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业务内勤岗位职责

时间:2023-01-22 18:37:49 岗位职责 我要投稿

业务内勤岗位职责15篇

  在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的业务内勤岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

业务内勤岗位职责15篇

业务内勤岗位职责1

  职责:

  1、负责部门的日常事务统计

  2、负责各种文件资料整理、保管合同,根据合同内容以及要求做好相关工作督促收款

  3、负责跟各个部门工作对接,协助解决财务上等相关问题

  4、熟知合同进度,及时统计各项数据,完成相关表格,做好汇报工作

  职位要求:

  1、有招标经验1年以上

  2、1年以上业务内勤工作为佳

  3、学习能力和团队意识强,有较强的沟通能力,服从公司工作安排,能熟练操作办公软件

  4、大专以上学历

业务内勤岗位职责2

  职责:

  1、负责产品的电脑出库、发货等录入工作,为销售部提供完善服务,做好客户服务工作;

  2、负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;

  3、负责记录进销存,将出库单财务联及进销存转交财务核对;

  4、负责销售人员的内勤工作,与公司实际业务流程中各部门对接工作,保障销售工作的.完成;

  5、负责库房管理工作,库房内部应干净整洁,符合质量管理要求,确保仓库安全;

  6、负责结账盘点工作,做到实物库与电脑库存相符;

  7、负责领导交办的其他临时性工作;

  8、年底做好信息汇总工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,医药专业、医疗器械、化工专业优先;

  2、有医疗器械内业务勤工作经历优先;

  3、性格开朗,善与人沟通,有责任心,注重团队精神,有较强的学习能力;

业务内勤岗位职责3

  职责

  1、协助业务团队完成黄金白银合同签订、订单处理等的审批工作;

  2、负责完成贵金属现货业务相关收付款的申请及审批工作;

  3、负责贵金属销售订单的.处理,做好货物进、销、存数据的处理及后台统计,及时上报主管领导;

  4、为业务部门及区域提供服务支持。

  任职要求

  1、本科及以上学历,具备基本财务素质,可接受优秀应届毕业生;

  2、掌握Excel技能,可熟练地运用基本公式;

  3、严谨负责、学习能力强,能吃苦耐劳。

业务内勤岗位职责4

  1、配合销售进行前期售前咨询,引导用户需求并提出咨询建议方案;

  2、负责技术方案审核、技术应标等工作,以及重要项目的售前交流;

  3、参与各个售前项目投标活动,主持编写技术方案和基础报价;

  4、项目管理与进程控制,监督开发与实施工作;

  5、负责售前团队的`建设、管理、培训、考核;

  6、协调与销售、市场各部门的合作。

业务内勤岗位职责5

  职责

  1、审核出库提单以及入库提单,客户货款到账情况,及时出提单;

  2、更新每日库存表,并且和仓库核对每日的库存吨位;

  3、每日登记现货采购销售合同;

  4、根据物流网站查出实提数;

  5、月底结算本月来往业务尾款;

  6、领导交办的`其他事项。

  岗位要求

  1、大专及以上学历;

  2、财务助理工作经验或库管工作经验优先;

  3、能够熟练操作excel等相关办公软件;

  4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;

  5、熟悉有色金属行业贸易者优先。

业务内勤岗位职责6

  1、能独立跟进客户订单管理,和客户保持及时沟通;

  2、负责数据整理,分析并及时提供报表;

  3、跟进订单生产流程,保证按时出货;

  4、负责泵阀等产品的备库,计划跟进

  5、主管安排的其他事宜。

业务内勤岗位职责7

  职责:

  1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务,为营业部提供后勤服务;

  2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料,做好客户案件管理;

  3、协助营业人员跟进货款回收的情况;

  4、完成上级交办的其他工作相关。

  任职要求:

  1、高中以上学历,2年以上业务助理的工作经验。优秀应届毕业生亦可;

  2、熟练办公软件操作,具备一定的数据分析能力;

  3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的.能力;

  4、较强的工作责任心,语言表达能力与沟通协调能力。

业务内勤岗位职责8

  职责

  1.销售支持:协助销售团队,处理在销售环节事务性流程和相关工作;

  2.行政事务:分公司内务与外联;

  3.公司销售团队内相关报表、现金管理。

  4、其它上级领导交办的工作。

  职位要求:

  1.大专及以上学历,专业不限;

  2.团队协作精神好;

  3.具良好的服务意识;

  4.有一年以上工作经验优先。

业务内勤岗位职责9

  1、对现有客户资源的.日常维护。

  2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。

  3、受理客户咨询,准确、专业为客户提供解答。

  4、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪并反馈。

  5、相关业务报表数据的统计及上报;

  6、业务档案的整理及归档;

  7、领导交办的其他临时性工作。

业务内勤岗位职责10

  一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。

  二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。

  四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。

  五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。

  六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:

  ⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。

  ⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。

  ⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的'使用情况及时进行管理记录。

  ⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。

  ⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。

  ⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。

业务内勤岗位职责11

  1、及时、准确的将销售订单、所有现金销售订单录入到用友系统;

  2、及时审核销售订单、录入销售出库单,勾对发票;

  3、日常票据及各类报表时整理、按照一定的顺序进行归档;

  4、负责客户档案的建立和维护更新、负责贸易条款的整理;

  5、接到一般性的'客户投诉,并将投诉信息反馈到相关部门;

  6、 完成上级领导交办的其他工作。

业务内勤岗位职责12

  职责:

  1.TRM系统管理(客户信息管理,订单管理);

  2.销售账单核对,驾驶员费用、电费、租金等核算;

  3.负责客户对账及回款(电话联系);

  4.输出车辆、客户、费用等报表;

  5.领导临时工作安排。

  任职要求:

  1.大专及以上学历

  2.对数据敏感,EXCEL常用公式、函数操作熟练

  3.工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力,有较强的团队意识

业务内勤岗位职责13

  1,负责和保险公司签订合作协议;

  2,与合作保险公司对账和结账,系统核销;

  3,签订渠道产品协议并整理归档,协助办理新开设银保渠道各项流程事务;

  4,配合渠道需要,开展各类业务推动活动,提交会务及活动提交预算审批,并配合活动实施完成。

业务内勤岗位职责14

  1、执行公司的业务,实施贸易规程;

  2、负责与驻外业务员业务对接,合同制定;

  3、负责业务流程跟踪

  4、负责单证审核、报关、结算等工作;

  6、业务相关资料的.整理和归档;

  7、相关业务工作的汇报。

  8、制作业务合同及合同的后期跟踪,做好合同台账

  9、单据收集、整理与核对

  10、做好发货、费用统计

  11、整理货票,换取增值税发票,相关发票扫描、复印存档,做好铁路大票统计、运费结算清单

  12、整船货发完后,完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表

  13、做好业务部门相关费用申请

业务内勤岗位职责15

  1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

  2、日常行政工作的组织与管理;

  3、参与公司绩效管理、考勤等工作;

  4、奖惩办法的.执行;

  5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

  6、负责公司快件及传真的收发及传递;

  7、完成公司领导交代的工作。

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