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焊接技术岗位职责

时间:2023-01-13 16:59:35 岗位职责 我要投稿
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焊接技术岗位职责

  在当今社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的焊接技术岗位职责,欢迎大家分享。

焊接技术岗位职责

焊接技术岗位职责1

  1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

  4、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

  5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

  6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

  7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

  8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

  9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

  职责二:工程技术员岗位职责

  1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。

  2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术

  问题。

  3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。

  4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。

  5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。

  6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

  7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。

  8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。

  9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责

  10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项

  集体活动。

  11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。

  12.积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。

  职责三:工程技术员岗位职责

  一、坚持“安全第

  一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的'规章制度,对施工现场的安全生产负全面责任。

  二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。

  三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。

  四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。

  五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的安全

  问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

  六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。

  七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。

  八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。

  九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。

  十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。

  职责四:工程技术员岗位职责

  1、施工图到后,认真对专业图纸进行审查,及时发现图纸问题,并汇总汇报,参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;

  2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺,并及时编制专业施工技术措施;

  3、施工前,根据已审批的专业施工技术措施,组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底,并做好记录;

焊接技术岗位职责2

  焊接技术人员应具备大专以上学历,工程师以上职称,从事焊接技术工作3年以上,持有焊接证书,具有爱岗敬业和团队精神,其岗位职责如下:

  1、在副总经理的领导下,负责新产品开发中焊接技术攻关,并组织实施。

  2、按照《设计开发控制程序》,负责对新产品设计和开发的焊接过程,进行控制和管理。

  3、负责产品的焊接工艺评定。

  4、负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。

  5、负责对焊工进行技术培训,指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核,监督焊工持证上岗。

  6、负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的'处理。

  7、负责产品有关焊接标准的收集、管理,搞好产品焊接标准的新旧更替工作。

  8、负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理(委外)的监督检验。

焊接技术岗位职责3

  1、负责控制维护机器人和操作系统,并通过机器人程序和手1:调整控制焊接质量,以帮助公司进行自动化生产。

  2、同其他工程师共同开发解决质量问题的方法。

  3、持续改进程序并协助研发团队研发可以降低生产成本的新程序。

  4、协助进行金项切割的数据分析,协助进行焊接目测,必要时对焊接作出适当修改。

  5、提供多种焊接机器人、手工焊接和激光系统的预防性维修方案。

  6、与维修团队共同确定足够的焊接备件提供。

  7、利用现有资源发现并维护故障。

  8、维持工厂库房标准并遵守所有工厂和车间的`安全规则,提升操作者的安全等级并向经理汇报不安全因素,并接受其指派的其他任务。

焊接技术岗位职责4

  岗位职责:

  高温材料及焊接工艺研究

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,或具有10年以上高温材料,以及微细结构高温材料焊接等相关研究经验,熟悉高温合金性能、工艺及工程应用;

  2、材料加工工程、材料科学等相关专业;

  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。

焊接技术岗位职责5

  岗位职责:

  1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;

  2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有apqp/ppap的文件建立,产品bom表维护更新;

  3、负责分公司模、夹、检具的`管理,参与工装的开发、设计、调试验证;

  4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;

  5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;

  6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;

  任职条件:

  1、年龄:35—45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;

  2、汽车模具行业5年以上工作经验,熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;

  3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;

  4、能熟练运用ts16949、vda6、3体系管理;

  5、具有合资制造型企业工作经历者优先。

焊接技术岗位职责6

  维检作业区焊接技术人员岗位职责:

  1、在技术负责人的领导下负责焊接技术工作,指导上线焊工组焊,检查焊接质量。

  2、编制焊接作业指导书,并确保其在施工过程中的正确贯彻执行,保证施工生产的顺利进行。

  3、进行焊接技术研究和管理,确保焊接质量。

  4、深入施工现场进行技术监督、指导和管理,确保工作质量。

  5、与工程同步整理和编制技术资料,按业主、监理要求上报相关业务资料,负责技术资料和竣工资料的`收集、整理和上报工作。

  6、负责对焊工进行技术培训,指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核,监督焊工持证上岗。

  7、参与对进厂设备、材料有关焊接质量方面的验收并提出处理意见,并负责产品焊接质量事故的处理工作。

  8、完成领导交办的其它任务。

焊接技术岗位职责7

  岗位职责

  1、零部件检测与分析;

  2、现场问题点确认与解析;

  3、品质体系文件的运用;

  4、整车质量标准运用;

  5、品质问题管理;

  6、整车尺寸品质问题复合解析;

  任职资格

  1、至少2年以上品质相关工作经验,有整车品质经验者优先;

  2、专业要求,机械、汽车类优先;

  3、具备撰写报告、汇报文件的能力;

  4、熟悉品质管理手法。

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