保终止清算工作的完成。贵服务代理商与我司的应结款项应在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起45天内结算,否则视为弃权,贵服务代理商向我司出借的所有物料按出借转订单办理。

  特此通知。

  xx通讯有限公司(盖章)

  日期:__年___月___日

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