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代签合同5篇
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的代签合同5篇，希望对大家有所帮助。
代签合同 篇1
委托人名称： 王清选 法定代表人： 地址： 邮编： 电话：
受委托人姓名：袁万山 公司职务： 联系地址：身份证号： 电话：
授权事项：本公司特授权我公司员工（如非员工则直接写姓名）与xxx有限公司商谈办理xxxxxxxxxx事宜，包括但不仅限于组织参加谈判，拟定文件，签订合同等。
授权期限：自20xx年5月1日始，至20xx年6月30日止。
特此说明！
委托人法定人签字： （盖章/签字）
公司章：
受委托人签字：
年月 日
代签合同 篇2
从6月开始，我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了，公司同意给我们续签一份两年期的劳动合同。当时，我正在外地出差，不能履行签约手续。但我所在的部门为了保证公司交办的这项续签合同工作能按时结束，在我不知道的情况下，让另一个员工小王(我的好朋友)替我在劳动合同上签了字。一个月后，我出差回来，小王把自己代签劳动合同一事告诉了我。现在我想辞职，那个合同对我有约束力吗？我要赔偿违约金吗？(读者：小金)
小金：你好！
民法通则中规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。
你虽然没有委托小王代签，但在你出差回来后，小王已将此事告之你，对此你当时并没有提出任何异议，因此符合法律规定的`默示同意，该合同对你有法律约束力。若你提前离开公司，应当承担合同违约责任。
从另一个角度讲，你的原合同如果在6月到期，如果没有续签或者所签合同是无效合同，那么，在六月份以后，你与单位已经形成事实劳动关系，当你要求辞职的时候，仍然要履行违约条款。但是如果你提前30天通知单位，尽到告知义务，依法行驶辞职权，也并不一定要交违约金。
值得注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在订立劳动合同时，不严肃地对待合同的形式和程序要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此，在此提醒大家：不要忽视签订合同的程序。(北京市奕明律师事务所马国华)
代签合同 篇3
兹本人 身份证号：，因本人在外地无法亲自签
定投资协议等相关手续，特委托 (身份证号：_______________________________代我签定该投资协议，行使代签权益，并到丹尼斯投资公司办理相关手续，如产生相关的责任由本人全部承担。本委托长期有效，特此委托！
指定收款账户：户名: 账号：开户行: 。
委托人：
时 间：
声明：
1、本委托系我本人亲自签定，属真实有效。
2、本委托书签定时见证人：姓名： 身份证号： 。
声明人：
见证人：
代签合同 篇4
委托人：姓名 性别 年龄 身份证编号 受托人：姓名 性别 年龄 身份证编号
兹委托受托人 为我的代理人，全权代表我办理下列事项：
代缴购房定金，首付款，代签商品房购房简易代签合同委托书，银行按揭贷款，以及办理商品房购买时的所有相关手续。
代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，我均予承认，由此在法律上产生的.权利、义务均由委托人享有和承担。本授权委托书自委托人签字之日生效。
委 托 人：（签名或盖章）
xxx年11月3日
代签合同 篇5
致：
兹授权，代表我公司前来与贵司签署贵我双方之间的《 合同》（该合同一式份；合同标的为；合同金额大写为人民币，xx小写为。
授权期限：自年 月日起至上述合同签署完毕时止。
被授权人无转委托权。
有限公司
年 月日
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