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公司员工生日会活动的策划方案

时间:2023-01-06 13:57:58 活动方案 我要投稿

公司员工生日会活动的策划方案7篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的公司员工生日会活动的策划方案,希望对大家有所帮助。

公司员工生日会活动的策划方案7篇

公司员工生日会活动的策划方案1

  一、活动目的

  1、庆祝在x月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;

  4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义

  二、活动简介:

  公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

  本次系列活动包含三个子活动

  活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

  活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

  活动三:“互动活动”

  三、活动时间:

  20xx年x月x日

  四、活动地点:

  适合于开part的任何地方,建议公司会议室

  五、活动参加人员:

  全体同事。

  六、活动主持人:

  媛姐

  七、活动的过程:

  活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

  第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的'同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

  如果猜错了,需要表演一个节目。

  注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

  活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

  点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕

  注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

  活动三:“互动活动”

  可以从以下活动中选取

  踩气球

  目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

公司员工生日会活动的策划方案2

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  二、适用人员:全体员工

  三、福利项目:

  1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的.生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  4、费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司员工生日会活动的策划方案3

  一、目的:

  为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的`尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  二、流程概述

  1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

  2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

  3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

  三、具体安排:

  1、准备物品:

  蛋糕(1个大蛋糕为主)

  休闲饼干、糖果

  水果若干

  气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

  可乐、雪碧、果粒橙等饮料

  生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)

  小礼品等(游戏奖品)

  9月生日会准备物品及流程:

  寿星名单略

公司员工生日会活动的策划方案4

  阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的`满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

  一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

  二、 活动时间与地点:

  三、 活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

  四、活动筹备与安排:

  (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

  (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

  为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

  生日会各部门分工

  恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

  (3) 活动内容:

  主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

  联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

  生日会结束,清理场地。

  五、 活动费用预算

公司员工生日会活动的策划方案5

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  xx公司第x季度员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

  五、活动对象

  1.当季度生日的员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的`同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场;

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2.5感恩公司,全体合唱厂歌——《xxx》;

  2.6联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.9生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

  具体费用预算见下表:

  批准:核准:制定:

公司员工生日会活动的策划方案6

  为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下:

  一、员工生日会享受福利

  1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

  2、生日会可享受公司准备的茶点

  3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

  4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

  二、生日会活动内容

  1、活动主题:昊志与你一起成长

  2、活动时间:每月最后一个周三晚上

  3、活动地点:五楼饭堂

  4、活动流程

  主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

  三、活动具体事宜

  1、等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)

  2、主持人开场白

  3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

  4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

  5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

  6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、联欢节目:A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

  A:游戏主题:体现昊志企业文化之“团队理念”:

  游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

  四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等

  B:有奖竞猜题目暂定于:

  1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

  2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

  3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

  4、公司的核心价值观是?

  5、公司的发展战略是?

  6、公司的品质管理理念是?

  7、公司的工作理念是?

  8、公司的团队理念是?

  9、公司的企业四化建设是哪四化?

  10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

  11、汤总说的'“卓越企业”是指?

  12、成功的三三三定律是?

  共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

  三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

  二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

  8、员工生日会满意度调查环节:

  抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议

公司员工生日会活动的策划方案7

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的`其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

  优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

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