车间主任岗位职责(精选15篇)
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的车间主任岗位职责,希望能够帮助到大家。
车间主任岗位职责1
一、岗位名称:
车间主任 (直接上级:生产技术部部长)
二、管辖部门:
车间生产人员
三、工作内容、职责:
1、负责安全生产、设备和生产现场管理;
2、协助生产技术部对生产计划、采购计划的编制及管理;
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况;
4、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成。
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施;
7、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的.人力与设施资源;
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任;
9、确保公司下达生产任务的全面完成;
10、接受公司相关职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;
四、 任职要求
1 思想意识
1).认真遵守国家、行业的法律法规;
2).遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;
3).能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;
4).保守公司机密,维护公司的利益。
2 工作能力
1).分析、判断能力:根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本车间的目标,对配件加工管理和技术改进有分析、会判断,并作出适宜的决策;
2).开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质量提供建议,促进公司的发展;
3).组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提高配件加工的总体质量水平,达到广大用户满意。
3 专业管理知识
1).熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx标准;
2).熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到本车间;
3).熟悉配件加工作业规范与验收标准,接受过知识培训并获得岗位证书。
车间主任岗位职责2
1、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作。
2、根据公司的品质方针和年度目标,制定注塑车间的'工作目标,并组织实施。
3、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑车间的组织架构和人员编制。
4、根据下达的生产计划,负责注塑车间的生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查生产计划的执行,按时、按质、按量完成生产任务,确保交期完成。
5、做好车间新老员工培训工作。
6、机器的维护及保养。
车间主任岗位职责3
1、负责根据生产部下达的生产计划排班排产,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责协助生产部长分析统计本车间人员和设备的产能负荷,并积极提出改善建议;
3、负责本车间员工管理,组织开早会及其他会议,按权限批准员工加班加点和假期,确认车间员工的考勤;
4、负责作业指导书的编写,并培训教育员工严格按作业指导书和安全生产手册操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
5、与技术部配合,组织车间人员解决生产过程中存在的.工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,通过工艺改进活动,提高产量质量,降低物料消耗和员工劳动强度;
6、协助支持品管部的质量检验工作,及时组织、分析、解决质量问题,并确保该问题不再重复发生;
7、负责车间设备管理,监督指导员工进行点检工作,并按照年度保养计划完成保养;
8、负责车间现场6S管理,持续改进生产劳动环境;
9、完成上级安排的其他工作;接受公司行政稽核和财务审计;对本车间的产品延期,质量事故,安全事故和设备损坏负责;
车间主任岗位职责4
1、负责车间按计划组织,安排生产工作,确保生产进度,完成既定生产任务。
2、负责车间合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、负责车间产品的生产作业监督、指导、同时进行生产质量控制。
4、负责车间现场管理。
5、负责车间的每月产成品及半成品的盘点工作确保盘点的.准确性。
6、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间实施。
7、负责车间安全生产工作,隐患整改的落实与检查。
8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
9、根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作。
10、负责车间产品的成本控制。
车间主任岗位职责5
1。负责车间生产的统筹安排、产品的质量、产品的`交期;
2。负责车间周度、月度工作计划的制定;
3。负责组织车间周度、月度会议;
4。负责车间生产效率提升;
5。负责车间管理工作的改善;
6。负责车间各部门人员调动;
7。对车间生产的安全管理工作负责;
8。负责车间与其它部门之间的工作协调;
9。完成上级领导安排其它的工作。
车间主任岗位职责6
1、组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实。
2、合理安排维修工作,确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收。
4、对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的.组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核。
8、机械类备件的采购计划填报,组织备件到货质量验收,特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展,对员工的传、帮、带进行评估,提高员工综合技能和工作效率。
车间主任岗位职责7
1、熟练中频电炉使用和维护,负责不锈钢金属粉末的`生产
2、有较强的生产管理能力,能够合理安排人员、机械、材料。
3、五年以上的中频电炉操作经验。
4、解决所管范围内,在生产过程中出现的各类技术质量问题。
5、负责对现场生产人员进行技术指导、培训;配合技术部、生产部,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。
6、开展新工艺、新技术试验,减少废品损失,降低制造成本。
7、完成部门领导布置的其它有关工作。
车间主任岗位职责8
1、负责管理车间的日常生产相关事宜,合理安排生产,现场规范操作,确保安全生产;
2、负责管理车间的生产计划及相关生产记录的审核;
3、负责管理车间的员工培训及日常管理;
