物业队长岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的物业队长岗位职责，希望对大家有所帮助。

物业队长岗位职责

物业队长岗位职责1

　　1.负责当班时带领全班人员进行早操(晨训)后接班,下班后召开班务会。

　　2.带领全班按照交接班操作规程接班。

　　3.负责当值时间内小区及外围的安全管理工作,处理一般性突发事件,遇到重大突发事件迅速上报安保负责人,并迅速调集人员控制现场,及时填写突发事件报告单上报。

　　4.不断巡视督促各岗位工作,协调处理有关问题,及时纠正违纪违规现象。

　　5.监督检查全队人员考勤工作。

　　6.负责指派下属工作,进行日检工作,并认真填写《交接班记录表》。

　　7.负责检查小区消防系统运转情况,发现问题及时上报。

　　8.负责全队交接工作,遗留问题交接清楚并认真填交接班纪录。

物业队长岗位职责2

　　1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

　　2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

　　3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

　　4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。

　　5、每周进行至少一次的队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。

　　6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

　　7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

　　8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的'器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。

　　9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

　　10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

　　11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。

　　12、认真完成上级交办的其他任务。

物业队长岗位职责3

　　一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。

　　二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的.职业道德。

　　三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向项目经理负责。

　　四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施。

　　五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。

　　六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。七、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。

物业队长岗位职责4

　　1、当班时间、当值区域无消防安全事故；

　　2、当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%；

　　3、大型活动所辖区域安保方案执行；

　　4、当值日三关一闭检查；

　　5、当值日开闭店检查；

　　6、外包安管员、收费员当班在岗情况抽检；

　　7、班组工作的安排，员工在岗状态考核跟进；

　　8、完成上级领导交办的其他工作；

物业队长岗位职责5

　　1.全面负责检修队的各项工作。

　　2.协调维修班组成员的分工合作,带动大家努力工作。

　　3.班组成员出现问题,及时向领导反映;上级下达的.文件精神,也要及时、准确向班组成员传达。

　　4.负责维修班组同其他部门之间的协调沟通工作。

　　5.负责安排好本班组节假日值班工作。

　　6.完成领导临时交办的其他任务。

物业队长岗位职责6

　　(一)熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。

　　(二)上岗前集合本班队伍,检查着装。仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。

　　(三)负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。

　　(四)工作时负责各岗位之间的协调工作,工作中,以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了的`问题,由队长妥当处理。

　　(五)对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报总经办并做好记录。

　　(六)熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。

　　(七)对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。

　　(八)写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地、样板示范区、临建办公区域的防火安全。

　　(九)队长对本队内工作负责。

物业队长岗位职责7

　　1、负责物品进出管辖区域的核实验证、登记放行工作;

　　2、掌握巡逻路线，做好巡逻签到和巡逻记录工作;

　　3、维持辖区内治安秩序，巡查公共部位设施设备完好情况，发现问题及时报告;

　　4、在发生火警、匪警或其它险情时，负责查看、报告、处理;

　　5、其它上级交待的工作。

物业队长岗位职责8

　　1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。

　　2、负责保安队员的上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。

　　3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

　　4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。

　　5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。

　　6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的`队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。

　　7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。

　　8、完成领导交办的其他工作。

物业队长岗位职责9

　　1.全面负责物业队的各项工作。

　　2.负责公司所辖房屋建筑,公共设施,机电设备、绿化美化、环境卫生等管理工作。

　　3.负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保本部门良好运行。

　　4.负责向集团公司提供日常维修、保洁、仓储维修等服务。

　　5.负责对本部门各班组的工作进行检查,指导。

　　6.负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施计划。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作。

　　7.负责对本部门发生的重大事故,组织调查分析及处理工作。

　　8.负责审核本部门提交的物品申购报告,并报有关领导批准。

　　9.负责本部门水、电等各专业技工的工作技能的培训及考核计划的.制定,组织实施;确保其正常运行。

　　10.监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。

　　11.负责收集设施、设备运行原始记录,并进行统计分析,为提高运行质量提供依据。

　　12.组织领导工程技术人员的岗位培训。

　　13.完成领导临时交办的其他任务。

物业队长岗位职责10

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

物业队长岗位职责11

　　1、负责保安队各项安保管理工作和保安队内部管理工作。

　　2、负责保安队iso9001各项安保台帐的完善。

　　3、组织监督队员的日常工作,维持秩序,确保全体业主的财产和人身安全。

　　4、熟悉并掌握安保设备的运作状况,并监督队员做好日常运作记录,及时检查设备完好程度,发现问题及时通知有关单位进行维修。

　　5、负责保安业务训练、业务学习及业务考评,并负责召开保安队工作会议。

　　6、安排安保工作,制定安保值班安排表,并做好队员的.培训教育工作。

　　7、不定期抽查本园区公共区域及公共设施,如发现管辖区域内设施有任何损坏或潜在危险,及时通知有关部门进行处理。

　　8、园区内发生闹事、打架等突发事件时,应立即赶赴现场并组织队员及时处理,及时上报开物业管理中心,并积极配合有关部门做好调查、取证工作。

　　9、及时与队员谈心,并做好相关记录。

　　10、每月对园区夜间查岗不少于8次。

　　11、每天向保安部经理书面或口头汇报工作情况。

　　12、服从保安部经理的工作安排,完成交办的其他事项。

物业队长岗位职责12

　　1、在管理处主任的领导下,全面负责护卫队的日常管理工作。

　　2、拟定护卫队的周/月及年度工作计划。

　　3、组织、安排、协调好所管辖区内的安全保卫工作。

　　4、负责制定护卫队的各岗位的操作规程,并组织实施。

　　5、负责制定所管辖区内的突发性事件的预防措施和应急处理方案。

　　6、负责处理所管辖区内的各种安全事故和重大治安事件。

　　7、协助管理处主任组织对员工的安全教育和遵纪守法教育,主持义务消务队的'组建,并搞好专业培训,提高并保持本部门员工的总体业务水平。

　　8、负责拟定护卫队物品采购计划。

　　9、负责提出护卫队人员编制方案。

　　10、负责与公安、消防等职能部门进行沟通,积极协调各方面工作。

　　11、完成上级主管交办的其他工作。

物业队长岗位职责13

　　1.全面负责保洁队的各项工作。

　　2.协调保洁队组成员的'分工合作,带动大家努力工作。

　　3.班组成员出现问题,及时向领导反映;上级下达的文件精神,也要及时、准确向班组成员传达。

　　4.负责保洁班组同其他部门之间的协调沟通工作。

　　5.负责安排好本班组节假日值班工作。

　　6.完成领导临时交办的其他任务。

物业队长岗位职责14

　　对管理处分管领导负责并汇报工作;

　　负责管理处所管物业区域的消防、治安、车辆安全管理工作;

　　负责保安队员工的培训工作,参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作;

　　协助管理处主任工作,贯彻实施保安队岗位规范,确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。

　　负责对本专业qhse管理体系的'运行绩效进行测量及考评;

　　负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的其它各项工作目标。

物业队长岗位职责15

　　1.执行公司各项规定,做好对特勤队员日常管理。

　　2.处理现场纠纷、打架等突发事件。

　　3.处理值班期间发生一切事务。

　　4.协助部长做好大型活动和有较高级别领导人参观时现场警卫工作。

　　5.做好现场巡视、闭店清场工作,处理当班发生各类问题。

　　6.完成部长临时交办的其他工作。

【物业队长岗位职责】相关文章：

队长岗位职责02-16