药品采购员岗位职责15篇

药品采购员岗位职责推荐度：
相关推荐

药品采购员岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的药品采购员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

药品采购员岗位职责15篇

药品采购员岗位职责1

　　1、门店店谱进行制定和维护。

　　2、进行首营企业和首营商品的初级审核及商品附属属性的确定。

　　3、完成公司商品周转天数指标，做好公司仓库与门店不动销商品、近效期商品、超库存商品的处理。

　　4、制定所负责供应商公司商品仓库存量方案并按季度进行调整。

　　5、依据采购流程，进行市场询价，最大限度降低采购成本，为公司创造更大的利润。

　　6、负责公司采购计划及订单的拟订、修订工作。

　　7、及时进行供应商订单跟踪，提高订单满足率。

　　8、按照《商品补货管理规范》，进行门店补货申请的审核，。

　　9、按照《退货管理规定》完成商品的'退厂工作。

　　10、上级领导交办的其他工作

药品采购员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;

　　2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;

　　3、熟悉药品采购流程，有丰富的'供、销客户资源。

　　任职资格：

　　1、医药学相关专业，本科及以上学历;

　　2、1年以上药品采购工作经验;

　　3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;

　　5、具有扎实的药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。

药品采购员岗位职责3

　　目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

　　1 强化三个意识

　　1.1 讲政治的意识

　　药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

　　1.2 讲法规的意识

　　药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

　　药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的'制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

　　2 发扬三种精神

　　2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

　　一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

　　2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

　　面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

　　2.3 开拓创新的精神

　　做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。

药品采购员岗位职责4

　　工作内容：

　　1、根据销售进度进行合理的药品采购，保证库存安全量;

　　2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的'合法性，保证药品质量优质，价格合理;

　　3、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。

　　4、处理协调问题产品(退货、滞销、破损、近效期)

　　5、新品引进;

　　6、药品信息的维护，保证其准确性;

　　7、处理日常办公事务，完成领导交办其他工作。

　　任职要求：

　　1、药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历;

　　2、熟悉GSP相关法规、熟练使用OFFICE、时空、中标数据网等办公软件;

　　3、至少1年以上药品采购相关工作经验;

　　4、较强的沟通协调能力，工作任劳任怨。

　　5、具有良好的团队合作意识。

　　6、有厂家采购资源或新品引进工作经验优先考虑

药品采购员岗位职责5

　　1、协助有关部门妥善解决药品出现的相关问题，处理退、换货及一般赔偿事宜;

　　2、整理和登记供应商及药品的.相关各类文件，保管采购记录、购货合同、供应商信息等;

　　3、负责采购合同的拟定、执行及跟进。

药品采购员岗位职责6

　　职责：

　　1、负责厂家产品的筛选、洽谈、定价;

　　2、负责跟踪落实供应商交货进度，确保及时到货;

　　3、负责产品的销售、库存、采购等管理工作;

　　4、负责对存量商品进行动态跟踪、分析、及时补充适销库存，及时协调处理呆滞库存;

　　5、负责开拓新供应资源，优化供应渠道;

　　6、建立和维护供应商关系，保持良好沟通;

　　7、完成领导授权交办的业务工作。

　　任职资格：

　　1、药学或相关专业专科以上学历;

　　2、医药行业采购工作经验优先;

　　3、熟悉药品市场行情，熟悉《合同法》、《药品法》和相关法规、规定;

　　4、具有良好的人际关系处理能力，善于沟通和协调公司内外的`有关社交关系;

　　5、具有较强的工作责任感，能承担工作压力。

药品采购员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、了解药品市场信息，引进符合医院销售的优质产品;

　　2、不断优化采购渠道和品种价格，累积优质资源。

　　薪资：保底5-7万，每年例行加薪

　　任职资格：

　　1、年龄27-38岁，大专以上学历，二年以上相关工作经验;

　　2、熟悉医药行业及商业调拨业务，具有良好的市场判断和商务谈判能力;

　　3、家住西门优先。

药品采购员岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责客户、产品供求及相关信息的调查、收集、整理与市场分析汇总;

　　2、负责新供方、新品种资料收集、筛选、整理与报批，根据产品采购计划，及时合理地进行产品采购;

　　3、负责采购订单接收、采购流程跟踪、采购货款支付跟踪、到货日期跟踪、发票追踪、到货入库跟踪;

　　4、监督库存商品状况，避免滞销、过期商品的出现，定期对库存积压的`商品做统计并提交报表，充分利用库存商品，减少积压;

　　任职要求：

　　1、药学相关专业;

　　2、熟悉GSP工作要求;

　　3、思维清晰，良好的谈判与议价能力;

　　4、人品正直，有良好的职业操守;

