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保险公司活动方案

时间:2022-12-29 09:00:48 活动方案 我要投稿

保险公司活动方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的保险公司活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险公司活动方案

保险公司活动方案1

  一、活动主题

  20xx年欢乐元宵会

  二、活动目的

  增加节日气氛,感受传统文化;丰富员工的业余文化生活,缓解紧张的工作氛围;增强员工之间的交流,促进员工的凝聚力和归属感。

  三、活动时间

  20xx年2月08日晚上19:00--20:30

  四、活动地点

  公司食堂

  五、活动对象

  全体员工

  六、活动准备及布置

  1、活动准备、场地布置

  在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯,食堂、娱乐室门口张贴元宵灯会宣传海报。食堂内外围挂小灯笼,中部挂中号灯笼,第三层悬挂连环灯笼,最中间悬挂一个大灯笼。

  七、活动进行阶段

  1、活动说明。

  工作人员提前将灯笼悬挂好,在食堂的'灯笼下挂66道谜题。

  工独立思考猜出卡片上的谜底(注不能看手机,且只能入场一次),先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员,并填写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上,将获得超级灯笼一个并赠送智慧奖一份。

  2、现场工作人员分工安排。

  八、活动注意事项

  1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。

  2、谜底未猜中,不得将谜语取下来。

  3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。

  4、现场监督要及时劝导活动参与者不能使用手机能工具。

  5、保持好现场卫生,及时清理垃圾。

  九、活动费用预算:

  xxxx元

保险公司活动方案2

  一、活动目的

  通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的.工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

  二、计划时间、地点、费用

  1.时间:xxxx年xx月xx日(星期天)

  2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩

  3.标准:xx元/人(暂按100人核价)

  现有人员xxx

  4.公司购买饮用水:xx元xxx支/人x100人=xxx元

  费用合计约:xxx元/人xxxx人+xxx元饮用水费+xxxx元晚餐费=xxx元

  带家属费用自理。

  费用包括:

  1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目

  三、活动内容及时间安排

  7:20x7:30全体人员

  7:30x7:35点名清点人数

  7:40准时出发

  9:00x11:30开始拓展项目活动(详见下表)

  12:00x13:30午餐

  14:10x15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

  15:30x17:30沙滩游戏

  18:00x19:30晚餐

保险公司活动方案3

  一、活动主题

  猜灯谜、庆元宵

  二、活动时间

  20xx年x月xx日(农历正月十五)晚6:00

  三、活动地点

  娱乐室及篮球场

  四、活动准备

  1、x月xx日前,各车间文员负责收集各种灯谜,总数量400条,负责人:xxx。

  2、场地布置:x月x日上午,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在娱乐室房顶拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛,负责人:xxx。

  3、x月xx日晚,娱乐室组织猜谜活动,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等,负责人:xx。

  4、x月xx日晚,篮球场组织趣味小游戏,游戏积分兑换、礼品发放及宣传拍摄等,负责人:xx。

  5、保卫科负责维持活动期间的秩序,负责人:xxx。

  请以上负责人于3月5号前至少开会三次讨论各负责事项的准备情况及进度,总负责人三月2号将具体活动流程交于部门经理处。

  五、活动规则

  1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。

  2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。

  3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。(待讨论)

  4、谜语共400条:第1-100条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第101-200条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第201-300条灯谜到三号兑奖桌核对答案,第,301-400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。

  5、游戏设置至少5个,且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分奖励,积分用于兑换礼品

  6、奖项设置:

  灯谜活动共设置奖品200份,猜对一条谜语获得抽奖一次,抽奖成功则兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。(抽奖内容按照奖品来设定)

  游戏活动共设置礼品30份,礼品摆放在礼品桌,并用积分标识,累积一定积分可换取想要的.礼品,礼品发完,则活动结束。

  六、活动注意事项

  1、猜谜要有秩序,不能大声喧哗。

  2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。猜题成功,则在谜面处做出标记。

  3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。

  4、游戏环节尽情的玩耍。

  七、活动费用预算

  1、元宵小灯笼20只。

  2、红丝带两盘。

  3、奖品200份。

  4、礼品30份,x元(可申请公司产品)

  合计费用:约x元左右。

保险公司活动方案4

  一、活动主题

  xx女工篮球赛,有你参与更精彩!

