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星级评定整改方案

时间:2022-12-14 08:24:32 整改方案 我要投稿

星级评定整改方案范文(通用6篇)

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的星级评定整改方案范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。

星级评定整改方案范文(通用6篇)

星级评定整改方案范文(通用6篇)1

  为进一步夯实机关支部党建工作基础,充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,根据县直机关工委有关工作要求,结合环保局工作实际,特制定如下方案。

  一、工作目标

  深入开展“星级创建”活动,充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用,统筹推进机关支部党建工作,努力激活每一名党员,力争创建“五星级党支部”,为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。

  二、实施范围

  “星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。

  三、主要内容

  以“星”为标志,以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”,以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的'星级评定。主要按照以下程序进行:一是自查自评。按照《栾川县机关(事业单位)党支部标准化建设百分细则》要求,对照评星标准和要求进行自评。二是党员测评。召开党员大会,根据评星标准和要求,对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。三是上级党组织测评评星。

  四、结果运用

  机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩,推动基层党组织和党员争“星”晋位。

  五、创建要求

  (一)统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动,积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

  (二)加强组织领导。党支部班子要做到结构合理,分工明确;坚持民主集中制原则,认真执行上级党组织的工作部署,支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。

  (三)积极示范带动。培养和树立先进党员典型,充分发挥示范带头作用,形成“互帮互助,你追我赶”的良好氛围,要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感,全方面提升自身素质,为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。

星级评定整改方案范文(通用6篇)2

  为深入贯彻落实党的十七届四中全会和全市机关党建工作会议精神,根据市委、市政府的统一部署和要求,市卫生局决定在局机关和市直医疗卫生单位全面开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党组织(以下简称“五型”党组织)创建活动,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,围绕“提升标杆,争先进位,加快发展“的总要求,以提高素质、转变作风、改善环境为重点,以提高工作效率、强化效能建设为目标,努力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党组织,为卫生事业又好又快发展提供坚强组织保障。

  二、领导小组

  为做好“五型”党组织创建工作,推进各级党组织创建活动扎实有序开展,市卫生局成立创建“五型”党组织活动领导小组。

  三、创建要求和目标

  (一)创建学习型党组织,提高理论修养

  1.加强政治理论学习,提高思想政治水平。各级党组织要落实“”制度,通过会议、岗位培训、集体学习等多种形式,认真学习党的十七大、科学发展观和构建社会主义和谐社会等党的.一系列政策理论,用先进的、科学的理论知识武装头脑,指导工作,在工作中学习,用学习促工作,创建学习型党组织。

  2.加强专业知识学习,提高业务能力。健全学习制度,建立多层次、全方位的学习组织网络,使每位党员不断充实自己,提高专业水平。要组织开展专业知识学习和培训,不断提高管理水平和工作能力。

  3.探索学习方法,完善学习制度。各级党组织要完善学习制度,制定学习计划,确定学习内容,保证学习时间。每周集中学习不少于一次,每季度组织一次中心组学习,互相交流,推广经验。要开展读书月活动,多读书,读好书,交流读书心得,形成良好的读书学习风气。

  (二)创建服务型党组织,树立良好形象

  1.做好党务、政务公开,提高工作透明度。利用网站、宣传栏等多种载体,按照依申请公开原则,政务事务信息,公开办事流程,方便群众查询,接受群众监督。

  2.做好信访工作,化解群众矛盾。积极办理信访转办件、电话咨询投诉、来信来访等事项,建立限时办结制度和责任追究制度,做到“有问必答,有诉必查,及时反馈”。

  3.提倡文明办公,创造和谐环境。推行礼貌用语,禁止服务忌语。倡导工作期间文明用语,同事之间文明礼貌、互帮互助;对来办事的群众热情接待、耐心聆听、认真解释、用心服务。

  4.开展“党员一帮一活动”。每名党员领导干部要联系一名贫困生或贫困户,坚持定期走访帮扶对象,解决群众生产生活中的困难,发挥党员先锋模范作用。

  (三)创建效能型党组织,提升工作效率

  1.强化争创一流、争先进位的意识。提高党员干部的效能意识、争先创优意识。破除安于现状、不求进取的思想观念,努力营造个人争优秀,基层争先进,单位创佳绩的良好氛围。

  2.倡导雷厉风行、真抓实干的作风。倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风,培养“一抓到底,抓必见效”的精神。提倡少开会,开短会,控制文件数量,减少各种应酬,扎实做好本职工作。