药品采购员岗位职责9

　　职责内容：

　　1.在采购经理的领导下，坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量和价格关，有采购洽谈经验。

　　2.对购进药品建立完整的购进记录(系统采购订单申请、审核)，购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期至、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等项目。了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息为质管员开展质量控制提供依据。

　　3.自觉接受质量管理部门的.监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识。

　　4.及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量状况，为“择优选购”提供依据。

　　5.上级领导交办的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1.相关专业中专学历;

　　2.学习能力、沟通能力强;

　　3.有医药行业采购经验优先考虑。

药品采购员岗位职责10

　　1.根据各公司各透析中心经营状况，制定合理采购计划;

　　2.加强药品计划采购管理、避免药品积压和浪费;

　　3.建立药品登记簿、对总需药品有管控采购应急预案;

　　4.负责对接、调动、协调药品厂家资源调动及关系维护;

　　5.了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质，价格合理。

　　6.有药品从业经验，肾内科血透背景优先考虑!

药品采购员岗位职责11

　　在卫生院院长的直接领导下，并在医生的指导下负责药品存放库房保管，收费等工作，其岗位职责如下：

　　1．遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班和交接班。

　　2．协助医师工作，遵守职业道德，为师生员工的健康服务；

　　3．凭医生处方发放药品，按规定收取药费和治疗费，发放药品时要向患者说明药品的`用法、用量、用药时间，及注意事项；

　　4．严格把关，及时清理失效和质变药品，严禁其出窗；

　　5.发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况；

　　6．协助医生做好购买药品的工作，药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理；

　　7．药品管理按药品管理制度执行。

药品采购员岗位职责12

　　1、遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班。

　　2、根据疾病预防控制和公共卫生相关的法律、法规、政策、标准、对影响人群生存环境、卫生质量及生命质量的危险因素，进行食品、职业、环境、放射、学校卫生等卫生学监测，对传染病、地方病、寄生虫病、慢性病、非传染性疾病、职业病、学生常见病及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的规律进行流行病学监测，并制定预防控制对策。为卫生行政部门提供决策咨询。对传染病暴发流行和中毒、污染事件进行调查处理，为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。

　　3、实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。负责人员培训、指导、技术规范和技术措施的实施。

　　4、定期和抽查环境卫生，按相关规定杀虫灭鼠。

　　5、开展健康教育与健康促进，参与社区卫生服务工作，促进社会健康环境的建立和人群健康行为的`形成。

　　6、承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测，为疾病预防与控制决策提供科学依据。

　　7、完成卫生行政主管部门交付的其它任务。

药品采购员岗位职责13

　　具体职责：

　　1、熟悉药品相关知识及药品采购流程;

　　2、厂家谈判，了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息;

　　3、严格遵守GSP规定，规范药品采购工作。

　　任职资格：

　　1、有药品采购岗位相关工作经验1~3年;

　　2、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;

　　3、男女不限;

　　4、年龄25~35周岁;

药品采购员岗位职责14

　　1.根据药品库存状况和市场需求，及时、合理地开展药品采购;

　　2.做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈，健全价格数据库;

　　3.配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件;

　　4.根据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构;

　　5.正确核算药品底价，价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员;

　　6.开展库存分析，保证经营商品的`合理库存量，提高库存周转率;

　　7.严格控制近效期、滞销品种的出现，及时协调销售部门、供应商解决;

　　8.对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理;

　　9.制定供应商付款计划，为财务部付款提供合理的参考;

　　10.建立健全返利台账，定期与财务部核对，按计划收回返利;

　　11.对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要;

　　12.建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理;

　　13.做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作;

　　14.做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系;

　　15.按照GSP及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作;

　　16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。

药品采购员岗位职责15

　　我作为一名经验不足的药品采购员，经过一段时间的了解，深知做采购的，要了解各药品信息的重要性，为确保采购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和个部门沟通！经过这几个月的采购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简单的事，公司现在的采购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需要的信息反馈给采购部、我们采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在采购大量数量的情况下，我们要采取价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低药品的成本，为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。今后我们要更注重保质优价廉，货比多家，我发现要做好“质优价廉”是作为一个采购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20xx年里我主要从以下方面去做：

　　1.认真做好采购计划，货比多家，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，每次计划做好的反馈表与涨价表，做到及时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！

　　2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，及时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。

　　3.采购不同品种，要灵活运用不同的.方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。

　　4.对已知涨价的畅销品种，要尽快的调查原因，根据市场，和部门领导商讨应该涨到什么价，对于销售部反馈如是客户已订品种，销售部要提供大概价格，采购部根据各公司销售的价格来做价格调整。

　　5.对于业务员提供的新品种，要注意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货准备。

　　6.对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入完库，查清楚原因，以免做重复计划。

【药品采购员岗位职责】相关文章：