  二、活动目的

  为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月的运动会,营造一种热爱运动的.氛围。

  三、活动时间

  20xx年3月7日下午1点半

  四、比赛地点

  篮球场

  五、活动人员

  全体女职工

  六、组织人员

  裁判和记分员:xx,xx

  七、比赛项目及规则

  1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成

  投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。

  运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。

  2、比赛规则

  选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。

  选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。

  3、记分标准

  选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。

  选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。

  选手运球上篮,投进一球得3分。

  选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。

  活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。

  八、奖励及其他

  1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励

  2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准,

  九、准备用具

  4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水

  十、活动经费预算

  共计xx元。

保险公司活动方案5

  一、活动目的

  为庆祝三八妇女节到来,活跃妇女工作积极性,增强妇女体质,制定本计划。

  二、活动内容

  慕田峪长城、红螺寺登山观光,领略祖国大好河山。

  早上8:00自单位出发,约9:00钟到达慕田峪,开始登山,11:00点在长城脚下集合,集体乘车到饭店用餐。下午1:00到达红螺寺参观,3:00停车场集合返回单位。

  三、参加人员

  全厂妇女职工共计36人,司机1人,共计37人。

  四、费用合计

  长城门票35元/人,红螺寺门票30元/人

  门票费37x(3530)=2405元

  中午餐费:9人一桌,共四桌,每桌费用计划300元,共计1200元。

  整体活动费用3605元。

  五、注意事项

  (一)厂内工作注意事项

  1、食堂:由于食堂4名女职工参加活动。3月8日厂内提供午餐将相对简约。

  2、库房:领用料由xxx负责,各车间请于3月7日加油完毕。

  3、化验室:生产部安排解决。

  4、尽量全体职工参加,确因工作原因不能参加的单位不再提供休息和加班补偿。

  (二)外出人员注意事项

  1、严格执行活动时间,不得单独行动,有事必须向领队请假。

  2、长城必须爬上爬下,有体力不支想乘坐缆车者,费用自付,无力继续攀登者,可原路返回。

  3、有晕车症者,请提前准备晕车药。

  4、游览红螺寺时不可大声喧哗,指点议论或随便乱走乱动寺庙之物,禁止抚摸乱刻神像。

  5、烧香礼佛和购物避免上当受骗,随身不要携带贵重物品。

保险公司活动方案6

  是谁,执子之手、与子携老?

  是谁,愿得一心人,白首不分离?

  是谁,千金纵买相如赋,脉脉此情谁诉?

  别来半岁音书绝,终究是一寸离肠千万结;

  似此星辰非昨夜,年少时为谁风露立中宵;

  你可知,曾经沧海难为水,除却巫山不是云;

  你可知,落红不是无情物,化作春泥更护花。

  看尽花开花落、云卷云舒,

  蓦然回首,那人是否还在灯火阑珊处?

  一、活动时间

  20xx年x月x日-20xx年x月x日

  二、活动对象

  凡年龄在18周岁至65周岁,身体健康,能正常学习、生活、工作或劳动者,可作为被保险人。产品购买者(以下简称购卡人)需知晓被保人姓名及出生年月(投保人和被保人为同一人)。

  三、活动内容----四重大礼等你来拿

  活动一:千里寻TA。活动期间,凡通过xxxx等购买激活卡吉祥卡系列产品并确定投保人信息后,蓝白保险策划组将携手中国人寿客服专员,借助中国人寿桂林分公司后台大数据,根据后台数据联系到投保人本人并告知其活动内容,如果投保人愿意告知购卡人联系方式,我们将会将投保人联系方式告知购卡人;如若投保人补愿意告知购卡人联系方式,根据《保密协议》,我们仅会告知购卡人投保人已签收通知,不会告知购卡人其他信息。