  3.严格规范要求,注重抓好细节。按制度要求办事,优化工作方法,简化工作程序,抓好工作细节,提高办事效率,确保各项工作高效、有序运行。

  (四)创建创新型党组织,提高工作质量

  1.创新工作思路,培养创新意识。围绕单位工作重点,引导干部群众多提建议,广开言路,认真听取多方声音,努力在思想上创新、在工作上创新,打开局面,开拓进取,增强工作创新的主动性和自觉性。

  2.创新工作方法,明确创新内容。围绕工作重点,在工作思路上创新;围绕拓宽工作领域,在观念上创新;围绕转变工作作风和提高服务质量,在工作机制上创新;围绕群众反映的热点难点问题,在工作方式上创新。

  (五)创建廉洁型党组织,营造和谐氛围

  1.落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,建立科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系。强化监督监管,建立激励和约束机制,把创建活动与年度考核、干部任用和文明单位创建结合起来。

  2.坚持依法办事。建立健全各项规章制度,坚持依法办事,按规定、按程序办事,让当事人享有知情权、参与权、监督权,做到秉公用权,依法行政。

  四、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(5月上旬)

  各单位要成立“五型”党组织创建活动领导小组,制定具体实施方案,全面动员部署,大力宣扬创建“五型”党组织活动的重要性,形成浓厚的创建氛围。

  (二)组织实施阶段(5月中旬—11月底)

  全面开展创建活动,把创建任务落实到每个党支部、每位党员,明确目标,责任到人。建立健全组织协调、信息通报、检查督导机制,把创建活动融入卫生工作中。

  (三)巩固提高阶段(12月份)

  认真总结创建活动经验,健全各项规章制度,进一步推动卫生系统党组织建设,对创建活动中涌现出的先进党组织和优秀党员予以通报表扬。

  五、工作要求

  1.提高认识,加强领导。各单位要高度重视“五型”党组织创建活动,单位党组织主要负责人要亲自抓,负总责,加强部署,全面发动,确保创建工作扎实开展。

  2.明确责任,狠抓落实。各单位要把创建活动作为今年重点工作,明确责任,分解任务,强化措施,狠抓落实,切实抓出成效。

  3.强化督查,确保实效。各单位要加强对创建活动的监督检查,及时总结经验,弘扬先进典型,健全工作制度,确保创建活动取得明显成效。

星级评定整改方案范文(通用6篇)3

  一、总体要求

  “星级党员”评选活动,紧紧围绕“科学发展奔富路,优质服务当先锋”主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,构建新时期党员管理的新模式,加强党员队伍先进性、纯洁性建设,激发广大党员的积极性和主动性,增强党员的荣誉感、责任感、归属感,通过党员带动家庭共同发挥作用,引导广大党员群众在“两个环境”建设中当先锋、做表率,为加快建成全面小康社会提供坚强的组织保障。

  二、“星级党员”评选条件

  1、理想信念方面:爱国、爱党、爱家乡;积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策;带头支持村里的各项决议;积极参加村里组织的各项活动。

  2、带富领富方面:带头合法经营、勤劳致富,人均年收入超过当地平均水平;带头掌握新技术,带领群众调整产业结构,拓宽致富门路,引导群众增收致富;积极为当地发展献计献策,寻找促进经济发展的新途径。

  3、服务群众方面:参加各项公益事业建设,自觉参与村务管理;积极参加志愿服务活动,带头认领公益岗位,模范履行承诺;带头帮扶生活困难的贫困党员和群众;积极承担急难险重的工作任务,主动参与抢险救灾等工作;乐于助人,积极为群众办实事、办好事。

  4、和谐稳定方面:遵纪守法,遵守社会公德和村规民约,家庭成员无违法违纪现象;积极参与社会治安综合治理,敢于同各种违法违纪行为作斗争;带头做群众思想工作,维护和谐稳定;带头搞好邻里关系,做到互相关心、互相帮助、互相谦让、和睦相处。

  5、文明新风方面:带头倡导健康文明的生活方式,积极开展以清垃圾、清污泥、清杂草、清路障为主的环境整治工作,不占用公共场所,不乱搭乱建,不乱堆乱倒生活垃圾,房前屋后整洁卫生、绿化美化;尊敬老人,孝敬父母;坚决抵制黄、赌、毒及非法宗教活动;带头除陋习,树新风,弘扬诚实守信的社会风气。