4、负责管理车间的`生产技术的指导及提升;
车间主任岗位职责9
1.负责车间的日常管理工作;
2.按ISO9001和ISO14001标准模式,在车间内部建立健全质量、环境保证体系,积极宣传贯彻公司质量、环境目标,促进质量、环境管理体系的'正常运行;
3.按月度生产计划,做好各工段产值预算;分解编制各工段月度生产计划;
4.产品质量、工艺执行、原材料损耗情况,采取纠正和预防措施,处理解决生产过程中出现的各种问题;
5.车间所属各班组的工作协调,定期主持召开办公会议、传达公司有关精神,总结当月工作,对车间员工进行必要的质量、技术、安全、道德等教育,提高员工整体素质;
6.执行公司制度的员工培训计划。
车间主任岗位职责10
1.服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2.全面组织协调工厂生产、采购、物流、设备、安全、环保等各项工作;
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
5.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
6.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
7.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的'意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
8.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
车间主任岗位职责11
1、组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;
3、监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
5、生产现场管理,推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
6、车间生产安全管理,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止安全事故的`发生;
7、车间生产成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、车间员工管理:组织车间生产员工参加生产培训,配合人力资源部做车间员工考勤及工资核算等事宜。
9、完成领导交办的其他任务。
车间主任岗位职责12
岗位职责
1、负责生产现场理、安全管理,制定并落实相关规章制度;
2、合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;
3、负责生产工艺的执行;
4、负责生产效率的提升,产能的.提升,降低人员成本;
5、按时保质保量完成生产订单。
任职要求
1、大专以上学历,3-5年食品厂从业经验;
2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
3、有较强的语言表达能力和管理能力;
4、能够参与车间实际操作,务实肯干。
公司福利
1、办公时间:五天工作制,周末双休;
2、入职五险一金,法定带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假,等国家法定节假日;
3、文体活动:培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动;
4、发展空间:公司为每一位伙伴提供广阔发展平台,并给予职业晋升通道。
车间主任岗位职责13
负责管理装配车间日常工作;
负责按生产计划安排并下达生产指令,并确保生产计划如期完成;
负责本车间各项生产数据统计台账的建立,各项原始记录资料要完整、准确;
负责本车间生产能力、生产效率的评估与平衡;
负责本车间产品质量管控,降低装配过程产品的`不良率,进而降低生产成本;
负责本车间生产进度的更进,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺物料,确保装配现场顺畅;
负责执行装配车间的工艺纪律并检查.
车间主任岗位职责14
岗位职责
1、负责按工厂下达的方针、目标和任务,制定车间的工作目标和具体计划、措施,并落实到工段、班组,组织制定各类岗位责任制,按定员、定额合理组织生产,保证工厂生产任务按时全面完成。
2、负责贯彻执行各项技术管理制度,建立完善的质量保证体系,严格执行工厂的工艺纪律,积极推广先进经验,保证产品质量。
3、负责落实工厂安全生产责任制:定期检查安全、消防、劳动保护设施,确保设施完好,严格执行安全操作规程。
4、负责领导生产车间的经济核算活动,分析落实各项经济指标,组织经济活动分析,评价生产车间的经济核算成果。按照国际国内同行业的先进水平,努力降低生产成本,提高劳动生产率和综合经济效益。
5、负责执行工厂设备保养的管理制度,保证生产设备的完好。
6、负责提出与实施生产车间的技术进步方案,开展员工性的技术革新和合理化建议活动,积极推行现代化管理方法。
7、负责根据经理(厂长)的授权,与符合上岗条件的员工签订岗位聘用(任)书;推荐车间行政领导后背人员,聘用工段长,车间主任及其他管理人员。
8、负责对生产车间实施经济责任制考核,对工厂下达的奖励基金实施再分配。
9、根据工厂下达的生产,加工计划认真组织协调实施、落实,负责全车间日常生产组织、指挥、协调工作,确保各项生产建设任务的完成。
10、组织岗位责任制检查评比工作和“文明车间”的'评比工作,
以及新工艺新技术的推广工作。
11、坚持全年365天,一天24小时值班管理生产,随时收集管理
生产情况。做好信息的传递,反馈与综合分析工作,发现问题要及时向上级汇报,及时组织现场处理。
12、负责新建设施投产方案措施的审定工作。
13、认真做好上传下达工作,及时准确地传达工厂领导的指示,迅速反映和解决现场提出的各种问题。
14、组织好季节性工作与突发性事故的抢修处理。
15、完成上级领导和上级调度指令交办的各项工作任务。
16、负责生产车间工作人员的业务培训,质量教育,资料归档和
车间主任岗位职责15
岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一 负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
监督与岗位关系
车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。
车间主任对(分管副)总经理负责; 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定; 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.
工作内容和要求
本岗位所从事的主要工作为:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的`控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
工作权限
有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 有权按有关规定对车间员工提出奖惩 建议。
有权对上道工序转来得不合格产品提 出异议。 有权对车间条件无法满足制造质量要 求的生产计划提出申诉和修改意见。
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