销售招聘岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的销售招聘岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售招聘岗位职责

销售招聘岗位职责1

　　1、通过电话进行产品销售，完成公司下达的任务指标；

　　2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户，拓展与老客户的'业务，建立和维护客户档案

　　要求普通话标准，声音甜美，有责任心，具有一定的团队精神

销售招聘岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。

　　2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。

　　3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。

　　4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。

　　5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。

　　6、完成项目下达的生活服务指标。

　　7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标;

　　8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,房地产、营销等相关专业,男女不限。

　　2、2-3年以上生活服务工作经验。

　　3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的'工作激情和进取精神。

　　4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、生活服务技能与说服能力。

　　5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。

　　6、有良好的服务意识,能吃苦耐劳。

销售招聘岗位职责3

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

销售招聘岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责招聘渠道的维护和拓展;

　　2、独立渠道销售部门的.招聘任务;

　　3、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;

　　2、有乙方招聘经历优先。

　　3、使用过丰富的招聘渠道(善于领英、脉脉招聘渠道优先);

　　4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力

销售招聘岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料，

　　2、积极完成所负责区域的销售量指标，执行并完成公司年度销售目标

　　3、与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色

　　4、管理客户关系，完成销售任务；

　　5、保持团队积极向上的`气氛

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业

　　2、具有1年以上電子材料，零件销售广告、传媒，文化产业营销销售经验尤佳。

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力

销售招聘岗位职责6

　　电销专员山东卓创资讯股份有限公司山东卓创资讯股份有限公司，卓创资讯，卓创岗位职责：

　　1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯，调查客户需求；

　　2、解决客户的各种疑问并达成合作意向；

　　3、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1、有电销或保险行业推广工作经验者优先

　　2、普通话标准，学习能力强，具有较强的沟通、表达和应变能力；

　　3、对互联网产品有一定认识，熟悉计算机操作；

　　4、良好的.自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

　　5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。

销售招聘岗位职责7

　　1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商务知识和积极主动认真的'工作态度，服务意识强；

　　3、英文读说写能力良好;

　　4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

　　5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

　　6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

　　7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

销售招聘岗位职责8

　　网络在线销售广西南宁茗之臻贸易有限公司广西南宁茗之臻贸易有限公司工作内容：

　　1、维护老客户，对老客户进行回访

　　2、根据客服需求，推荐产品，完成订单

　　3、和老客户沟通，进行第二次销售

　　职位要求：

　　1、热爱销售行业，喜欢和人沟通

　　2、会电话，手机基本操作

　　3、对工作有耐心，有野心

销售招聘岗位职责9

　　销售经理北京赛柏蓝科技有限公司北京赛柏蓝科技有限公司，赛柏蓝职责描述：

　　1、负责课程、会议、数据销售推广；

　　2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；

　　3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；

　　2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；

　　3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；

　　4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。

销售招聘岗位职责10

　　1、利用网络进行公司产品的.销售及推广；

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

　　5、按时完成销售任务。

　　有无经验均可；精通各种网络销售技巧。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；有较强的沟通能力。

销售招聘岗位职责11

　　1、负责罗斯蒙特，横河品牌的仪器仪表销售；

　　2、搜集市场信息，了解市场状况；

　　3、与客户进行联络和沟通，建立良好关系，并负责自己客户的询价，报价，合同签订以及发货事宜；

　　4、与技术部门协作向客户提供仪器仪表产品解决方案；

　　5、每周做周记总结及下周工作计划，提交上级部门。

　　1、有相关行业工作经验者优先；

　　2、大专及以上学历，电子、工控、仪器仪表、自动化、测量测试等相关专业优先；

　　3、计算机技术良好；

　　4、有亲和力、性格开朗，沟通表达能力良好，善于学习，有团队精神；

　　5、具备一定的.销售技巧，能承受较大工作压力。

销售招聘岗位职责12

　　1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

　　3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

　　4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

　　5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

　　6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

销售招聘岗位职责13

　　1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　2、负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；

　　3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

　　4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作；

　　5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。

　　6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。

销售招聘岗位职责14

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的.记录等工作。

　　1、专科以上学历，形象气质佳；

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office等办公软件；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

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