科员岗位职责

主任科员岗位职责推荐度：
相关推荐

科员岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的科员岗位职责，希望对大家有所帮助。

科员岗位职责

科员岗位职责1

　　档案工作

　　1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；、

　　2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；

　　3、负责档案借阅工作；

　　4、负责管理档案库房；

　　5、负责档案的编研、开发、利用；

　　6、负责档案的统计和总结工作；

　　7、负责档案工作规范化、制度化建设；

　　8、负责档案业务知识的培训工作；

　　内勤工作

　　9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；

　　10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；

　　11、负责校办安全检查和报表工作；

　　11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记）；

　　会议管理及会务工作

　　12、负责会议室的`管理、使用；

　　13、负责会议的安排管理；

　　14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；

　　15、协助科员1完成各种会务工作；

　　固定资产管理

　　16、负责办公室新固定资产手续的办理；

　　17、负责固定资产的管理工作；

　　科室档案18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档；

　　19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；

　　20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；

　　信访处理

　　21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；

　　22、负责对信访人进行接待、登记并记录；

　　其他工作23、负责学校报刊征订工作；

　　24、负责公务接待工作；

　　25、完成领导交办的临时性工作；

　　26、协助校办其他人员完成有关工作。

　　27、负责照片档案归档；

科员岗位职责2

　　1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。

　　2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。

　　3.保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。

　　4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的`管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。

　　5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况,做好安全生产工作。

　　6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。

　　7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。

　　8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。

　　9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。

　　10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。

　　11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。

　　12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。

　　13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。

科员岗位职责3

　　1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。

　　2.负责全市农副产品调查点的`选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。

　　3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。

　　4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。

　　5.负责副食品价格调节基金的管理工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责客车研究院品质文化的宣传推行团队的建立及职责开展

　　2、负责客车研究院品质文化管理制度的策划、建立、推行、实施和持续改进;

　　3、负责客车研究院品质文化日常案例的宣传推广;

　　4、负责事业部品质文化培训的'组织、考核及评价;

　　5、负责通过多种方式开展事业部品质文化活动;

　　6、负责组织事业部积极参与公司层面组织的各种品质文化活动;

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、从事1年以上品质或宣传推广、文案策划等相关工作,具有品质工作经验优先;

　　3、熟悉常用的办公软件;有良好的文字编写能力,活动组织能力和沟通表达能力;熟练掌握品质管理软件工具,熟悉品质管理体系及理论;

　　4、熟悉cdr/ps者优先;

　　5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力及工作抗压能力。

科员岗位职责5

　　1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;

　　2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;

　　4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

　　5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

科员岗位职责6

　　1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;

　　2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;

　　3.各项行政费用的申请及统计记录;;

　　4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理，办公用品的.发放及领用记录统计;

　　5.公司车辆使用费用统计;

　　6.固定资产的管理及领用记录统计;

科员岗位职责7

　　1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人;

　　2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的`预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;

　　3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立管理;

　　4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科员岗位职责8

　　1、负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作。负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告。负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。

　　2、负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作。负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。

　　3、协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。

　　4、协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。

　　5、负责副食品价格调节基金的'管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责9

　　1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

　　2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

　　3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

　　4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

　　5、接待：公司来访者接待工作;

　　6、公司办公环境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、员工活动组织;

　　9、公司安排其他工作;

科员岗位职责10

　　一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。

　　二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

　　三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

　　四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

　　五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

　　六、安排的各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结。

　　七、做好各种记录，登记，保持有关资料的'完整和规范。

　　八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度。

　　九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。

　　十、模范遵守职业道德。

科员岗位职责11

　　1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。

　　2.办理价格事务统计报表的'汇总、上报工作。

　　3.负责商品标价签的发放、管理工作。

　　4.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责12

　　1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。

　　2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做。

　　3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。

　　4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。

　　5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。

　　6、负责总部办公室和外地各分公司的'其他行政工作协调、沟通。

　　7、领导安排的其他事宜。

科员岗位职责13

　　1.建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表。

　　2.跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核。

　　3.建立各分中心周转机及返修机出入库明细账,并进行动态跟踪。每个月末报出周转机及返修机的盘点报表。

　　4.每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报。

　　5.做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的资产台账，并进行定期盘点。

　　6.做好与代维修点的沟通：如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票；跟踪发票的'收取情况；统计各代维点的汇款资料等。

　　7.负责分中心报销单据的审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通。

　　8.完成领导交代的其他事项。

科员岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、应届生招聘工作;

　　2、外招管理员招聘事务;

　　3、员工关系、薪酬相关事务;

　　4、领导交办的其他事务及突发事务.

　　招聘要求:

　　1、本科含以上学历;

　　2、工商管理类,人力资源管理专业优先;

　　3、1年以上相关工作经验;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件。

科员岗位职责15

　　1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。

　　2.正确使用单证和签证格式，制发证单准确无误，保证证单的缮制效果。

　　3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度，建立健全台账，发现问题及时上报。

　　4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。

【科员岗位职责】相关文章：