  活动二:百里挑一。活动期间,凡通过xxxx等购买激活卡吉祥卡系列产品,我们将在每1份购买名单中随机抽取一名幸运买家,赠送购卡人与投保人每人一支刻字专属24K金箔玫瑰花,派送日期为2月14日。

  活动三:十全十美。活动期间,凡通过xxxx等购买激活卡吉祥卡系列产品,只需再支付8元即可享受顺丰速运同城速送服务。购卡人可将其他情人节礼物与吉祥卡一并通过顺丰速运送到投保人手中。

  活动四:一心一意。活动期间,凡通过xxxx等购买激活卡吉祥卡系列产品,凭购卡记录或投保记录,今后在蓝白保险策划组购买产品,在购卡人作为投保人、吉祥卡投保人作为新购买产品的被保人或吉祥卡投保人作为投保人、购卡人作为新购买产品的被保人的情况下,可享受《一心白首》十倍积分奖励。(积分信息需关注微信公众号国寿人蓝白,输入个人中心,成功注册后才能生成对应积分。注:蓝白保险策划组仅针对期交保险给予1:1的`积分。)

  四、特别说明

  1.吉祥卡每一被保人限投保2份,多投无效。

  2.吉祥卡保险期间为一年,保险合同生效日可在投保时指定,但不能早于投保激活日的次日,且不能晚于投保激活日之后3日。

保险公司活动方案7

  一、年会的意义:

  总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展

  1、年会的主题:为了更好的明天,我在拼搏

  2、操办原则:去轻松有创意,能够调动气氛

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的`年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监:

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  7)灯光摄影:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、入场

  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标,

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我平台

保险公司活动方案8

  一、活动目的

  通过拓展活动来拓展企业人员的`潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

  二、计划时间、地点、费用

  1、时间:xx年x月x日

  2、地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩

  3、标准:x元/人(暂按100人核价),现有人员x人。

  4、公司购买饮用水:x元/支(100人=xx元)

  5、费用合计约:x元/人+x元饮用水费+xx元晚餐费=xxx元(带家属费用自理)

  6、费用包括:

  (1)50座往返交通费

  (2)培训费(专业教练执教)

  (3)器械费

  (4)培训场地使用费

  (5)西冲景点门票

  (6)一正餐(8菜1汤)

  (7)快艇登岛

  (8)优秀的导游服务费

  (9)横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万/人、横幅一条(费用不含个人消费项目)

  三、活动内容及时间安排

  7:20-7:30:全体人员集合

  7:30-7:35:点名清点人数

  7:40:准时出发

  9:00-11:30:开始拓展项目活动

  12:00-13:30:午餐

  14:10-15:30:大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

  15:30-17:30:沙滩游戏

  18:00-19:30:晚餐

保险公司活动方案9

  一年一度的母亲节即将来临,管理处将于x月x日举行主题为“花香祝福,献爱母亲”——20xx年母亲节插花活动,我们诚意邀请您的参与,活动具体安排如下:

  一、活动时间安排:

  1、报名时间:20xx年x月x日17:30截止。

  2、活动时间:20xx年x月x日上午10:00-12:00。

  二、活动地点:

  1、报名地点:各办公人员请到各办公楼首层前台或通过对客服务部服务热线xxx(分机:xxx)进行报名。

  2、活动地点:后楼大会议厅

  三、活动安排:

  1、由管理处聘请的`专业插花艺术老师现场进行插花技艺授课,各参加人员提问解疑,最后由授课老师从参加人员中挑选出2-3个作品进行讲解。

  2、参加人员现场创作自己的作品,可独立完成或采用自由组队的方式,每队人数最多为2人,在管理处提供的花材中选择合适的花材及容器,现场完成作品,并自拟作品题目。

  3、参加作品将由管理处安排在主楼大堂集中展示。

  请参加活动的用户于报名截止时间前将报名表交到各办公楼前台。如用户对上述事宜有任何疑问,欢迎致电管理处查询。

保险公司活动方案10

  父爱如山,父爱无边。通过此次活动,各机构增添了父亲节的浓厚节日气氛,赢得了客户与一线伙伴的认同与赞许,提升了客户体验与满意度,彰显了公司品牌形象。

  一,活动背景:

  1,父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二,活动主题:

  1,父亲,您辛苦了!