  三、方法步骤

  (一)考核评星。党员户“星级”考评工作由村党组织具体负责组织实施,与庆“七一”、年终奖惩相结合,实行半年一次考评。考评情况报镇党委备案。考评工作按照“党员群众测评、评定公示、组织审查”的程序进行。即党员群众测评:村党组织适时召开党员和村民代表会议,按照具体评定内容、标准,由党员、群众代表对党员户现实表现进行测评;评定公示:党员户得星情况在村党务公开栏内公示5天,接受群众监督;组织审查:公示后如党员群众均没有异议,由村党组织定星上报镇党委。若有不同意见,由村“两委”调查核实,在征求党员、党员代表意见后确定。

  (二)公开亮星。星级党员示范户的'牌子由村党组织指导党员挂牌,牌子要悬挂在党员示范户大门外醒目的地点,便于接受群众监督。同时村党支部可通过广播、党务公开栏、明白纸等多种形式将党员示范户的评星情况进行公示。新发展的党员及转入的党员应参加当年的“星级”考核评定。

  (三)奖惩树星。对于在创建活动中,表现突出的党员户,作为评先评优的重要依据,进行大张旗鼓的宣传、表彰。对群众反映不良,创建成效不佳的党员户,对党员进行黄牌警告、诫勉谈话。长期不发挥作用的,作为不合格党员的重要依据,按有关规定进行组织处理。

  四、评选要求

  (一)加强组织领导。各党组织要把“星级党员”评选活动作为基层党建工作的重要内容和关键环节来抓,落实领导责任和工作责任。各党支部(总支)主要负责人为“星级党员”评选活动的第一责任人,要切实履行职责,带头抓好落实,要根据本地实际情况,制定工作计划,抓好各环节工作任务的落实。

  (二)加强督查指导。镇党委将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式,保证党员的知情权,调动好党员群众参与热情,确保评定工作在公开、公正、和谐的氛围下有序顺畅进行。

  (三)加强宣传引导。通过多种形式,引导基层党组织和广大党员充分认识实施“星级党员”评选活动的重大意义,找准“星级党员”评选活动与加强基层党建工作的结合点,真正使“星级党员”评选活动成为推动工作的有力抓手,成为推动党员发挥先锋模范作用的长效机制。

星级评定整改方案范文(通用6篇)4

  为深入贯彻落实全面从严治党要求,切实加强党员队伍管理,进一步激发党员队伍的活力,更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动,进一步深化”星级评定、量化考核”管理工作,根据区委组织部《关于进一步深化全区社区党员”星级评定、量化考核”管理工作的方案》制定本办法。

  一、指导思想

  严格贯彻落实全面从严治党要求,切实加强党员队伍管理,努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。通过开展党员”星级评定、量化考核”管理工作,加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理,将党员义务明晰化、作用发挥公开化、考核评价定量化,切实增强党员身份意识、责任意识,不断激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的内生动力,永葆党员队伍的'先进性和纯洁性。

  二、基本原则

  在开展党员”星级评定、量化考核”管理工作过程中,要着力把握三条原则:一是民主公开原则。充分调动党员和群众参与考评的积极性,及时公布评星定级的情况。强化社会监督,加大对党员的监督力度。二是科学规范原则。各基层党组织应严格按照程序对党员实行纪实管理,量化考核打分,确保考核过程和考评结果客观公正、规范有序。三是务实管用原则。通过量化考核指标、细化考核内容、简化考核程序,明确党员该做什么、怎么做、怎样才能做到更好,确保考评工作务实管用,防止形式主义做法。

  三、考核依据

  根据《中国共产党章程》、《中共XXX省委关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》、《XXX省处置不合格党员实施办法》等有关文件精神制定本方案。

  四、考核内容

  考核项目分为基础项目和评星项目两大类。考核总分为100分,其中基础分60分,主要包括理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面;评星分40分,主要考核党员履行党员基本职责义务,专业技术,业务钻研,以及在”走帮服”连心活动、志愿服务活动发挥先锋模范作用的情况。

星级评定整改方案范文(通用6篇)5

  为加强基层服务型党组织建设和党员教育管理,建立创先争优长效机制,按照中共县委组织部《关于在全县建立“党员评星,支部定级”制度的实施意见》要求,特制定如下县档案局“党员评星,支部定级”实施方案。

  一、总体要求

  进一步强化党员的`党性意识、责任意识和先进性意识,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战半力,为巩固基层基础、密切党群关系、服务人民群众搭建平台,为建设中国旅游强县提供坚强的组织保证。

