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室内设计总监岗位职责

时间:2023-01-06 18:07:31 岗位职责 我要投稿

室内设计总监岗位职责(15篇)

  在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的室内设计总监岗位职责,希望能够帮助到大家。

室内设计总监岗位职责(15篇)

室内设计总监岗位职责1

  1、负责个人及团队业绩目标的完成;

  2、在约定的时间内完成测量,为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

  3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

  4、协助相关部门处理客户交付问题;

  5、完成部门上级交办的临时任务。

  任职资格:

  1、大专以上学历,绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

  2、五年以上室内设计工作经验,熟练操作相关设计软件;

  3、优秀的沟通能力,有发自内心的.真诚服务客户的意识及沟通技巧;

  4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

  5、团队合作意识强,具备共好精神,工作责任心强。

室内设计总监岗位职责2

  1、分析客户需求,根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算;

  2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作,做好跟其他相关部门的对接;

  3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案;

  4、参加设计交底、现场监督,及时解决施工过程中的'图纸变更和现场洽商的确定;

  5、参与工地交付专业验收,并对相关问题提出整改意见;

  6、领导交办的其他相关工作事项。

室内设计总监岗位职责3

  1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务

  2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

  3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

  4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程

  7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

  8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的'签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

  9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

  10、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息。

  11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监岗位职责4

  工作职责:

  1. 参与综合类项目的.平台设计管控;

  2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

  3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

  人选背景:

  1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

  3. 有良好的沟通协调能力;

室内设计总监岗位职责5

  职责:

  1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

  2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

  3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等),有大型空间设计经验、创意独特,经验丰富;

  4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施;

  5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益;

  6、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

  7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则,定期组织本部门成员学习;

  8、具有较强的.创新意识,根据甲方要求或招标文件要求,完成设计方案的构思,并指导深化其方案;

  9、管理设计团队,要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

  任职资格:

  1、美术设计相关专业,统招大专以上学历;男女不限,28—40岁;

  2、具有5年以上室内设计工作经验,至少三年以上设计团队的管理经验;

  3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室内设计及装修的流程,熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

  4、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

  5、具有较强的协调沟通能力,既具有和甲方沟通的丰富经验,掌握和甲方沟通的技巧。

  6、有较强的视觉搭配能力,具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监岗位职责6

  1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

  2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查

  3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的.__意能力及创意效率;

  4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服

  5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导

  6、带领团体,提升团队。

室内设计总监岗位职责7

  岗位要求:

  1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

  2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

  3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

  4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

  5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

  6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

  7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

  岗位职责:

  1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;

  3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监岗位职责8

  1、负责审核公司项目的设计质量,把控项目完成效率,协助并指导设计组方案思路、设计展示等,执行公司技术标准与设计工作流程,并提出优化建议;

  2、负责组织公司培训及设计评选,处理业主或同事间提出的投诉问题,定期向总裁汇报各部门运作状况;

  3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

  4、对内部员工进行定期技能培训;

  5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监岗位职责9

  1、对室内设计项目负责,自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;

  2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

  3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习,有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

  4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

  5、参与对项目的前期跟踪及合同前的'商务谈判和技术沟通工作;

  6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调,并协助解决。

室内设计总监岗位职责10

  1、参与编制室内专业设计任务书,提出设计技术要求;

  2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划;监督设计单位的工作,确保设计进度按照控制性计划进行;

  3、协助组织项目委外设计,监督设计单位各项设计工作,参与对景观设计相关技术方面的审核工作,确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

  4、配合集团完成各项目的`室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

  5、参与项目的图纸会审,把握各专业图纸结合及协调工作。

室内设计总监岗位职责11

  1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

  2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

  3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

  4、为客户提供后期软装配饰的建议。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有2-3年工作经验优先;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计总监岗位职责12

  1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

  2、普通话标准,形象气质佳,有较强的团队合作精神。

  3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。

  4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的创造力和想象力。

  5、工作积极,责任心强,品德兼优。

室内设计总监岗位职责13

  1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;

  2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

  3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;

  4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

  任职要求:

  1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

  2、三年以上家装设计经验,熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

  3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的'了解,具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

  4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表述能力;

  5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。

室内设计总监岗位职责14

  1、能独立完成家装方案效果图设计,精准把控空间效果与细节设计,负责审核团队设计方案。

  2、优秀的理解能力和执行力,能通过图纸有效的把设计理念传达给客户,确保方案的'可实施性。

  3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

  4、负责设计团队培养任务。

室内设计总监岗位职责15

  1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作,方案设计、施工图的完成;

  2.负责项目进一步的.合理分配与安排,并与项目跟进人员保持良好的沟通,保证设计工作顺利进行;

  3.时刻关注项目进度,项目落地时间等工作,对项目实施的各项指标,严格把关方案设计品质,以确保符合要求;

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