助理专员岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的助理专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

助理专员岗位职责

助理专员岗位职责1

　　1.协助开展招聘工作包括:招聘文案制作、推广、简历初筛、面试安排及与招聘入职相关的业务流程,确保候选人顺利入职。

　　2.协助开展培训工作包括:新员工入职培训、各层级专业培训、外派培训等。

　　3.各类人事资料的`汇总,建档及管理,员工个人档案资料管理,ehr系统上线及维护工作。

　　4.协助完成各类人才项目申报项目;

　　5.协助完成合同签订及员工关系事务处理;

　　任职资格:

　　1.20xx届优秀本科毕业生,人力资源专业;

　　2.形象佳、气质好,个性活泼开朗;

　　3.优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力;

　　4.能够较好运用word、excel等office常用办公软件;会基础h5文案制作、ps海报制作;

　　5.学业成绩优秀、有学生会、校内大型社团干部经历优先。

助理专员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行情况；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级；

　　3、负责收发传真，复印资料文件等；

　　4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的`物管、水电气、电话费用的缴纳；

　　6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

　　8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划

　　职位要求：

　　1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历；

　　2、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，熟练拟写各种行政公文；

　　3、具有很强的组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

助理专员岗位职责3

　　1、系统单据制作，保证当天单据当天完成；

　　2、日销售报表的制作；

　　3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计；

　　4、借出还回的管理；

　　5、协助电购部门做预算控制，费用管理及核算；

　　6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确；

　　7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的.库存；

　　8、配合财务及仓储部做好盘点工作；

　　9、公司快递及物流费用的管理。

助理专员岗位职责4

　　1、参与公司相关薪酬、福利方案的`拟定，梳理优化相关制度及流程，并在公司内部推动与实施;负责制作月度薪酬成本分析报表，定期收集市场薪酬信息和数据，提供分析报告等相关薪酬管理工作;

　　2、负责员工日常福利管理，包括五险一金购买及年度调整、各项补贴申领等，定期做好费用明细等相关福利管理工作;

　　3、负责管理员工转正、异动、晋升等相关手续，处理公司内部发生的员工投诉和劳动纠纷事件，积极引导员工关系良性发展等相关员工关系工作;

　　4、协助开展人力资源其他模块工作;

　　5、负责完成上司交代的其他工作。

助理专员岗位职责5

　　职位描述：

　　1、核对每月门店收入、费用、借款单等；

　　2、负责门店水、电、煤、租金、管理费的请款，凭证的`录入；

　　3、负责门店各项费用核算；

　　4、即使更新维护门店租赁合同信息，定期提供门店能耗数据；

　　5、确保相关单据的原始凭证完整、合法、及时；

　　6、完成部门主管交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专或本科在读学生，会计、财务管理、经济学等相关专业；

　　2、持有上岗资格；

　　3、熟悉国内的会计准则；

　　4、有较强的沟通和协调能力；

　　5、具有较强的责任心和敬业精神；

　　6、掌握办公电脑软件的操作。

助理专员岗位职责6

　　1、对购进的食品原料及成品进行监控；

　　2、实验室相关工作；

　　3、进行相关分析和报告，包括产品安全，质量改进的'规则、预防措施和跟进行动等

　　任职资格：

　　1、男女不限，食品工程等相关专业优先录取

　　2、熟悉电脑操作，耐心细致

　　3、熟悉质量管理体系模式

　　4、优秀的应届毕业生亦可考虑

助理专员岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析;

　　2、完成主管交办的其他工作;

　　3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　任职资格:

　　1、会计及相关专业优先,专科以上学历

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的.职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

　　4、良好的学习能力、独立工作能力

助理专员岗位职责8

　　1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

　　2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

　　3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的`建议;

　　4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

　　5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

　　6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

助理专员岗位职责9

　　1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作、为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　2、各项规章制度监督与执行;

　　3、对接集团、分公司相关行政工作;

　　4、每月编制员工工资，审核员工考勤;

　　5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证采购流程符合公司行政制度要求;

　　6、管理公司资产，做好物品的.管理工作及各项后勤保障工作;

　　7、会议、培训、公司集体活动的组织与安排，节假日慰问等;

　　8、协助人事岗处理部门相关事情;

　　9、领导交代的其他任务。

助理专员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询。

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判。

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格：

　　1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生。

　　2、敏锐的`洞察力，较强的抗压和抗挫能力。能接受房产行业的压力和挑战。

　　3、沟通能力强，普通话标准。有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗。

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

助理专员岗位职责11

　　1、根据招聘计划，开展招聘工作，及时满足各部门用人需求，并进行人才储备;

　　2、负责简历初筛，邀约面试，初步面试，做好面试记录，维护招聘渠道和信息;

　　3、负责新员工入职培训，并协助部门举办各类培训会议准备工作;

　　4、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息表更新、劳动风险规范等事务性工作;

　　5、负责完成每月员工社保增减员及公积金增减员等工作，定期协助部门举办公司团建活动;

　　6、负责钉钉考勤数据的整理和汇总，并且提交上级审核，负责钉钉后台审批流程和权限的新增或修改，新功能的.测试和实施;

　　7、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;

　　8、部门安排的其他工作;

助理专员岗位职责12

　　岗位职责;

　　1、协助负责对客户公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;

　　2、辅助编写内部审计计划;

　　3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算;

　　4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督;

　　5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿。

　　任职资格;

　　1、大专及以上学历，欢迎应届生;

　　2、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识;

　　3、认真负责，具有吃苦精神。

助理专员岗位职责13

　　1、公司客户、政府人员来访接待，公司企业品牌展厅来访解说;

　　2、宣传，保证员工福利落实到位，提升员工满意度，提升企业凝聚力;

　　3、组织/协助策划员工活动，丰富员工生活，保障员工福利，为员工提供精神动力;

　　4、组织盘点记录日常办公资产，根据实际需求增减与维护办公资产，保障日常办公顺利进行;

　　5、控制行政管理成本与费用，合理配置资源;

　　6、审核日常行政费用的开支与报销。

助理专员岗位职责14

　　1.负责日常行政类管理工作，为公司经营管理提供行政后勤服务，负责一部份人事管理工作。

　　2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督。

　　3.负责公司资质、证照年审维护工作。

　　4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的`组织。

　　5.协助公司领导做好外联和接待工作，与有关机构、协会联络并保持良好合作关系。

　　6.按时完成公司领导交办的其他工作。

助理专员岗位职责15

　　职责描述：

　　1、主要负责行政方面各项工作的管理与执行；

　　2、维护公司日常后勤工作，优化公司办公环境，；

　　3、参与公司行政管理制度、工作流程、工作计划的制定和执行；

　　4、负责公司各类证照的保管与更新，协助其他部门的'招投标工作；

　　5、负责各类会议的组织、企业文化的建设工作；

　　6、领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先；

　　2、了解前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

　　3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

　　4、熟练使用相关办公软件。

　　5、有工作经验优先考虑。

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