  二、组织保障

  以党组书记为本局党建工作第一责任人,对“评星定级“工作作出专门按排,认真组织实施,确保”评星定级“”工作取得实效。

  三、方法步骤

  “评星定级”工作主要分为五个阶段:

  1、承诺阶段。年初,党员和党组织对照《党章》规定,结合工作实际,分别就党员履行义务、党组织发挥作用等作出公开承诺。

  2、自评阶段。每年“七一”前后,党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评,党组织召开支部会对照“五个好”标准逐项自查,集体讨论自评。党员应向所在党支部、支部向上级党组织递交书面自评小结。

  3、测评阶段。由支部通过发放征求意见函等方式,听取群众对党员和党组织的评价和意见。每年12月份,召开群众满意测评会议,对党员述职情况和党组织工作开展情况进行满意度测评。

  4、定级阶段。党支部召开支部委员会议,结合党员自评、群众测评情况,综合党员平时履行义务、发挥作用等情况,确定党员星级。

  5、公示阶段。党员星级由所在支部进行公示;对公示结果有异议,经查属实的,重新评定,对在评定过程中弄虚作假、造成恶劣影响的,追究相关责任人责任。

星级评定整改方案范文(通用6篇)6

  为进一步加强和改进基层党的建设工作,全力打造过硬党支部和党员队伍,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,树立科协党建“红色品牌”,根据《关于推进县直机关基层党组织“双星双评”活动实施意见(试行)》xx(20xx)7号)文件精神,经研究,xxx开展“星级共产党员评定”活动。方案如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,坚持“打铁必须自身硬”,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以“星级党员”评选活动为抓手,明晰党支部建设的目标任务、措施办法和具体要求,建立全面创建、严督实导、考评一体、梯级提升的工作体系,重点破解基层组织建设工作中不会抓、抓不实的'问题,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,整体提升科协党建工作的标准化、规范化水平,努力推动科协党建工作高质量发展。

  二、基本原则

  (一)围绕中心,服务大局。把“星级党员”同“担当作为、狠抓落实”紧密结合起来,通过星级管理促进中心工作,以干事创业的实效检验觉组织和党员的作用。

  (二)民主公开,广泛参与。把群众认可作为星级管理的重要标准,在评星定级、整改提高等各个环节全面公开,广泛接受群众监督,引导群众积极参与,确保评星定级过程公平公正,评定结果真实准确,充分尊重和反映民意。

  (三)动态管理,重在激励。k文杲?涡羌犊计?浮定结果不搞“终身制”。通过星级评定,表彰奖励,促进党组织和全体党员创先争优制度化、常态化。

  通过“星级党员”活动,努力把县科协党支部打造为五星级先进党支部。在党员中选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级共产党员,坚持用先进典型领路,不断提升机关党建工作水平,着力推动基层支部建设标准规范、发挥作用显著,党员“四个意识”坚定、素质全面过硬,努力形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范!

  三、评定标准

  评定分值。从理想信念、自觉学习、遵规守纪、工作业绩、道德品质等方面评定,结果报机关工委。评星定级按照百分制行量化积分,95分以上为五星级,90-94分为四星级,80-89承分为三星级,70-79分为二星级,60-69分为一星级,60分以下无星。结合“访展评考”科学评价机制,原则上五星级和四星级为“先进”,三星级为“较好”,二星级为“一般”,一星级和无星为“后进”!

  四、方法步骤

  (一)评定时间。在3月底前完成。

  (二)评定程序。党员评星定级按照“党员中报、支部评定、集中公示、上级备案”等程序开展,由党员根据自身实际向党支部提出申报等级:党支部根据评定标准,在党员互评、群众测评、领导点评的基础上,研究确定党员得星情况;评定结果集中公示,接受党员群众监督;对评定结果报机关工委备案。

  (三)结果运用。星级党员评选作为个人年度考核的重要依据,严格兑现奖惩。对评选出的五星级党员,通报表扬。

  五、组织保障

  1.健全组织,强化领导。要充分认识开展星级管理工作的重要性和必要性,将此项工作列入重要议事日程。要搞好思想发动,广泛宣传星级管理的的目的意义,使党员自觉接受、群众管遍支持,进一步激发党组织和广大党员创先进、争优秀的积性和主动性。

  2.结合实际,扎实推进。结合本单位实际细化星级管理评价细则标准,合理确定星级管理的步骤、程序和要求,具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合,保证星级管理工作推进有序、务实管用。

  3,完善机制,抓好转化。健全星级管理整改转化机制,做好后进党员的教育转化工作!

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