  三,活动目的;

  1,让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  2,加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的`内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3,增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四,活动对象:

  1,公司全体员工

  五,活动时间:

  1,6月10日——6月15日

  六,前期准备:

  1,6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2,6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  七,活动内容:

  1,本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

  2,本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

  八,经费预算:

  1,慰问金:每户200元10户=20xx元

  2,慰问卡片:每张10元10张=100元

  3,横幅:中巴车上用,约5米=50元

  4,其它:约300元(饮水/误餐)

保险公司活动方案11

  一、活动目的

  为贯彻20xx年省公司业务发展战略,积极应对市场竞争,落实市公司总经理室“精英带动群英、群英带动全员”的要求,推动大单保费快速促成,带动我市个险业务的持续、健康发展,实现20xx年个险渠道首季业务开门红,经公司经理室研究特制定“黄金风暴”高端客户答谢会活动方案。

  二、活动时间

  20xx年1月1日-3月26日

  三、活动目标

  全市个险渠道首年期交保费8000万元,其中:十年期及以上首年期交保费2167万元,月均主险举绩人1790人。

  四、对象范围

  xx店范围内的.居民等人员(潜在的客户)

  五、活动内容

  1.发放的对象:所有参加“黄金风暴”高端客户答谢会到会客户

  2.发放规则等:

  1)所有到会客户每人赠送“十全十美”纪念册一份。

  2)所有到会客户及业务员会后可参加市公司举办答谢午宴。—1—

  3)到会客户意向签单可获赠礼品:

  到场客户意向签单5万元获赠第五套人民币一套;

  到场客户意向签单10万元获赠中国黄金千足金元宝一樽。

  到场客户意向签单20万元获赠第四套人民币一套;

  到场客户意向签单50万元获赠第三套人民币一套;

  到场客户意向签单100万元获赠第三套、第四套、第五套人民币合订本一套;

  3.“黄金风暴”高端客户答谢会活动组织及开展形式:

  “黄金风暴”高端客户答谢会活动由市公司组织,春节前组织五场,春节后组织三场。各基层单位客户参会须购买门票,门票由业务员认购,市公司一次性售票。年前五场、每张100元,公司设答谢午宴。年前三场、每张50元,公司不设答谢午宴。市公司根据售票情况分配每场各单位到会名额。

  六、礼品预算

  每场预定客户120人,预定8场

  1.“十全十美”纪念册预计960份

  2.第五套人民币960人X40%预计384套

  3.中国黄金千足金元宝960人X20%预计192樽。

  4.第四套人民币960人X10%预计96套

  5.第三套人民币960人X5%预计48套;

  6.第三套、第四套、第五套人民币合订本960人X1%预计10套;

  七、相关说明:

  1.到会客户领取签单奖品的须三日内回收保费,没有足额回收保费的从业务员佣金中扣除客户所领礼品费用。

  2.客户十日内撤单的从业务员佣金中扣除客户所领礼品费用。

保险公司活动方案12

  一、活动目的:

  一年一度的母亲节到了,为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀,对员工家属表示慰问,增强员工的企业归属感和团队凝聚力,特在x年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日(周x)9:00——12:00

  三、活动组织部门:

  x部

  四、活动对象:

  部分优秀员工及其母亲,或女性员工及其儿女。

  挑选依据:各部门推荐2名优秀员工代表,该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业,有较好的团队合作精神和人际关系,得到领导和同事的认可。

