新媒体运营主管的岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的新媒体运营主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新媒体运营主管的岗位职责1
职责：
1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作；
3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作；提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性；
4、跟踪推广效果，进行数据分析并反馈，提升新媒体影响力；
5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的`措施方案；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验；
2、有网感觉；具备良好的文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件；
3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。
新媒体运营主管的岗位职责2
职责：
1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;
2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;
3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的.日常内容撰写和运营;
4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;
5)完成上级交办的其它工作;
任职要求：
1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;
2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;
3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6)有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营主管的岗位职责3
职责：
1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量；
2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案；
3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作；
4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化；
5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的沟通。
任职资格：
1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验；
2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态；
3.对内容、用户、活动等运营的'细分方向有过实战经历，有系统认知；
4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。
新媒体运营主管的岗位职责4
1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。
4.独立撰写各类网络推广稿件。
新媒体运营主管的岗位职责5
职责：
1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作；
2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告；
3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答；
4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。
任职资格：
1、本科及以上学历；2年以上相关工作经历；广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业；有成功的.用户数及活跃度有效推广案例；
2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容；
3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强；
4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力；
5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验
新媒体运营主管的岗位职责6
职责：
1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写；
2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。
3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度
任职要求：
1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验；
2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式；
3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验；
4. 喜欢尝试新兴的`自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧；
5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先；
6. 有项目管理经验，对数据敏感；
7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃；
新媒体运营主管的岗位职责7
职责：
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。
4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。
2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的'市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
新媒体运营主管的岗位职责8
职责：
1. 负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布；遵循平台运营需求为平台导流；
2. 配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划，输出相关内容，开展口碑营销类工作；
3. 独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营，配合完成相关数据统计、分析，形成完整报告；
4. 紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式；
5、负责公司自媒体(包括但不限于微博，微信，头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等，提高公司品牌的影响力与关注度；
6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源，跟进新兴媒体形态了解及应用；
7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。
岗位要求：
1、有护肤行业运营经验者优先；
2、 至少2年以上网络推广经验，了解互联网新媒体的特质，熟悉网络平台运作及推广的`各种方式；
3、对于自媒体运营有独特的见解，拥有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力；
4、能够掌握新媒体动向，可以将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广；
新媒体运营主管的岗位职责9
1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；
2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；
3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的'规范化、专业化；
4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；
5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；
6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；
7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；
8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；
9、服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营主管的岗位职责10
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑；
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长；
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传；
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标；
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策；
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求；
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道；
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑；
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性；
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的`学习能力和团队合作。
新媒体运营主管的岗位职责11
职责：
1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;
3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;
3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
4)完成上级交办的其它工作;
5)注意，你需要做的'是运营账号，我们有专业的文案配合您做内容输出;
任职要求：
1.具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2.熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;
3.熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;
4.具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;
5.有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营主管的岗位职责12
职责：
1、负责公司微信，论坛，微博等平台的`内容编辑及维护;
2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;
3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;
4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;
5、协助部门完成工作任务。
6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;
岗位要求：
1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;
2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。
3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休;段子评论不翻页都羞于抬头。
4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。
5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。
新媒体运营主管的岗位职责13
1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;
4、数据分析，对店铺的`销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
新媒体运营主管的岗位职责14
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案；
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度；
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段；
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案；
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验；
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通；
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力；
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营)；
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的.认知及熟练的实操经验；
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营主管的岗位职责15
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的.活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
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