  被推荐者需要附上自己和母亲的照片,女性员工可附上自己和儿女的.照片,此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3—5名员工进行上门慰问。

  五、活动内容:

  制作母亲节爱心蛋糕,对员工的母亲或女性员工进行慰问

  (一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作

  1、地点:蛋糕店:

  2、活动时间:x年x月x日(周x)下午15:30——17:30

  3、参与制作人员:挑选的员工或女性员工的儿女

  4、人员安排:

  (1)组织配合人员:

  (2)蛋糕店联系人:

  5、活动物料:蛋糕块成品、奶油等相关制作工具

  6、活动内容:当日下午15:30,参与人员集中x办公室,由提供相关材料,在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工,制作成各种形状和图案的爱心蛋糕,包装好赠送给员工的母亲或者女性员工。

  7、费用预算:

  (1)裱花技师出场费:x元次(2—3小时)

  (2)大蛋糕(1磅):x元/个×x个=x元

  (3)小蛋糕:xx元/个xxx个=xxx元

  (4)其他不可预计:x元

  合计:xxxx元

  (二)上门慰问员工的母亲或女性员工

  1、活动时间:x年xx月xx日(周x)上午9:00——12:00

  2、活动地点:员工代表家

  3、活动内容:当日上午9:00统一到集中,由带队,x人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动,并由专人全程摄像,活动结束后刻成光盘送给员工。

  4、物料准备:爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机

  5、人员安排:

  (1)慰问人员:、部分员工代表、上门慰问的员工所在部门1—2名员工代表。(2)司机:(3)摄影:(4)礼品购买:(5)贺卡制作:(6)员工家属联系人:

  6、流程:

  上门后首先表达来意,送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福,或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛,共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福,告辞。

  7、费用预算:

  (1)果篮:xx元/份×份x元(3)其他不可预计:x元合计:xxxx

  六、其他

  1、本活动仅限于公司员工,各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。

  2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份,上写赠及祝福语。

  3、各部门需于5月3日将推荐人选及相关材料报至审核。

  以上方案妥否,呈领导批示。

保险公司活动方案13

  我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工"爱国、爱家、爱厂"思想基础,增强员工"孝道"意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助20xx年5月13日"母亲节"之际,组织开展一次"感恩母亲,从我做起"主题活动。

  一、活动对象及方式:

  以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信",同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。

  二、活动分工:

  以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。

  三、活动步骤:

  1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。

  2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。

  3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。

  4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本,为每位母亲送上慰问金100元。

  5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。具体是:"妈妈,您辛苦了,我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了,这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!"

  6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的'问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致"伟大母亲的一封信",孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。

  7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。

  8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起,母亲节快乐!"条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。

  四、活动要求:

  要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在"母亲节"前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。

保险公司活动方案14

  一、活动时间

  20xx年11月10日

  二、集合地点

  公司业务部

  三、活动形式

  户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)

  四、基地介绍

  苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的'茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作——《孙子兵法》。近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

  五、温馨提示

  1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。

  2、个人常用有效药品:如创可贴。

  3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

  4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

  5、在游玩中尽量结伴而行。

  6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

  7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。

  8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。

  9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。

保险公司活动方案15

  我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工"爱国、爱家、爱厂"思想基础,增强员工"孝道"意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助20xx年5月13日"母亲节"之际,组织开展一次"感恩母亲,从我做起"主题活动。

  一、活动对象及方式:

  以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信",同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。

  二、活动分工:

  以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。

  三、活动步骤:

  1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。

  2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。

  3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。

  4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本,为每位母亲送上慰问金100元。

  5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。具体是:"妈妈,您辛苦了,我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了,这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!"

  6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的',有阅读能力的可让孩子读公司致"伟大母亲的一封信",孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。

  7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。

  8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起,母亲节快乐!"条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。

  四、活动要求:

  要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在"母亲节"前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。

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